若手社員が業界・事業のリアルな内容を教えてくださりました。また、他のファームと異なり、どのような企業買収・売却提案に強みを持っているかも理解できました。
業界・事業の情報
社風・人の魅力
インターンシップでは基本的に学生が主体となってワークを進め、分からない部分が出た際に社員からアドバイスを得るシステムがあった。初日には専門的な講義もあり、質問が可能で、座談会の時間も交流を深める機会だった。座談会の時間もあり色々な質問ができた。
自己成長の機会
非常にプロ意識の高い社員の方々からのFBもあり、精神的なタフさを磨くことができました。
参加者の印象
京大・東大理系が多く、論理的思考力が卓越していました。
本選考の難易度
テストセンターが非常に難しい。
本選考への影響度
インターン優秀者が本選考に呼ばれる。

