【志望動機について志望する理由（400文字以内）】「私の携わる製品で人を豊かにすること」を叶えられると考え、志望しています。 貴社は、人の暮らしに長年寄り添ってきたからこそ、生活者に根ざした圧倒的なデータとそれを裏付ける特許資産を有しています。さらに、一つの技術を複数の事業へ横断的に展開できる点に他社にはない強みがあると...

【応募したきっかけ・理由 （300文字以内）】私が貴社に応募したきっかけは、親戚から「花王は面白い企業だと思う」という言葉を聞いたことです。就職活動や人生の先輩として信頼する人の言葉をきっかけに貴社について調べる中で、ESG戦略「Kirei Lifestyle Plan」に強く惹かれました。貴社の生活者の暮らしを豊かにす...

【あなたがライオンを志望する理由を教えてください（300文字以下）】「人々の良い習慣づくり」に最も貢献できると考えているからだ。医療施設のボランティア活動を通じて、人々が当たり前に良い習慣を送り、幸せに暮らせる社会を支えたいと考えた。貴社は、人々の毎日に寄り添う製品を通じて生活習慣を支えており、その姿勢に強く魅力を感じる。...

【学生時代に経験した出来事のうち、自信を持って誇れる内容を教えてください。あなたらしさが伝わるようにご記入ください。（300文字以内）】アルバイト先の飲食店で◯◯を務め、スタッフの主体性を引き出し店舗の顧客満足度を大幅に向上させた経験です。当時、数値は1年間◯％台と低迷していました。私は、多忙による心の余裕の喪失と「良い行...

【試験科目】言語、非言語、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】1.言語（約20分）、2.非言語（約20分）、3.4.5.性格診断（約20分） 5個に分類される。　【対策方法】難易度はそこまで高くないため、基本的な学力があれば解けるない内容である。特別対策はいらないように感じた。

【応募職種を希望する理由と花王で実現したいこと】私は、化粧品を通じて人の行動を前向きに変える価値を届けたいと考えています。自身がニキビ肌に悩む中で、肌の状態が気持ちや行動に影響を与えることを実感してきました。だからこそ、単に肌を整えるだけでなく、その先の一歩まで支える商品を創りたいと考えています。中でも花王は、科学的根拠と...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、化粧品部門部長、化粧品部門商品開発担当者、化粧品部門マーケティング担当者　【会場到着から選考終了までの流れ】到着、人事の方から15分程度説明、入室、5分間のプレゼンテーション、質疑応答、退室、解散　【質問内容】人事の方からはリラックスできるよう雑談した。そこから面接会場に...

【承諾/辞退理由の詳細】面接時も、学生側の良さを引き出してくれようとする前向きさ、そして社員間の和気藹々とした空気感に惹かれた。　【内定後の課題の有無】無し。　【内定後の拘束】無し。　【内定後の研修など】7月　顔合わせ 10月　内定式 11月　ブランド配属面談 1月　配属発表　【採用人数・倍率】20人程度　【内定者の...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、化粧品商品開発1人　【会場到着から選考終了までの流れ】入室、5分間のプレゼンテーション、自己紹介、質問　【質問内容】はじめは自分がプレゼンした内容に関しての質問がある。なぜこのコンセプト、商品にしたのか、から将来性やプロモーションなど。そこから通常の面接質問にうつる。...

【志望理由】私は、化学工学の知識を活かし、人々のより豊かな生活を実現したいと考えている。その中で、「消費者のためのものづくり」と「持続可能な社会への取り組み」を重視している。貴社は基盤研究から商品開発、生産技術まで一貫したプロセスを持ち、長期的な視点で技術開発に取り組んでいる点が強みであると考えている。特に、界面科学や高分...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから入室　【質問内容】自己紹介→専攻、学生時代にやったこと、研究を一言 研究内容発表（5分程度）、パワーポイントの用意があれば共有しながら説明してくださいと言われたので、そのようにした 研究発表に対する深掘り 志望...

【試験科目】ミキワメのwebテスト　【各科目の問題数と制限時間】言語と非言語　【対策方法】インターンシップ応募のときの結果をそのまま使った。一般的なWebテストの勉強で十分だと思う。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】生産技術部門の部長クラス2人、人事部1人　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後人事の方から面接の説明があって、その後面接を行った。　【質問内容】自己紹介→専攻、学生時代にやったこと、研究を一言 研究内容発表（5分程度）、事前に提出した 研究発表に対する深掘り 志望理由...

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望だったから。　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【弊社を志望する理由を具体的に教えてください。（300文字以内）】「生活者の毎日の一番近くに寄り添い、心と身体の潤いから生まれる日々の笑顔を支えたい」と考え、貴社を志望します。アルバイト先で仲間の良さを可視化し、店舗全体の活気を高めてお客様の笑顔を増やした経験から、日常の小さな幸せが人々の活力を生み出すと確信しています。「...

【説明会の具体的な内容】花王グループがまず日用品業界の中でどのような位置付けなのか、その後に、花王グループの中で、花王グループカスタマーマーケティングがどのような役割を担っているか、具体的な業務説明まで。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】子会社だから、親会社からアサインされたことだけをこなすのかなというイメー...

【志望する理由（400文字以内）花王を志望する理由をご記入ください。その理由が他社では達成できないかを踏まえてご記入ください。】「自分が開発に関わった香りで人々の日常生活を支えたい」という夢を実現できると考え、貴社を志望します。私は香りには楽しさだけでなく、不安や緊張を和らげ、人の心に寄り添う力があると感じてきました。幼い...

【当社のどこに興味を持っていただき、なぜ応募いただけたのか教えてください。】貴社の製品が、当たり前の日常をより安全・安心・快適なものにしている点に興味を持ち、志望しました。◯◯や飲食店でのアルバイトを通じて、清潔な環境がお客様の安心感や楽しさの土台になっているかを実感しました。特に、店舗や施設が隅々まで清潔にされていること...

【志望理由】一人でも多くのお客様に商品を手に取ってもらえる売り場を作り、人々の生活を支えたいと思い、志望します。身の回りには貴社の商品が溢れており、気づけば生活の一部になっていました。化粧品から家庭用品まで、あらゆる年代、場面に寄り添う商品を展開している貴社なら、人々の一生を支えられると感じています。また、研究開発から販売...

【◆学生時代に経験した出来事のうち、自信を持って誇れる内容を教えてください。あなたらしさが伝わるようにご記入ください。】留学中に、多国籍の留学生5人と自主勉強会を立ち上げ、全員の授業内発言回数を3回以上に引き上げたことだ。日本人は私1人の議論中心の授業で、ネイティブ学生についていけず発言が0回で終わる状況を改善したいと考え...

【応募したきっかけ・理由（300文字以内）】生活者の悩みに寄り添い、日常を彩る価値を届けたいからだ。学習支援で、将来を不安視する生徒が多いことに気づき、要因が「自己理解と言語化の不足」だと分析し、ワークショップを通じて意識変容を導いた。この経験から、人に寄り添い、本質的な課題解決で笑顔に貢献することにやりがいを感じた。 ...

【花王を志望する理由をご記入ください。その理由が他社では達成できないかを踏まえてご記入ください。】他社にはない高い研究開発力を基盤に、「よきモノづくり」を通して人々の生活に継続的に価値を提供している点に強く魅力を感じたからです。貴社の研究開発力は、単に研究開発費への投資額が羅会だけでなく、コンシューマープロダクツ事業に加え...

【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室、GD開始　【GDのテーマ・お題】Z世代に流行るサービス商品　【GDの手順】自己紹介（学校名と名前）、意気込み、GD開始（時間配分短め）、挙手制で数名感想を言う、個別フィードバック　【選考官からのフィードバックの有無】個別フィードバックがありました。　【雰囲気】和やか　【注意...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】個人ワークで、消費者のWEB行動ログデータを用いて、マーケティングテーマの分析ワークを行いました。プレゼンテーションをグループ内で行い、グループメンバー、社員の方から手書きのフィードバックをいただきます。　【ワークの具体的な手順】アイスブレイク、個人ワーク、発表、フィードバ...

【志望動機】「データマーケ×コンサルティング」で企業の価値創造を支援する貴社の姿勢に強く共感したためだ。先日の仕事体験では、貴社独自のデータ分析ツールであるDockpitやPerscopeを実際に活用し、生活者の行動や意識を可視化しながらマーケティング課題に挑む面白さと難しさを実感した。中でも、仮説思考を繰り返しながら具体...