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野村證券の面接体験談一覧（一次面接から最終面接の質問と回答）

野村證券の面接/面談の体験談一覧です。野村證券の本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、野村證券の選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。

野村證券の面接の内容をAIが要約

面接の概要/面接で質問されたこと/内定者が面接で気をつけたこと/面接の結果通知時期

野村證券の

面接の概要

面接は録画面接を含め複数回実施され、和やかな雰囲気から厳かな雰囲気まで様々です

野村證券の面接は、録画面接を含め複数回実施されるようです。録画面接は、試験時間が1分から1時間30分と幅広く、学生1人...

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野村證券の面接の体験談一覧

金融銀行・証券

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総合職：ウェルス・マネジメントコース

野村證券

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】面接会場到着後、キャリアサポーターの方に面接室に案内される。面接後はそのまま帰宅　【質問内容】自己紹介となぜ野村証券にしたのか？この大学と学部を選んだ理由は？ゼミ活動についてどんな事を学んでいるの？副主将として意識した...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部2人、現場社員1人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】1人目は簡単な質問事項だった。犯罪歴の有無や家族構成などしかし、最後の方に簡単な計算問題を3つ口頭で解かされた。その後10分ほど休憩を挟んで人事部と現場社員の方と面談をした。自己...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員、支店長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】1人目自己紹介学生時代に力を入れた事特に難しかったことは？どのように乗り越えたの？どうして副主将務めた？部活以外に力を入れたことは？なぜ金融？逆質問 2人目 ...

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【経緯】前回同様 2週間後に案内が来た　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】前回同様、面接練習を行った。自己紹介あなたの強みは？その大学、学部を選んだ理由は？どんな事を学んでいるのか？学生時代に力を入れた事チームの中でどんな役割を担っていた？そこから学んだことは？社会...

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【経緯】夏のインターン経由でキャリアサポーターとの面談という形式だった　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介学生時代に頑張ったことは？何が困難だった？なぜ副主将を務めようと思ったの？挫折経験は？他社の選考状況なぜ金融？なぜ証券？なぜ野村？逆質問お客様との...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】録画面接のためなし harutakaを使用　【質問内容】あなたらしさが伝わる自己紹介を1分30秒でしてください。所属と名前を名乗る。私はこんな人だ、と断言。なぜそう言えるのかを説明。（経験を2つ軽く述べた）だからこう...

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総合職：ウェルス・マネジメントコース（エリア限定）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】自己PR動画の撮影。限られた時間の中でどれほど魅力を伝えられるかが鍵。話す時にはカンペ等見ずにまっすぐカメラを向いて話す。また話すだけでは情報が伝わりにくいため、スライド等視覚的にも情報が伝わるよう工夫した。　【雰囲気】...

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総合職：ウェルス・マネジメントコース

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大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】1分半の動画を撮る　【質問内容】自分らしさを1分半で教えてください。であった。私は、学生時代 ◯◯を頑張ってきたため、それについて話をして、野村證券のインターンに参加したい旨を最後に述べた。最初と最後にはきちんと挨拶をした。　【雰囲気】普...

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早稲田大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職は覚えていないが、偉い方だった。人によって面接官は違うようだった。　【会場到着から選考終了までの流れ】メールで送られてくるリンクから入室→終了後はそのまま退室　【質問内容】自己紹介趣味（エントリーシートに書いていた以外の趣味を質問された）野村証券に興味を持ったきっか...

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早稲田大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】自己PRを1分30秒か２分以内で。少し長めだったので、自己紹介と自己PRを行った。自己PRは自分の強みを実体験とともに話した。また、強みを書いた紙を持ちながら話し、録画面接のために準備をした感じを出した。　【雰囲気】...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画面接　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで自分で録画を始めました。　【質問内容】このインターンシップに参加することで、自分が持ち帰りたいことは何ですか。私がこのワークショップへの参加で持ち帰りたいことは2つあります。まず1つ目は金融業界・証券業界について学び、金融...

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総合職：ウェルス・マネジメントコース

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス受付にて、入館証をもらい入館-待機室にて待機し名前が呼ばれた順に会議室へ案内され面接-面接終了後、帰宅。　【質問内容】オフィスでの対面面接が最終だと聞いていたため、今までの面接全般の振り返りに加えて入念に準備した。 -質...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事社員1名・ベテランの人事社員1名・ベテラン現場社員1名　【会場到着から選考終了までの流れ】teams接続-面談-退室　【質問内容】2回に分けて面接が行われ、1対1が30分程度、2対1が50分程度でした。最初に1対1の面接では口頭で計算問題＊1000億円の8％は？などを３問解...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の社員1名・ベテランの社員1名　【会場到着から選考終了までの流れ】teams接続-面談1-面談2-退室　【質問内容】面談は2名の社員の方と行いますが、1名ずつの面談で各、30分ずつ時間をとって別々で行いました。質問内容ガクチカについてなぜ野村なのかなぜ證...

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【経緯】1回目のリクルーター面談を終えた後に、後日再度リクルーターの方から面談の日程予約を行いました。　【会場到着から選考終了までの流れ】teams接続-面談-退室　【質問内容】1回目と同様に、基本的な事項を聞かれたのちに逆質問という形でした。時間は前回同様に30分程度でした -質問内容ガクチカについてなぜ證券業...

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【経緯】録画面接の通過者にのみ、個人のメールから面談の日程予約を行います。　【会場到着から選考終了までの流れ】teams接続-面談-退室　【質問内容】30分程度のリクルーター面談だったので基本的な質問のみでした。 -質問内容アイスブレイクなぜ野村なのか？證券業界に興味を持ったきっかけ逆質問を4、5こほ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画なのでなし　【会場到着から選考終了までの流れ】録画面接　【質問内容】マイページ上から録画面接のサイトにアクセスし、動画を撮ったものをアップするという形でした。質問内容はオーソドックな質問であり撮り直しも提出期限まで何度もできるので、満足のいく結果が出るまで取り直し続けました...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】指定のページにて動画を提出　【質問内容】志望動機業界研究と自己分析という2点で役立てていきたい。業界研究に関しては、金融・証券業界に関する知識が浅く、さらに理解を深めていきたい。社員の方のお話を直接お聞きすることができるので、証券会社...

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慶應義塾大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事役員　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待機→面接　【質問内容】大学時代に頑張ったことは？ →なぜやろうと思った？ →課題は？ →どう乗り越えた？ →そこから大切にしていることは？自分の強みは？大切にしている価値観は？入社したらどう働きたい？ ...

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慶應義塾大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事1人中堅人事2人　【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsにて。途中5分休憩があった。　【質問内容】最初の30分は、若手人事から基本事項の確認が行われる。その後、5分ほど休憩があり、次は中堅人事二人と面談をする。大学時代に頑張ったことは？アルバイ...

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慶應義塾大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】支店長と副支店長　【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsにて　【質問内容】学生時代に頑張ったことについて →課題は？ →周囲との関係性は？ →特に力を入れたのことは？アルバイトについて →大変だったことは？挫折経験について中高時代に頑張ったことについて...

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慶應義塾大学 | 文系

【経緯】知人からの紹介。　【会場到着から選考終了までの流れ】豊洲オフィスにて　【質問内容】大学時代の経験について（頑張ったこと、挫折したこと、挑戦したことなど）大学より前（小中高）の経験について（頑張ったこと、挫折したこと、挑戦したことなど）自身の性格や価値観についてどのような軸で就職活動をしているか　【雰囲気...

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明治大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後開始　【質問内容】1、Reason for Applying　2、Why I Was Attracted to the GM Division　3、Aspects of GM That Did Not Appeal to Me　4...

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明治大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後開始　【質問内容】全て英語での質問。Why did you apply to Nomura？ Why did you choose Nomura Securities？ How does it compare to other ...

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明治大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】オンラインで録画なので無人　【会場到着から選考終了までの流れ】事前リンクを踏んで自分のタイミングで実施　【質問内容】志望動機、なぜGMなのか、学生時代に力を入れたこと。自分の強みと弱みを英語と日本語の両方を使って説明してください。 1.志望動機金融の力で人や企業の意思決定...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部門の人　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら接続　【質問内容】ES深掘り学生時代に力を入れたこと、きっかけ自己紹介なぜ証券、なぜ野村、なぜオペレーションインターンに参加してどんなことを学びたい高校時代に取り組んだこと研究内容逆質問 ...

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東京大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】インターンシップの志望動機挑戦してきたことこれまでに困難だった経験などワンキャリアに乗っていたことをそのまま聞かれた。回答としては学生時代に力を入れたこととして大学の部活動の経験での成功例、挫折経験...

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東京大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】録画　【質問内容】ご自身の働きかけで、目上の人の意思決定に関わった経験を教えてください私は大学でキャプテンを務めた◯◯チームでメーカーの経営陣の方々に掛け合い、練習環境を改善しました。そのチームはメーカーが選手に対し技術指導を...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の若手　【会場到着から選考終了までの流れ】Webexに接続　【質問内容】◯エントリーシートの内容の深堀り・組織改革で苦労したことは？ -部員の意向を大切にすること。「協働」という言葉を出した。・周囲の人間からなんといわれる？ -情熱的な人間。エントリーシートの...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】録画のためなし　【質問内容】インターンシップの志望動機 -インフラのインフラとも呼ばれる、人々の当たり前を支える金融の仕事に興味を持ったから。特に資産運用立国を目指す社会情勢の中で、積極的に資産運用や資産形成を行うニーズは高まっていると...

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【会場到着から選考終了までの流れ】講義の後、グループワークを進め、そのまま終了　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1-2日目はオンラインでの講義メインで進められ、3日目からグループワークが始まる。その後とある架空の企業及び個人に関する情報や、市場にかんする膨大な情報を渡される。それを元にクライアントに最適な提案...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待合室に案内→面接室へ移動、面接→解散　【質問内容】面接では、学生時代に力を入れたことや志望動機などの一般的な質問に加え、ストレス耐性や覚悟についての確認も行われました。特に、業務に対する覚悟や厳しい状況下での対応力を問われ、柔軟な...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着次第、社員の方に面接室に案内され、面接官が入室。面接が終われば面接官がエレベーターまで案内してくれる。　【質問内容】改めて志望動機や業界の理解度、学生時代に力を入れたことなどを確認され、入社した後にしっかり活躍できる...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性若手人事1名男性人事2名　【会場到着から選考終了までの流れ】URLより入室　【質問内容】最初に女性の若手人事の方と一対一で面接をした。内容は取得単位数の確認や応募資格などの事務事項の確認や単純な計算問題を口頭で聞かれる。（計算問題の例：100万円を単利15％で運...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】支店長　【会場到着から選考終了までの流れ】URLより入室　【質問内容】基本的にESで書いた内容の深堀志望理由から業界のことをしっかり理解しているかが見られていた。・質問例 ESの志望理由にパートナー型の営業をしたいと記入していますが、なぜパートナー型の営業をしたい...

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【経緯】担当キャリアサポーターから早期選考を頂き、キャリアサポーターのヘッドからの許可も必要なため、その面談　【会場到着から選考終了までの流れ】メールで送られてくるURLより入室　【質問内容】自己紹介をしたうえで、野村證券への志望度を具体的に聞かれる。またこれまでのリクルーター面談で話した内容がすべて記録されており、間違い...

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【経緯】OB訪問が終了したタイミングでキャリアサポーターから面談依頼があった。　【会場到着から選考終了までの流れ】URLより入室　【質問内容】OB訪問のフィードバックを実施。どのような社員と面談をして、どのような質問をして、どのような返答があり、どのように感じたかなど具体的に深ぼられる。そのうえで野村證券への志望度を確認さ...

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【経緯】前回の面談で、「野村證券が第一志望校群になるなら連絡してください」と指示を受けたので、面談依頼をした。　【会場到着から選考終了までの流れ】メールで送られてくるURLより入室　【質問内容】就職活動の軸を整理した上で、なぜ野村證券が第一志望群になったのかをとにかく深ぼられたうえで、これまでの部活やアルバイトの話から、な...

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【経緯】前回参加したキャリアサポーターによる特別座談会後、担当したキャリアサポーターから個別で面談依頼のメールが来たため。　【会場到着から選考終了までの流れ】定刻で、メールで送られてきたURLより入室　【質問内容】主に学生時代に力を入れたことと就職活動軸を聞かれる。私の場合は大学生時代に営業職のアルバイトを経験している...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】自己紹介されていないので不明　【会場到着から選考終了までの流れ】GD終了後、数分同じミーティングで待機したのち始められた。　【質問内容】こちらも守秘義務があるため明確には言えないが、オーソドックスな質問から、少し瞬発力が試されるような問題も聞かれた印象。ただ、4名に対して30分...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】録画　【質問内容】守秘義務のため公表はできないが、キャリアプランに関する設問1つのみだった。ただ、解答時間が比較的長めだったので、スクリプトを構造的に考えながら挑んだ。撮影はやり直しし放題なので、喋った動画をみて聞きやすいかどうか客観的に...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】グループディスカッションの時とは違う社員2名　【会場到着から選考終了までの流れ】グループディスカッションの感想を軽く話してから、集団面接に入った。　【質問内容】自分の強みや、学生時代に取り組んだこと、この状況に置かれたらどう行動するかなどを聞かれた。集団面接であるため、他の人の...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】特になし。　【会場到着から選考終了までの流れ】特になし。　【質問内容】自己紹介と自己PRを行った。簡単な自己紹介と、自身の強みが現れたエピソードを話した。録画面接であるため、落ち着いて、ハキハキと話すことが重要である。質問に沿った回答をすることを心がけた。期限に余裕を持って撮る...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】質問は、面接の案内をされた際に言われていた内容と同じであった。・インターンシップの志望動機・挑戦してきたこと・これまでに困難だった経験少々深堀られたが、時間が短く3人も学生がいるため、淡々と進ん...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし。　【会場到着から選考終了までの流れ】録画面接のため、無し。　【質問内容】質問：インターンシップの志望動機回答：証券会社のリーディングカンパニーとして多様なプロダクトや優秀な社員様を有する貴社の業務を肌で感じて、今より成長したいという想いを話した。また、なぜ証券会社のイ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】野村のプラットフォームを活用した面接だった　【質問内容】これも面接は全て英語で行われました。 Why did you apply to Nomura? What attracted you about Global Markets...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】覚えていないが、確かアソシエイトの男性だった気がする。　【会場到着から選考終了までの流れ】野村のプラットフォームを活用した　【質問内容】面接は全て英語で行われました。 Why did you apply to Nomura? What made you interested ...

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【経緯】よくわからないが、動画面接を提出した後に、人事部の方から連絡を投資、リクルーター面談に至りました。　【会場到着から選考終了までの流れ】野村のプラットフォームを使った面談だった　【質問内容】「簡単に自己紹介をお願いします」、では自分の経歴やスキル、強みを簡潔に伝えるための質問、「あなたの強みは何ですか？あなたの得意な...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】オンラインのため誰もいない　【会場到着から選考終了までの流れ】事前にリンクが送られてきて、一人で動画面接をした　【質問内容】なぜ野村證券を志望したのか、なぜGM（グローバル・マーケッツ部門）に応募したのか、今までで一番頑張ったこと・学生時代に頑張ったこと、自分の強みを２分で英語...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン。　【質問内容】インターンシップの志望動機私が貴社のインターンシップに参加したい主な目的は、『顧客第一の精神』という創業の理念を体現する企業文化を直接体感し、理解を深めることにあります。この理念は私の価値観とも合致しており...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】質問は事前に与えられていた内容と同じだった 1.インターンシップの志望動機 2.挑戦したこと 3.これまでに困難だったこと深堀もされず、事前準備したままを答えて終わった。ちゃんと準備できているかを見...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画面接のためなし　【会場到着から選考終了までの流れ】録画面接のためなし　【質問内容】ご自身の働きかけで、目上の人の意思決定に関わった経験を教えてください（1分）回答学生時代の飲食店のアルバイトで、店長に対して働きかけ、新メニューの導入を実現させたこと。実際実現した...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】事前に与えられた質問リストに沿って聞かれたのみだった。具体的には、志望動機や挑戦したことと困難だったことについて。深堀りも一応あったが、あまり深くはなかった。どちらかというと人柄を見られているようにも感じた。...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画面接のためなし　【会場到着から選考終了までの流れ】録画面接のためなし　【質問内容】質問：ご自身の働きかけで、目上の人の意思決定に関わった経験を教えてください。回答： ◯◯講師のアルバイト経験を通して、塾長など周囲を巻き込みながら生徒・生徒の保護者・塾のそれぞれ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】質問内容自己紹介と自己PRをお願いします。回答自己紹介は印象づけを意識。自己PRでは人と被らないエピソードかつ論理的に自身の強みやアピールポイントを伝えた。何度でも取り直し可能なので、納得できるまで撮り直し...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1人は年次が高め、1人は若めの社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】最初の30分はグループディスカッションだった。その後の30分で各個人に対して質問をしていく。金融知識は必要ではなく、主に自分の強みや学生時代のことについて聞かれた。もし◯◯の状況だった...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】質問内容自己紹介と自己PRをお願いします。回答自己紹介は印象づけを意識。自己PRでは人と被らないエピソードかつ論理的に自身の強みやアピールポイントを伝えた。何度でも取り直し可能なので、納得できるまで撮り直し...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中年の社員と若手の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】グループディスカッションが30分、グループ面接が30分であった。順々に質問されて答えていく。　【質問内容】学生時代に取り組んだことについて聞かれた。特に、努力したこと、工夫したことや、苦労したことなどについて聞かれた。学...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画面接のため、特になし　【会場到着から選考終了までの流れ】専用サイトにログインして開始　【質問内容】学生時代に頑張ったことを1分程度で話す指示がなされる。特に指示がなかったので、自己紹介をしてから喋った。撮り直しが可能であるため、事前に準備することが可能である。静かな環境で落...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介と自分自身のPRポイント。何度でも撮り直しが可能。緊張してかんでしまったときや、声が小さかったように感じた場合の撮り直しができるのはありがたい。パソコンのカメラとマイクを用いて、質問に答え、その録画を企...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】リクルーティングチームの方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】個人的な内容について。志望動機や自己紹介などで、突飛な内容はなく、それに1人ずつ答えていく。あらかじめ予想して回答を用意して、それを落ち着いて伝えている学生も多いように感じた。至ってシンプルな...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画面接のためなし　【会場到着から選考終了までの流れ】録画面接のためなし　【質問内容】●質問 1Dayの参加で持ち帰りたいことは何ですか？（1分以内） ●回答 ESで書いた、お客様ファーストな姿勢を学びたいという軸はそのままに、なぜ貴社にお客様ファーストの姿勢があると...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】オンラインのためなし　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン録画面接　【質問内容】1分で自己PRをしてください。素直さを持ち合わせた人間である。飲食店アルバイトを始めた際、ピーク時に即座に仕事の優先順位を付けられず、周りに迷惑をかけてしまっていた。私は自信を失い、アル...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】動画のためわからない　【会場到着から選考終了までの流れ】自身で録画した動画を提出する。　【質問内容】「ご自身の働きかけで、目上の人の意思決定に関わった経験を教えてください」という内容に関して１分以内で話した。動画面接のため、特に深堀などはないためできるだけ初めて聞く人にもわ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画面接のためなし　【会場到着から選考終了までの流れ】録画面接のためなし　【質問内容】質問自己PR1分回答自己紹介→学生時代に力を入れたこと→そこで得た強みをどのようにしてインターンシップで活かせるのか→インターンシップで学びたいことの順で回答しました。内容はESと...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画なのでなし　【会場到着から選考終了までの流れ】専用サイトにログインして開始　【質問内容】学生時代に頑張ったことを1分程度で話す指示がなされる。動画の向きや、大学名については話さなくていいなどの指示があるので、その指示を守りながら撮影をする。録画面接なので回答に対して追加で深...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】動画面接のため無し　【会場到着から選考終了までの流れ】動画面接サイトにアクセスし録画。録り直しは何度でも可能。　【質問内容】質問：「ESで記入した社会問題の設問に関して、顧客に説明する形を想定して5分以内でなるべく詳しく説明してください。」回答：ただ単に社会問題に対して回答...

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【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLにアクセス　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】基本的には、社員の方が実際の業務内容、仕事のエピソードについて説明してくださり、それに対して学生が質問をするという講義形式のものである。後半には軽いグループワークがあり、そこで一日の振り返りなどを行う。　【ワークの具...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】受け付けを済ませ、会議室に案内される　【質問内容】・自己紹介・金融業界、証券会社、野村證券の志望理由・他の職種ではなく、ITの職種を選んだ理由・入社後にチャレンジしてみたい仕事はなにかあるか・入社後にはどんなキャリアプラン...

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【経緯】ES通過者には面談の場が設けられる　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLにアクセス　【質問内容】・自己紹介・金融業界、証券会社、野村證券の志望理由・他の職種ではなく、ITの職種を選んだ理由・入社後にチャレンジしてみたい仕事はなにかあるか・今までの人生の中で最も大変であった経験は何か ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】2人とも人事の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に案内され、しばらく待ったのち開始　【質問内容】・自己紹介・なぜ投資銀行・なぜ野村・野村でどんなバンカーになりたいか・日々意識して過ごしていることって何かある？・趣味は？どんなスポーツをする？・投...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】貫禄があるMDクラスの社員の方々　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後すぐに開始　【質問内容】1人目）ECMヘッド - 自己紹介 - なぜ今の学校にしたか - 苦労したこと - 他のインターンに参加してどうだったか - 今までの就活で印象に残った他社 - 自...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1人目）新卒IBのシンジケートバンカー 2人目） NY赴任経験有りのGIGカバレッジバンカー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためすぐ開始　【質問内容】1人目）・アルバイト経験について・あなたが債券投資家だとしてその利回りは高い/低いのどっちが良い...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1人目：シンジケートのバンカー 2人目：リテール出身のカバレッジバンカー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためすぐ開始　【質問内容】1人目）・自己紹介・学生時代の深掘り・どんな仕事がしたいか・なぜその仕事がしたいか・一緒に働きたくない人・なぜ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長・新卒採用担当　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、入室後すぐ開始　【質問内容】・自己紹介・野村は第何志望か・過去の投資銀行のインターンはどうだったか・野村ではどんなインターンをしたいか・入社してどんな仕事をしたいか・なぜ野村でその仕...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅、中堅、重役　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待合室に案内→面接室へ移動、面接→解散　【質問内容】・1人目は個人情報についての最終確認と簡単な計算問題をたくさん解かされる・2人目は5分で簡単な作文の作成と簡単に学生時代に力を入れたことの確認をされる・3人目は...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待合室に案内→面接室へ移動、面接→終了　【質問内容】・自己紹介・学生時代に力を入れたこと・継続して努力していることはあるか・罪悪感を覚えた経験・他人に不幸が起こるのと引き換えに自分の欲しいものが無料で手に入るとしたら...

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【経緯】インターンシップに参加したため、リクルーター面談の案内が来た　【会場到着から選考終了までの流れ】ウェブのためなし　【質問内容】・本選考に向けて気になっていること・インターンシップに参加した感想・エントリーシートの提出確認・なぜ証券を見ているのか・なぜ野村証券であるのか・現在の志望状況・ノルマ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】動画面接のため不明　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLにアクセス　【質問内容】「社会に出る上での目標やビジョンについてお話してください。」というお題が出た。動画自体の時間は1分以内という制限が設けられていた。事前にお題を教えてもらえたため、先に自分なりに回答を準...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の中堅の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【質問内容】・学生時代に力を入れて取り組んだことの深掘り・インターンシップへの参加を志望したきっかけ・インターンシップで学びたいこと・野村證券のソリューションを用いて将来達成してみたいこと...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでURLから入りました。　【質問内容】・自己紹介（大学名を伏せて）・学生時代に力を入れたこと・入社したらどのようなことをしたいかこれらの質問は全ての学生に共通で聞かれ、それぞれの学生に対して面接官が気になったことを深...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでスマホで撮った。　【質問内容】忘れてしまったが、学生時代に力を入れたことを1分だったと思います。あまり難しい内容では無かったため、何を話しているかと言うよりかは学生がどういう雰囲気なのかを見てるのかなと思った。何回も撮り直すこ...

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関西学院大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画面接のため不明　【会場到着から選考終了までの流れ】メールで届いたURLをタップし、録画、提出　【質問内容】録画面接で面接が行われたため、質問が1つでした。一次選考合格を伝えるメールと共に、録画面接招待のメールで届いたURLをクリックすると質問が出てきます。質問内容は、「人生...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】送られてくるURLからログイン　【質問内容】企業選びの軸を教えてください。（1分）自分の回答を事前に作成することで時間内に寄り良い回答ができるように心掛けました。昨年と同じ内容であったので今後も同じ質問がされる可能性が高い。就活の軸と...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】おそらく人事部 1.50代　 2.30代 3.30代　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、筆記試験が行われその後3人の面接官とそれぞれ約30分の面接を行い、その場で内定通知　【質問内容】1人目 ES内容に沿った質問。なぜ金融、なぜ証券、なぜ当社なのか他社...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30〜40代の支店長のような方 30代の副支店長のような方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン（Teams）で行われる。 1対1だと思っていたが、2対2で行われた。　【質問内容】自己紹介から始まる。就職活動の軸とその背景について教えてください。あなたの強み...

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【経緯】ES/WEBテスト通過後にキャリアサポーターからメールでスカウトのような連絡がくる。返信をすればリクルーターのような形でサポートしてくれる。　【会場到着から選考終了までの流れ】もちろん評価はあるものの、学生時代に力を入れたことや志望動機などのブラッシュアップをしてくれる。　【質問内容】模擬面接では学生時代に力を入れ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】動画面接サイトにアクセスし、自分で録画。録り直しは何度でも可能。　【質問内容】詳しい内容は覚えていない点もあるが、以下のような形式だったと記憶している。「ESで記入した社会問題の設問に関して、顧客に説明する形を想定して5分以内でなるべ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画面接のため、なし　【会場到着から選考終了までの流れ】送付されてきたURLに従って入室し、進める。　【質問内容】野村證券のインターンシップにエントリーした理由と、インターンを通してどういったことを得たいかという質問。あくまでネガティブチェック程度の意味しかないのかもしれな...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方。30代ほど　【会場到着から選考終了までの流れ】送付されてきたURLに従って入室　【質問内容】簡単な自己紹介自分の人生に点数をつける学生時代頑張ったこと今後のキャリアプランについて自分を◯◯に例えると何か一般的な質問内容だった。集団面接で、一人...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画面接　【会場到着から選考終了までの流れ】接続し流れに沿って受ける　【質問内容】学生時代に力を入れたことや自己紹介など基本的な質問が行われた記憶があります。取り直しも可能でした。おそらくネガティブチェックなので気張らず笑顔を心掛けて録画面接をおこなえば大丈夫だと思います。あま...

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慶應義塾大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】志望動機と気になるMAについてだったと記憶している。志望動機については、なぜ投資銀行業界のインターンシップに参加したいのか、そのうえでなぜ野村証券のインターンシップに参加したいのかについて。気にな...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの録画面接のため、送られてきたリンクに飛んで説明を受けたのちスタート。　【質問内容】自己紹介、学生時代に力を入れたこと（非常に短い録画面接のため、上記のことしか聞かれず、面接というよりこれらについて数分で自分のことをわかりや...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】接続し、時間内に録画して提出。撮り直しは可能。　【質問内容】ESの設問と変わらず、ESで提出した回答を少し肉付けして述べるだけであった。 ESの1つ目の設問（選択式の設問）についてを、5分間で詳しく述べる、という内容であった。 ESの...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】せることを意識すると通過しやすくなるだろう。1分程度で自己PRを録画。撮り直しは何回でも可能。笑顔を維持すること、明るい場所で撮影すること、そしてスライドを見他企業で練習して慣れておくといいだろう。　【雰囲気...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】動画面接のためなし　【会場到着から選考終了までの流れ】動画面接のためなし　【質問内容】学生時代に力を入れたことをお答えください。（1分以内）以下仕様説明・専用のページに移動して録画面接を始めるといったものでした。・回答動画は『回答を提出する』ボタンを押すまで何度...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインにて入室　【質問内容】・事前課題【30年後の世界はどうなっているか】について各自発表・↑ついて他の学生からの質問・その場で与えられた議題（例：好きな食べ物など）について他の学生に熱弁・最終的なFB といった流れで行...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の現場社員。　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたzoomURLで入室し、軽い自己紹介（大学名は伏せる）。お題について問答があり、終了。　【質問内容】1.30年後の世界はどのように変化しているでしょうか。あなたの意見を2分間でご説明ください。 2.同じ面接内の2人...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインシステムを利用しての面接。　【質問内容】他人と信頼関係を構築し物事を成し遂げた経験と、そこから学んだことをお話しください。（1分以内で）事前に質問内容が開示されているわけではないが、何度でも撮り直しが可能なためそこまで...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、すぐに始まる　【質問内容】あなたが学生時代に頑張ったことは何ですか、の一問のみだった。録画面接だったため、その後特に深堀られることはない。深堀りが存在しないため、一回で分かりやすく伝わるように簡潔でわかりやすい話し方をし...

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