【経緯】秋季のインターンに参加した学生のみが冬季のインターン選考に参加できる。冬季のインターン選考はAI面接が実施され、倍率は高い。冬季インターンに参加した学生はES提出、webテスト受験後にリクルーター面談が確約される。ジョブマッチング面談という名の面談だが、ここでかなり絞られる。　【会場到着から選考終了までの流れ】無し...

【・KCMKを志望する理由について。※150字以内】第一に、日用品を通じて生活に彩りを与えたいという想いがある。貴社は“よきモノづくり”の最終ランナーとして商品とお客様を繋ぎ、幸せづくりに貢献している点に魅力を感じた。そのため、お客様起点で多様なニーズと真摯に向き合い、小売店の想いも汲み取りながらソリューションビジネスを実...

【試験科目】言語、非言語、性格診断　【対策方法】参考書を活用した。

【会場到着から選考終了までの流れ】無し　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】2日間にわたってのインターンシップであり、それぞれワークの内容が異なった。1日目は花王グループカスタマーマーケティングの業務内容体験についてのワーク。2日目は、花王グループカスタマーマーケティングと社会課題を結び付けた課題解決型ワーク。　...

【志望理由をご記載下さい。 （全角200文字以上300文字以内） 】モノの提供のみを目的とせず、モノを通してより良い新しい日常を形成し、多くの人々や社会に貢献する貴社に魅力を感じている。手洗いや歯磨き、部屋干しなどの当たり前となっているこれらの行動は、貴社の製品を契機に習慣化したものであることを知り驚いた。また貴社は、...

【説明会の具体的な内容】企業説明、社長のお話、選考フロー、質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】何もわからなかった。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】データ解析をしていてこれから伸びそうだと思った。　【このイベントを通しての感想】ザ・ベンチャーという雰囲気を感じた。

【学生時代に頑張ったこと】営業のインターンで、5カ月間0契約のスランプを乗り越えたことです。仕事内容は◯◯への◯◯の◯◯営業です。給与体系が完全歩合制なので契約が取れず辞めていくインターン生が毎月20人程いて、私のように5ヶ月以上契約が無いのは稀でした。しかし、私はそのように契約が取れないことを理由に投げ出したくなかったの...

【説明会の具体的な内容】会社の事業・概要の説明 具体的な事例紹介 会社の方向性について、今後の展望 どんな強みが生きるかの説明 新入社員の声を紹介（新入社員の人が登壇しました） 募集要項・選考の流れについて　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】がつがつした人たち 専門的な知識が必要　【説明会後の企業・...

【学生時代に経験した出来事のうち、自信をもって誇れる内容を教えてください。あなたらしさが伝わるようにご記入ください。】◯◯でのアルバイトで◯◯案内を担当し、お客様の成約率を1年間で4割から6割に伸ばした。当初は、コミュニケーション不足で◯◯や会社の良さを伝えきれていないことが課題であり、この課題を改善し内見後の契約率を上げ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】まず自己紹介をするそして学生時代に力を入れたことを聞かれるその次にライオンのどこに共感しているのかと言う話を聞かれるそして最後に自由にしゃべっていい質問がある全てにおいて時間いっぱいしっかりと喋ることが大事だと思う　【雰...

【試験科目】ef-1gです　【各科目の問題数と制限時間】多い　【対策方法】特になし

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】複数の資料が与えられそれを読み込んでからグループワークが始まるしかしその資料の量が膨大すぎてすべてに目を通すことができないので何かしらのあたりをつけてから読むことが大切だと思うそこからチームで話し合いチームでの方向性を決めて具体的にどのような事業を行っていくかについて考えて...

【志望理由をご記載下さい。】人々の毎日に貢献するという考えのもと、世界中の人々の暮らしを根本から支える貴社の姿勢に魅力を感じたからである。私は不登校の子供と共に時間を過ごすボランティア活動をしているが、その中で人の暮らしに寄り添い、当たり前の生活を支えることの楽しさや重要性を知った。そして将来は人々の何気ない日常を支えたい...

【当社のWORKセッションへ応募される理由：400】貴社の役割について理解を深め、自分が抱くイメージとの差を無くすためです。私の将来像は、お客様の悩みに直接寄り添う【日常生活の伴走者】になることです。◯年前、精神的にどん底だった私を救って下さった◯や、容姿に自信を与えてくれた貴社の◯◯と出会いました。今後は自分が救う側にな...

【インターンシップ志望理由（400字以内）】私が貴社のインターンシップを応募した理由は、私たちの日々の生活に欠かせない商品と消費者を繋ぐ最終役割としての営業力について深く学びたいと思ったからです。またインターンシップでは実際の商品に触れながらロールプレイングやグループディスカッションを通して貴社で働くイメージを少しでも掴む...

【現在所属しているゼミ、研究室の研究内容を教えてください（100字以内）】◯◯◯◯研究室に所属しており、ここでは生物学と情報学を組み合わせた内容を研究テーマとしています。具体的には◯◯◯◯を通して、脳の中に存在する神経細胞の具体的な活動の解明に取り組んでいます。　【インターンシップへの参加を希望される理由をお答えください。...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事（部長クラス）1人＋役員3人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで待機し、面接官が入り次第開始　【質問内容】・進学を決意した理由 ・営業の仕事理解度 ・何が理解できていないのか ・働くうえで不安なことは？ ・営業の仕事をどのようなものだと理解しているか ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事（部長クラス）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで待機、面接官入室次第開始　【質問内容】・インターン（GD）の感想 ・1分以内で自己紹介と自己PR ・パーパス「習慣作り」について①どういう狙いがあると思うか②入社して具体的にどういう施策を打つか ・目標を持...

【志望理由をご記載下さい。（全角200文字以上300文字以内）】◯◯という思いを最も実現しやすい環境だと考えるからだ。この思いを実現するためには3つの条件が必要だと考える。1つ目に人々の毎日に関わる商品を扱っていること、2つ目に挑戦環境があること、3つ目に業界全体に影響を与えられることである。貴社には既存事業にとらわれない...

【会場到着から選考終了までの流れ】動画面接を通過した学生はインターンという名のグループディスカッションを行う。 GDの前に説明会があり、その内容を踏まえてGDを行い、発表する。　【GDのテーマ・お題】新規サービス提案　【GDの手順】企業についての資料が配布されるためその認識共有をし、その後サービスを考えながらスライド作成...

【試験科目】ef-1g ネットで調べると出てきます　【各科目の問題数と制限時間】制限時間短め　【対策方法】ネットに掲載されているもので慣れる

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】動画面接を自分で開始する　【質問内容】・自分の強みを活かし、入社後何に挑戦したいか ・ライオンのどのようなところに共感してエントリーしようと思われたか教えてください。 録画面接を始める前に質問内容を確認し、準備して暗記することができる...

【説明会の具体的な内容】ヴァリューズの事業内容　業務内容説明　ビジョン説明　福利厚生　　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】10年以上あらゆる業界の課題に向き合い知見を蓄積してきた実績があるイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】マーケティングの良き相談相手となれていること、そしてお客様との関係性...

【志望理由（300字）】私は、形あるもので人々へ「当たり前の幸せ」を届け、健康で幸福な日常の文化を作りたいと考えているためです。新型コロナウイルスが流行して以来、私を含め多くの人の日常が変化しました。大学へ通えなくなった、アルバイト先の塾へ通勤できなくなった…私はこれらの当たり前が当たり前ではなくなったことを嘆き、不幸に思...

【志望理由をご記載下さい。全角200文字以上300文字以内】貴社の掲げるパーパスのもと、世界の新たな「あたりまえ」を創出したいからだ。世の中にモノや情報が溢れるこの時代に合わせて、機能的なモノの価値を提供する「メーカー」から、コトづくり・体験価値の提供を行う「サービサー」へ変わろうとする貴社の進化への姿勢に非常に魅力を感じ...