選考・イベント
ES・体験談
就活準備
マイページ
スカウト
お知らせ
申込済み…
就活支援…
｜
山口銀行
本社：山口県
従業員数：1,682名
人材・教育
NOVAホールディングス
【対面＆オンラインで開催！早期選考直結】英語力×運営スキルを磨く！NOVA流・スクールカウンセラー1day仕事体験
開催日程：11/18 (水) 04:30 他日程あり
金融
山口フィナンシャルグループ
【山口フィナンシャルグループ】インターン プレエントリー
25年卒｜本選考
内定/本選考
承諾/辞退理由の詳細
第一志望だったため。山口で生まれ育ったため、山口に貢献したいと考えていた。また、自分の能力を最大限活用したいため、金融業を志望した。山口で働きたい且つ自分の能力を活かせる金融業を志望したため、山口県内の銀行系に絞った。そこで、なぜ山口銀行の内定を承諾したのかは、ネームバリューや企業規模、待遇の良さである。第二地銀である、西...
面接/本選考
面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
人事課のトップ
人事課 ベテラン？
人事課 ややベテラン？
人事課 やや若手？
Webテスト/本選考
試験科目
国語、数的処理、英語
エントリーシート/本選考
自己PRをエピソード等も交えてご記入ください（200字以下）
私の強みは、目標に向けて努力ができることです。その例が日商簿記2級の勉強です。限られた時間を有効活用するために試験日から逆算して計画を立てました。1日に進めるページ数を決め余裕のあるスケジュールを作りました。そして、部活動の遠征先や大学の授業の間に時間を作り継続して勉強する癖をつけました。この強みを活かして、入行しても仕事...
イベント/本選考
内容
実際に働いている方に話を聞ける会。オンラインで行うため社員の方1人に対して学生が複数人で質問する。
25年卒｜説明会
セミナー
イベント詳細
企業概要の説明。ホームページや合説で話される内容。最後は、質問タイムが用意されており、人事の方に質問ができる。
銀行業務に加えて、DX推進やベンチャー投資に力を入れており将来性を感じたため。
役員クラスの方2名
人事の方
言語 非言語 性格
自己PR（200字以下）
私の強みは、相手のニーズを考え、行動できることである。現在は◯◯のアルバイトで、その強みを活かしている。様々な目的を持ったお客様が来場される中で、家族や仲間内で楽しむ方には、時に◯◯とは関係のないお話など、空間を盛り上げる接客を心がけ、真剣な競技を目指す方には適切なアドバイスを提供している。その都度変わる正解を考える接客に...
20年卒｜本選考
採用人数・倍率
300人以上はいるようです。もっと多くいると思います。
人事のトップツー
1人目、若め。 2人目、中堅 3人目、人事部長
グループディスカッション（gd）/本選考
会場到着から選考終了までの流れ
選考の説明、お題の発表、議論、発表、終了、解散
言語、非言語
ゼミの内容（200）
貧困国が貧困から抜け出せない現象のメカニズムや解決方法を研究してしています。原因として、志不足が挙げられます。政府が政策を実行しようとしても、志が低ければ、貧困脱出に繋がりません。貧困国の人は固定概念にとらわれているため改善しないと、学びました。このことからいろんな状況でも、常に高い目標を持ち、現状に満足しないことは重要だ...
19年卒｜本選考
内定後の課題の有無
資格取得の課題
役員、人事部
人事部
一般的なSPIとほとんど同じ形式であった。
学生時代力を入れたことはなにか
学生時代最も注力していたのは、家庭教師のアルバイトです。このアルバイトで、相手を理解する大切さを学びました。私は家庭教師をする学生を指導する立場でしたが、上手く教えられないこともありました。学生の強みは十人十色であり、学生の個性を活かすことを考え、個別に教え方を変えて指導しました。その結果、指導を円滑に進めることができまし...
