但馬銀行

3.6

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の重役2人　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後は受付に行きエレベーターで待合室へ、待合室で人事の若手の方と話して緊張をほぐして面接へ　【質問内容】自己紹介、志望動機、自己PR、就活の軸、学生時代に力を入れたこと、アルバイトの話、アルバイト先の業界で勤務した後は思わない...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の重役と若手　【会場到着から選考終了までの流れ】10分前に接続して面接。　【質問内容】自己紹介、自己PR、志望動機、高校の部活動の話、エントリーシートの内容を深掘り、公式インスタグラムは見ているか？但馬銀行の支店を見たことはあるか？学校ではどんなことを学んでいるか？あなたが...

【会場到着から選考終了までの流れ】10分前に接続し、自己紹介をしてからスタート、お題を出されて意見を発表し、最後にフィードバック。　【GDのテーマ・お題】但馬銀行の新たなサービスを考えてください。　【GDの手順】役割を決めてからは自由、最後に発表者が発表する。役割はリーダー、書記、ファシリテーター、タイムキーパー、サポート...

【試験科目】国語、数学、非言語　【各科目の問題数と制限時間】たしか国語10分、数学10分、非言語20分くらいだった。　【対策方法】大学の授業でSPIや玉手箱の対策ができる授業があったので、その授業を活用して対策した。

【これまでの学生時代（小・中・高含む）で大切にしてきたこと。当行に入行した場合、銀行員として大切にしたいこと。上記2点をご記入ください。（400文字以下）】私は「人と深く関わること」を大切にしてきました。学生時代、部活動や学校行事、アルバイトなどでさまざまな人と関わる中で、相手の立場に立ち、信頼関係を築くことの重要性を実感...

【志望理由および当行で発揮したいあなたの能力・強みはなんですか。】私の志望理由は、貴行が私が育った◯◯の地方銀行で、地元のお客様との距離感が近い事だ。対面の営業を通じてお客様とより深い信頼関係を築く事で、お客様に頼られる存在になりたいと思い志望した。貴行の行員の方とのお話で、お客様との信頼関係を築く事の大変さとその先にある...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空の企業に対してできる支援を考える、というワークであった。上記企業の情報が纏められた資料が渡され、それを読み込んで課題をみつけ、アプローチ方法を考える。個人ワークの時間とグループで議論する時間が分けられている。　【ワークの具体的な手順】架空の企業の情報を読み込み→個人ワー...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「銀行ができる企業への支援を考える」課題解決型のグループワークでした。架空の企業の情報がまとめられた冊子が配られ、その情報をSWOT分析して、企業の課題を見つけます。そこから、銀行はその企業に対してどんな提案ができるのかを考え、発表を行います。　【ワークの具体的な手順】企業...

【説明会の具体的な内容】企業説明会 但馬銀行や兵庫県に関する簡単なクイズ オンライン支店見学 質問　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】合同説明会の際は地銀の中でも知名度が低いと感じた。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】想像以上の数の支店があり、兵庫県全般に点在している。ほかの支店とzoomを...

【承諾/辞退理由の詳細】給与面と将来性に懸念があったため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅二人　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着したら部屋の前で待機します。受付の行員の方と雑談をしました。逆質問あり。　【質問内容】自己紹介は無し。面接官の方から「◯◯さんでお間違えないですね？」と確認された。 自己PR、なぜ但馬銀行、兵庫県の魅力、営業は大変だけど大...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室。逆質問ありでした。　【質問内容】GDの感想、自分の強み（自己PR）、なぜ銀行、なぜ但馬銀行であるか、アルバイトで苦労したこと・頑張ったことはなにか、勤務地の希望について、車の免許は持っているか、志望度はどのくらいで...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで行われ、終了後は逆質問などはありませんでした。　【GDのテーマ・お題】今後の銀行の新しいサービスを考案　【GDの手順】自己紹介の後に役割分担を行った。役割は司会、書記、タイムキーパー、発表者であった。面接官は1人です。画面をオフにした状態で、選考を続けられています。数十分半で話...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】他社と変わりません。非言語では四則演算の問題が出題されました。　【対策方法】対策本を解く　【参考にした書籍・WEBサイト】対策本

【志望理由及び当行で発揮したいあなたの能力・強みはなんですか。（400字以内）】私は、地元の発展に貢献できていると実感できる仕事に就きたいと考えています。貴行は、兵庫県・大阪府・京都府で、地域密着型の金融を展開しています。地方銀行は、地域の経済で存在感が非常に大きく、現在では預金・融資だけでなく、様々な業務で地域に密着した...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まずは札間。やり方を教えてもらい、その後グループごとに札間リレーをした。優勝グループにはプレゼントがあった。 その後、グループワーク。銀行の業務内容や商品の説明があった後、営業体験ワークのようなものを行った。　【ワークの具体的な手順】営業体験ワーク。資料を読み、お客様に必...

【承諾/辞退理由の詳細】地元で働くことができるため　【内定後の課題の有無】ありません　【内定後の拘束】ありません　【内定後の研修など】ありません　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】入室→退室　【質問内容】・自己PR ・アルバイト経験 ・入行後やりたい業務 ・ストレス発散方法 ・勤務地の希望 ・まわりからどんな性格だと言われるか ・就活状況 ・逆質問 基本的な面接になります。短時間の面接でしたが、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用担当　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOM入室→ZOOM退室　【質問内容】・自己紹介 ・自己PR ・自己PR深掘り・ インターンはどうだったか ・入行したらなんの業務に取り組みたいか ・志望理由 ・他銀行の志望状況 ・逆質問 基本的な質問がほとんど...

【これまでの学生時代（小・中・高　含む）で大切にしてきたこと。 当行に入行した場合、銀行員として大切にしたいこと。 上記2点をご記入ください。】私が学生時代に大切にしていたことは利他主義の精神です。この考えが生まれたのは、中学生に始めた◯◯部がきっかけです。小さい頃からピアノやバイオリンをしていたため、◯◯部に入部を決...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事前資料を読み込み、顧客に対して適切な提案をするものでした。その後、座談会がありました。プレゼンテーションなどはなく、簡易的な提案になるので、難しくはありません。社員の方もかなりフレンドリーなので、褒めてくださいます。　【ワークの具体的な手順】資料を読み込み、提案をする　【...

【説明会の具体的な内容】企業説明と福利厚生が中心で、質疑応答などの時間はありませんでした。30分ほどだったので、とてもコンパクトでした。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】認知していない企業だったので、イメージはありませんでした。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ワークライフバランスのとりやすい会...

【これまでの学生時代で大切にしてきたこと。当行に入行した場合、銀行員として大切にしたいこと】私が大切にしてきたことは何事も最後まで諦めずに行動することです。きっかけは高校時代に所属していた◯◯◯◯部での活動です。入部当初は◯◯名だった部員が先輩の引退により◯◯名に減り試合に出場できなくなりました。しかし、翌年入部してくれる...

【これまでの人生において、大切にしてきた軸（信念）はなんですか？また、それを表すエピソードを教えてください。】私が大切にしてきた軸は、2点あります。1点目は、「誰に対しても尊敬して接すること」です。なぜなら、このことを意識するだけで、誰とでも良好な関係を構築できると考えているからです。私が◯◯へ留学した際、出会う全ての人に...

【これまでの人生において、大切にしてきた軸（信念）はなんですか？また、それを表すエピソードを教えてください。（400文字以下）】私は「行動力」を大切にしてきました。商業施設内の◯◯屋のアルバイトで、対話を増やして売上目標を達成した経験に基づきます。業務に慣れた頃、月の売上目標は◯◯万であり、達成率は◯◯%だと知りました。私...