【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業だったため。自分自身の今までの研究内容を生かしつつ研究者としてのステップアップを順調に進むことができると判断したため　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】わからない　【内定後の研修など】わからない　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の...

【花王を志望する理由をご記入ください。その理由が他社では達成できないかを踏まえてご記入ください。（400字以内）】計算科学の力で界面の不可視領域を解明し、人々の暮らしを豊かにしたいと考え、志望いたします。 貴社は単なる性能追求に留まらず、なぜ汚れが落ちるか、なぜ心地よいかという現象の原理原則に立ち返る本質研究を経営の根幹に...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術職　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら接続　【質問内容】最初のほうにアイスブレイクがあり、その後面接が始まりました。 研究内容についての質問がほとんどでした。スライドを共有することができるためしっかりと対策をして質問用のサポーティング資料を作っておくといいと...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】それぞれの事業の技術職社員　【会場到着から選考終了までの流れ】事業所につくと会場まで案内されるのでついていく。　【質問内容】研究内容についての質問がほとんどでした。自身が行っている研究がどう役立つのか、今後の後輩たちに残せるような気付きはあったか、苦労した点はあったか、花王では...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】能力検査（制限時間20分） 性格診断（所要時間約10分）　【対策方法】他の企業で対策をしていたため特にしていません。非言語では電卓を使いました。

【当社『【研究職】ライオン研究職徹底解剖！ 1day Summer Program』への参加を希望する理由を教えてください。（300文字）】貴社の「より良い習慣作り」という顧客起点の製品開発、特にマーケティング部門と密接に連携するプロセスを深く学びたいです。 私はALSの病態解明研究で、患者様という究極の顧客が抱える課題...

【試験科目】性格検査　【各科目の問題数と制限時間】覚えていない。　【対策方法】特に対策はしていない。自分のパーソナリティをしっかり反映できるよう、正直に答えた。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず研究所を見学し、設備の充実度や、アカデミアとの違いを実感した。次にとある製品の開発フローを、研究員の一員として追体験するグループワークが実施された。どのような問題点があり、解決に範囲が必要かを考えた。　【ワークの具体的な手順】話し合って方針を立て、発表し、解説を受ける。...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅で動画を撮影し、送信した。　【質問内容】・自己紹介 確か言うことが指定されており、端的に話したと思う。 ・主体的に行動して頑張った経験 学生時代に力を入れたことについて話した。 ・これまで他の人がやらないような新たな取り組みを...

【現在所属しているゼミ、研究室の研究内容をご記入ください。（100字以内）】◯◯とは、他者との駆け引きが生じる状況での人々の行動を分析する学問で、契約交渉などビジネスの場でも活用されています。現在は◯◯と◯◯権の関係についての論文執筆を進めています。　【学生時代に経験した出来事のうち、自信を持って誇れる内容を教えてください...

【当社『【研究職】ライオン研究職徹底解剖！ 1day Summer Program』への参加を希望する理由を教えてください。（300文字）】単なるモノづくりでなく、「より良い習慣づくり」を目指す貴社の姿勢に深く共感し、生産者視点からその理念を体感したいからだ。大学での◯◯や◯◯に関する研究を通じて、一人でも多くの人の健康と...

【当社『【研究職】ライオン研究職徹底解剖！ 1day Summer Program』への参加を希望する理由を教えてください。（300文字）】一人ひとりのQOL向上への貢献に注力している貴社の基盤研究職のやりがいについて学びたいからです。私は高校生の頃に◯◯の見学に行ったことがきっかけで環境問題や関連した世界問題に興味を持ち...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】ウェブサイト内で動画を投稿した。　【質問内容】自己紹介（30秒） これまでに主体的に行動して頑張った経験（2分） これまで他の人がやらないような新たな取り組みを教えてください（2分） 最後に何か言い残したこと、伝えたいことがあればご...

【試験科目】性格　【各科目の問題数と制限時間】性格：20分　【対策方法】性格テストのみのため、矛盾がないよう素直に答えることを意識した。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社紹介、研究所見学、新規事業立案型のグループワークと発表、座談会が実施された。研究所見学では多様な部門の研究施設や、国内外で製造している製品の展示ブースを見学できた。グループワーク後の発表では、学生同士で質疑応答の時間が設けられた。　【ワークの具体的な手順】グループワーク...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初は、志望している職種ごとに分かれて、仕事内容について説明をしてくれました。その後、職種はごちゃ混ぜになり、グループワークをやり、最後に発表という流れでした。また、社員の方が座談会もしてくれました。　【ワークの具体的な手順】社会や暮らしの課題から、これを解決するにはどの余...

【試験科目】性格だけだったと思います。　【各科目の問題数と制限時間】性格のみで、20分以内くらいでできたと思います。　【対策方法】性格だけなので、正直に答えることを意識しました。あとは、企業が求めている人物像を想像しながら答えました。

【学生時代に経験した出来事のうち、自信を持って誇れる内容を教えてください。あなたらしさが伝わるようにご記入ください。】私は、大学の○○サークルで全国大会の○○リーダーと○○という、二つの重要な役割を両立させ、チームを〇位入賞に導きました。〇〇リーダーとしては、各係のリーダーと連携し、全員が納得する最適解を考案しました。同時...

【花王を志望する理由をご記入ください。その理由が他社では達成できないかを踏まえてご記入ください。（400字以内）】研究開発を通した「よきモノづくり」によって、人や地球、社会の「きれい」に貢献したいためです。私は小学3年生の頃、地球の環境問題を訴えるCMを見たことをきっかけに、持続可能な社会創生に関心を持つようになりました。...

【説明会の具体的な内容】1時間で会社の説明とアンケート入力が行われた。参加人数は40人ぐらい。人事の人が明るくて個人的に驚いたものの、好感が持てた。カメラはオンにすることが推奨されていたが、オンにしない人も結構いた。Yシャツ、スーツの人もいれば、私服で参加している人もいた。 会社の事業内容、会社の特徴、職種、会社の福利厚...

【日々の就職活動の中で、経理職を選択肢に入れられている理由と、本インターンシップを通じて何を得たいか、教えてください。300字】私は◯◯が税理士、◯◯と◯◯が経理として組織を内側から支える姿を身近で見てきた経験から、経理職に興味を持った。数字を通じて企業の実態を把握し、経営判断を下支えする経理は事業の持続的成長に不可欠な存...

【当社『【研究職】ライオン研究職徹底解剖！ 1day Summer Program』への参加を希望する理由を教えてください。（300文字）】貴社の掲げる「ReDesign」と、それを実践するための「スピードは世界を救う」という信念に共感したためです。私は変化の激しい現代でより良い習慣づくりを達成するためには、社会や技術の動...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】主体的に行動して頑張った経験 他の人がやらないような新たな取り組みをした経験 最後に何か言い残したこと 自分自身のアルバイトの経験や学園祭実行委員会での経験を時間内にわかりやすく簡潔に話した。最後の設問は...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】研究所見学を通して、実際の研究開発の現場や設備について理解を深めた。また、グループワークでは新しいバスタブクレンジング製品の企画に取り組み、ターゲット層や使用シーンを想定しながら、機能性と生活者価値の両面から検討を行った。アイデアの立案だけでなく、製品としてどのように実現す...

【試験科目】性格検査のみ　【各科目の問題数と制限時間】30問ほど、性格のみ　【対策方法】自分のありのままの性格を反映できるように正直に答えていきました。