野村證券の採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

会場到着から選考終了までの流れ

都内のオフィスビルのロビーに集合→会議室に案内され、そこで1日ワークを実施→解散

経緯

インターン後の複数回のキャリアサポーター面談を経て案内された

承諾/辞退理由の詳細

内定後、現場社員の話を聞く中で、絶え間ないスキルアップが求められる環境は厳しいのではないかと感じたからです。また、第一志望であったメーカーから内定をいただいたタイミングで辞退しました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事役員

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

・人事部のベテラン社員が2人、中堅社員が1人

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

支店のウェルスマネジメント部の部長とコンプライアンス部の中堅社員

ゼミ・研究テーマ

地図データや行政の調査結果を用いて地域社会の課題を分析しており、実証的なアプローチを通じて、データから課題を読み解き、地方の政策立案に資する視点を養っている。

承諾/辞退理由の詳細

内定をいただいたこと自体は大変光栄であり、選考を通じて社員の方々の人柄や働き方に強く魅力を感じていた。一方で、自分が将来携わりたい業界・仕事内容について改めて考えた結果、投資銀行以外の業界により強い関心を持つに至り、最終的に他の内定先を選ぶことにした。業界そのものを比較検討した末の判断であり、同社や選考プロセスへの不満によ...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事本部長の方が対応してくださり、これまでの面接官の中で最も落ち着いた貫禄を感じた。物腰は非常に柔らかく、高圧的な場面は一切なかったが、一言一言の重みが増していくのを感じる面接だった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方が対応してくださり、これまでの選考とは異なり事務的な確認が中心という印象だった。淡々とした進行で、他の面接に比べると身構える必要のない内容だった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

二次面接よりもさらに役職が上の社員の方が対応してくださった。落ち着いた物腰の中にも、こちらの発言の一貫性を見極めようとするような鋭さが感じられ、より一段格式のある面接という印象を受けた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

一次面接よりも役職がやや上の社員の方が対応してくださった。物腰は柔らかいままだったが、質問の一つひとつに対して一段深く踏み込んでくる印象で、話す内容に厚みが求められている感覚があった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

比較的若手の社員の方が面接官を担当してくださった。学生の話を丁寧に聞きながら、時折深掘りの質問を挟むスタイルで、威圧的な雰囲気はなく、話しやすい印象を受けた。

野村證券への志望動機を記述してください。(300字)

自分自身が最も成長できる環境に身を置きたいと考えているためである。貴社は業界内で圧倒的なプレゼンスを持ち、資本市場を通じて数多くの日本企業の成長を後押ししてきた。取り扱う案件の規模・件数ともに国内トップクラスであり、若手のうちから多様な案件に関わることができる環境に強い魅力を感じている。加えて海外拠点とのネットワークも厚く...

承諾/辞退理由の詳細

社風等を踏まえ、他社へ進むため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事社員2名

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

MD3名

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

VP2名、ED2名

野村證券への志望動機を記述してください。（300文字以下）

　自ら成長し、個人・会社として顧客に大きな価値を提供できるため貴社を志望する。まず、国内最大級の顧客基盤と実績を背景に、小規模な案件から産業再編や大型資金調達など貴社でしか担えないディールに挑戦できる他、リーマン・ブラザーズ社の部門買収等で築いた海外基盤を活かし、海外案件に継続的に関与できるため、留学で培った異文化協働経験...

承諾/辞退理由の詳細

より志望度の高い企業に内定をいただいたため

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事　採用担当の方

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

本部長（志望部門）

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

40代　志望部署の社員（管理職レベル）

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

採用担当の女性　30代

試験科目

言語　計数

趣味や特技を入力してください。（150文字以下）

趣味は野球観戦と旅行です。特定のチームを長年応援しており、球場観戦や試合の展開を考えながら観ることを楽しんでいます。旅行では自ら車を運転して各地を巡ることが多く、長時間でも集中力を保って安全に運転できることが特技です。

野村證券への志望動機を記述してください。

飲食のアルバイトで多様な年代のお客様と日々関わる中で、人と話すこと自体に大きなやりがいを感じた。また、◯◯のアルバイトでは、一人ひとりの課題や将来像に向き合いながら対話を重ね志望校合格に伴走し、人生の選択に寄り添う責任ある関わり方に魅力を感じた。これらの経験から人と向き合い、その人の決断を支える仕事に挑戦したいと考えるよう...

野村證券への志望動機を記述してください。

1つ目は、日本のプレゼンス向上に寄与したいからだ。留学中に、日本製品の高い評判を耳にしたと同時に、以前よりシェアが低下しているという話も耳にした。この経験から、日本のプレゼンス復活に寄与したいと考えた。2つ目は貴社の挑戦環境の豊富さだ。社員様とお話をする中で、貴社には挑戦を後押しする文化があると知った。私はこれまで留学等の...

志望動機

私は、お客様一人ひとりの価値観を理解し、長期的な資産形成に伴走できる点に魅力を感じ、ウェルス・マネジメント領域に強みを持つ貴社を志望しております。学生時代に行った接客業のアルバイトで◯◯という経験をしました。この経験から、相手の状況や価値観に寄り添い、最適な形で提案を行うことの重要性を学びました。お客様ごとに異なる人生設計...

野村證券への志望動機を記述してください。（300文字以下）

私が貴社を志望する理由は、信頼を基盤に顧客の重要な意思決定を支え、期待を超える価値提供ができると考えるためだ。◯◯では、支援者視点に立って活動の伝え方を磨き、試行錯誤を重ねる中で、信頼が行動へと変わる過程を経験した。そこから、信頼は関係性の中で積み上げていくものだと学んだ。この学びを、資産運用に加え相続・不動産まで含めた総...