【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40～50くらいのベテラン社員　【会場到着から選考終了までの流れ】アプリを用いたWEB面接 マイページ上からURLをクリックして面接スタート　【質問内容】・自己紹介 ・5分程度で研究の説明（事前にPDFを登録） ・研究において苦労したこと ・なぜブロモニウム塩 ・なぜ...

【試験科目】性格とef-1g　【各科目の問題数と制限時間】よく覚えていない　【対策方法】なし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】動画面接　【質問内容】1.名前&大学名 2.ライオンをどんな会社にしたい？ 　2：00　 3.悔しさを感じるとき（具体的なエピソード）　　2：00 4.ストレスを感じたときとその対処法 　　2：00 5.自由になんでもどうぞ　2：...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】web面接　【質問内容】ほどんど雑談でした。　 雑談の内容は生活関連のが多かったため、普段の性格と生き方、価値観について知りたいと思いました。 面接官が私に興味を持ってくれて、実際学校での勉強とかについて聞かれました。　　　　【雰囲気...

【内定後の課題の有無】わからない　【内定後の拘束】わからない　【内定後の研修など】わからない　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　人事のが多い　【会場到着から選考終了までの流れ】web面接　【質問内容】仕事のやりがいについて アフターコロナの商機はどこにあるのか 日本人はどういう民族だと感じているか ライオンのどこが自分にマッチしたかと思うのか 自分の人生、特徴を自伝にすると、タイトルは何か...

【どのように研究に取り組んだか。そこから得たこと、苦労したことなどをご記入ください。 】私は常にPDCAサイクルと周りとのコミュニケーションを大切にしてきました。困難な課題に直面した際は、所属研究室の教授や先輩だけでなく、学会に積極的に参加して学外の学生や先生方ともディスカッションすることで得たアドバイスを吸収して、自...

【インターンシップへの参加動機】志望理由は2点あります。1点目は、将来BtoCの商品を対象にしたマーケティングを行うことによって、人々の暮らしの豊かさを向上させたいと考えているからです。これは実際に貴社の商品が私の暮らしに必要不可欠であると幾度となく感じた経験からです。貴社は国内トップの消費財メーカーであり、幅広い商品を市...

【試験科目】言語、数理　【各科目の問題数と制限時間】計1時間　【対策方法】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】Web　【質問内容】動画面接で、問題が5問程度用意されている。それぞれに制限時間があり、撮り直しができないため一発勝負であるが、開始前に「緊張して噛んだり詰まったりしてもそのまま続けて大丈夫」との言葉があり、それほど緊張感はない。...

【応募したきっかけ・理由（300文字以内）】2点あります。一つ目は、「よきモノづくり」の精神への共感です。貴社は「よきモノづくり」という考えのもと消費者起点で真のニーズを発掘し続けています。これは、◯◯として、二人として同じ課題を持たない生徒と向き合ってきた私にとって大変魅力的でした。二つ目は、多くの人に価値を提供できる点...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部1名、購買部門3名 年次が高め、部長クラスと思われる　【会場到着から選考終了までの流れ】Web　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと どうしてやろうと思ったか、特に大変だった部分はどこか ・なぜ花王を志望しているのか、なぜ購買部門なのか ・大学時代...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部社員1名、購買部門社員1名　【会場到着から選考終了までの流れ】Web　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたことについて（軽く） ・志望動機→なぜ購買部門か ・購買部門について持っているイメージは ・今の花王の課題は何だと思うか、それを解決する方法は何か ...

【専門分野（全角200文字以内）専門分野、習得したスキル（実験操作、機器、手法）などをご記入ください。】私の研究は◯◯技術についての実験であるので、◯◯実験でよく用いられる分析機器の◯◯、◯◯を扱うことができます。さらに、mL◯◯◯◯装置は当研究室で初めて開発してきたものなので、私の研究ではほとんどの実験装置が自作です。そ...

【あなたの強みは何ですか？学生時代の具体的な経験を交えて教えてください。（500文字以内）】私の強みは人への想いを向上心に変えられるところです。約3年継続する◯◯のアルバイトで、従業員の働く環境づくりに尽力しました。私は自らの経験から共に働く仲間には楽しく働いて欲しい、という想いを持っています。しかし当時、人手不足などの要...

【きっかけは人それぞれだと思いますが、数ある企業の中でどうして花王へご応募いただいたのか、教えてください。】私は「人々の健康や生活の質を高め、イキイキと生きる世界を作る」ことを実現したく志望します。私は◯◯◯◯を◯年以上続け心身ともに健康になり、イキイキとした生活を送れています。それは、汚れた練習着を綺麗に洗ってくれる貴社...

【KCMKでは自ら考え変化を先導出来る人材を求めています。このような経験について、学生時代の取り組みからひとつお選びいただき、概要を教えてください。】「どのようにしたらみんなが楽しく快適に練習できるか？」の追及 私は留学時、◯◯団体に所属しました。その団体で踊りを踊ることになり、私はその企画のリーダーでした。例年練習は全...

【KCMKでは自ら考え変化を先導出来る人財を求めています。このような経験について、学生時代の取り組みからひとつお選びいただき、概要を教えてください。】【◯◯でのアルバイトでレジの違算をゼロに】 レジでの違算がなくならないことが問題となっていて、商品券会計に原因があると考えられました。そこで改善策として商品券が5枚以上の会...

【花王に応募したきっかけ・理由】貴社を志望する理由は「よきモノづくり」を通じて、日常に沢山幸せを届ける貴社の製品に貢献したいからです。私は普段から貴社の化粧水や日焼け止めを使用しています。これは周りの人に「年齢より若く見える」と言われるくらい柔らかくハリが良い私の自慢の顔肌にも繋がっています。このような、貴社のブランドや商...

【あなたのセールスポイントと、それがうまく発揮できたエピソードを教えてください（350字以内）】私の強みは【客観的に物事を分析し、目標達成に貢献できる】ことです。私は研究活動で「◯◯◯の◯◯の開発」に挑戦しました。これまでに成功例がないテーマだったため、実験で何十回も失敗を重ねる日々が続き、教授からテーマの変更を打診された...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】2人とも年次は高い。 部長クラスが1人、中堅役員が一人　【会場到着から選考終了までの流れ】全てweb上。HireVue。　【質問内容】志望動機 同業他社の営業スタイルと比較して、弊社が見習った方がいいと思ったところは？ これから先IT化が進んでいくと思うが、それらとうまく...

【承諾/辞退理由の詳細】他で内定をいただいている企業と比較した際に、福利厚生が劣っていたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【内容】3daysインターンシップの選考は、1dayインターンシップで学んだことを問われるエントリーシートと、「10年後の花王KCMKで働く自分」についての5分プレゼン・面接。 3daysインターンシップは、1年で1度しか開催されない。 内容は、座学・グループワーク・座談会など。　【注意した点・感想】プレゼンでは、あら...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】全体で1時間程度。　【対策方法】特になし

【学生時代に頑張ったことを5つ教えてください。（50文字以内×2、100字以内×3）】・国際法の研究を行っています。異国間で起きた事例について原告と被告に分かれて模擬裁判を行っています。 ・企画係のチーフとして新入生が残ってくれるようなイベントを企画・運営し、辞退率◯%に貢献しました。 ・◯年半以上飲食店でアルバイトを...