丸三証券の 通過ES・選考体験談一覧

イベント詳細

早期選考（インターンシップ参加者）向けの会社説明会。パンフレットが配られ仕事内容や意義、なぜ対面営業が重要なのかなどを聞いた。最後にSPIとエントリーの案内があった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅社員

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着後、社員の方へ声をかけ、部屋へ案内される。終了後そのまま帰宅。

質問内容

企業を志望する理由や学生時代に力を入れたこと、入社後どんな仕事をしたいかについて聞かれました。その後なぜ弊社に興味を持ったのか、キャリアについてなど様々な事を聞かれました。最終面接もそこまで気を張ることなく、リラックスした雰囲気で行えたと思います。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

営業部長、50代

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着後、待機室に案内され、交通費を精算。その後面接室に案内され、終了後そのまま帰宅。

質問内容

志望動機や学生時代に力を入れたことなど一次面接と同じような質問がされました。他には株式市場について、資産形成についてなどかなり面接よりはしっかりと人を見てくれる会話形式のような形でした。また勤務地についての確認をされました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手社員

会場到着から選考終了までの流れ

時間になる前にzoomに入室。終了後そのまま退室。

質問内容

ESに書いた志望動機や学生時代に力を入れたこと、幼少期から小中学校、高校で取り組んだことについては何かを深く聞かれました。またインターンシップに参加した企業、面接を受けている企業はどこかも聞かれました。聞かれたことに対して、素直に伝えることが大切だと思います。

試験科目

言語・非言語

各科目の問題数と制限時間

問題数は具体的には覚えていないが、平均的な問題数

対策方法

日頃から言語と非言語の問題の対策をしておけば問題ないと思います。

志望動機について教えてください。

私が御社を志望する理由は「お客様へ貢献する姿勢」に魅力を感じたからです。御社は自主独立を貫いており、社員一人ひとりが裁量を持ちながら営業を行うことができます。御社の掲げる商品の販売方法は無形商材を扱う信頼が必要な業界において、なくてはならないものだと考えています。お客様に厳選した商品を提供することが出来るため、より自信を持...

学生時代に力を入れて取り組んだことについて教えてください。

私はアルバイトに力を入れました。理由としてはアルバイトをしないと得られない経験があると考え、また経営や経済に興味を持っていたので、社会の状況や景気を肌で感じたいと思ったからです。最初に近くの◯◯で働いてみました。接客の基本だけではなく、専門的な事まで学ぶことができました。約1年前から店舗の管理も任されるようになりました。管...

各質問項目で注意した点

ESでの質問事項は上記の2つしかないので、人事の方に一目見て分かるように結論ペースで書くことを心がけました。

実施日程

2024年8月

実施場所

オンライン

インターンの形式

課題解決型グループワーク

承諾/辞退理由の詳細

選考を通して人の良さというのを実感したから。どの方と話しても笑顔で話を聞いてくださり、このような環境で仕事をしてみたいし、私自身このような人材になりたいと思った。

内定後の課題の有無

無し

内定後の拘束

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員の方

会場到着から選考終了までの流れ

会場に直接伺い、交通費の精算後面接を行いました。

質問内容

質問 幼少期から今までの経験について。強み、弱み。 回答 今までの面接と重複した質問が多かったです。 強みや弱みについては、今まで話したことを引用しつつ途中経過なども説得力があるように話し方に工夫をしました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

採用担当の方

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインだったので会議に参加し、1時間程度面接を行いました。

質問内容

一次面接で聞かれたことをベースに掘り下げや学生時代に力を入れたことなどを聞かれました。 一次面接の回答が共有されているので回答の際は、まだ話していないことを最初に話し、続いて根拠として幼少期の話題を扱いました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

採用担当の方

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインだったので会議に参加し、1時間程度面接を行いました。

質問内容

質問 幼少期から今までどんなことに取り組んできましたか。その理由も教えてください。加えて周りからどんな人だと言われますか。 回答 幼少期の経験は両親の方針に従って活動していたので、その旨を正直に話しました。中学生以降は自分で意思を持って主体的に取り組んだものを挫折経験、課題を乗り越えた方法を交えながら説明しました。

試験科目

言語、非言語

対策方法

SPIのテキストで何周か対策をしておけば問題ないと思います。

イベント詳細

簡単な企業説明 仕事内容だったりどのような人が働いているのかの説明会だった 国内証券に特化した証券会社であることをアピールされた

承諾/辞退理由の詳細

やはり競合他社がいる中で、営業のみに仕事が限られるのが厳しいなと感じた。営業以外にかかわろうと思ったら、総合職にして全国転勤になるらしい。

採用人数・倍率

不明だが、私の採用された支店では25卒は総合職と地域職あわせて5人くらいが入るという風に聞いています。

内定者の採用大学・学歴

産近甲龍あたりかと。関関同立は少なそうだった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

支店長

会場到着から選考終了までの流れ

別室に案内され、面接開始。事前にPDFで提出した履歴書の原本を提出して、面接が終わり次第退出して終了。

質問内容

・雑談 ・自己紹介 ・自己紹介から深掘り 「◯◯をしていたんだね。実際にどんなことを頑張ったの？」 ・キャリアプラン 「証券業界でどういう仕事がしてみたいとかある？」営業がしたかったので、その旨を伝えて、どうして営業がしたいのか、タフな精神が必要だけど大丈夫かなどが聞かれた。 ・逆質問 20分くらいありました。どんな力をつ...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

入社10年目に満たないくらいの総合職の方でした。（人事ではなさそう）

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインで接続し、面接をし、終了次第退出。

質問内容

・自己紹介 ◯◯大学◯◯学部の◯◯と申します。私は大学で◯◯に力を入れて取り組んでいます。本日は緊張していますが、よろしくお願いします。 ・小中高大の時にどんな経験をしたか。 小学生のときは◯◯をして、この頃から◯◯な性格になったと思います。中高では◯◯に打ち込んでいて◯◯の力が身についたと思います。大学では◯◯の力を生...

試験科目

言語、非言語

各科目の問題数と制限時間

テストセンターで受けるまたは自宅で監視されながら受ける形式でした。以前のテスト結果を使いまわしたので、不明です。

対策方法

参考書をひたすら何回も解いて、スピードと正答率を上げるようにするといいと思います。

内容

証券業界について、対面証券の必要性、丸三証券について（業務内容、理念、福利厚生など）、日経新聞の読み方、面接マナー（履歴書の書き方、服装など）

注意した点・感想

2回のセミナーを受けることで、早期選考に案内されます。本来はwebテスト後の面接が3回のところが2回になるという優遇でした。感想としては担当者の方がかなり大きなあくびをしており、印象は下がってしまいました。

趣味・特技

趣味：海外バックパッカー旅　特技：硬式野球

大学生活で力を注いだこと（例えば学業・ゼミ・スポーツ・文化サークル活動・アルバイト等）

割烹居酒屋のバイトリーダーとして満足度向上に取り組んだ。当時私が働く店舗は顧客満足度がグループ企業の西日本エリア最下位であった。その状況に悔しさを覚え、他スタッフと共に自分流の接客（例：ビールを美味しく飲んでもらう提案）で好評を得た事例を既存のマニュアルに追加したり、外国人観光客向けに外国語メニューの導入をした。結果、顧客...

志望動機

「自身の介在価値によって新たな価値を提供する」というビジョンを実現させたい。割烹居酒屋のアルバイトで常に＋αの付加価値をつけて接客したことで満足していただけたことにやりがいを感じ、個の経験から自分自身ならではの価値を通じて幅広い人に影響を与えることができる金融業界に興味を抱いた。真加出も貴社は独立系の証券会社がゆえに営業の...

イベント詳細

証券業界について 丸三証券について 選考フローについて

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着、面接室に案内され面接開始。終了後退室。

質問内容

自己紹介 就活の状況（なぜ証券、他の業界を見ているのはなぜ） 学生時代に頑張ったこと 自分の強み 当社でやってみたい仕事、将来の夢 趣味、特技、資格など 企業選びの軸は何か 残っている単位数 逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

入社15年程度の方。

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインなので、時間になればURLに接続。終了後退室。

質問内容

簡単な自己紹介 簡単な質問（一人暮らしか、趣味は何か） 就活状況、どこの業界を、なぜ見ているのか ガクチカ 学校やアルバイトではどんな人だと言われることが多いのか ストレスはどのように解消しているか 逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手人事。

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン面接なので、時間になったらURLに接続。終了後退室。

質問内容

自己紹介 就活の状況 （私が生保や証券と答えると）生保や証券を中心に選考を受けているのはなぜか 幼少期・小学校時代はどんな感じだったか 中学校・高校時代はどんな感じだったか 大学ではどんなことを学んできたのか 数年後はどんな人になりたいか 残単位について 逆質問

研究課題または興味のある科目（字数制限なし）

ゼミで〇〇について勉強しています。ゼミの醍醐味は研究活動で、グループで自主的にテーマを決めて行います。私のグループは〇〇に興味を持っていたため、それについて研究を行いました。

大学時代に特に力を入れたこと（字数制限なし）

学生時代に力を入れたことは、ゼミの研究活動です。私のグループは企業の〇〇〇〇をテーマに研究しました。苦労したことは、企業からのアンケート回答が十分に得られなかったことです。約1700社にアンケート調査を行いましたが、89件の回答しか得られず、説得力に欠けるものでした。そこで、私はグループメンバーに直接企業に取材をしてみては...

自己PR

私の強みは、困難に負けず努力できることです。私は日韓にルーツを持っており、3歳頃から約12年間を韓国で暮らしました。幼い時から日本文化に興味があり日本での生活に憧れました。その気持ちを両親に伝え説得し、中学3年の時に両親とともに日本に来ました。当初は日本語が話せず人間関係に苦労したり、学校の成績は最下位だったりでつらい時も...

試験科目

言語、非言語、適性検査

各科目の問題数と制限時間

はっきりとは覚えていませんが、言語25分、非言語35分、残り適性検査だった気がします。

対策方法

対策はしませんでした。

内容

普通の会社説明会です。証券業界、事業内容、当社について、採用情報などです。

注意した点・感想

Webで参加するか、対面で参加するか選択できます。私は、Webだとあまり集中できないため、対面で参加しました。対面参加は、人数が３人ほどしかいなかったため、集中して聴く姿勢を見せました。質問などもできるので、意欲を見せるためにたくさん質問しました。

承諾/辞退理由の詳細

証券業界が第一志望であるため

内定後の課題の有無

普通自動車免許は取得義務あります。

内定後の拘束

月に1度、内定者懇親会があるようです。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

おそらく人事部長

会場到着から選考終了までの流れ

人事企画室のインターホンを押し、案内される →交通費を精算→しばらく待って応接室へ →エレベーターで見送られ終了

質問内容

・幼少期の性格、趣味 →小学生の性格、趣味、習い事 →中学生の性格、趣味、部活動、その理由 →高校生で頑張ったこと、部活動、その理由 →大学生で頑張ったこと、部orサークル活動、その理由 ・なぜ証券業界なのか ・　　中堅証券なのか ・　　丸三証券なのか ・将来はどんな仕事がしたいか ・ どんな生活がしたいか...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

現場社員（次長？クラス）

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのため5分前開始→終了

質問内容

・幼少期の性格、趣味 →小学生の性格、趣味、習い事 →中学生の性格、趣味、部活動、その理由 →高校生で頑張ったこと、部活動、その理由 →大学生で頑張ったこと、部orサークル活動、その理由 ・逆質問（2以上あると⚪︎） 一次面接と違う質問 ・なぜ証券業界なのか ・　　中堅証券なのか ・　　丸三証券なのか

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

現場社員（おそらく課長クラス）

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのため、5分前開始→終了

質問内容

・幼少期の性格、趣味 →小学生の性格、趣味、習い事 →中学生の性格、趣味、部活動、その理由 →高校生で頑張ったこと、部活動、その理由 →大学生で頑張ったこと、部orサークル活動、その理由 ・逆質問（2以上あると⚪︎）