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丸三証券
公式
日系 金融

丸三証券
3.5

お気に入り (836人)

『自主的に考えて行動するワークスタイル。ここに成長の舞台がある。』

1910年に創業した丸三証券。「お客様のために、他のいかなる力にも左右されず、フェアな証券市場の形成に資する」。この経営理念もと、私たちは「自分たちで進路を決める」自主独立路線を経営の根幹に据えて、着実に発展・成長してきました。「自主独立」の道が確立しているからこそ、しなやかな強さに満ちていると、確かな誇りを持っています。
そして「自主営業」という自社の利益よりもお客様の利益を優先する考え。一人ひとりのお客様にあったコンサルティングセールスを、自分が主体となって企画推進しています。商品や市場を十分に研究・理解したうえで、自ら戦略を練り、自ら判断してお客様に提案します。この「お客様ありき」の自主営業が、評価と信頼を獲得しています。
プロの証券営業として大きく成長し、豊かな自己実現のキャリアを築くことができる環境が丸三証券にはあります。

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112件 のES・体験談
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26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、社員の方へ声をかけ、部屋へ案内される。終了後そのまま帰宅。 【質問内容】企業を志望する理由や学生時代に力を入れたこと、入社後どんな仕事をしたいかについて聞かれました。その後なぜ弊社に興味を持ったのか、キャリアについてなど様...
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26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業部長、50代 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、待機室に案内され、交通費を精算。その後面接室に案内され、終了後そのまま帰宅。 【質問内容】志望動機や学生時代に力を入れたことなど一次面接と同じような質問がされました。他には株式市場について、資産形成についてなどかな...
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26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になる前にzoomに入室。終了後そのまま退室。 【質問内容】ESに書いた志望動機や学生時代に力を入れたこと、幼少期から小中学校、高校で取り組んだことについては何かを深く聞かれました。またインターンシップに参加した企業、面接を受けて...
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26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】問題数は具体的には覚えていないが、平均的な問題数 【対策方法】日頃から言語と非言語の問題の対策をしておけば問題ないと思います。
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26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【志望動機について教えてください。】私が御社を志望する理由は「お客様へ貢献する姿勢」に魅力を感じたからです。御社は自主独立を貫いており、社員一人ひとりが裁量を持ちながら営業を行うことができます。御社の掲げる商品の販売方法は無形商材を扱う信頼が必要な業界において、なくてはならないものだと考えています。お客様に厳選した商品を提...
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンシップでは企業の主な概要や行っている業務内容からグループワークを行いました。企業理解や業務内容についての理解を深めることができました。質問をする時間もあったので、聞きたいことも聞くことができました。 【ワークの具体的な手順】グループワークで話し合いを行い、発表する...
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】選考を通して人の良さというのを実感したから。どの方と話しても笑顔で話を聞いてくださり、このような環境で仕事をしてみたいし、私自身このような人材になりたいと思った。 【内定後の課題の有無】無し 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】未定 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自...
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に直接伺い、交通費の精算後面接を行いました。 【質問内容】質問 幼少期から今までの経験について。強み、弱み。 回答 今までの面接と重複した質問が多かったです。 強みや弱みについては、今まで話したことを引用しつつ途中経過...
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内定

26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用担当の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったので会議に参加し、1時間程度面接を行いました。 【質問内容】一次面接で聞かれたことをベースに掘り下げや学生時代に力を入れたことなどを聞かれました。 一次面接の回答が共有されているので回答の際は、まだ話していな...
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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用担当の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったので会議に参加し、1時間程度面接を行いました。 【質問内容】質問 幼少期から今までどんなことに取り組んできましたか。その理由も教えてください。加えて周りからどんな人だと言われますか。 回答 幼少期の経験は...
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語 【対策方法】SPIのテキストで何周か対策をしておけば問題ないと思います。
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26年卒 オンライン企業説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】簡単な企業説明 仕事内容だったりどのような人が働いているのかの説明会だった 国内証券に特化した証券会社であることをアピールされた 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】金融業界ということもあり堅苦しいイメージがあった 社員も堅苦しく、ルール遵守の堅物なイメージがあった 【説明会後の企業...
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】やはり競合他社がいる中で、営業のみに仕事が限られるのが厳しいなと感じた。営業以外にかかわろうと思ったら、総合職にして全国転勤になるらしい。 【採用人数・倍率】不明だが、私の採用された支店では25卒は総合職と地域職あわせて5人くらいが入るという風に聞いています。 【内定者の採用大学・学歴】産近甲龍あた...
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】支店長 【会場到着から選考終了までの流れ】別室に案内され、面接開始。事前にPDFで提出した履歴書の原本を提出して、面接が終わり次第退出して終了。 【質問内容】・雑談 ・自己紹介 ・自己紹介から深掘り 「◯◯をしていたんだね。実際にどんなことを頑張ったの?」 ・キャリアプ...
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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社10年目に満たないくらいの総合職の方でした。(人事ではなさそう) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続し、面接をし、終了次第退出。 【質問内容】・自己紹介 ◯◯大学◯◯学部の◯◯と申します。私は大学で◯◯に力を入れて取り組んでいます。本日は緊張していますが、...
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】テストセンターで受けるまたは自宅で監視されながら受ける形式でした。以前のテスト結果を使いまわしたので、不明です。 【対策方法】参考書をひたすら何回も解いて、スピードと正答率を上げるようにするといいと思います。
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内定

26年卒 セミナー(2回) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【内容】証券業界について、対面証券の必要性、丸三証券について(業務内容、理念、福利厚生など)、日経新聞の読み方、面接マナー(履歴書の書き方、服装など) 【注意した点・感想】2回のセミナーを受けることで、早期選考に案内されます。本来はwebテスト後の面接が3回のところが2回になるという優遇でした。感想としては担当者の方がかな...
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26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【趣味・特技】趣味:海外バックパッカー旅 特技:硬式野球 【大学生活で力を注いだこと(例えば学業・ゼミ・スポーツ・文化サークル活動・アルバイト等)】割烹居酒屋のバイトリーダーとして満足度向上に取り組んだ。当時私が働く店舗は顧客満足度がグループ企業の西日本エリア最下位であった。その状況に悔しさを覚え、他スタッフと共に自分流の...
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26年卒 丸三証券企業説明会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】証券業界について 丸三証券について 選考フローについて 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】中堅企業であったためあまりイメージはもっていなかった。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】大手だろうが中堅だろうが、証券会社としての仕事内容は変わらない。 【このイベントを通しての感...
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25年卒 最終面接 / 本選考

関西大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着、面接室に案内され面接開始。終了後退室。 【質問内容】自己紹介 就活の状況(なぜ証券、他の業界を見ているのはなぜ) 学生時代に頑張ったこと 自分の強み 当社でやってみたい仕事、将来の夢 趣味、特技、資格など 企業選びの...
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25年卒 二次面接 / 本選考

関西大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社15年程度の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので、時間になればURLに接続。終了後退室。 【質問内容】簡単な自己紹介 簡単な質問(一人暮らしか、趣味は何か) 就活状況、どこの業界を、なぜ見ているのか ガクチカ 学校やアルバイトではどんな人だと言わ...
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25年卒 一次面接 / 本選考

関西大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接なので、時間になったらURLに接続。終了後退室。 【質問内容】自己紹介 就活の状況 (私が生保や証券と答えると)生保や証券を中心に選考を受けているのはなぜか 幼少期・小学校時代はどんな感じだったか 中学校・高校...
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25年卒 エントリーシート / 本選考

関西大学 | 文系
【研究課題または興味のある科目(字数制限なし)】ゼミで〇〇について勉強しています。ゼミの醍醐味は研究活動で、グループで自主的にテーマを決めて行います。私のグループは〇〇に興味を持っていたため、それについて研究を行いました。 【大学時代に特に力を入れたこと(字数制限なし)】学生時代に力を入れたことは、ゼミの研究活動です。私の...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 WEBテスト / 本選考

関西大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語、適性検査 【各科目の問題数と制限時間】はっきりとは覚えていませんが、言語25分、非言語35分、残り適性検査だった気がします。 【対策方法】対策はしませんでした。
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25年卒 会社説明会 / 本選考

関西大学 | 文系
【内容】普通の会社説明会です。証券業界、事業内容、当社について、採用情報などです。 【注意した点・感想】Webで参加するか、対面で参加するか選択できます。私は、Webだとあまり集中できないため、対面で参加しました。対面参加は、人数が3人ほどしかいなかったため、集中して聴く姿勢を見せました。質問などもできるので、意欲を見せる...
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企業情報

代表者

菊地 稔

所在地

東京都千代田区麹町三丁目3番6

設立日

1909年12月

従業員数

1,112名

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公明正大な企業理念 ー 公正な価格の実現に努め、フェアな証券市場の形成に資する活動に徹しています

丸三証券の経営理念は、きわめて明快です。「証券市場で最も大事なのは、公正な価格の形成である。系列化・寡占化されない証券会社が市場の一翼を担い、全員がひとつの価値観を共有することで、公正な価格を実現していく取り組みが必要不可欠だ」と確信。どの系列にも属さず、独立独歩の精神を貫いて、今日の業容・業績を築きあげてきました。すなわち、「お客様のために、他のいかなる力にも左右されず、フェアな証券市場の形成に資する」活動が、「安心・信頼して取引できる」と多くのお客様から支持されています。

自主独立の誇り ー 私たちの経営の原点には「自ら進路を決める誇り」が脈打っています

国際金融危機が象徴するとおり、グローバリゼーションのもと、この先の社会や証券業界で「何が起こるのか」は誰も分かりません。しかし、私たちは一世紀余りにわたり、絶えず変動が続いた世の中に柔軟に対応。「社員が自分たちで進路を決める」自主独立路線を経営の根幹に据えて、着実に発展・成長してきました。揺るぎのない歴史と伝統を受け継いでいるので、将来のマーケットがどのように変化しようと、私たちには即応できる自信があります。自主独立の道が確立しているから、しなやかな強さに満ちていると、確かな誇りを持っています。

自主営業の真価 ー 「お客様ありき」の自主営業が、評価と信頼を獲得しています

1982年に「自主営業」を打ち出しました。「短期的な取引ではなく、5年10年先を考えてお客様と向き合うことで、お客様に信頼され当社も発展できる」という考えのもと、今日に至るまでお客様の利益を最優先に考える「自主営業」というワーキングスタイルを実践しています。会社の利益を優先するやり方では、お客様の信頼を失います。「自主営業」は、「営業員一人ひとりが個々のお客様に最適なコンサルティングセールスを、自らが主体となって企画推進」していきます。お客様と長いお付き合いを心がけているので、お客様の評価と信頼が深まるのです。

個人尊重の文化 ー 自ら考えて行動する力が身につき、自己を豊かに実現していけます

会社の利益を優先するやり方では、お客様や商品のことをよく知らず、よく理解せず、販売することだけになってしまい、人材の成長は期待できません。「自主営業」は、商品や市場を十分に研究・理解したうえで、自ら戦略を練り、自ら判断して、お客様に提案します。コミュニケーションやプレゼンテーションのスキルが高まり、相場観に磨きがかかります。お客様との接点で、つねに「理解と判断と説明」が求められるため、自ら考えて行動する力が身につきます。プロの証券営業として大きく成長し、豊かな自己実現のキャリアを築いていけます。

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人事からのメッセージ ー 人材採用課長 西 條 史 生

自ら考えて行動する人が、自己を豊かに実現できる会社です。
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