【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで開催。 簡単な事業説明の後ブレイクアウトルームに分かれる。 自己紹介後ワークに取り組む。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】今後を見据え、ライオンが取り組むべき営業について提案する。 ワーク前に事業内容や将来ビジョンについてのインプットがあるので、これを踏まえ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインにて開催。簡単なアイスブレイクを経て開始。　【質問内容】学生時代の取り組みとライオンの事業に関わる質問。前者はアイスブレイクも兼ねて軽く聞かれており、長々と学チカを話す必要はない。 「2030年を見据えてライオンが注力すべ...

【説明会の具体的な内容】事業説明、ミッション説明、職種紹介　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】少し堅いイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】アジアトップ10をめざし事業成長を進める、新鋭さがある　【このイベントを通しての感想】とてもわかりやすい説明で、パワーポイントを効果的に使いながら説明して...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】各部門リーダークラスのベテラン　【会場到着から選考終了までの流れ】最初の20分は若手の採用担当と事前に提出した履歴書の確認、就職活動の状況などに関する面接。その後に部門長3名が入室し30分面接。　【質問内容】・就職活動の状況（ES提出数、面接回数） ・就職活動の軸 ・志望度...

【試験科目】言語・計数・性格　【各科目の問題数と制限時間】典型的な従来型のTG-WEBであり、言語12分、計数18分、性格30分程度。　【対策方法】特になし

【応募したきっかけ・理由（300文字以内）】◯◯で、貴社の社員の方から◯◯について学んだことがきっかけです。◯◯では「洗浄力」と「肌への低刺激性」の両立を図るための洗浄基剤の工夫について学びました。私は洗顔料を使用した際に肌が荒れて悩んだ経験があり、高度な技術力を強みとして活気的な商品開発を行う貴社に強く興味をもちました。...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事およびマネジメント事業部の人　【会場到着から選考終了までの流れ】最初の15分は、面接官とは別の人事と接続確認を行った後、待機。その後に面接官が入室し30分間の面接。　【質問内容】・自己紹介 ・志望理由 ・ESの深掘り（各エピソードにおける最も困難だったこと、有効だった取...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画面接であるため、面接官は居ない。事務系の人事が録画で画面に登場し、質問を読み上げていく。　【会場到着から選考終了までの流れ】パソコン上で、事前に伝えられていた質問に対する回答を記述した後に、録画面接を行行う。　【質問内容】1.『花王ウェイ』の中で一番共感した点や心に残った言...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】自分が考える新しい価値を持つ香りの開発と、その香りの洗剤を製品として提案しました。実際に様々な会社の洗剤をいただき、実際に香りを嗅いだり使用してみたりすることで香りや機能に関する講義を受け、最終的にパワーポイントで発表しました。　【ワークの具体的な手順】自分で考えたり、社員...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】香料研究所の方々　【会場到着から選考終了までの流れ】URLからTeamsに入室、終わり次第退出　【質問内容】アイスブレイク（かなり長めに取ってくれるのでリラックスできる） ・自己紹介 ・研究概要5分程度 ・研究について ・どうして花王のインターンに応募したか ・どうし...

【研修テーマを選んだ理由（300字）】【76 衣料用洗剤の香りおよび新価値開発の研究】 衣料がまとう香りが人々の暮らしの豊かさに繋がっていくところを実際に体験したかったからです。昔、あるテレビ番組で貴社の香料開発研究所を紹介する場面がありました。中でも、香りへの飽くなき探究心で世界中の人を幸せにすることが志だと語っていた...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員たち　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】軽い自己紹介 どんな人間と言われるか　 どこがライオンとまっちしているか　深堀される キャリアプラン　なにがしたいか　どういう社会人になりたいか 逆質問 がくちか　なぜそれをしたのか　課題と工夫　その...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】なぜこの業界か 入社後にやりたいこと　なんでか どういう世界にしたいか がくちか　なぜそれをしたのか　課題と工夫　その結果どうなったか 強みとその基づくエピソード　周りからどんな人間だと言われますか 志望...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】資料が配られ、新たなビジネスを考えよ スーパーやドラッグストアなどを選び、そこでの新規ビジネスを考える。配られる資料はライオンの物だけでなく、社会情勢や日用品業界のこともある。これらを素早く分析し、ビジネスに落とし込まなければなら...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・あなた自身のことであなたが悔しいと思うのはどんな時ですか。そのような経験があれば、エピソードとともに教えてください（二分程度） ・ストレスを感じた時、あなたはいつもどうしていますか。なるべく具体的に教えてくださ...

【志望理由をご記載下さい。（200文字以上300文字以内）】健康というものは私達人間の生活の土台となるものです。健康がなければ、健全な社会活動は営めません。さて、私は幼いころから歯科矯正に通った経験や、大学時代の経験から、健康さを助ける物事や健康そのものが、何よりも先立って大切だと考えるようになりました。壮健さが人間の充実...

【試験科目】ef1g　【各科目の問題数と制限時間】言語非言語　適性検査　【対策方法】参考書　【参考にした書籍・WEBサイト】ワンキャリ

【どのような考え、想いで、研究分野・領域を選択したか。その想いを実現するための研究活動を通し学んだことは何か、残りの大学研究生活で何を得たいかなどをご記入ください（300）】私は大学◯年時に◯◯を◯◯◯で亡くしたことがきっかけで、将来は人々の健康維持に不可欠な毎日の食事に付加価値を加えることで、人々の健康を通じた笑顔に貢献...

【達成した経験】◯◯に留学した際に署名活動を行いました。参加者が足りず中止予定の野外学習に参加したいという友人の願いを叶える為に、学校中の人に英語で呼びかけ参加者の署名を集めました。参加費は高く、殆どの学生は既に訪れた事のある観光地での野外学習で、参加者の署名を集めるのはとても困難な状況でした。ですが、2度目に行く事のメリ...

【当社のWORKセッションへ応募される理由を教えてください。（400字）】応募した理由は二点あります。一点目は消費財メーカーに関心があるからです。私は将来、人々の生活を支えるような仕事がしたいと考えています。そのため、身近な商品を扱い、多くの人の生活に貢献できるこの業界に魅力を感じます。そこで国内トップの消費財メーカーであ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある製品の技術的な課題を解決する、実務体験式のワークを行った。本来であれば、小さい実験を行い、原因を探り、それを基にモデルを構築する予定であったが、オンライン化の影響で実験の部分はなくなった。最終日には発表を行った。　【ワークの具体的な手順】まず、社員の方から既存技術や製品...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系の所長（50代）と技術系主任レベル（30後半）　【会場到着から選考終了までの流れ】研究概要の発表、それに関する質問、パーソナルな質問　【質問内容】・研究概要について、3分程度で発表（事前にA4にまとめて提出済み） ・研究概要に関する質問（学会よりも簡単な程度でこれがメイ...

【得意とする研究分野】分析◯◯、◯◯　【志望動機】企業研究と現在の研究活動の違いを肌で感じたいと考えているからだ。現在の研究において、仮説と検証を繰り返し新たな知見を得ることに達成感とやりがいを感じており、研究開発/生産技術職に強い興味を抱いている。その一方で、技術や製品を世界中のより多くの人に効果的に選んでもらう方法がな...

【承諾/辞退理由の詳細】幅広い業界を見ていて、その一つの候補として志望していましたが、さらに志望度の高い企業から内定をいただけたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】取締役、人事部長など　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインです。開始予定時間より2分ほど遅れました。　【質問内容】エントリーシートに沿って質問されました。 エントリーシートの内容の深掘り、このような考えになったきっかけやエピソードについて問われました。 他の企業で共...