みずほ証券の 通過ES・選考体験談一覧
27年卒|インターン
エントリーシート(ES)/インターンシップ選考
学生時代に力を入れたことについてお答えください。(400文字以下)
学生時代に最も挑戦したことは、○○サークルの新歓活動である。前年の入会者が例年の約○○名から半減の○○名となり、サークルの存続にも関わる重大な課題だと受け止めた。私は新歓係として「例年の水準を超えて再活性化させたい」という想いから、過去最多である○○名の入会を目標に掲げた。まず、前年の担当者や新入生にヒアリングし、女子学生...
ご自身が選択したインターンシッププログラム・コースを志望する理由、なかでも当社のインターンシップを志望する理由を入力してください。(400字以内で入力してください。)
本コースを志望する理由は、セールスやトレーディングに関心があり、プロフェッショナルの思考や判断を学びたいからである。幼い頃に祖母から聞いた曾祖父の株式投資の話をきっかけに、投資に興味を持つようになった。曾祖父は、地元の○○に進出したばかりの○○に将来性を感じ、株式を少しずつ購入したという。祖母の「父が遺してくれた未来への希...
27年卒|インターン
Webテスト/インターンシップ選考
試験科目
言語、非言語
各科目の問題数と制限時間
一般的な玉手箱の問題数と同じ
対策方法
特別な対策はしていない。 玉手箱の経験を積み、問題に慣れる事が大切だと思う。
27年卒|インターン
グループディスカッション(gd)/インターンシップ選考
会場到着から選考終了までの流れ
送られてきたzoomのurlから入室した。
GDのテーマ・お題
口外しない指示があったため内容は伏せるが、証券会社らしいお題だった。
GDの手順
テーマ発表から、役職を決めるように言われた。決めた後はそれぞれの考えのプロコンを出していき、評価していった。
27年卒|インターン
エントリーシート/インターンシップ選考
学生時代に力を入れた事
◯◯での活動において、指導体制を刷新し、組織全体の成果向上に尽力した。 当時、個々の担当者にナレッジが属人化しており、提供するサービスの質にバラつきがあることが課題であった。私は組織の一員として、全体の底上げが不可欠だと考え、平準化に向けた新たな仕組み作りを提案した。具体的には、これまで共有されていなかった「成功事例の言語...
志望理由
「高い専門性を背景に、顧客の挑戦を支えるパートナーでありたい」という想いから貴社を志望する。 ◯◯への交換留学時、言語や価値観の壁に直面したが、相手の背景を徹底的に理解しようとする「個別の深い対話」を重ねることで、強固な信頼関係を築いた経験がある。この過程で得た「自己の介在価値」への手応えが、自身の就活動機となっている。数...
各質問項目で注意した点
論理的な筋の通る文章になるように心がけた。また、自分の経験からの思いを文の中に組み込むようにしていた。
27年卒|インターン
インターンシップ選考
実施日程
2026年1月
実施場所
オンライン
インターンの形式
課題解決型グループワーク
27年卒|インターン
エントリーシート(ES)/インターンシップ選考
学生時代に力を入れたことについてお答えください。(400文字以下)
学生時代に最も力を入れたことは、不登校生徒の再登校支援と、地域の支援体制の改善である。生徒は○○年間登校できておらず、地域の再登校率も○○%にとどまっていた。私は半年以内に生徒の継続登校を実現し、地域の再登校率を○○%まで引き上げることを目標に掲げた。まず、生徒が抱える不安の大きさを踏まえ、学習よりも信頼構築を優先した。対...
ご自身が選択したインターンシッププログラム・コースを志望する理由、なかでも当社のインターンシップを志望する理由を入力してください。(400文字以下)
私は、企業価値向上を支える投資銀行業務を実践的に学び、自身のキャリアビジョンをより明確にしたいと考え、貴社のインターンシップを志望する。特にM&Aアドバイザリーや資金調達支援に強い関心があり、企業の成長に必要な思考のプロセスや分析手法を、実務に近い環境で深く理解したい。不登校支援では、生徒や保護者の悩みに丁寧に向き...
27年卒|インターン
グループディスカッション(gd)/インターンシップ選考
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインで入室→終わり次第退室
GDのテーマ・お題
GDを通してある議題について賛成・反対を決めることを求められるものがった。
GDの手順
開始前に計算問題を解く時間がある。非常に簡単な問題なので速さが求められているように感じる。その後、グループディスカッションがある。
27年卒|インターン
Webテスト/インターンシップ選考
試験科目
言語・非言語・英語
各科目の問題数と制限時間
30分ずつ
対策方法
一般に販売されている参考書などを用いて対策することが良いと思う。
27年卒|インターン
エントリーシート/インターンシップ選考
学生時代に力を入れたことについてお答えください。(400文字以下)
私が主体的に挑戦し成果を挙げた経験は、所属組織において共通目標に向けた意識改革を主導したことである。当時、組織には「掲げた目標に対するメンバー間の熱量や行動の乖離」という課題があり、一体感の欠如が成果への障壁となっていた。この状況を改善するため、私は二つのアプローチを実践した。 第一に、自らが組織の規範となる行動を徹底した...
証券会社のWorkshopを志望する理由を入力してください。(300文字以下)
当ワークショップを志望する理由は、証券会社に入ってお客様の未来を金融の力で豊かにしたいという思いがあるからだ。貴社が幅広い顧客基盤を持ち、高度な金融ソリューションを提供している点に魅力を感じている。私は海外インターンの中で顧客のニーズを丁寧に分析し顧客に合ったプランを提案したことで信頼関係を築き、成果を出した経験がある。こ...
各質問項目で注意した点
表面的な企業理解に留まらず、事前に社員の方々から伺った実務の矜持や組織の温度感をエピソードに反映させた。
27年卒|インターン
インターンシップ選考
実施日程
2025年10月中旬
実施場所
オンライン
インターンの形式
課題解決型グループワーク
27年卒|インターン
エントリーシート(ES)/インターンシップ選考
学生時代に力を入れたこと
私は地域のごみ置き場改善に力を入れた。転入者の増加により、ごみ置き場の容量不足やカラス被害が深刻化していたが、予算の制約から十分な対策が取れていない状況だった。班の会議でごみ置き場を二つに分ける方針が決まり、一方は市販の集積カゴを設置できたものの、もう一方は簡易的な網のままで課題が残った。そこで私は、市販品と同等の効果を自...
志望動機
私は「金融の力で人の助けになりたい」という強い想いを持ち、貴社のインターンシップを志望いたします。 証券などの形のない商品の価値を顧客に伝えるには、知識・分析力に加え、表現力・コミュニケーション能力など多面的なスキルが必要だと考えています。特に貴社を志望する理由は、「One MIZUHO」のスローガンのもと銀行・信託・証券...
27年卒|インターン
エントリーシート(ES)/インターンシップ選考
学生時代に力を入れたことについてお答えください。(400)
ネット回線の営業アルバイトで、学生リーダーとして下級生の育成に注力した。より多くの顧客生活に貢献したいという想いでリーダーに就任したが、当初は下級生の契約件数が伸び悩んでいた。原因を、「実力主義の風潮により顧客との交渉経験が不足し、自信がついていないこと」だと分析して、以下の2つの施策を行った。1つ目は研修会の実施だ。下級...
証券会社のWorkshopを志望する理由を入力してください。(300)
顧客に寄り添った資産運用の提案方法を学びたいからだ。証券営業の勧めで分散投資を行い、昨今の急激な円安の影響から資産が目減りすることを防いだ経験から、資産運用の重要性を実感し、「資産運用の提案を通じて、顧客資産を守りたい」と考えた。この考えを実現する環境として貴社が最適だと考える理由は2つある。1つ目は、銀信証が一体となり、...
26年卒|本選考
エントリーシート(ES)/本選考
学生時代に力を入れたこと(400文字以内)
塾講師のアルバイトで、担当生徒6名の成績向上を目標に掲げ、尽力しました。中学生に数学、理科、英語を約1年間指導しました。当初、模試の成績が平均点以下の生徒が多い状況でした。その原因は、苦手分野を克服できていないからだと模試の成績から考えました。この状況を改善するために、生徒の苦手分野の問題を集めたプリントを作成し、全ての問...
自覚している性格(15文字以内)
好奇心旺盛
みずほ証券でキャリアをスタートし、みずほで何を成し遂げたいか(400文字以内)
お客様一人ひとりの資産形成の提案を通じて人生に寄り添い、長期的な信頼関係を築きたいです。塾講師のアルバイトでは、生徒一人ひとりの課題を模試の成績から分析し、各生徒に合った指導を行うことで、担当生徒6名の偏差値を全教科10向上させることができました。この経験を通じて、目の前の相手に向き合い、課題を解決することにやりがいを感じ...
27年卒|インターン
インターンシップ選考
実施日程
2025年9月中旬
実施場所
東京本社(丸の内ビル)
インターンの形式
課題解決型グループワーク
27年卒|インターン
グループディスカッション(gd)/インターンシップ選考
会場到着から選考終了までの流れ
Zoom入室後、簡単な計算問題を5分間解く、その後グループディスカッション選考開始
GDのテーマ・お題
起業するならどちらが重要か 短期的に収益を出すか、長期的なビジョンを持つか(35分)
GDの手順
GD開始前に、簡単な計算問題を5分間解く(CABの計算問題に似た問題を解く) 通常のグループディスカッション選考と同様の形式(画面共有もOK)
27年卒|インターン
Webテスト/インターンシップ選考
試験科目
言語・非言語・英語
各科目の問題数と制限時間
それぞれ30分前後
対策方法
「これが本当のWEBテストだ!」の玉手箱編を解いて対策した。
27年卒|インターン
エントリーシート/インターンシップ選考
学生時代に力を入れたことについてお答えください。(400文字以下)
◯◯サークルで、◯◯責任者としてチームの個性を活かした運営に努めた。毎月◯◯があるため、最少3つの準備を同時並行で進める。しかし当役職を引き継いだ頃、前日まで段取りを進めていた。また全体から不安の声が絶えず、◯◯数も30名止まりだった。私は不安を抱えるメンバーとの対話を重ね、準備の遅れが不安の根本原因と特定した。そこで4か...
証券会社のWorkshopを志望する理由を入力してください。(300文字以下)
理由は2点ある。1点目は、貴社の証券業務ノウハウを学びたいからだ。私は昨年、◯◯で御社を担当した際、証券業界に強い興味を抱いた。社員の方々と関わる中で、信頼構築スキルと資産運用の専門性が求められると考えた。貴社はCIBモデルが強みであり、お客さまの幅広いニーズを掴むことができる。2点目は、私の「相手の人生に長期的に伴走する...
各質問項目で注意した点
エピソードを具体的に書くことを心掛けた。自分は以前、社員との交流があったため、そのエピソードを記入することができた。
27年卒|インターン
エントリーシート(ES)/インターンシップ選考
学生時代に頑張ったこと
塾のスタッフとして、指導体制に変革を起こし、校舎の第一志望大学合格率の昨年対比◯◯%上昇に貢献したことだ。 私の塾は、生徒1人に担当者が2人付き、1人は三者面談や長期的な学習計画を立て、もう1人は短期的な計画を立て、管理する指導体制だ。生徒が◯◯人以上在籍する校舎なので2人の指導者間で連携が取れていないことや面談の質がスタ...
本インターンシップへの応募動機をご回答ください。 200文字以下
実際の業務を体験し、貴行で働くイメージを描くためだ。 予備校のスタッフとして新たに挑戦をする生徒のサポートを行ってきた。企業や個人の新たな挑戦を金融面から多様な手段を用いてサポートする信託銀行ならではのやりがいに興味がある。中でも貴社は「One MIZUHO」を掲げており多角的な解決策の提案ができることや「お客様の立場で考...
27年卒|インターン
Webテスト/インターンシップ選考
試験科目
言語非言語性格
各科目の問題数と制限時間
1時間
対策方法
問題集を繰り返すことだけでなく、わからない範囲を潰しておくようにした
27年卒|インターン
エントリーシート/インターンシップ選考
学生時代に頑張ったこと
私は大学で◯◯部に所属し、チーム全体のレベル向上を目指して練習環境の改善に力を入れた。入部当初、部員の技術差が大きく、練習が個人任せになっていたことが課題だった。そこで私は、上級者と初心者が交流しやすい練習会を企画し、互いの強みを共有できる仕組みを作った。また、試合動画を分析して「◯◯」や「◯◯」を数値化し、客観的に成長を...
インターンシップ志望理由
私はみずほ証券のインターンを通じて、資本市場を支える戦略的な金融サービスの現場を経験したいと考えています。大学では経済モデルや企業分析を学ぶゼミに所属し、実際に企業価値を評価する課題にも取り組みました。その過程で、資本の流れが企業や社会の成長に与える影響に強い関心を持つようになりました。証券業界は、M&Aやデット・...
各質問項目で注意した点
二つの質問はよく聞かれる項目であるため、ある程度テンプレートを用意し、そこから内容をその企業に当てはまるようにした
27年卒|インターン
インターンシップ選考
実施日程
8月上旬
実施場所
オンライン
インターンの形式
課題解決型グループワーク
27年卒|インターン
エントリーシート(ES)/インターンシップ選考
学生時代力を入れたこと
◯◯部副主将としてリーグ戦連覇に貢献したことだ。秋リーグ戦では先輩方の活躍もあり、◯◯を果たし、新チームでは連覇が目標となったが、初の練習試合で5連敗を喫した。自己分析の結果、◯◯とチーム全体の士気低下が課題だと感じ、2つ施策を行った。1つ目は◯◯練習の量と質の底上げだ。練習日を1日増やして週4日に、◯◯練習の時間を2倍の...
志望動機
人生や成長の節目でお客様に寄り添い、信頼関係を通してその発展を支えたいという自身の価値観と、当該部門の業務が強く重なると考えたからである。大学部活動で副主将を務め、多様な価値観を持つ仲間に寄り添い、支えることでチームが成長した際にやりがいを感じた。本部門は金融の専門性と対話力の双方が求められる点で信頼関係の構築が大切だと考...
27年卒|インターン
グループディスカッション(gd)/インターンシップ選考
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインのためつけて終わり
GDのテーマ・お題
詳細は伏せるが、ある状況で2択ならどちらを狙うか決めるGD
GDの手順
25分議論をして2分間発表をする形式。軽くアイスブレイクをしてファシリテーターを決める。その後議論をし発表して終了。
27年卒|インターン
Webテスト/インターンシップ選考
試験科目
言語・非言語・適性検査
各科目の問題数と制限時間
不明。ただ、特殊なことはなかった。
対策方法
他の会社で同じWEBテストを何度か解くことで解き方を把握していた。
27年卒|インターン
エントリーシート/インターンシップ選考
証券会社のWorkshopを志望する理由を入力してください。
私が証券業界のWorkshop、特にみずほ証券を志望するのは、企業と投資家をつなぐ証券会社の中でも、貴社が「提案力」を重視し、多様な顧客基盤と高い主幹事実績を通じて社会に広く影響を与えている点に強く惹かれたからである。証券会社は、企業の資金調達や投資家の資産形成を支える社会的意義の大きな存在であり、企業価値の向上や経済全体...
各質問項目で注意した点
質問はひとつであるためしっかりと質問に対して答えることを意識した。証券会社の〜と設問に書かれていたため業界志望理由→会社志望理由という順で答えた。
27年卒|インターン
インターンシップ選考
実施日程
10月下旬
実施場所
オンライン
インターンの形式
実務体験形式
26年卒|本選考
内定/本選考
承諾/辞退理由の詳細
第一志望から内定をいただいたため。
採用人数・倍率
不明
内定者の採用大学・学歴
不明
26年卒|本選考
面接/本選考
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
ベテラン人事の方
会場到着から選考終了までの流れ
会場到着後、人事の方が待合室まで案内。その後待合室に面接官の方が迎えに来て面接開始
質問内容
・学生時代に力をいれたこと ・自己PR ・なぜみずほ証券なのか ・どのようなキャリアを歩んでいきたいと考えているのか 深堀がメインというよりかは意思確認がメインであると感じた。その場で内定が出たので変ことを言わなければ大丈夫
26年卒|本選考
面接/本選考
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
説明会などにも登壇している人事の方
会場到着から選考終了までの流れ
会場到着後、人事の方の案内で待合室へ。その後面接官の方が迎えに来て、面接開始
質問内容
・学生時代に力をいれたこと →今までとは違う角度で深堀をされました。 ・自己PR →その深堀 ・チームで何か成し遂げたことはあるか →その深堀 ・なぜみずほ証券なのか ・どのようなキャリアを歩んでいきたいのか
26年卒|本選考
面接/本選考
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
人事の社員の方
会場到着から選考終了までの流れ
待合室に到着後面接官の方が案内
質問内容
・学生時代に力をいれたこと ・自己PR ・チームで何かを成し遂げた経験 ・なぜ金融なのか ・その中でもなぜ証券会社なのか ・なぜみずほ証券なのか チームで行ったことに対する深堀が非常に多い印象でした。

