りそなグループ（りそな銀行、埼玉りそな銀行）の 募集中の本選考

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

法人営業の基礎を体感し、業界、企業、業務の「全体像」を理解する。 ～法人営業（基礎）編～ ・会社紹介 ・業務体感ワーク ・社員との座談会 ～法人営業（応用）編～ ・業務体感ワーク ・社員との座談会 法人、個人それぞれのお客さまの困りごと解決を題材にしたワーク

ワークの具体的な手順

グループに分けられ、グループワークを行った。

承諾/辞退理由の詳細

第一志望の企業だったため。面接の雰囲気が堅苦しすぎず、行員の方もフランクな人が多かった。　信託機能併営によるソリューションの幅広さも魅力的に感じたから。

内定後の課題の有無

辞退しているため不明

内定後の拘束

辞退しているため不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

会場到着から選考終了までの流れ

小部屋で待機→面接室案内→面接開始

質問内容

・アイスブレイクから始まり、終始和やかな雰囲気であった。 ・学生時代に力を入れたことなどは聞かれなかった。 ・雑談から自然な流れで、志望動機（なぜ金融業界なのか、なぜ銀行なのか、なぜりそな銀行なのか）を聞かれた ・残単位数 ・何を基準に働く企業を決めるか ・地方銀行かりそなだったらどっちにするか ・働く上で大切にしたいこと...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

比較的若い行員であった

会場到着から選考終了までの流れ

小部屋で待機→面接室案内→面接開始

質問内容

・アイスブレイク（同じ大学出身だったのでその話をした） ・学生時代に力を入れたこと ・その深堀 ・自分の強みと弱みをエピソードを交えて ・志望動機（なぜ金融業界なのか、なぜりそななのか） ・逆質問（就活生時代の軸と最終的にりそなを選んだ理由） ・その他事務的質問（コースの確認、転勤の有無、残りの単位数）

試験科目

言語・非言語

各科目の問題数と制限時間

言語：32問（15分）、計数：29問（15分）

対策方法

自分はSPIの対策しかしていなかったので、どの参考書でもいいから勉強すればいいと思う。また夏インターンの選考時に受けたものが引き継がれるので注意したほうがいい。

試験科目

言語・非言語・パーソナリティ

各科目の問題数と制限時間

通常の玉手箱と同様

対策方法

玉手箱の参考書を何周もし、必要な情報を的確に短時間で見つける練習を行うのが良いと思う。 インターンの選考でWEBテストがあったため、本選考で使いまわされた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

20年目ぐらいの方

会場到着から選考終了までの流れ

待機室で待機。時間になると案内される。

質問内容

■質問 学生時代に力を入れたこと／その経験で最も苦労した点と乗り越え方／なぜ銀行業界を志望しているのか／なぜその中で当行なのか／入社後にやりたいこと／どのような社会人になりたいか／他社の選考状況 ■回答 学生時代に力を入れたことでは、ゼミ活動でチームの意見対立を調整し、議論を前に進めた経験について話した。苦労した点として...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

10年目ぐらいの方

会場到着から選考終了までの流れ

待機室で待機。時間になると案内される。

質問内容

■質問 これまでの学生生活で力を入れたこと／志望動機／なぜ銀行業界を志望しているのか／その中でもなぜりそな銀行なのか／自身の強みと弱み／周囲と協働する上で意識していること／入社後にやりたい業務／他社の選考状況 ■回答 学生時代に力を入れたことでは、ゼミ活動においてチームの意見を整理し議論を円滑に進めた経験を中心に話した。...

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

法人営業の基礎を体感し、業界、企業、業務の「全体像」を理解する。 ～法人営業（基礎）編～ ・会社紹介 ・業務体感ワーク ・社員との座談会 ～法人営業（応用）編～ ・業務体感ワーク ・社員との座談会 法人、個人それぞれのお客さまの困りごと解決を題材にしたワーク

ワークの具体的な手順

グループに分けられ、グループワークを行った。

承諾/辞退理由の詳細

他者の方が、今後の伸びを感じた為。（30代の年収）

採用人数・倍率

不明だが、そこまで高くない印象

内定者の採用大学・学歴

MARCH/関関同立がボリューム層に感じています。

当該コースの応募理由を入力してください。

「お客さま起点」を貫き、人生を根底から支える姿勢に惹かれ志望する。サークルの副代表として110名の多様なニーズを汲み取り組織を再構築した経験から、相手の想いに寄り添い課題を解決することにやりがいを感じた。銀行業界が無人化を進める中、貴行は営業時間の延長や有人店舗の維持など対面での「接点」を重視し、リテールNo.1を掲げてい...

「私の誇れる実績」について 実績を簡潔に入力してください。

代表とメンバーの想いを繋ぎ、組織内の意見対立を解消した。

そこに至るまでの行動を入力してください。

新代表の方針により練習参加が強制となったことで、約60人いた参加者が20人未満に激減した。私は代表の熱意とメンバーのニーズの乖離が課題だと考えた。まず不満を持つ約30人へ個別ヒアリングを行い、義務感が根本原因だと把握した。次に代表に対し、皆で楽しみたいという純粋な想いが強制という手段で逆効果になっている事実を伝え納得を得た...

趣味・特技　趣味・特技についてご入力ください。（100文字以内）

趣味は毎朝ランニングをすることである。特技は10年以上続けているバスケットボールである。

【ソリューションコース】志望理由（300文字以内）

私は挑戦するお客様の想いに寄り添い、その成長を支えるための課題解決を行いたい。高校時代の部活動で◯◯した経験や、アルバイト先では◯◯してきた。こうした経験から自らのアクションで他者の課題を解決していくことにやりがいを感じてきた。貴行であれば商業銀行でありながら信託機能を併営しているため、融資に加えて事業承継などの幅広いソリ...

「私の誇れる実績」について簡潔にご入力ください。ご自身で誇れるものであれば何でも結構です。（30文字以内）

飲食店アルバイトで、クレーム0を達成した経験。

【カスタマーサービスコース】志望理由

「世代を問わず一人ひとりの人生に深く寄り添い、安心を届けたい」からです。3年間の飲食店での接客や教育関連のアルバイトを通じ、相手の言葉の裏にある「願い」を察し、最適な提案をすることにやりがいを感じてきました。リテールに強みを持ち、ホスピタリティを重視する貴行こそ、資産形成や相続といった人生の重大な節目において、お客さまの生...

「私の誇れる実績」について

アルバイトにおいて、顧客満足度を1年間で約◯割向上

「私の誇れる実績」についての行動

3年間続けているアルバイト先の飲食店で◯◯として、1年間◯％台で低迷していた店舗の顧客満足度を、◯％へ引き上げました。 当初、スタッフ間で接客に対する意識の温度差があることが課題でした。私は、皆が自分の良さに気づくことが自信と意欲に繋がると考え、互いの素敵な接客を◯◯で伝え合う取り組みを始めました。私自身が毎日欠かさず、仲...

（前述した）活動内容について入力してください。

◯◯サークルのマネージャー代表および会計を務めている。交流イベントの企画運営や会費管理を担当し、メンバー同士の縦横のつながりを深める環境づくりに取り組んでいる。他大学との練習試合に向けて、合宿では得点管理や動画撮影を行い、プレーを支える役割を担っている。また、国際交流サポーターとして留学生交流会へ参加し、多様な背景を持つ方...

研究テーマ、研究内容

「◯◯」英語教育で十分に扱われていない◯◯表現に着目し研究している。先行研究から、英語学習者の習得を妨げる要因を整理した上で、複数の習得方法と指導法を比較し、教育現場への応用を目指している。

趣味・特技について

趣味は仲間と取り組むホットヨガだ。継続するうちに早朝ランニングやストレッチも日課となり、心身を整える習慣が身についた。特技は14年間続けている書道で、一つひとつの文字を丁寧に書く姿勢と集中力を養った。

志望理由（600）

貴行の不動産ビジネスコースを志望する理由は、「多様な人々のニーズを丁寧に汲み取り、顧客の人生における大きな選択を支えたい」からだ。大学の◯◯ゼミでは、人口動態や都市構造の違いが地域の発展に与える影響を分析し、不動産の価値は地域特性や将来性を踏まえて判断されるべきだと学んだ。また、百人以上が所属するサークルでは「初心者歓迎」...

誇れる実績　概要（30）

100人以上が所属のサークルで年間退部者を15名削減した経験

誇れる実績　内容（300）

私が練習代表を務める◯◯サークルの理念は「初心者大歓迎」だったが、経験者主体の雰囲気が強く、経験者と初心者の間に距離が生まれたことで一体感が薄れ、理念が形骸化している現状に危機感を覚えた。そこで、皆が楽しめる環境を実現するため、幹部の中で、練習運営チームを立ち上げ、試合前に各々の強みを基にした役割共有の時間を設け、経験者が...

志望理由をご入力ください。（300文字以内）

私は、企業の挑戦を支えることで地域経済の活性化に貢献したいと考え、貴行を志望します。個別指導などの支援活動において、相手の課題に深く向き合い、目標達成まで伴走することに大きなやりがいを感じた経験から、この想いを抱くようになりました。 地域に深く根差しつつ、信託機能をはじめとする多角的なソリューションを持つ貴行であれば、真の...

「私の誇れる実績」について 簡潔にご入力ください。ご自身で誇れるものであれば何でも結構です。（30文字以内）

リーダーとして戦略転換と組織再編を行い集客目標を達成した

「私の誇れる実績」についての行動 上記の「私の誇れる実績」について、そこに至るまでの行動をご入力ください。（300文字以内）

15名の広報リーダーとして、開催2週間前に目標の2割という窮地から集客目標100名を達成した。前例踏襲のやり方に疑問を持ち過去10年のデータを再検証した結果、従来のSNS広報が主要層に届いていないと判明。地域メディアを活用した広報へ抜本的な戦略転換を決断した。自らメディア各社へ赴き、企画の社会的意義を泥臭く説いて掲載を実現...

ソリューションコース志望動機

私は中小企業に深く寄り添い、経営課題の本質的な解決に関わる法人営業に携わりたいと考え、りそな銀行のソリューションコースを志望しています。 りそな銀行はメガバンクと比較しても中小企業取引の比率が高く、長年培ってきた支援ノウハウを有している点に魅力を感じました。特にインターンを通じて、信託併営により融資にとどまらず、事業承継...

私の誇れる実績について、簡潔にご入力ください。」

◯◯部において◯◯大会に出場したことです。

「上記の私の誇れる実績について、そこに至るまでの行動をご入力ください。（300文字以内）

私は高校、大学と◯◯部に所属しました。入部から2年半は一度も勝てない悔しい時期が続きましたが、フィジカル不足とフォームを改善するために二つの取り組みを継続しました。一つ目は自主練習です。毎日30分以上の体幹トレーニングやランニングを3年間継続し、体重を◯◯kg増やして筋力と持久力を向上させました。二つ目はフォームを分析する...

あなたの誇れる実績

個別塾講師のアルバイトにおいて、生徒の志望校合格に向けた成績向上に力を入れた。塾には定型化された授業プランがあったが、成績の伸び悩みや勉強嫌いが目立った。私はその原因は学力以前に生徒に寄り添いきれていない指導にあると考えた。まずは、日々の声かけや面談を通じて傾聴を重ね信頼関係を構築した。その過程で、生徒が苦手分野や弱点を客...

志望動機

企業の成長や挑戦に対し、長期的に伴走できる法人営業を実現したいため志望する。個別塾講師として生徒一人ひとりに寄り添い、信頼され頼られる関係を築きながら指導を重ねた結果、喜びと感謝の言葉を受け、伴走の意義を実感した。この経験から、顧客に寄り添い、人で選ばれる無形商材を扱う銀行に興味を持つようになった。中でも貴行は、信託機能も...

課外活動：活動内容

中高で硬式テニス部に所属し、副部長として部全体の練習計画を調整した。週5日の練習にメンバーと取り組み、全校大会出場を目標にチーム一丸となって技術向上や試合準備を行った。

ソリューションコースを志望する理由（300字以内）

私が金融業界を志望する理由は、資金を通じて企業や個人の重要な意思決定に関わり、成長を支えられる点に魅力を感じたからだ。その中でも銀行は、日常的な取引を通じて顧客と中長期で関係を築ける存在だと考えている。中でも貴行は、リテールNo.1を掲げ、多くの中小企業顧客基盤を持ちながら、日本で唯一フルラインの信託業務を銀行本体で扱い、...

私誇れる実績について簡潔に（30字以内）

◯◯サークルで新入部員を獲得した経験

私の誇れる実績についてそこに至るまでの過程（300字以内）

入学時に先輩に支えられた経験から、このサークルの活気を取り戻したいと自ら立候補した。改革に向け、前年のSNS反応数や体験会の歩留まりを分析し、「魅力の発信不足」と「継続率の低さ」を課題と特定した。施策実行には仲間の協力が不可欠と考え、一人ひとりに協力を仰ぎ役割を明確化した。SNS投稿を週4回に仕組み化し、体験会では参加者別...

課外活動　：活動内容（200文字以内）

90名が所属する○○の一員として、オープンキャンパスや新入生歓迎会、保護者向けキャンパスツアーの企画・運営を一年を通して行っている。主な活動は高校生向けオープンキャンパスで、個別相談やキャンパスツアー、模擬講義を通じて大学生活や学びの魅力を伝えている。

ゼミ・研究室：研究内容（100文字以内）

将来の日本と関わりの深い開発途上国における貧困削減政策を考える

これまで経験されたアルバイトの内容についてご入力ください。（100文字以内）

ファミリーレストランのホールとキッチンスタッフ(4年)、○○予備校の事務(3年)