3日間を通じて、証券会社のウェルス・マネジメント業務への理解が大きく深まりました。参加前は資産運用の提案が中心というイメージを持っていましたが、実際にはお客様の資産状況や家族構成、将来の希望などを踏まえ、相続や事業承継を含めた幅広い課題に向き合う仕事だと分かりました。講義だけでな
業界・事業の情報
社風・人の魅力
社員の方と直接お話しする機会が多く、学生からの質問にも率直かつ丁寧に答えていただいたことが印象に残っています。特に、なぜ野村證券を選んだのか、実際に働いて感じる魅力やギャップなどについても具体的に聞くことができました。お客様との信頼関係を重視する業務であるからこそ、社員の方自身も
自己成長の機会
ワークを通じて、限られた情報からお客様のニーズを読み取り、チームで意見を整理して提案に落とし込む力を鍛えることができました。特に、自分が良いと考える商品を提案するのではなく、「なぜこのお客様にこの提案が必要なのか」という相手起点で考えることの重要性を学びました。一方で、金融知識に
参加者の印象
自分の意見を積極的に発信するだけでなく、他のメンバーの意見を踏まえて議論を発展させられる学生が多かった印象です。ワークでも、それぞれ異なる視点から意見が出され、一つの提案にまとめていく過程で刺激を受けました。また、金融業界だけに絞らず幅広い業界を見ている学生も多く、多様な考え方に
本選考の難易度
ESなどでは、単に金融業界への興味を示すだけではなく、自分自身の経験や考えを筋道立てて伝えることが求められていたと感じます。特に、なぜその行動を取ったのか、自分がどのように考えたのかまで整理しておくことが重要でした。参加学生も主体的に発言できる人が多かったため、一定程度選考で絞ら
本選考への影響度
企業や業務への理解を深められるため、本選考に向けて一定のメリットがあると感じました。また、野村證券で働くイメージや志望理由を具体化できる点でも、本選考に生かせる経験だと思います。ただし、現時点ではインターン参加による具体的な選考優遇の有無までは分からないため、3点としました。

