【内容】オンラインにて、マーケティング社員と1対1で、こちらから一方的に質問していく形式であった。　【注意した点・感想】インターネットで検索してもわからないことを聞くことを心がけた。また、自身が次の面接で聞かれた時に答えにくいと考えた質問（例.会社の弱み、課題等）や自分自身気になっていたこと（例.海外展開での障壁、社員の雰...

【進路の選択肢が様々ある中で企業への就職を選択され、花王にご応募いただきました。 きっかけは人それぞれだと思いますが、数ある企業の中でどうして花王へご応募いただいたのか、教えてください。（300） 】私は「人の心を動かす」ことを大切にしている。これは◯◯在住中の貧困町への校外学習がきっかけだ。貧困の中でも私と同じことで...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に、動画記述選考の問題数や一部は内容が知らされるため、事前に回答を準備しておく。残りはその場で考える。各質問につき一度しか撮影することができない。　【質問内容】1.花王には『花王ウェイ』という企業理念があります。 『花王ウェイ』の中...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】事務系総合職の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】はじめの15分は接続確認で、残りの30分で面接。　【質問内容】・志望理由 ・人生の豊かさの定義 ・人生を豊かにしてくれている商品は？ ・花王の課題は？ ・現在目標に持っていること ・学生時代頑張ったことの深堀り ...

【あなたの強みは何ですか。学生時代の具体的な経験を交えて教えてください。（500字以内）】チームにおいて「縁の下の力持ち」を率先して行うリーダーシップです。 〇〇のオープニングスタッフとして一連の店舗業務を立ち上げた経験があります。開店当初、接客が円滑に回らないと感じ、人による仕事のやり方や質のばらつきが課題と考え、仲間...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】あらかじめ録画してある人事の方のビデオの指示に従い進めていく。1度だけ録画しなおせる。　【質問内容】1.自己紹介（学校名・名前） 2.なぜ生産技術職を志望するのか 3.生産技術に入って、入社後何をしたいのか 4.どんな時に悔しい...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方、生産の方　【会場到着から選考終了までの流れ】WEB面接　【質問内容】志望動機や、生産技術の仕事のイメージなど、ESの深堀がほとんどでそこまで突拍子もないことは聞かれなかったと思う。雰囲気もとても穏やかだったが、10分という短い面接時間のため、面接官の方にも最初に端的に...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方、生産職の方、お偉いさん　【会場到着から選考終了までの流れ】WEB面接　【質問内容】基本的にはESやこれまでの面接で話したことの深堀りだったが、特に印象に残っているのは、コロナに関する質問だった。アフターコロナに対して自分がどのように社会に貢献できるか、といった質問をさ...

【あなたのセールスポイントと、それがうまく発揮できたエピソードを教えてください（350字以内） 】私は「引っ張らないリーダー」です。“リーダーシップ“という言葉を聞くと率先して組織の先頭に立ち周りを引っ張るイメージを持ちますが、私はそれとは異なるやり方でリーダーシップを発揮してきました。私は大学時代、バレーボールサークルの...

【試験科目】eF-1Gの問題と企業オリジナルの問題　【対策方法】eF-1Gは対策さえすれば比較的簡単。オリジナル問題は心理テストのようなものだった。

【花王に応募した理由（300字）】私は「人々の生活に貢献できるグローバル企業」を軸で就職活動を進め、貴社に出会いました。応募する理由は3つあります。 1つ目は、日用品が日々の「生活」と人の「心」にインパクトを与えられるからです。特に貴社は化粧品・家庭用品等、多事業を展開し、幅広いターゲットに影響を与えられます。 2つ目...

【試験科目】普通の形式　【各科目の問題数と制限時間】普通の形式　【対策方法】他社で試してみるといいと思います。

【応募したきっかけ・理由（300文字以内）】より良い製品づくり通して、世界中の人々の心豊かな暮らしを作りたく、貴社に応募しました。きっかけは、◯◯留学中、ストレスや環境の違いから肌荒れを起こしたことです。日本の両親に相談したところ、◯◯で勧められたキュレルを送ってくれました。肌荒れは治り、日本発の貴社の製品の品質の高さを実...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】いません　【会場到着から選考終了までの流れ】普通の動画面接です。　【質問内容】自己紹介 事前に教えられている質問（身の回りであったらいいサービス） 学生時代に力を入れたこと（答えなければいけないことをかなり細かく指定されます） そのほか伝えきれなかったことやアピールしたい...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マーケティングの方二人　【会場到着から選考終了までの流れ】ウェブ面接です　【質問内容】自己紹介 なぜ花王なのか なぜマーケティングなのか 花王の製品で使っているものは 海外経験の話 海外製品と日本製品の違い なぜ消費財メーカーなのか 自分の専攻はマーケティングでは...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マーケティングの責任者2人、人事1人　【会場到着から選考終了までの流れ】ウェブ面接　【質問内容】自己紹介 志望理由 海外経験について 今まで行った国で最悪だったのは 駐在はしたいか 花王の志望事業部は？ 志望事業部の中で使っている製品は？ いつから海外に興味を持っ...

【質問内容】なぜ花王なのか なぜマーケティングなのか どの事業部を希望していたのか キャリアプラン 現在の仕事内容 花王の強み弱み マーケティングを専攻していないがどうしたらいいか 面接のポイント、面接官は何を見ているのか　【注意した点・感想】特に選考とは関係なかったので気になることを聞いた。自分の志望して...

【応募したきっかけ・理由（300文字以内）毎日の就職活動、お疲れ様です。進路の選択肢が様々ある中で企業への就職を選択され、花王にご応募いただきました。きっかけは人それぞれだと思いますが、数ある企業の中でどうして花王へご応募いただいたのか、教えてください。】人々の生活を豊かにする日本製品を通じて、よりよい社会を次世代に繋げた...

【現在所属している研究室での研究内容（100文字）】現在多くの有機化合物は有毒かつ環境に悪い金属触媒を用いて生産されています。そこで私たちの研究室では金属と似た性質を持ち、国内に豊富に存在し、低毒性な◯◯に注目して新たな反応開発を行っています。　【学生時代のあなたが思わず友達に自慢してしまう経験。あなたらしさが伝わるように...

【あなたのセールスポイントと、それがうまく発揮できたエピソード（350字以内）】私のセールスポイントは相手の目線に立って物事を考えられることです。これは個別指導のアルバイトを通して身につけました。講師歴一年目で数学を担当していた時に、自分の生徒が次々と担当から離れていくことを経験しました。ロジックにばかりこだわり、ハイレベ...

【KCMKでは自ら考え変化を先導出来る人財を求めています。このような経験について、学生時代の取り組みからひとつお選びいただき、概要を教えてください。】私は、押してしまうことの多かった◯◯運営を円滑にするため（1）率先垂範の姿勢で仕事を手伝う（2）具体的な情報共有や考えの伝達、の二点を行った。最後の学祭では、◯分以上押すと全...

【志望理由】私は化学を用いて多くの人の役に立つものを作りたいです。その中でも貴社の製品は生活に密着した製品開発を行い、人々の日々の生活の幸せに貢献しており、そのような仕事に魅力を感じました。私は現在大学院で非天然アミノ酸を利用した薬剤の合成研究を行っています。この知識は貴社の事業である機能性表示食品、医薬品など様々な分野で...

【志望理由】生活の役に立つ製品開発をしたいと考え、貴社を志望致しました。夢を実現する為には2点必要です。1つ目は技術力です。貴社では事業部間だけでなく、外部機関との共同研究も進めており、様々な知識や技術を融合できる点が魅力です。また、自社や社外の方の講演会もある為、積極的に学ぶ環境が整っています。2つ目は1年目から仕事を与...

【あなたの強みは何ですか？学生時代の具体的な経験を交えて教えてください。】【課題解決の為の行動力】 昨年洪水により私の家は全壊となった。私も家族も初めての経験で知識もなかった為、情報も支援物資も与えて貰えるのを待つ事しかできずにいた。今後の希望も持てず泥だらけの家を掃除する毎日が続き、精神的にも体力的にも疲労困憊し、家族...

【専門分野、習得したスキル（実験操作、機器、手法）などをご記入ください。（200字以内）】私は◯◯学を専攻しています。実験を進めるうえで◯◯、◯◯、◯◯（◯◯機器）の操作と◯◯を習得しました。◯◯に留学した際には◯◯◯◯や◯◯、◯◯◯◯といった◯◯学の機器も使用し、◯◯の培養のほかの◯◯作製の技術も習得しました。　【どのよ...