野村證券の 通過ES・選考体験談一覧

あなたは一言でいうとどんな人ですか。その理由について3つのキーワードを用い、経験を交えながら具体的に説明してください。（500文字以下）

私は、理想の実現に向けて周囲を巻き込み、泥臭く形にする「共創型リーダー」です。この資質は以下の3つのキーワードに集約されます。 第一に「傾聴と統合」です。◯◯での議論において、国籍や価値観の相違から対立が生じた際、私は夜通しの対話を通じて双方の本音を紐解き、共通のゴールを再定義しました。異なる視点を尊重し、一つの方向に束ね...

応募する部門のワークショップに参加したい理由と、それを通じて習得したいことを教えてください。500文字以下

このインターンシップに参加したい理由は、インベストメント・バンキング部門の高い専門性とスピード感、課題に挑むカルチャーを実際に体感したいからである。普段では決して得られない現場の空気、そして野村證券のバンカーが持つ思考の深さに直接触れ、自分を鍛えたいと考えている。私の投資への関心は、家族の歴史と深く結びついている。◯◯は◯...

大学（院）時代に粘り強く努力し、成果をあげた経験を教えてください。（学業、課外活動、アルバイト等を問いません）500文字以下

私が成果をあげた経験は、所属する◯◯サークルでの新歓活動である。前年の入会者は例年比で約◯◯％に落ち込み、サークル存続にも関わると感じ、新歓係として再建に取り組んだ。まず、前年度の活動を分析し、課題を洗い出した。男子学生のみでの勧誘体制により女子学生への接点が薄かったこと、◯◯への「地味」「お金がかかる」といったイメージ、...

最近気になるニュースについて、関心を持った理由、注目しているポイントを記述してください。400文字以下

最近、証券口座を狙ったフィッシング詐欺の被害が急増しているという報道に関心を持った。投資が身近になる一方で、利用者が安心して金融サービスを使える環境整備が重要になっていると感じている。私自身も投資をしており、ログイン時の二段階認証などセキュリティ強化の流れを日々実感しているが、その一方で、新たな課題にも気づかされている。 ...

承諾/辞退理由の詳細

第一志望の企業であったため。業界内でもトップクラスの大手で待遇も非常によく、若手の内から活躍できる環境が整っていると感じたため。

内定後の課題の有無

なし

内定後の拘束

なし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

女性の人事の年配の方

会場到着から選考終了までの流れ

リクルーターの方に面接室に案内され開始

質問内容

質問 自己PR、志望動機、野村のどこに魅力を感じたか、挫折したときに乗り越える方法、ストレス解消法、今まで一番熱中して取り組んだこと、理想のリーダー像 回答 自己PRに関しては研究活動でプロジェクトリーダーをしていたので関連させて回答した。志望動機は野村の理念に魅力を感じていることを話した。挫折したときにはそのことから離れ...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事3人

会場到着から選考終了までの流れ

teamsに接続後開始

質問内容

質問 計算問題3題、家族構成、志望動機、学チカ、ストレスの解消方法、自身の趣味について1分間でPR、証券業界の中でなぜ野村なのか 回答 計算問題に関しては金利の問題や基本的な四則演算を出題された。志望動機に関してはなぜ金融、なぜ証券、なぜ野村なのかという順番で話をした。ストレスの解消法に関しては自身の趣味のサウナのことを言...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社員、支店長

会場到着から選考終了までの流れ

teamsに接続し次第開始

質問内容

質問 志望動機、学チカとその深堀 回答 志望動機に関しては野村證券の理念である誠実、協働、挑戦の考えと自身の考えが一致していることを伝えた。また、学チカは高校時代のフットサルの社会人チームでの活動を言っていた。

試験科目

言語・非言語

各科目の問題数と制限時間

言語：32問（15分）、計数：29問（15分）

対策方法

spiの青本を繰り返しといていました。また、大学の問題集を何週かしていました。

野村證券への志望動機を記述してください。

お客様の人生全体を見据えた資産戦略をともに描き、長期的な価値創造に貢献できる点に魅力を感じ、貴社のウェルスマネジメント部門を志望する。貴社は国内最大級の顧客資産残高と全国ネットワークを基盤に、株式・債券だけでなく、不動産、相続・事業承継、M&Aなど多面的なソリューションをワンストップで提供している。特に、専門家と連...

最近、周りの人から受けた評価とその理由を教えてください。

「状況を整理し、関係者の意見を調整しながら物事を前に進める力がある」と評価された。これは、研究室内で進めている共同実験において、メンバー間で実験データの解釈が食い違い、議論が停滞した場面での行動が評価されたためである。当時、各自が異なる分析手法を用いていたことが混乱の原因だと気づいた私は、使用している条件・処理方法・解析過...

各質問項目で注意した点

企業のホームページを参照し、自身のエピソードと結びつけながら回答は作成した。また、結論から先に述べることを重視した。

経緯

インターン参加後声がかかったため。

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン接続後面談30分間

質問内容

質問 野村證券に入りたいと思った志望動機 回答 御社は野村グループの総合力を活かして顧客一人一人の背景を考えて営業活動している点に非常に魅力を感じている。また、インターンを通して社員1人1人の付加価値が非常に高いと感じたためです。

野村證券への志望動機を記述してください。（300文字以下）

国内最大級の顧客基盤を背景に、多様なソリューションを用いてお客様に長期的に寄り添える点に魅力を感じ、貴社を志望する。個別指導塾の講師として生徒と1～2年にわたり学習計画の提案や進路相談を通じて信頼関係を築き、成績向上や志望校合格に貢献してきた。この経験から人の想いや将来像を丁寧に汲み取り、伴走することにやりがいを感じている...

最近、周りの人から受けた評価とその理由を教えてください。（400文字以下）

ゼミの友人から、「考え方は尖っているけれど、異なる意見や反対意見を受け入れる優しさを持っている」という評価を受けた。この理由として、授業内での感想共有の際に自分の考えをはっきり伝える姿勢がある一方で、異なる意見を受け入れる姿勢がしっかりあることを挙げていた。具体的には、多数派が肯定する意見に疑問を投げかけたり、逆に否定され...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

動画面接だったためなし

会場到着から選考終了までの流れ

リンク接続

質問内容

質問：自分らしさが感じられる自己紹介をしてください。 回答：最初に自分らしさという単語を見逃しちゃったため、普通の自己紹介で答えたが、問題なかった。普通に自己紹介を行っても特に問題はないと感じられた。

あなたは一言でいうとどんな人ですか。その理由について3つのキーワードを用い、経験を交えながら具体的に説明してください。（500文字以下）

私は「ウェルスマネジメントに最も適合な人」だ。一つ目は【課題発見・解決力】だ。全てのことにいつも良い方向への可能性はあると信じて課題を発見し、解決することが好きだ。アルバイトの経験でも好立地にあるが売上が低かったという問題について自ら主顧客層やその消費を分析し、新しいアイデアを用いた解決策を提示して解決した。変化に応じて挑...

各質問項目で注意した点

野村證券という企業で何を重視しているのかを意識しながら書いた。ホームページを精読したあと、そのキーワードを決めて書いた。

実施日程

9月上旬

実施場所

豊洲オフィス

インターンの形式

課題解決型グループワーク

イベント詳細

社員の方の自己紹介 数字で見る野村グループ 野村証券の歴史 直接金融における資金の流れ コース紹介 人材育成精度 インベストメントバンキングの主な業務、体制 ーM&Aアドバイザリーについて ーファイナンスについて

あなたは一言でいうとどんな人ですか。その理由について3つのキーワードを用い、経験を交えながら具体的に説明してください。500文字以下

私を一言で表すと、「人とともに成果をつくる行動実践型の人間」である。その根拠となるキーワードは、実行力、共感力、巻き込み力の三つである。大学では◯◯サークルの新歓係として活動し、前年に入会者が例年の半数にまで減少したという課題に直面した。私はこの状況を打破するため、◯◯名の入会という目標を掲げた。まず前年度の活動を分析し、...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

ITデジタル部門の人事の方

会場到着から選考終了までの流れ

特になし、通常通り

質問内容

学生時代に力を入れたこと、学生時代に力を入れたことでの自分の役割 尊敬する人、尊敬する人の弱点 チームで動く時の自分の役割、もしチームの意見がわかれたらどうするか。 アルバイトについて（単純に僕が興味を持っただけですとおっしゃっていたので、上の3点だけ用意しておけば良い） ESについて深掘りなし

試験科目

言語、非言語

各科目の問題数と制限時間

覚えていない。他社と変わらなかった。

対策方法

特に対策の必要なし。（対策して損は無いと思うが、）選考に使われているかもよくわからない。

実施日程

2026年2月9.10日

実施場所

豊洲

インターンの形式

課題解決型グループワーク

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

録画なのでなし

会場到着から選考終了までの流れ

zoom

質問内容

何分か具体的には覚えていないが、3分で自己紹介をしてくださいといったようなものだった。撮り直しは何度でもできるので自分にとってベストのものを提出できる点は良かった。録画面接で聞かれたことはその1問だけだった。

実施日程

8/13-15

実施場所

オンライン

インターンの形式

課題解決型グループワーク

ゼミ研究テーマと役職

半導体や量子デバイスを用いて生体信号を電気信号へ変換し解析する技術研究。基礎実験では、仮説立案から回路設計・測定・改善までの一連のプロセスを経験。また、実験班では実験データ整理を担当しており、測定結果をExcelで可視化し、PowerPointで発表資料としてまとめる役割を担っている。実践的な知識と分析力を養っている。

志望動機

私は、現場の声や人の感情といった曖昧な情報を、技術によって価値ある仕組みに昇華させる“ITと現場の橋渡し役”を目指しており、IT・デジタル部門を志望する。技術は単体では意味を持たず、現場の課題と結びついて初めて社会的価値を生み出すと考えている。この価値観は、◯◯での接客経験を通じて身についた。顧客の細かな表情や言語化されな...

大学時代に粘り強く努力し成果を上げた経験

私は◯◯でのアルバイトにおいて、CS評価の低下を粘り強い改善努力で回復させた経験がある。繁忙期、店舗のCS評価が急落し、「相談したいのに待たされる」という声が増加した。丁寧で時間をかけた接客が、必ずしも満足につながらない現実を実感した。そこで私は、一緒に悩む接客から決定を後押しする提案型接客へ転換した。しかし当初は、お客様...

イベント詳細

ITデジタルとオペレーションに分かれてそれぞれの職業内容の説明がされる。最後に、どんな人材を必要としているか明確に示してくださり、インターンシップES提出直前なのでとても参考になる。勤務地、企業理念なども説明されるので、部門問わず参加することで企業研究にもなる。

試験科目

性格検査

各科目の問題数と制限時間

30分くらい

対策方法

性格検査なので対策のしようはないが、TALというユニークな性格検査なのでどういったものか一度インターネットでし食べておくと良い

以下2点をそれぞれ具体的に教えてください。 （1）野村證券ウェルス・マネジメントについて現在知っていること （2）野村證券ウェルスマネジメントについて今後知りたいこと（300文字以下）

（1）ウェルス・マネジメント部門は、富裕層を対象に、従来のフロー中心のビジネスから転換しながら、証券を軸としながらも総合的なソリューションを提供し、お客様に対して長期的な人生設計に寄与していると理解している。相続・事業承継・資産管理など多様なニーズに対し、野村グループ全体のネットワークや高度な専門性を活かした高付加価値の提...

各質問項目で注意した点

証券業界の現在の立ち位置とそれに対して野村證券がどのように他社と差別化を図り、その地位を築いているのかを記述すること。

実施日程

12月上旬

実施場所

野村證券のビル

インターンの形式

課題解決型グループワーク

試験科目

・言語 ・計数 ・性格

各科目の問題数と制限時間

一般的なもの

対策方法

一般的な形式であり、過去に経験もあったので、特別な対策は不要だった。

実施日程

8月下旬

実施場所

本社

インターンの形式

課題解決型グループワーク

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

3年目から7年目くらいのセルサイドアナリストの方

会場到着から選考終了までの流れ

全員が一度集められ、その後ブレイクアウトルームに移り、選考開始

質問内容

・志望動機は？ →ESのとおりに ・競争が激しい業界で生き残る戦略は？ →ブランド力、顧客の潜在ニーズにこたえる ・その戦略の弱みは客観的に見て何か？ →ニーズが定性的であること ・アナリストとして分析したい企業は？ →Slackの運営元 ・失敗経験は？ →インターンの経験

応募する部門のワークショップに参加したい理由と、それを通じて習得したいことを教えてください。

私がリサーチアナリストのワークショップに参加したい理由は、理論と実践の架け橋となる分析手法を体得し、プロフェッショナルな企業評価の思考プロセスを身につけたいからである。 大学で◯◯を学ぶ中で、制度設計が戦略的行動に与える影響を研究してきた。この経験から、企業の意思決定も同様に、業界構造や競合環境という◯◯によって大きく左右...

大学（院）時代に粘り強く努力し、成果をあげた経験を教えてください。（学業、課外活動、アルバイト等を問いません）

IT企業のインターンシップにおいて、◯◯を担当した。Webライティング完全未経験で挑戦したが、入社1か月後の◯◯は◯◯と、◯◯を下回る結果であった。 当初は独力での改善を試みたが限界を痛感し、「組織に貢献する」という強い意志で、シャイな性格を克服して積極的に他者を巻き込む決断を下した。◯◯を実施し、◯◯まで深掘りして学習し...

あなたが大学・大学院で勉強した・興味をもって調べた内容から、大学生の好奇心を刺激しそうなものを1つ選び、その内容についてあなたとは異なる学部の学生にも分かるように論理的に説明してください。

◯◯選挙では、なぜ◯◯得票数◯◯位の候補者が落選する事態が発生するのであろうか。この現象の核心を解明するのが◯◯である。 ◯◯とは、◯◯する学問である。現行の◯◯制度では、各州の勝者が全選挙人を獲得する「勝者総取り方式」を採用している。 この制度設計の下では、候補者は必然的に「スイングステート」と呼ばれる◯◯に経営資源...

野村證券への志望動機を教えて下さい。

集団塾での講師経験を通じ、生徒の受験という人生の岐路において、先にある結果のために貪欲に努力し、相手と同じ方向を向いて伴走することに大きなやりがいを感じました。このやりがいを、より大きな責任を伴う資産形成の分野で実現したいと考え、金融業界を志望しています。中でも証券業界は、銀行を母体に持たず、お客様にとって最適な選択肢をフ...

周りからどんな人と言われるか。

「責任感が強く、いるだけで場が引き締まる人」と言われることが多いです。◯◯◯◯レストランのアルバイトでは、社員が少ない中で売上管理や発注、新人指導まで担ってきました。目の前の役割から逃げず、結果が出るまでやり切る姿勢を評価してもらえたのだと思います。自分が前に立つことで周囲が動きやすくなる存在でありたいと考えています。

各質問項目で注意した点

各項目において、相手にとって分かりやすく伝わるかを常に意識し、結論から述べたうえで、具体的な行動や背景、そこから得た学びが一貫して伝わるよう注意しました。