【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代くらいの部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】まず1つ目の部屋に通され、人事の方2人と他社選考シートをもとに話す。雑談という感じで20分ほど話すが、志望理由や花王の志望度を引き出される。逆質問もした。それが終わると、最終面接の部屋に案内される。　【質問内容】①志望...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手社員、穏やかだが面接慣れしている雰囲気ではない　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、待合室で他社の選考状況などを記入。かなりの人数が面接に臨んでいるので、待っている途中も前の回の面接の声が聞こえる。時間になると番号をもとに面接官が迎えにくる。　【質問内容】①自己紹介 ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性・ビジネスプロセスエンジニア職　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待ち、時間がきたら面接官が直接呼びに来る。そして、面接を行い、終了次第退席。その後希望者は社員との座談会に参加できた。　【質問内容】なぜ花王か。 興味をもったきっかけ。 なぜビジネスプロセスエンジ...

【試験科目】計数、言語、非言語、性格診断　【対策方法】なし

【内定者の数】不明

【質問項目】応募したきっかけ・理由（300文字以内） 毎日の就職活動、お疲れ様です。進路の選択肢が様々ある中で企業への就職を選択され、花王にご応募いただきました。きっかけは人それぞれだと思いますが、数ある企業の中でどうして花王へご応募いただいたのか、教えてください。 「花王ウェイ」について（300文字以内） ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性・ビジネスプロセスエンジニア職　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待ち、時間がきたら面接官が直接呼びに来る。そして、面接を行い、終了次第退席　【質問内容】なぜ花王か。 興味をもったきっかけ。 なぜビジネスプロセスエンジニアか。 学生時代がんばったこと。 自分...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性、ビジネスプロセスエンジニア職　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で人事の方と面談し、時間が着たら面接室に案内される。そして、面接を行い、終了次第退席。　【質問内容】なぜ花王か。 興味をもったきっかけ。 なぜビジネスプロセスエンジニアか。 学生時代がんばったこと...

【学生時代に学んだ専門知識や、研究に対する取り組みなど（1つ目）】コロイド化学、界面化学が得意分野だ。リン脂質を用いた人工生体膜の研究をしており、分子の自己組織化などを扱っている。学部生時代には生物学を中心に、有機化学なども学んだ。蛍光標識したサンプルを扱う事が多く、蛍光顕微鏡の使用やそこから得た画像の解析は常日頃から行っ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性、30歳前後、マイルドで誠実な印象　【会場到着から選考終了までの流れ】面接シートを記入して待機、時間になると面接官が迎えに来てくれる。　【質問内容】自己紹介。志望動機。ESを見て頑張ったことの深掘り（工夫した点、困った点等）。入社してからやりたい仕事。入社後にやりたい仕事か...

【内定者の数】100数十人。確認していない。

【質問項目】①花王に応募したきっかけ・理由②「花王ウェイ」について③チャレンジしたい仕事④面白いと感じた授業や研究について⑤人生のターニングポイント⑥人生最大のピンチ⑦その他　自己PRなど　【各質問項目で注意した点】花王は自社愛を大切にしている会社だと感じていたので、企業研究を入念にやってから書き始めました。「現場主義」「...

【連絡の仕方】知り合いの先輩　【訪問人数】1人　【内容】花王の仕組み（卸業者を通さず自社グループで販路を持っていることを重点的に）。実際の仕事内容。花王の志望理由。入社の決めて。入社後の待遇。選考方法。　【感想】花王の選考を進めたのはOB訪問をしていたからだと言っても過言がない。社員の一人ひとりがしっかりした人物で、人の良...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50、60代のおじさまたち。重厚感があった。　【会場到着から選考終了までの流れ】会社ビルの受付で待機し迎えを待つ。待機部屋で面接シートを記入し、面接官ではない社員の方とお話をして待つ。　【質問内容】志望理由。入社後にやりたい仕事。好きな花王の製品。他企業の選考状況について深掘り...

【試験科目】クレペリン　【対策方法】集中を切らさないこと。焦らないこと。少しうわの空でやるくらいが調度いい。

【内容】学内説明会にて。企業概要、職種説明、社員紹介、質疑応答など一般的な内容。　【感想】花王のイメージにぴったりな暖かく親身な雰囲気での説明会だった。会社については採用HPで知れるが、社員さんから会社愛を感じられるので好感度が上がった。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性と女性が1人ずつ。40代くらい。男性は控えめそうな真面目な印象。女性はおっとり明るい印象。　【会場到着から選考終了までの流れ】一次と同じ。面接シートを記入して待機、時間になると面接官が迎えに来てくれる。　【質問内容】（面接シートをもとに）既に内定している会社の志望職種につい...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】研究テーマを1つ与えられ、2週間それに関する研究を行う。実際に実験を行い、その結果について社員とディスカッションを行うという流れは普段大学の研究室で行っているのとあまり変わらなかった。最終日に成果発表会があるので、発表用資料の作成も並行して行った。　【ワークの具体的な手順】...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】全員男、50代くらい、研究室の室長1人にグループリーダー（研究テーマごとのリーダー）が2人　【会場到着から選考終了までの流れ】まず会社説明、事業所内の見学があり、その後面接があった。会社説明は最初に全員で受けるが、事業所見学と面接の順番は人による。　【質問内容】最初に3分間でエ...

【花王に応募したきっかけ・理由（300文字以内）】貴社の「自分の足を動かしてお客様を知り、応える」姿勢に共感しました。私は「モノを通じて多くの人を笑顔にできる仕事をしたい」と考えています。 たとえば、髪からふわっとシャンプーのいい香りが漂ったとき、少し幸せな気持ちになります。そのような「日々の心躍る気持ち」を多くの人に与...

【学業で最も力を入れたこと。学業や研究で最も力を入れたことはなんですか。 具体的な取り組みと得られた事をふまえて教えてください。（200文字以内）】ゼミでは、SNSを利用したグローバル人材育成を考えるために以下2点を調査しました。（1）子供のSNS利用における功罪を明らかにする、欧州中心の国際比較調査。（2）グローバル人...

【きっかけは人それぞれだと思いますが、数ある企業の中でどうして花王へご応募いただいたのか、教えてください。（300文字以内）】多くの人に健康を届けたいからだ。喘息やアトピーを患った経験と台湾での留学生活を通して、身近でありつつも、安全・安心な商品を作り、幸せや喜びを提供できる消費財メーカーに強く惹かれた。貴社を志望する理由...

【内定者の数】40人程度

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員レベル　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→ロビーで人事を待つ→エレベーターで上の階に→控室で人事3人とお話（選考状況や意思の固さを見られているように感じた）→面接（30分程度）→面接終了後、人事が本社ドアまで見送ってくれる　【質問内容】就活の軸 それに関連させて志望...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性が多かった。また、年代も上の方が多いように感じた。12～3年目の方だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控室待機→面接官が迎えに来てくれる→ブースに移動し各自面接スタート→面接（20分）→面接終了後、退出　【質問内容】自己紹介1分 就活の軸 花王のイメージ ...