【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】動画撮影サイトにログイン後、動画を撮影し、提出して終了。　【質問内容】主体的に行動して頑張った経験： 私は、学生と教員の交流を促進する学内の取り組みに関わり、イベントの見直しを行いました。過去の開催では満足度が伸び悩んでいたため、まず参...

【試験科目】性格検査　【各科目の問題数と制限時間】性格検査で30問ほど　【対策方法】性格診断だったので、見栄を張らずに素直な自分の回答をすることを心がけた。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業説明から始まり、営業ワーク、最後に座談会があった。営業ワークはライオンの商品が解決できる社会課題にはどのようなものがあるかを書き出し、発表する流れだった。普段の施策提案型ワークとは逆方向で考えていく必要があった。　【ワークの具体的な手順】個人ワーク→グループでの話し合い...

【学生時代に力を入れた経験】自身の強みである行動力、周囲を巻き込む力を生かして組織運営をした。◯◯サークル代表として、交流を活性化させるため新歓活動に尽力し、新入生を例年の◯◯倍以上獲得した。◯◯の練習になり、春でも実施できる◯◯を企画。初心者指導手引きを作成し、上級生が付き添い指導することで、新入生の心を掴んだ。 前例...

【試験科目】性格　【各科目の問題数と制限時間】制限時間なし　【対策方法】ありのままの自分をそのまま回答することでエントリーシートとの矛盾を防いだ。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介、ライオンのどのような点を魅力に感じたのか、主体的に行動した経験、今まで他人がしてこなかったような新たな取り組みをした経験、本イベントに申し込んだ理由など、どの設問も3分マックスでとることができ、やり直しは...

【当社『【研究職】ライオン研究職徹底解剖！ 1day Summer Program』への参加を希望する理由を教えてください。（300字）】「より良い習慣」を提供し、人々の毎日に貢献する貴社のモノづくりへの理解を深めたいからだ。私は個別指導塾で、勉強に苦手意識を持つ生徒一人ひとりに寄り添い、生徒の理解度や性格に合わせた最適な...

【当社『【研究職】ライオン研究職徹底解剖！ 1day Summer Program』への参加を希望する理由を教えてください。】製品を通して習慣を変えるという視点が、研究とどのように結びついているのかを学びたいからだ。虫歯をきっかけに使い始めた御社のデンタルタフトは磨きやすく、日々のルーティンに自然に組み込まれていた。ヘッド...

【学生時代に経験した出来事のうち、自信を持って誇れる内容を教えてください。あなたらしさが伝わるようにご記入ください。 （200文字以上300文字以内）】ファミリーレストランのアルバイトで責任者としてのクレーム対応に取り組んだ。新人スタッフの一次対応では謝罪の誠意が十分に伝わらず、かえって不信感を招くことがあった。そこで私は...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術職　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら接続　【質問内容】最初のほうにアイスブレイクがあり、その後面接が始まりました。 研究内容についての質問がほとんどでした。スライドを共有することができるためしっかりと対策をして質問用のサポーティング資料を作っておくといいと...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】能力検査（制限時間20分） 性格診断（所要時間約10分）　【対策方法】他の企業で対策をしていたため特にしていません。非言語では電卓を使いました。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】それぞれの事業の技術職社員　【会場到着から選考終了までの流れ】事業所につくと会場まで案内されるのでついていく。　【質問内容】研究内容についての質問がほとんどでした。自身が行っている研究がどう役立つのか、今後の後輩たちに残せるような気付きはあったか、苦労した点はあったか、花王では...

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業だったため。自分自身の今までの研究内容を生かしつつ研究者としてのステップアップを順調に進むことができると判断したため　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】わからない　【内定後の研修など】わからない　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の...

【花王を志望する理由をご記入ください。その理由が他社では達成できないかを踏まえてご記入ください。（400字以内）】計算科学の力で界面の不可視領域を解明し、人々の暮らしを豊かにしたいと考え、志望いたします。 貴社は単なる性能追求に留まらず、なぜ汚れが落ちるか、なぜ心地よいかという現象の原理原則に立ち返る本質研究を経営の根幹に...

【当社『【研究職】ライオン研究職徹底解剖！ 1day Summer Program』への参加を希望する理由を教えてください。（300文字）】貴社の「より良い習慣作り」という顧客起点の製品開発、特にマーケティング部門と密接に連携するプロセスを深く学びたいです。 私はALSの病態解明研究で、患者様という究極の顧客が抱える課題...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず研究所を見学し、設備の充実度や、アカデミアとの違いを実感した。次にとある製品の開発フローを、研究員の一員として追体験するグループワークが実施された。どのような問題点があり、解決に範囲が必要かを考えた。　【ワークの具体的な手順】話し合って方針を立て、発表し、解説を受ける。...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅で動画を撮影し、送信した。　【質問内容】・自己紹介 確か言うことが指定されており、端的に話したと思う。 ・主体的に行動して頑張った経験 学生時代に力を入れたことについて話した。 ・これまで他の人がやらないような新たな取り組みを...

【試験科目】性格検査　【各科目の問題数と制限時間】覚えていない。　【対策方法】特に対策はしていない。自分のパーソナリティをしっかり反映できるよう、正直に答えた。

【現在所属しているゼミ、研究室の研究内容をご記入ください。（100字以内）】◯◯とは、他者との駆け引きが生じる状況での人々の行動を分析する学問で、契約交渉などビジネスの場でも活用されています。現在は◯◯と◯◯権の関係についての論文執筆を進めています。　【学生時代に経験した出来事のうち、自信を持って誇れる内容を教えてください...

【当社『【研究職】ライオン研究職徹底解剖！ 1day Summer Program』への参加を希望する理由を教えてください。（300文字）】単なるモノづくりでなく、「より良い習慣づくり」を目指す貴社の姿勢に深く共感し、生産者視点からその理念を体感したいからだ。大学での◯◯や◯◯に関する研究を通じて、一人でも多くの人の健康と...

【当社『【研究職】ライオン研究職徹底解剖！ 1day Summer Program』への参加を希望する理由を教えてください。（300文字）】一人ひとりのQOL向上への貢献に注力している貴社の基盤研究職のやりがいについて学びたいからです。私は高校生の頃に◯◯の見学に行ったことがきっかけで環境問題や関連した世界問題に興味を持ち...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】ウェブサイト内で動画を投稿した。　【質問内容】自己紹介（30秒） これまでに主体的に行動して頑張った経験（2分） これまで他の人がやらないような新たな取り組みを教えてください（2分） 最後に何か言い残したこと、伝えたいことがあればご...

【試験科目】性格　【各科目の問題数と制限時間】性格：20分　【対策方法】性格テストのみのため、矛盾がないよう素直に答えることを意識した。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社紹介、研究所見学、新規事業立案型のグループワークと発表、座談会が実施された。研究所見学では多様な部門の研究施設や、国内外で製造している製品の展示ブースを見学できた。グループワーク後の発表では、学生同士で質疑応答の時間が設けられた。　【ワークの具体的な手順】グループワーク...

【学生時代に経験した出来事のうち、自信を持って誇れる内容を教えてください。あなたらしさが伝わるようにご記入ください。】私は、大学の○○サークルで全国大会の○○リーダーと○○という、二つの重要な役割を両立させ、チームを〇位入賞に導きました。〇〇リーダーとしては、各係のリーダーと連携し、全員が納得する最適解を考案しました。同時...