【第1希望の研修テーマを選んだ理由（全角300文字以内）】人々の生活を豊かにする製品を作るためには安全・安心であることは何よりも優先されるため、評価研究は研究開発部門の中でもとりわけ企業内外から注目されるポジションであり、企業理念が最もよく表れるところだと考えます。しかし、アカデミアで研究されているのは評価系の構築までが多...

【学生時代に力を入れて取り組んだこと】未開拓な分野を研究テーマとした学士卒業研究である。誰も正解が分からない中で、課題解決までの道筋を自ら導き出さなければならなかった。そこで、まずは関連分野を調査して基礎知識を蓄え、現状の把握・課題の整理をした。また、先生や先輩と積極的に意見交換を行い、何度も方針を修正・変更して研究を完遂...

【志望動機（300）】私の武器を発揮しながら、理想を実現できるからです。私は塾のアルバイトで生徒に最大限の支援をした経験から、多様な人々に欠かせない分野で貢献したいと考えています。その中で貴社は生活者視点を持ち社会のニーズに合った日用品・OTC医薬品・機能性表示食品を扱っており、その製品に関わることで私のやりたいことを実現...

【専門分野（全角200文字以内） 専門分野、習得したスキル（実験操作、機器、手法）などをご記入ください。】専門分野は◯◯工学、◯◯学、◯◯学、◯◯化学、◯◯学で、習得したスキルとして、◯◯作製、静脈内投与、◯◯イメージング、MALDI-TOF MS、細胞培養・組織培養、◯◯動態解析、薬理評価（細胞・動物）、共焦点レーザー顕...

【あなたのセールスポイントと、それがうまく発揮できたエピソードを教えてください（350字以内）】私自身の長所として、【一度やりぬくと決めたことは愚直にやり続ける姿勢と何事にも負けない粘り強さ】があります。まず大学1年から現在までの5年間、自宅のある◯◯から大学のある◯◯まで片道◯◯時間半かけて通っております。私の研究グルー...

【説明会の具体的な内容】会社説明。社長の登壇による会社への思い、求める人物像など。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ベンチャー企業なので、勢いのある会社だというイメージ。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ベンチャー企業だが、落ち着いて雰囲気のある会社だという印象を抱いた。　【このイベントを通して...

【第一希望の研修テーマを選んだ理由（300文字以内）】数値化できないものを数値化することに将来性を感じ、興味を持ったからである。香りやにおいには人の気分を大きく左右する力があると感じている。香りの数値化手法である吸着法とキャニスター法では、特異分子の受容など、自分の学んできた◯◯の◯◯や◯◯◯◯の考え方など活かせる領域があ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】事業部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介 留学先で何を学んでいたか 専攻について なぜその国に留学したのか なぜその学部を選んだのか 30,40,50歳になった時の将来像 なぜコンサルタントか なぜマーケティングか 人生で一番...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンター　【対策方法】SPI問題集

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長・副社長　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーに到着→副社長に案内されて面接室へ→面接後エレベーターまで見送りしていただく　【質問内容】5分以内で自己紹介・自己PR・志望動機のプレゼン 就活の状況 就活の軸 小学校時代どんな子だったか 中学校時代どんな子だったか...

【内容】社長の経歴 会社概要 ミッション・ビジョン 事業紹介 今後の展開 募集職種 選考フローについて 求める人物像　【注意した点・感想】社長自ら説明会に登壇してくださっていたので凄いと感じた。また事業内容であるインターネット行動ログ事業に関して実際の商品画面を見せながら説明していただけたので、ヴァリューズで...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の女性の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】説明会の感想 自己紹介・自己PR・志望理由 どこでヴァリューズを知ったか 就活いつから始めたか 就活の状況 学生時代に力を入れたこと その学部に入った理由 長所 短所 短所をどう乗り越え...

【学生時代に力を入れて取り組んだこと】塾のチューターとして生徒の課題解決を手助けした。実際の事例を1つ挙げる。Aさんの現状：「◯◯は苦手」が口癖。実際◯◯の偏差値が他教科よりかなり低かった。課題：何が苦手か聞いても「全部」としか答えず何が課題かわからない。しかし話を聞くと、彼女が◯◯を勉強していないわけではないこと、基本的...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職はそれなりに高そうだった　【会場到着から選考終了までの流れ】リンクに入る→終わり次第退出　【質問内容】最初に自己紹介がある。その後5分間で研究内容について説明する。この時、事前に提出した研究概要を使った。研究に対する質問については、基本的に卒論発表と同様だと考えて良いと思う...

【第1希望の研修テーマを選んだ理由（300）】このテーマを希望する理由は二つあります。一つはこの研究の目的であるシニア層の快適な生活に貢献するという点に非常に意義があると感じるからです。同居している私の◯◯は、現在認知症や体の衰えが進行しています。その中で高齢者の不便さを身近に感じ、少しでも快適な老後を送ってほしいという想...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日は花王についての説明会。各職種についてや新製品がどのように生まれたか、社員との座談会など。二日目以降はテーマごとに実習。私のテーマでは実際の商品を送っていただき、その商品の改善について取り組んだ。　【ワークの具体的な手順】商品についての説明を受け、その商品の改善を考える...

【インターンテーマの希望理由（第一希望）】私は大学時代、サークルで◯◯をしていました。私がこのテーマを選んだ理由は、その経験の中で、メイクがもたらす人からの印象を体感し、興味を持ったからです。そこでは、化粧一つで年齢性別を変えるなど、様々な印象を与えることが可能でした。私はこのような化粧と人物の関係を肌で実感してきた為、こ...

【あなたのセールスポイントと、それがうまく発揮できたエピソードを教えてください（350文字）】私の強みは問題を予測し、予防策を素早く実行できるところだ。私は病院で◯年間アルバイトをしており、患者さんがどのような手助けを必要としているか想像し、素早く行動する力を身につけた。例えば夏の暑い日に高齢の患者さんが来られたときは、屋...

【説明会の具体的な内容】会社概要、社長・社員トーク　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ベンチャーのイメージのみ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】社長の存在が大きい会社　【このイベントを通しての感想】社長が直接説明してくださる形の説明会で、どういった考えを持つ方なのかを知れます。参加後のアンケートで...

【説明会の具体的な内容】花王での働き方・やりがいなど事業部ごとの社員インタビュー　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】温厚な社員が多い印象　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】温厚でありながらも目標をしっかりと持っている社員が多い印象　【このイベントを通しての感想】花王についてというよりも、事業部での仕...

【説明会の具体的な内容】様々な職種の具体的な業務内容についてお話がありました。実際にそれぞれ違う職種の方が5人きて、体験談を話してくれました。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】華やか　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】泥くさい仕事がかなりありそう　【このイベントを通しての感想】会計財務、人財開発、...

【説明会の具体的な内容】技術系の仕事内容に関する説明が中心で、扱っている製品に関する説明もあった　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】明るいイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】様々な事業分野に取り組んでいるイメージ　【このイベントを通しての感想】想像以上に様々な事業が行われており、働くイメージ...

【内容】若手会社員の方が説明をしてくれる 途中、社長も参加する　【注意した点・感想】基本的に顔は出します。後半、社長も参加し、質問に答えてくれるので、何か積極的に質問すると印象に残してもらえるかもしれません。しかし、説明会は選考に関係はないので、そこまで緊張しないで大丈夫だと思います。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長、副社長　【会場到着から選考終了までの流れ】google　meet　【質問内容】逆質問はあるか 近くにコンビニエンスストアができる老舗の雑貨屋の売り上げを伸ばしたい。どのような戦略をアドバイスするか、またなぜその戦略で伸びると思うのか。（経営者は高齢の方なので、インターネ...

【学生時代に力を入れて取り組んだこと】私は、居酒屋の集客をするアルバイトに打ち込んだ。特に12月の1ヶ月間の集客による売り上げを競う機会があり、私はそこで全国で1番の売り上げを作るという目標を立てた。最初はより多くの人に声をかけることで集客につなげようとしていたが、来店につながらないことが多かった。原因として声をかける人数...