野村證券の 募集中の本選考

承諾/辞退理由の詳細

第一志望の企業であったため。業界内でもトップクラスの大手で待遇も非常によく、若手の内から活躍できる環境が整っていると感じたため。

内定後の課題の有無

なし

内定後の拘束

なし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

女性の人事の年配の方

会場到着から選考終了までの流れ

リクルーターの方に面接室に案内され開始

質問内容

質問 自己PR、志望動機、野村のどこに魅力を感じたか、挫折したときに乗り越える方法、ストレス解消法、今まで一番熱中して取り組んだこと、理想のリーダー像 回答 自己PRに関しては研究活動でプロジェクトリーダーをしていたので関連させて回答した。志望動機は野村の理念に魅力を感じていることを話した。挫折したときにはそのことから離れ...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事3人

会場到着から選考終了までの流れ

teamsに接続後開始

質問内容

質問 計算問題3題、家族構成、志望動機、学チカ、ストレスの解消方法、自身の趣味について1分間でPR、証券業界の中でなぜ野村なのか 回答 計算問題に関しては金利の問題や基本的な四則演算を出題された。志望動機に関してはなぜ金融、なぜ証券、なぜ野村なのかという順番で話をした。ストレスの解消法に関しては自身の趣味のサウナのことを言...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社員、支店長

会場到着から選考終了までの流れ

teamsに接続し次第開始

質問内容

質問 志望動機、学チカとその深堀 回答 志望動機に関しては野村證券の理念である誠実、協働、挑戦の考えと自身の考えが一致していることを伝えた。また、学チカは高校時代のフットサルの社会人チームでの活動を言っていた。

試験科目

言語・非言語

各科目の問題数と制限時間

言語：32問（15分）、計数：29問（15分）

対策方法

spiの青本を繰り返しといていました。また、大学の問題集を何週かしていました。

経緯

インターン参加後声がかかったため。

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン接続後面談30分間

質問内容

質問 野村證券に入りたいと思った志望動機 回答 御社は野村グループの総合力を活かして顧客一人一人の背景を考えて営業活動している点に非常に魅力を感じている。また、インターンを通して社員1人1人の付加価値が非常に高いと感じたためです。

承諾/辞退理由の詳細

顧客と長期的に向き合う覚悟を本気で求められる環境だと感じ、厳しい成果主義を理解した上でなお挑戦したいと思え、国内最大級の基盤の下で自分を成長させられると確信しましたことが大きい。選考を通じて人や価値観への共感も強まり、ここで働く覚悟が固まり、年内に内定を頂けたことも大きい。

内定後の課題の有無

なし

内定後の拘束

なし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員クラスが2名

会場到着から選考終了までの流れ

待機場所で待ち、時間が来たら呼ばれます。

質問内容

質問数は多くないものの、一つ一つが重く、覚悟や価値観を確認する内容だった。なぜ野村證券なのかを改めて問われ、他社内定があった場合でも野村を選ぶ理由、WMとしてどのような人間になりたいか、成果が出なかった場合にどう向き合うかについて聞かれた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事2人

会場到着から選考終了までの流れ

1時間半2人の人事と面接

質問内容

二次面接では一次よりも深掘りが増え、志望動機の具体性やWM適性を確認する質問が中心だった。なぜ証券業界なのか、なぜWMなのかを改めて問われ、他社WMとの違いや野村でなければならない理由についても聞かれた。また、ストレス耐性や数字目標への向き合い方、過去の失敗経験とその乗り越え方について質問された。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

支店長と総務課

会場到着から選考終了までの流れ

各面接官30分ずつを2回

質問内容

主に、自己紹介、学生時代に力を入れたこと　→バイトの塾講師について　 なぜ証券業界を志望するのか、なぜWMなのか→資産に携わる仕事をしたいと思ったため 野村證券に興味を持った理由について質問された。また、アルバイトやゼミでの経験を通じて培った強みや、困難に直面した際の対応についても聞かれ、基本的な受け答えと人柄を見られてい...

野村證券への志望動機を記述してください。

飲食のアルバイトで多様な年代のお客様と日々関わる中で、人と話すこと自体に大きなやりがいを感じた。また、◯◯のアルバイトでは、一人ひとりの課題や将来像に向き合いながら対話を重ね志望校合格に伴走し、人生の選択に寄り添う責任ある関わり方に魅力を感じた。これらの経験から人と向き合い、その人の決断を支える仕事に挑戦したいと考えるよう...

最近、周りの人から受けた評価とその理由を教えてください。

最近、周囲から「継続力がある」と評価される。その理由の一つ目は、◯◯での経験だ。入店当初、常連客の◯◯を誤り、接客の姿勢まで指摘され店長が呼び出されるほどの大きなクレームに発展した。自信を失い辞めることも考えたが、「ここで逃げずに成長したい」という思いから続ける決断をした。その後は1日のシフトの反省点を振り返り、改善点を次...

野村證券への志望動機を記述してください。

インターンシップへの参加や社員の方と直接お話しする中で、私の就職活動の軸に最も合致していると確信したためだ。軸は三つあり、私の◯◯を発揮できること、◯◯を活かせること、そしてそれを高いレベルで実現するために専門性を高められる環境があることである。インターンシップでは、金融知識を基にお客様にとって最適な提案を行う中で、お客様...

最近、周りの人から受けた評価とその理由を教えてください。

アルバイト先の社員の方や先輩から、素直で周囲の意見を柔軟に取り入れられる人だと評価された。◯◯で生徒の成績向上を目的とした取り組みを主導していた際、当初は原因分析から施策立案までを一人で進めていたが、成果が出ずに悩んでいた。社員や先輩に相談したところ「原因の特定が甘い」との助言を受けた。そこで一人では視野が狭まってしまうと...

野村證券への志望動機を記述してください。

1つ目は、日本のプレゼンス向上に寄与したいからだ。留学中に、日本製品の高い評判を耳にしたと同時に、以前よりシェアが低下しているという話も耳にした。この経験から、日本のプレゼンス復活に寄与したいと考えた。2つ目は貴社の挑戦環境の豊富さだ。社員様とお話をする中で、貴社には挑戦を後押しする文化があると知った。私はこれまで留学等の...

最近、周りの人から受けた評価とその理由を教えてください。

2つあり、「好奇心旺盛でチャレンジャーだ」という評価と「組織のムードメーカーだ」という評価だ。2つとも◯◯から受け、1つ目の評価を受けたのは、私が留学を決断した時や一人で◯◯にてバックパッカーをすると言った時だ。私は幼い頃より様々な物事に興味を持つ性格で、大学生活では興味を持ったことに挑戦することを大切に生活してきた。その...

野村證券への志望動機を記述してください。（300文字以下）

業界トップで挑戦を続ける貴社で成長し、顧客の豊かな生活を実現したいと考え、志望する。私は、留学中の学生団体でイベントの開催を通じて、参加者の視野や将来の選択肢を広げ、多くの人の生活を豊かにすることにやりがいを感じた。証券会社では、資産価値向上に長期的に伴走することで顧客の人生における選択肢を増やすことができると考え、志望す...

最近、周りの人から受けた評価とその理由を教えてください。（400文字以下）

私は周囲から「最後までやり抜く力がある」と評価を受けた。私は1年間の◯◯留学を実現するため、大学1年次秋からの約2年間、英語力の向上に注力した。大学入学直後、TOEICの点数は385点、また体育会◯◯部で週に6回練習をしており、英語力と時間の観点で留学の実現は難しい状況だった。しかし困難を乗り越えた先に成長があると考え、空...

野村證券への志望動機を記述してください。（300文字以下）

資本の力で日本社会の成長を後押ししたいからだ。大学では社会基盤を支える◯◯工学を学んだが、社会を前進させるにはどの分野にも資金が不可欠であることに気づいた。また、貴社で働く友人から、責任と覚悟をもって顧客に向き合う姿勢を聞き、証券ビジネスの社会的意義と貴社の存在感を実感した。リーディングカンパニーとして培った実績と組織力は...

最近、周りの人から受けた評価とその理由を教えてください。（400文字以下）

高校時代のチームメイトから「周りのために主体的に動く人間」という評価を受けていた。高校の◯◯部では、大怪我によって長期離脱することがあった。モチベーションが下がりかけたが、それでもチームに貢献したい思いが強く、自ら2軍チームの監督役に立候補した。選手1人ひとりへの声掛けや、試合映像を基にした相手分析など、自分にできる役割を...

野村証券を志望する理由は？

2点ある。1点目は貴社が国内外で高い信頼性と競争性を持つリーディングカンパニーであり、金融業界でキャリアを築くにあたって最適だと感じたからだ。野村グループとしてのグローバルネットワークを持ち、高いリサーチ力を持つ点、多用な金融商品を取り扱う点に魅力を感じている。2点目は、現状に甘んじることなく挑戦を尊ぶ貴社の社風に強く惹か...

グローバルマーケッツコースを希望する理由は？

第一に、世界のあらゆる事象が瞬時に反映されるマーケットのダイナミズムに魅了されマーケットに関わる仕事がしたいと考えたからだ。◯◯部で培った知見を武器に、変化の激しいマーケットの最前線で専門性を磨き抜きたい。第二に、情報を精緻に分析し、独自の視点を駆使して顧客に最適な提案を行う業務に、大きなやりがいを感じるからだ。この仕事は...

グローバルマーケッツ部門での希望職種とそれを選んだ理由は？

私は債券セールスを志望する。金利は経済活動の根幹を司る指標であり、その取引に携わることは、日本経済の血流を支える極めて高い社会的意義を持つ。現在、日本において金利のある世界が本格的に復活し、投資家の行動変容や取引量の増加が起きている。この成長産業と言える環境こそが、私の主体性とチャレンジ精神を最大限に発揮できる場所だ。 大...

野村證券への志望動機を記述してください。（300文字以下）

私が貴社を志望する理由は、「人」として顧客から選ばれる環境に強く惹かれたからだ。金融商品はどの証券会社でも大きく変わらないため、最後に信頼されるのは担当者の誠実さと人間性だと考える。貴社のインターンシップで、社員の方が「あなたにだから任せたいとお客様から言われることがやりがい」と語っており、その言葉に感動した。私は中学時代...

最近、周りの人から受けた評価とその理由を教えてください。（400文字以下）

大学一年生の時から続けている◯◯のアルバイト先で、◯◯長から「◯◯に向けて大学受験の話をしてほしい」と依頼を受けた。私の教室には東京大学など難関大学出身の講師が◯◯名以上いるが、その中で◯◯大学の私が選ばれたことに驚きと喜びを感じた。理由は、◯◯で◯◯でのボランティア経験を語った際、生徒から「心に残った」「自分も将来途上国...

志望動機

私は、お客様一人ひとりの価値観を理解し、長期的な資産形成に伴走できる点に魅力を感じ、ウェルス・マネジメント領域に強みを持つ貴社を志望しております。学生時代に行った接客業のアルバイトで◯◯という経験をしました。この経験から、相手の状況や価値観に寄り添い、最適な形で提案を行うことの重要性を学びました。お客様ごとに異なる人生設計...

最近、周りの人から受けた評価とその理由を教えてください。

私の強みは、相手の立場に立って物事を捉え、複雑な内容を整理しながら伝えられる点です。接客業においてお客様に寄り添う姿勢を大事にすることで多様な年次を相手にすることができた。結果として、お客様と会話を進める上で、どういったニーズがあるのかを考え抜く力が身に付きました。今後も、相手に応じた伝え方と関わり方を大切にしながら、価値...

野村證券への志望動機を記述してください。（300字以内）

企業の成長を金融面から支え、社会に新たな価値創出をもたらす仕事に携わりたいと考え、金融業界を志望している。中でも証券会社は、資本市場を通じて企業と投資家を結びつけ、M&Aや資金調達といった手段によって企業の成長戦略の実現を直接支援できる点に魅力を感じている。その中で貴社を志望する理由は、グローバルに広がるプラットフ...

志望コース（IB）を選択した理由を記述してください。（300字以内）

企業の重要な意思決定に深く関わり、その成長戦略の実現を金融面から支えることができる点に魅力を感じたからである。父が海外の現地法人の経営に携わっており、事業拡大や資金調達といった経営判断に苦慮する姿を間近で見てきた。その経験から、企業が大きな意思決定を行う局面には高度な専門性を持つ金融の支援が不可欠であると感じるようになった...

チームで成果をあげた経験について教えてください。その中で、あなたが果たした役割や、どのようにチームのメンバーと協力して目標を達成したかを具体的に記述してください。（500字以内）

所属する◯◯にて、マネージャー◯◯人体制で夏合宿への参加率向上と新イベントの企画に取り組んだ経験である。引き継ぎの際、マネージャーの業務は前年踏襲の傾向が強く、イベントや合宿への参加率の低下と参加者の固定化が問題だと伝えられた。そこで、前年度比での夏合宿への参加率向上と、新イベント開催によるメンバー間のつながり活性化を目標...

趣味や特技を入力してください。（150文字以下）

特技は◯◯と筋トレ、ピアノである。幼少期から継続している◯◯や日々の筋トレを通じて、困難にも諦めずに取り組む体力と継続力を培った。趣味は推し活と海外サッカー観戦です。休日は推しのライブに参戦したり、スポーツで汗を流したりして心身をリフレッシュし、日々の活力としている。

アルバイト経験の具体的内容について入力してください。（150文字以下）

個別指導塾の講師として、小学生から高校生の定期テスト対策から受験対策までを行っている。

野村證券への志望動機を記述してください。（300文字以下）

国内M&A等で圧倒的なトップシェアを誇りつつも、若手に大きな裁量を与え挑戦を重んじる貴社の環境に強く惹かれたためだ。私は「できないことができるようになる過程」に喜びを感じる強い成長志向を持ち、研究では未踏材料の合成や企業との共同研究を粘り強く実現してきた。「顧客第一の精神」と「挑戦する風土」が息づく貴社において、私...