【選択した研修テーマ】選択テーマ（1）：洗顔料の設計、配合およびその評価に関する研究 選択テーマ（2）：食器用洗剤の香りコンセプト立案と開発　【研修テーマを選択した理由（400文字）】貴社の製品を思い浮かべたとき、まず思い浮かんだのは毎日使用しているMen’s Bioreでした。初めて使用した時、男性が好むようなしっかり...

【花王に応募したきっかけ・理由（300文字以内）】変化を成長、発展の基として挑戦を続ける企業風土に惹かれたからです。私は海外経験が全くなかったにも関わらず1年間◯◯に交換留学しました。挑戦ばかりの日々で多くの失敗を繰り返しました。しかし私はその経験を通して学業面でも精神面でも成長することができました。貴社は化粧品事業や情報...

【試験科目】性格診断　【対策方法】特になし

【あなたらしさがわかる写真をアップロードしてください。また、この写真について教えてください。（200文字）】この写真は、熊本に旅行した時の写真です。その旅行は、友人の誕生日のためにサプライズで私が用意したものでした。ホテルから、体験ツアー、カフェ巡りなど全て私が企画しました。友人が好きな食べ物や、やりたいことなどを細かくリ...

【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介、会社概要説明、グループワーク、座談会　【GDのテーマ・お題】◯◯という商品の具体的な開発の流れを実際に体験　【GDの手順】最初に商品がどのようにして出来上がったのかについて詳しい説明がある。その後、ターゲット層を決定し、実際に商品の有効性についての立証方法をディスカッションしてい...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある商品に対しての製品開発の流れについてひと通り説明があった。その後グループワークを行い、ターゲットのペルソナ像を設定、さらに商品の有効性を立証する上での具体的な実験手法についてディスカッション、発表を行った。　【ワークの具体的な手順】自己紹介、会社概要説明、グループワーク...

【中学時代のクラブ・サークル, 役割, 内容】バスケットボール部,特になし,◯◯大会出場を目指して練習に励む　【高校時代のクラブ・サークル, 役割, 内容】バスケットボール部,特になし,◯◯ベスト16を目指して練習に励む　【大学時代のクラブ・サークル, 役割, 内容】大学バスケットボール同好会,バスケサークル◯◯人の代表,...

【あなたのセールスポイントとそれがうまく発揮できたエピソード（350文字）】私の強みは課題の解決策を考え、行動を起こせる点だ。この強みを発揮し、代表として◯◯サークルの成績を向上させた。私のサークルは練習時間が短く、プレー面の意識共有が課題であった。そこで、執行代に働きかけて練習の改革を行った。プレーに関する決め事を私から...

【セールスポイントとそれがうまく発揮できたエピソード】私のセールスポイントは積極的に行動し、他人と協力しながら物事を進められる点です。私は大学時代に◯◯サークルに所属し、大学二年のときに幹部となりました。当サークルはチーム全体で強くなることを目標に活動していましたが、非常に人数が多かったため、どうすれば限られた時間の中で全...

【求める人物像の基本要件の中であなたの強みと最も合致する項目とエピソード】「協働により高い成果を生み出す」◯◯スタッフとして、価値観の異なる人々と協働して新人スタッフの離職率低下に取り組みました。口コミからお客様に満足のいくサービスが提供できていないことが悔しく、現状を変えていかなければならないと感じました。私はスタッフが...

【花王に応募したきっかけ・理由（300文字以内）】私は貴社の「豊かな生活文化の実現」という使命の下で、性別・年齢・国を問わず多くの人々の生活に深く関わりたいと思い志望しました。私は大学受験塾で◯◯講師をしていました。約◯◯人の生徒を担当しており、「高校3年生の人生を背負っている」という自覚で働いていました。大学受験という人...

【試験科目】性格診断　【対策方法】特に無し

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「◯◯」の製品開発ヒストリーを追っていくというものでした。グループディスカッションの時間が設けられ、自分たちならどうするか、という軸で考えていきました。最後には人事の方に加え、内定者の方々が来てくださり、座談会がありました。　【ワークの具体的な手順】自己紹介、会社概要説明、...

【当社のインターンシップに応募しようとした理由を教えてください。（200文字）】私は将来モノ創りを通じて人々の豊かな暮らしを作っていくことで社会に貢献したいと考えています。人々が毎日必ず接するものであり、また生産者としてもその結果が目に見えやすく貢献度が実感できるという理由から生活用品メーカーを志望しています。貴社の掲げる...

【研修テーマを選んだ理由（400字）（第2希望についても記入してよい）】私は第一志望テーマに、◯◯を搭載した◯◯を有する食品の開発研究を選択しました。私は研究室で、◯◯の◯◯内での挙動を評価する研究を行っているため、◯◯がどのようにして企業で研究され、ヘルスケア商品として開発されているのかを知り、商品開発を体験したいです。...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】各研究室に配属され、そこで与えられたテーマを2週間かけて研究しました。この時の研究テーマは学生がエントリーシートに記載した志望動機をもとに考えてくださいます。インターンシップ最終日には研究所長の前で成果発表をしました。　【ワークの具体的な手順】仮設立案→結果を出す→考察→プ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】研究室長、研究副室長　【会場到着から選考終了までの流れ】初めに花王についての会社説明および花王ミュージアムの見学がありました。その次に面接があり、終了したら人事と軽く話をして終了でした。　【質問内容】・研究概要について5分で説明 ・研究内容についての深堀り8問 （なぜこのテ...

【試験科目】性格検査のみ　【対策方法】必要なし

【当社のインターンシップの志望理由】私はモノづくりを通して人々の生活を豊かにすることに貢献したいと考えています。貴社は老若男女の生活を支える生活必需品の提供を通し、社会課題の解決や新たな価値の創造をすることができ、社会へ与える影響の大きさが魅力的であると感じました。インターンシップにおいては、お客様第一の貴社ならではの研究...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「NONIO」という製品の開発の流れをグループワークにより体験した。グループで議論し、まとめた内容を何度か全体に向けて発表する機会があった。理系学生ならではの研究の知識を活用するワークもあった。座談会では研究職の方が質問に丁寧に答えてくださった。　【ワークの具体的な手順】会...

【質問内容】リクルーターの所属部署が製造部門のみであったため、説明内容が生産技術やプラントエンジニアに関してが中心であった。そのため、化学工学以外の研究室が研究の話を伺っていた。しかし、誰も答えることが出来てなかった。　【注意した点・感想】注意したことは特にない。人数が多すぎて質問することの利点があるとは思えなかった。しか...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長クラスが二人 入社10年くらいの人のOBの人だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後人事担当の人が面接の説明をされた。面接後にクレペリンを行った。　【質問内容】研究概要に関して5分間の発表があった。さらに発表した内容に関して15分以上の質疑応答があった。実験...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】各部署の部長・課長　【会場到着から選考終了までの流れ】研究概要を2枚に20分で記載。その後、30分で小論文を書いた。その後、書いた研究概要を使って30分面接　【質問内容】志望動機や志望度に関して聞かれた。その後、研究概要を作成したスライドを使って発表した。その研究の利点や、用い...

【専門分野、習得したスキル（実験操作、機器、手法）などをご記入ください。（全角200文字以内） 】私は抽出・分離プロセスに関する研究を行っております。現在、医薬・食品成分の高圧系CO2＋有機溶媒の混合溶媒中における溶解度測定や相平衡測定を行っております。この経験から高圧測定装置を扱っており、分析手法としてガスクロマトグラフ...

【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない