但馬銀行の 通過ES・選考体験談一覧

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の重役2人

会場到着から選考終了までの流れ

到着後は受付に行きエレベーターで待合室へ、待合室で人事の若手の方と話して緊張をほぐして面接へ

質問内容

自己紹介、志望動機、自己PR、就活の軸、学生時代に力を入れたこと、アルバイトの話、アルバイト先の業界で勤務した後は思わないのか？入行後にやりたいこと、渉外担当になったらこんな暑い中でも外回りしないといけないが大丈夫か？但馬に配属されることもあるが大丈夫か？

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の重役と若手

会場到着から選考終了までの流れ

10分前に接続して面接。

質問内容

自己紹介、自己PR、志望動機、高校の部活動の話、エントリーシートの内容を深掘り、公式インスタグラムは見ているか？但馬銀行の支店を見たことはあるか？学校ではどんなことを学んでいるか？あなたが通っているキャンパスはどこにあるのか？逆質問

会場到着から選考終了までの流れ

10分前に接続し、自己紹介をしてからスタート、お題を出されて意見を発表し、最後にフィードバック。

GDのテーマ・お題

但馬銀行の新たなサービスを考えてください。

GDの手順

役割を決めてからは自由、最後に発表者が発表する。役割はリーダー、書記、ファシリテーター、タイムキーパー、サポート役があった。

試験科目

国語、数学、非言語

各科目の問題数と制限時間

たしか国語10分、数学10分、非言語20分くらいだった。

対策方法

大学の授業でSPIや玉手箱の対策ができる授業があったので、その授業を活用して対策した。

これまでの学生時代（小・中・高含む）で大切にしてきたこと。当行に入行した場合、銀行員として大切にしたいこと。上記2点をご記入ください。（400文字以下）

私は「人と深く関わること」を大切にしてきました。学生時代、部活動や学校行事、アルバイトなどでさまざまな人と関わる中で、相手の立場に立ち、信頼関係を築くことの重要性を実感しました。特に○○○○でのアルバイトでは、お客様一人ひとりの表情や行動の変化に目を配り、その日の気分や求める対応をくみ取るよう心がけました。その結果、「すみ...

志望理由および当行で発揮したいあなたの能力・強みはなんですか。（400文字以下）

私は、地域に根ざし、お客様一人ひとりと丁寧に向き合いながら信頼関係を築く貴行の姿勢に惹かれ、志望いたしました。地域の暮らしや事業を支える銀行員の仕事に魅力を感じており、特に「対話」を大切にしながら、お客様と長く信頼を築く姿勢に共感しています。地域に寄り添う銀行の一員として、私も人と深く関わりながら貢献したいと考えています。...

各質問項目で注意した点

ひとつの質問に2つの内容を組み合わせないといけなかったので、ひとつずつ要点をまとめて記入し、最後にバランスを考えながら組み合わせた。

志望理由および当行で発揮したいあなたの能力・強みはなんですか。

私の志望理由は、貴行が私が育った◯◯の地方銀行で、地元のお客様との距離感が近い事だ。対面の営業を通じてお客様とより深い信頼関係を築く事で、お客様に頼られる存在になりたいと思い志望した。貴行の行員の方とのお話で、お客様との信頼関係を築く事の大変さとその先にある達成感を教えてもらい、私もお客様のために行動し、お客様の生活を支え...

これまでの学生時代（小・中・高　含む）で大切にしてきたこと。当行に入行した場合、銀行員として大切にしたいこと。

私が学生時代で大切にしていたのはあなたに出会えてよかったと関わった人に思われる事だ。ゼミで行われたディベート大会では相手チームが私の所属しているゼミ内で優秀な人が集まったため、私のチームは委縮してしまった。私のチームは優勝したい気持ちがあったので私はその目標を叶えたいと思った。私はその目標達成のためにメンバーの得意分野を活...

実施日程

2023年12月

実施場所

神戸

インターンの形式

課題解決型グループワーク

実施日程

2023年12月下旬

実施場所

神戸

インターンの形式

課題解決型グループワーク

イベント詳細

企業説明会 但馬銀行や兵庫県に関する簡単なクイズ オンライン支店見学 質問

承諾/辞退理由の詳細

給与面と将来性に懸念があったため。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅二人

会場到着から選考終了までの流れ

会場に到着したら部屋の前で待機します。受付の行員の方と雑談をしました。逆質問あり。

質問内容

自己紹介は無し。面接官の方から「◯◯さんでお間違えないですね？」と確認された。 自己PR、なぜ但馬銀行、兵庫県の魅力、営業は大変だけど大丈夫か、地方銀行についてどう思うか、日経平均株価は見ているか、為替は見ているか、選考状況、逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅くらい

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインで入室。逆質問ありでした。

質問内容

GDの感想、自分の強み（自己PR）、なぜ銀行、なぜ但馬銀行であるか、アルバイトで苦労したこと・頑張ったことはなにか、勤務地の希望について、車の免許は持っているか、志望度はどのくらいであるか、他社選考状況

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインで行われ、終了後は逆質問などはありませんでした。

GDのテーマ・お題

今後の銀行の新しいサービスを考案

GDの手順

自己紹介の後に役割分担を行った。役割は司会、書記、タイムキーパー、発表者であった。面接官は1人です。画面をオフにした状態で、選考を続けられています。数十分半で話し合ったあと、発表者が発表し、そのあと軽くフィードバックされます。

試験科目

言語、非言語

各科目の問題数と制限時間

他社と変わりません。非言語では四則演算の問題が出題されました。

対策方法

対策本を解く

志望理由及び当行で発揮したいあなたの能力・強みはなんですか。（400字以内）

私は、地元の発展に貢献できていると実感できる仕事に就きたいと考えています。貴行は、兵庫県・大阪府・京都府で、地域密着型の金融を展開しています。地方銀行は、地域の経済で存在感が非常に大きく、現在では預金・融資だけでなく、様々な業務で地域に密着した営業活動でお客様にコンサルティングを提供されており、地域の生活や企業活動に貢献し...

これまでの学生時代（小中高含む）で大切にしてきたこと。当行に入行した場合、銀行員として大切にしたいこと。（400字以内）

私が学生時代大切にしてきたことは、他者に共感することです。大学のゼミでは相手の伝えたいことに耳を傾け、信頼関係を築き上げるようにしています。 他人に寄り添うことは、例えばグループワークにおいて常に心がけていることのひとつです。 議題が難しく発言者が少ないため、活発な議論が進まずグループの結論がまとまりにくいケースもありまし...

各質問項目で注意した点

但馬銀行の特徴を調べ、そこに魅力を感じたということを明確に記入するよう心がけました。自身のことについてはだらだらと長くないように記入するようにしました。

実施日程

12月中旬

実施場所

本社

インターンの形式

課題解決型グループワーク

承諾/辞退理由の詳細

地元で働くことができるため

内定後の課題の有無

ありません

内定後の拘束

ありません

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

不明

会場到着から選考終了までの流れ

入室→退室

質問内容

・自己PR ・アルバイト経験 ・入行後やりたい業務 ・ストレス発散方法 ・勤務地の希望 ・まわりからどんな性格だと言われるか ・就活状況 ・逆質問 基本的な面接になります。短時間の面接でしたが、あっというまに過ぎました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

採用担当

会場到着から選考終了までの流れ

ZOOM入室→ZOOM退室

質問内容

・自己紹介 ・自己PR ・自己PR深掘り・ インターンはどうだったか ・入行したらなんの業務に取り組みたいか ・志望理由 ・他銀行の志望状況 ・逆質問 基本的な質問がほとんどでした。雑談も交えた質問が多く、和やかな雰囲気でした。

これまでの学生時代（小・中・高　含む）で大切にしてきたこと。 当行に入行した場合、銀行員として大切にしたいこと。 上記2点をご記入ください。

私が学生時代に大切にしていたことは利他主義の精神です。この考えが生まれたのは、中学生に始めた◯◯部がきっかけです。小さい頃からピアノやバイオリンをしていたため、◯◯部に入部を決めました。コンクールが近づき、部員同士で良い部分や悪い部分を教え合い、結果として金賞や代表として選抜されることの喜びを部員と共有することに大きな魅力...

志望理由および当行で発揮したいあなたの能力・強みはなんですか。

地域密着型の営業を行い、関西の発展に貢献できる仕事がしたいという考えから貴行を志望しました。貴行は、兵庫県を中心に京都府、大阪府と幅広い地域の発展に貢献できると考え魅力を感じました。さらに、銀行が提供するサービスには、預金業務などの銀行三大業務だけではなく、保険の販売や企業へのコンサルタントなど多岐にわたるため、様々な知識...

各質問項目で注意した点

わかりやすく、イメージしやすい文章を意識して書きました。

実施日程

2022年11月中旬

実施場所

但馬銀行支店

インターンの形式

講義形式

イベント詳細

企業説明と福利厚生が中心で、質疑応答などの時間はありませんでした。30分ほどだったので、とてもコンパクトでした。

これまでの学生時代で大切にしてきたこと。当行に入行した場合、銀行員として大切にしたいこと

私が大切にしてきたことは何事も最後まで諦めずに行動することです。きっかけは高校時代に所属していた◯◯◯◯部での活動です。入部当初は◯◯名だった部員が先輩の引退により◯◯名に減り試合に出場できなくなりました。しかし、翌年入部してくれる後輩のために、チーム全体の能力を高めようと思いました。そのために、誰よりも早く行って準備をし...

志望理由および当行で発揮したいあなたの能力・強みはなんですか

私は生活の基盤であるお金を通じて人々の暮らしをサポートしたいと考えています。アルバイトでお客様のニーズを汲み取りながら行動し、「ありがとう」と言って頂けた経験から、人々に寄り添う仕事がしたいと思うようになりました。そこで、地域に密着してお客様と長く関わり続けることができる貴行を志望しています。貴行は信頼される銀行を目指し、...

これまでの人生において、大切にしてきた軸（信念）はなんですか？また、それを表すエピソードを教えてください。

私が大切にしてきた軸は、2点あります。1点目は、「誰に対しても尊敬して接すること」です。なぜなら、このことを意識するだけで、誰とでも良好な関係を構築できると考えているからです。私が◯◯へ留学した際、出会う全ての人に対して尊敬して接することを意識していました。たとえ文化や価値観が異なるとしても、このことを意識するだけで多くの...

志望理由および当行で発揮したいあなたの能力・強みはなんですか。

私は、「多くの人々の暮らしやビジネスを支えたい」「地域の発展や活性化に貢献したい」という想いがあり、志望いたしました。そのなかでも貴行を志望する理由は、◯◯◯◯兵庫県を基盤とする唯一の地方銀行であり、私の想いが実現できる点に魅力を感じたためです。銀行は、お客様の大切な金融を取り扱うからこそ、行員の信頼や人柄が大切になってく...

これまでの人生において、大切にしてきた軸（信念）はなんですか？また、それを表すエピソードを教えてください。（400文字以下）

私は「行動力」を大切にしてきました。商業施設内の◯◯屋のアルバイトで、対話を増やして売上目標を達成した経験に基づきます。業務に慣れた頃、月の売上目標は◯◯万であり、達成率は◯◯%だと知りました。私は目標達成を目指す社員の方にお世話になっているため、協力したいと思い、アルバイト◯◯名に協働を申し出ました。そして常に店員がいる...

志望理由および当行で発揮したいあなたの能力・強みはなんですか。（400文字以下）

私には、ボランティア活動での経験から「自身を商材としてお客様の人生に寄り添い、不安を支えたい」という想いがあります。そのため、金融系の幅広いサービスを展開しており、人生に必要不可欠なお金に関する不安を支えられる銀行を志望しています。中でも貴行を志望する理由は2点あります。1点目は◯◯で、◯◯を支えられる点です。2点目にロー...

これまでの人生において、大切にしてきた軸（信念）はなんですか？ また、それを表すエピソードを教えてください。（400）

「粘り強く努力すること」です。勤め先の予備校で、指導を諦めず、3年間生徒に向き合った努力が実った経験があります。私は予備校のスタッフとして、学習に意欲的になれずに悩む生徒への指導に苦戦していました。生徒と面談を重ねる中で、原因の1点目に学習習慣の欠如、2点目に将来の目標が不明瞭であることが挙げられました。まず、1点目の課題...

志望理由および当行で発揮したいあなたの能力・強みはなんですか。（400）

相手に寄り添った提案から、最大の満足を引き出せる事に大きなやりがいを感じたため、金融業界を志望しています。中でも貴行を志望する理由は、「あなたの街のメインバンク」を目指し、地元の方に貢献出来る環境があると考えるためです。成長を見守ってくれた地元に、恩返しがしたいという想いがあります。地元に寄り添うビジョンを掲げ、お客様とよ...

承諾/辞退理由の詳細

地方銀行ということもあり、給与面と将来性に懸念があったため。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手人事とベテラン人事の2人

会場到着から選考終了までの流れ

会場に到着したら面接が行われる部屋の前で待機。この時声をかけてくださる社員さんもいた。その後は一般的な面接が行われた。

質問内容

一次のGDの役職と具体的な感想 自己紹介（自己PR） アルバイトで何を学んだか サークルで具体的に何をしていたか うまくいかない時はどうするか 志望動機（なぜ銀行の中でも但馬銀行なのかを踏まえて） 逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

詳しくは分からないがベテランの社員

会場到着から選考終了までの流れ

面接官からの質問の後逆質問の時間があって終了。

質問内容

GDについての感想、大変だったこと 志望動機（なぜ他の銀行ではなく但馬銀行なのか） 所属しているサークル活動について、そこで苦労した経験 勤務地は自宅でなくても良いか 運転免許の有無 他社、他業界の選考状況

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインで行われた。発表後、面接や逆質問は行われずに終了。

GDのテーマ・お題

地域活性化のために但馬銀行ができることは何か。

GDの手順

最初に自己紹介とGDの役割分担（司会、書記、タイムキーパー、発表者）をした後にお題が出されて、実際にディスカッションを行う。案を出しつつそれらをまとめていき最終的にどう発表するかを考えていく。その後出発表者が出てきた案を発表する。