【KCMKでは自ら考え変化を先導出来る人材を求めています。このような経験について、学生時代の取り組みから1つお選びいただき、概要を教えてください。（タイトル30字以内、内容150字以内）】◯◯◯◯◯のスタッフとして一連の店舗業務を立ち上げたこと 開店当初接客が円滑に回らないと感じ、人による仕事のやり方や質のばらつきが課題...

【あなたの強みは何ですか？学生時代の具体的な経験を交えて教えてください。[500文字以内]】私の強みは、好奇心が旺盛なところです。ネガティブなことを考えるよりも先に「面白そう、やってみたい！」という思いが強いため、失敗を恐れず様々なことに挑戦します。大学3年生の時1年◯◯に留学していたのですが、当初は知り合いが誰一人おらず...

【ゼミ、研究のテーマについて】テーマであるSDGsや日本の林業の衰退により荒廃している地域に着目し森林の荒廃と個別的対策の限界について研究しています。　【アルバイトについて】◯◯でホールスタッフをしており、お客様一人一人に寄り添う事ができるようなコミュニケーションを最も大切にしています。AIが発展する中おもてなしこそ私達人...

【志望理由】貴社の、自ら変化を先導する挑戦の姿勢に惹かれて志望しました。 花王ウェイを読み、環境の変化を待ち対応するのではなく、自ら革新を仕掛けているからこそ貴社は多くの人気商品を作り出しているのだと理解することができました。 私は大学で医学について学ぶ中で、生活に身近な製品を通して多くの人々の健康に貢献したいという想...

【試験科目】言語、計数、正確　【対策方法】数をこなした。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に、動画記述選考の問題数や一部は内容が知らされるため、事前に回答を準備しておく。残りはその場で考える。各質問につき一度しか撮影することができない。　【質問内容】1.花王には『花王ウェイ』という企業理念があります。 『花王ウェイ』の中...

【進路の選択肢が様々ある中で企業への就職を選択され、花王にご応募いただきました。 きっかけは人それぞれだと思いますが、数ある企業の中でどうして花王へご応募いただいたのか、教えてください。（300） 】私は「人の心を動かす」ことを大切にしている。これは◯◯在住中の貧困町への校外学習がきっかけだ。貧困の中でも私と同じことで...

【内容】オンラインにて、マーケティング社員と1対1で、こちらから一方的に質問していく形式であった。　【注意した点・感想】インターネットで検索してもわからないことを聞くことを心がけた。また、自身が次の面接で聞かれた時に答えにくいと考えた質問（例.会社の弱み、課題等）や自分自身気になっていたこと（例.海外展開での障壁、社員の雰...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】事務系総合職の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】はじめの15分は接続確認で、残りの30分で面接。　【質問内容】・志望理由 ・人生の豊かさの定義 ・人生を豊かにしてくれている商品は？ ・花王の課題は？ ・現在目標に持っていること ・学生時代頑張ったことの深堀り ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】皆、上の年次の方のように見えた　【会場到着から選考終了までの流れ】まず20分ほど、人事と1対1で主に就職活動の状況について話した。その後残り25分が3対1での面接だった。　【質問内容】・大学で学んできたこと、就職活動の軸、花王を志望した理由、そこでやりたいことをまとめて ・も...

【あなたの強みは何ですか。学生時代の具体的な経験を交えて教えてください。（500字以内）】チームにおいて「縁の下の力持ち」を率先して行うリーダーシップです。 〇〇のオープニングスタッフとして一連の店舗業務を立ち上げた経験があります。開店当初、接客が円滑に回らないと感じ、人による仕事のやり方や質のばらつきが課題と考え、仲間...

【あなたのセールスポイントと、それがうまく発揮できたエピソードを教えてください（350字以内） 】私は「引っ張らないリーダー」です。“リーダーシップ“という言葉を聞くと率先して組織の先頭に立ち周りを引っ張るイメージを持ちますが、私はそれとは異なるやり方でリーダーシップを発揮してきました。私は大学時代、バレーボールサークルの...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方、生産職の方、お偉いさん　【会場到着から選考終了までの流れ】WEB面接　【質問内容】基本的にはESやこれまでの面接で話したことの深堀りだったが、特に印象に残っているのは、コロナに関する質問だった。アフターコロナに対して自分がどのように社会に貢献できるか、といった質問をさ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方、生産の方　【会場到着から選考終了までの流れ】WEB面接　【質問内容】志望動機や、生産技術の仕事のイメージなど、ESの深堀がほとんどでそこまで突拍子もないことは聞かれなかったと思う。雰囲気もとても穏やかだったが、10分という短い面接時間のため、面接官の方にも最初に端的に...

【試験科目】eF-1Gの問題と企業オリジナルの問題　【対策方法】eF-1Gは対策さえすれば比較的簡単。オリジナル問題は心理テストのようなものだった。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】あらかじめ録画してある人事の方のビデオの指示に従い進めていく。1度だけ録画しなおせる。　【質問内容】1.自己紹介（学校名・名前） 2.なぜ生産技術職を志望するのか 3.生産技術に入って、入社後何をしたいのか 4.どんな時に悔しい...

【花王に応募した理由（300字）】私は「人々の生活に貢献できるグローバル企業」を軸で就職活動を進め、貴社に出会いました。応募する理由は3つあります。 1つ目は、日用品が日々の「生活」と人の「心」にインパクトを与えられるからです。特に貴社は化粧品・家庭用品等、多事業を展開し、幅広いターゲットに影響を与えられます。 2つ目...

【質問内容】なぜ花王なのか なぜマーケティングなのか どの事業部を希望していたのか キャリアプラン 現在の仕事内容 花王の強み弱み マーケティングを専攻していないがどうしたらいいか 面接のポイント、面接官は何を見ているのか　【注意した点・感想】特に選考とは関係なかったので気になることを聞いた。自分の志望して...

【応募したきっかけ・理由（300文字以内）】より良い製品づくり通して、世界中の人々の心豊かな暮らしを作りたく、貴社に応募しました。きっかけは、◯◯留学中、ストレスや環境の違いから肌荒れを起こしたことです。日本の両親に相談したところ、◯◯で勧められたキュレルを送ってくれました。肌荒れは治り、日本発の貴社の製品の品質の高さを実...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マーケティングの責任者2人、人事1人　【会場到着から選考終了までの流れ】ウェブ面接　【質問内容】自己紹介 志望理由 海外経験について 今まで行った国で最悪だったのは 駐在はしたいか 花王の志望事業部は？ 志望事業部の中で使っている製品は？ いつから海外に興味を持っ...

【試験科目】普通の形式　【各科目の問題数と制限時間】普通の形式　【対策方法】他社で試してみるといいと思います。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】いません　【会場到着から選考終了までの流れ】普通の動画面接です。　【質問内容】自己紹介 事前に教えられている質問（身の回りであったらいいサービス） 学生時代に力を入れたこと（答えなければいけないことをかなり細かく指定されます） そのほか伝えきれなかったことやアピールしたい...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マーケティングの方二人　【会場到着から選考終了までの流れ】ウェブ面接です　【質問内容】自己紹介 なぜ花王なのか なぜマーケティングなのか 花王の製品で使っているものは 海外経験の話 海外製品と日本製品の違い なぜ消費財メーカーなのか 自分の専攻はマーケティングでは...

【応募したきっかけ・理由（300文字以内）毎日の就職活動、お疲れ様です。進路の選択肢が様々ある中で企業への就職を選択され、花王にご応募いただきました。きっかけは人それぞれだと思いますが、数ある企業の中でどうして花王へご応募いただいたのか、教えてください。】人々の生活を豊かにする日本製品を通じて、よりよい社会を次世代に繋げた...

【現在所属している研究室での研究内容（100文字）】現在多くの有機化合物は有毒かつ環境に悪い金属触媒を用いて生産されています。そこで私たちの研究室では金属と似た性質を持ち、国内に豊富に存在し、低毒性な◯◯に注目して新たな反応開発を行っています。　【学生時代のあなたが思わず友達に自慢してしまう経験。あなたらしさが伝わるように...