伊予銀行

3.7

【承諾/辞退理由の詳細】転勤に対する不安があったのと、他社から内定を貰うことができたから。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部、役員　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機し、呼ばれたら入室　【質問内容】・銀行の業務で大変だと思うこと→知識や人間性が大切になること ・他の企業と比べた志望度→第一志望であることを伝えた ・短所→具体的なエピソードを添えて話した ・大学での友人関係はどう...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】電話が来たらZOOMに接続して開始　【質問内容】・なぜ転勤ありのコースを選んだか→様々な土地で経験を積みたかった ・学生時代に苦労したこととそれを乗り越えた方法→部活動の話をした ・逆質問 ・アルバイトで大変だったことは何か→他の...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】電話が来たらZOOMに接続して面接開始　【質問内容】・自分の長所と短所→協調性と優柔不断 ・他社の選考状況→正直に現状を説明した ・企業選びで大切にしていること→社会貢献がしたい。その上でお金という社会に欠かせないものを扱う金融業界...

【入行後に行いたいこと】私が将来やりたい仕事は、地域の持続可能な発展に貢献することです。特に中小企業に対して地元産業や特産品を活かした金銭面や経営面での支援を行い、企業の成長を通して地域経済の底上げを実現したいいです。そのために、入行後は、まず◯◯を行い、金融知識の確実な習得や、対話を通したお客様との信頼関係の構築に注力し...

【試験科目】言語、非言語、適性検査　【各科目の問題数と制限時間】忘れてしまったが、他の企業と同じ時間・科目数　【対策方法】テキストを購入して学習した。また、他の企業のSPIを経験した。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目：会社説明、法人コンサルティング部の体験 2日目：法人コンサルティング部の体験、四国アライアンス証券の体験 3日目：個人コンサルティング部の体験 4日目：地方創生部の体験（現地訪問） 5日目：いよぎんデジタルソリューションズ、いよぎんキャピタルの体験、先輩行員...

【志望動機】私は、地域経済の持続可能な発展に寄与する仕事に強い関心があります。大学のゼミでは、中小企業と地域経済に焦点を当て、サステナブルファイナンスやファンマーケティングの研究を行いました。サステナブルファイナンスでは、地域金融機関が官民連携ファンドを活用し、地域活性化や環境維持に貢献する重要性を学びました。一方で、ファ...

【伊予銀行で将来やりたい仕事（400字）】◯◯県および◯◯地域における経済の活性化に貢献する取り組みを推進したいと考えています。中でも、地元中小企業の事業支援に注力したいと考えています。大学のゼミでは、◯◯企業の◯◯に関する研究を行い、人口減少や市場の変化に対応するための戦略を学びました。その中で、新たな事業モデルの開発や...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】家計簿を見て、適切なローンや保険を提案するワーク、家族構成や年収をみて融資判断をするワークを行った。8人ほどの班にあらかじめ分けられていた。発表は各班1分ずつ程度であり、直後に人事の方から簡単なフィードバックがあった　【ワークの具体的な手順】まず班で自己紹介。その後企業説明...

【承諾/辞退理由の詳細】独身寮に当たりはずれがあり、福利厚生についても他に内々定をいただいた企業の方が良かったため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】関関同立、MARCH、愛媛大学など　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、専務取締役　【会場到着から選考終了までの流れ】15分前に面接会場に入り、選考が始まるまで控え室に案内されて、そこで待機をしていた。そして、時間になったら人事部長に呼び出され、別室に案内されるので、そこに入ったら面接がスタートする。　【質問内容】・再度志望動機について教...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事、人事課長　【会場到着から選考終了までの流れ】15分前に面接会場に入り、選考が始まるまで控え室に案内されて、そこで待機をしていた。そして、時間になったら人事の方に呼び出され、別室に案内されるので、そこに入った瞬間に面接がスタート。　【質問内容】・現在の選考状況について...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら人事の方から電話が来るのでzoomに接続をし、面接開始　【質問内容】・◯◯科に入学したきっかけと、20◯◯年入学2025年卒業予定である理由について ・大学時代に学んできたことを詳しく教えて ・最後に何か気になる事が...

【試験科目】言語・非言語・性格検査　【各科目の問題数と制限時間】合計で1時間程度　【対策方法】他社の選考でもSPIを利用し、手ごたえがあったのでそれを使い回した。

【一生のうちで必ず成し遂げたいこと】愛媛でサウナを作る事　【あなたを漢字一字で表現してください。】力　【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】私の専攻は◯◯学科であり、主に数学（◯◯学と◯◯学◯◯◯◯学）の基礎について学びました。◯◯学では論理的思考力を養成するために◯◯学の基礎となる概念から学習しました。特に、◯◯学は...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】※グループワークの内容は、顧客の要望を汲み取り、それに対して資金を援助するというもの。最初に企業・事業説明がなされ、(講義形式)その後にグループワークを行なう。最後に発表を行い、それに対して軽いフィードバックをいただけた。　【ワークの具体的な手順】グループワークを行う。　【...

【承諾/辞退理由の詳細】初年度から県外で働きたいという想いがどうしても強く、その結果辞退という結果になってしまった。　【採用人数・倍率】不明。　【内定者の採用大学・学歴】地元大学が多い様に思う。しかし愛媛県内に絞らず幅広く採用している印象もある。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】・人事部の上級社員の方 ・営業部長の方 ・その他役員クラスの方　【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接と同じく、待合室で待機。呼ばれたら別室に移動して開始。　【質問内容】・大学生活に関して 　　ゼミ活動、サークル活動、なぜリーダー経験をしているのかなど満遍なく聞かれた...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の社員様。10年目ほどだったように思う。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機したのち、時間が来たら呼ばれるため別室へ移動して開始。　【質問内容】・伊予銀行の強みについて 　　人の部分や、外部格付機関で高評価を得ていることから、体力のある会社であると言った。 ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】5～8年目ほどの中堅営業社員。　【会場到着から選考終了までの流れ】URLに接続して入室。 　【質問内容】・アルバイトに関して ・大学生活について 　　仕送りはどうしているか、など簡単な質問 ・家族に関して 　　憧れの人物を父としたため、その深堀 ・伊予銀行で働く上で...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンターと同様。　【対策方法】特になし。自分は過去の結果を使いまわした。一回だけでも良い結果を得ることが出来たら後は自信をもってそれを使いまわせばよいと思う。

【自身の夢（30文字以内）】より多くの人の喜び・幸せに寄り添い、世の中に笑顔を創出する　【自身を漢字1文字で表すと】繋 →努力し続ける「継続力」があるという意味の繋ぐ 　リーダー経験でみにつけた人と人を繋ぐ力があるという意味の繋ぐ　【ゼミ活動について（400文字以内）】若者流出の激しい◯◯市と連携し、紙媒体PR誌の作成...

【承諾/辞退理由の詳細】他に受けていた企業の方がより給与面や福利厚生面が充実していたから　【採用人数・倍率】100人　【内定者の採用大学・学歴】国公立大学や難関大学、短期大学など様々　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会、学生団体、ボランティアなど様々

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方2名、一人は人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後控室に案内されその後面接会場へ。　【質問内容】自己紹介、ゼミのことや趣味について話しました。他社の選考状況と、他社と伊予銀行どちらが志望度が高いのか、伊予銀行が第一志望だと伝えました。志望動機と入社後やり...