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就活サイトトップ企業検索金融丸三証券選考対策
丸三証券
公式
日系 金融

丸三証券
3.5

お気に入り (836人)

『自主的に考えて行動するワークスタイル。ここに成長の舞台がある。』

1910年に創業した丸三証券。「お客様のために、他のいかなる力にも左右されず、フェアな証券市場の形成に資する」。この経営理念もと、私たちは「自分たちで進路を決める」自主独立路線を経営の根幹に据えて、着実に発展・成長してきました。「自主独立」の道が確立しているからこそ、しなやかな強さに満ちていると、確かな誇りを持っています。
そして「自主営業」という自社の利益よりもお客様の利益を優先する考え。一人ひとりのお客様にあったコンサルティングセールスを、自分が主体となって企画推進しています。商品や市場を十分に研究・理解したうえで、自ら戦略を練り、自ら判断してお客様に提案します。この「お客様ありき」の自主営業が、評価と信頼を獲得しています。
プロの証券営業として大きく成長し、豊かな自己実現のキャリアを築くことができる環境が丸三証券にはあります。

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総合職
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丸三証券の選考情報をAIが要約

選考フロー・選考回数/選考で気をつけるべきこと

丸三証券の

選考フロー・選考回数

本選考はWebテストから最終面接まで、インターン参加で一部免除の可能性も

丸三証券の本選考フローは、Webテストから始まり、一次面接、二次面接、最終面接へと進むのが一般的です。インターンシップや...

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丸三証券の本選考の選考フロー

  • 大学非公開
  • 文系

総合職

26年卒 本選考
エントリーシート
2024年
12月
WEBテスト
2024年
12月
一次面接
2025年
1月
二次面接
2025年
3月
最終面接
  • 大学非公開
  • 文系
内定

エリア職

26年卒 本選考
6月下旬
WEBテスト
7月上旬
一次面接
7月上旬
二次面接
7月中旬
最終面接
内定
  • 大学非公開
  • 文理非公開
内定

エリア職

26年卒 本選考
2025年
2月
セミナー(2回)
2025年
2月末
WEBテスト
2025年
2月中旬
一次面接
2025年
2月下旬
最終面接
内定
  • 関西大学
  • 文系

総合職

25年卒 本選考
2024年
3月15日
会社説明会
2024年
3月下旬
WEBテスト
エントリーシート
2024年
3月28日
一次面接
2024年
4月9日
二次面接
2024年
4月26日
最終面接
  • 大学非公開
  • 文系
内定

総合職

25年卒 本選考
2024年
4月中旬
筆記試験
4月後半
一次面接
2024年
5月上旬
二次面接
2024年
5月中旬
最終面接
内定
  • 福岡大学
  • 文系
内定

エリア職

25年卒 本選考
2023年
9月下旬
インターンシップ
2月下旬
説明会
2月下旬
WEBテスト
3月上旬
一次面接
3月中旬
最終面接
内定
  • 大学非公開
  • 文系
内定

総合職

24年卒 本選考
2023年
3月上旬
会社説明会
2023年
3月上旬
WEBテスト
2023年
3月上旬
一次面接
2023年
3月下旬
筆記試験
2023年
3月下旬
二次面接
2023年
4月中旬
最終面接
内定
  • 大学非公開
  • 文系
内定

総合職

23年卒 本選考
七月下旬
WEBテスト
7月下旬
一次面接
八月上旬
二次面接
8月上旬
筆記試験
8月中旬
最終面接
内定
  • 大学非公開
  • 文系
内定

総合職

23年卒 本選考
2022年
3月下旬
WEBテスト
2022年
4月上旬
一次面接
2022年
4月上旬
筆記試験
2022年
4月下旬
二次面接
2022年
5月上旬
最終面接
内定
  • 大学非公開
  • 文系
内定

エリア職

23年卒 本選考
2022年
3月上旬
説明会
2022年
3月上旬
WEBテスト
2022年
4月上旬
一次面接
2022年
4月上旬
筆記試験
2022年
4月上旬
二次面接
エントリーシート
2022年
4月下旬
最終面接
内定
ES・体験談一覧を見る

丸三証券のインターンの選考フロー

  • 大学非公開
  • 文系

総合職

19年卒 インターンシップ選考
エントリーシート
  • 大学非公開
  • 文系

総合職

19年卒 インターンシップ選考
エントリーシート
ES・体験談一覧を見る

卒年度・職種別の選考フローと合格の秘訣

1. 選考ステップ 選考フローと各選考の内容・時期

24年卒

総合職

21年卒

総合職

19年卒

エリア職
すべての年次を見る
選考ステップとは?

応募から内定に至るまでの選考フローとその時期・内容について、ワンキャリ編集部が各社の内定者へのインタビューと体験談/クチコミをもとに、就活生目線で制作・編集したものです(※)。

ES、Webテスト/筆記試験、GDなどの有無や時期のほか、OB訪問など非公式な選考フローの有無を確認することで、選考を受ける際のスケジュールを立てるのに役立ちます。各選考の「詳細を見る>」をクリックすると、テストの形式や面接で聞かれること、GDのテーマやインターン/ジョブの流れなどといった選考の内容と、内定者によるアドバイスを含んだ対策すべきポイントを詳しく知ることができます。

※ES・体験談についても、掲載内容を事前に精査し、デマや偽りの情報を排除しています。同様に、クチコミについても、体験談同様、内容を精査して、不具合が認められたものに関しては公開を取りやめています。

2. 合格の秘訣 選考全体を通じて求められるものと対策方法

24年卒

総合職

21年卒

総合職

19年卒

エリア職
すべての年次を見る
合格の秘訣とは?

合格の秘訣は、各社の「企業の魅力」と「選考のポイント」がレポート形式でまとまっているものです。内定者が社員から実際に聞いた情報も書かれており、現場の声を知ることもできます。

まず「企業の魅力」では、各社の概要や事業の特性、強み、社風、同業他社との違いなどが端的に掲載されており、選考対策のみならず企業・業界研究にも活用することができます。選考のポイント」では、選考全体を通じて特に重視されているポイントを総括し、それらが求められる理由や、具体的な対策方法、内定者による体験談などが詳しくまとまっています 「選考ステップ」と合わせて確認することで企業・業界研究にも選考対策にも役立てましょう。

企業の魅力を見る
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企業情報

代表者

菊地 稔

所在地

東京都千代田区麹町三丁目3番6

設立日

1909年12月

従業員数

1,112名

企業分析ツール バフェット・コード では、もっと詳しく企業の業績情報を見ることができます。

職種別の選考対策
総合職 エリア職
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業界別の企業

  • コンサル・シンクタンクの企業
  • 金融の企業
  • メーカーの企業
  • 商社の企業
  • IT・通信の企業
  • 広告・マスコミの企業
  • 人材・教育の企業
  • インフラ・交通の企業
  • 不動産・建設の企業
  • 旅行・観光の企業
  • ブライダル・美容・くらしの企業
  • 医療・福祉の企業
  • 小売・流通の企業
  • 公務員・団体職員の企業
  • その他の企業

業界別のエントリーシート(ES)

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  • その他のエントリーシート(ES)

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企業の魅力
公明正大な企業理念 ー 公正な価格の実現に努め、フェアな証券市場の形成に資する活動に徹しています

丸三証券の経営理念は、きわめて明快です。「証券市場で最も大事なのは、公正な価格の形成である。系列化・寡占化されない証券会社が市場の一翼を担い、全員がひとつの価値観を共有することで、公正な価格を実現していく取り組みが必要不可欠だ」と確信。どの系列にも属さず、独立独歩の精神を貫いて、今日の業容・業績を築きあげてきました。すなわち、「お客様のために、他のいかなる力にも左右されず、フェアな証券市場の形成に資する」活動が、「安心・信頼して取引できる」と多くのお客様から支持されています。

自主独立の誇り ー 私たちの経営の原点には「自ら進路を決める誇り」が脈打っています

国際金融危機が象徴するとおり、グローバリゼーションのもと、この先の社会や証券業界で「何が起こるのか」は誰も分かりません。しかし、私たちは一世紀余りにわたり、絶えず変動が続いた世の中に柔軟に対応。「社員が自分たちで進路を決める」自主独立路線を経営の根幹に据えて、着実に発展・成長してきました。揺るぎのない歴史と伝統を受け継いでいるので、将来のマーケットがどのように変化しようと、私たちには即応できる自信があります。自主独立の道が確立しているから、しなやかな強さに満ちていると、確かな誇りを持っています。

自主営業の真価 ー 「お客様ありき」の自主営業が、評価と信頼を獲得しています

1982年に「自主営業」を打ち出しました。「短期的な取引ではなく、5年10年先を考えてお客様と向き合うことで、お客様に信頼され当社も発展できる」という考えのもと、今日に至るまでお客様の利益を最優先に考える「自主営業」というワーキングスタイルを実践しています。会社の利益を優先するやり方では、お客様の信頼を失います。「自主営業」は、「営業員一人ひとりが個々のお客様に最適なコンサルティングセールスを、自らが主体となって企画推進」していきます。お客様と長いお付き合いを心がけているので、お客様の評価と信頼が深まるのです。

個人尊重の文化 ー 自ら考えて行動する力が身につき、自己を豊かに実現していけます

会社の利益を優先するやり方では、お客様や商品のことをよく知らず、よく理解せず、販売することだけになってしまい、人材の成長は期待できません。「自主営業」は、商品や市場を十分に研究・理解したうえで、自ら戦略を練り、自ら判断して、お客様に提案します。コミュニケーションやプレゼンテーションのスキルが高まり、相場観に磨きがかかります。お客様との接点で、つねに「理解と判断と説明」が求められるため、自ら考えて行動する力が身につきます。プロの証券営業として大きく成長し、豊かな自己実現のキャリアを築いていけます。

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人事からのメッセージ ー 人材採用課長 西 條 史 生

自ら考えて行動する人が、自己を豊かに実現できる会社です。
「自発的な発想と行動力を持った人」の応募をお待ちしています。

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