清水銀行の 通過ES・選考体験談一覧

承諾/辞退理由の詳細

持ち駒を増やす意味で受けていたことと、また、第一地銀や大手損保から内定をもらい辞退した。

採用人数・倍率

30人くらい 体感2倍もないと思う

内定者の採用大学・学歴

学歴は分からないが、静岡にゆかりのある人が多いと思う

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

1人が司会役だった。

会場到着から選考終了までの流れ

銀行の本店に到着したら、人事の方に案内され、待機室で面接に呼ばれるまで待機。

質問内容

自己紹介と志望理由 学生時代に力を入れたことの深堀 選考状況 10～15分程度で面接が終わり、あとは清水銀行のPRやいいところを説明されたのである程度内定は決まっていたのだと思う。また、逆質問の時間はなく終わった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

不明

会場到着から選考終了までの流れ

接続してすぐ

質問内容

自己紹介 学生時代に力を入れたこと 自己PR なんで今の大学と学部を選んだのか 学生時代に力を入れたことの深堀（衝突した時どうする？意見が割れた時はどうしていた？） 逆質問など 一次面接と同じことを聞くかもしれないと前置きされた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

不明

会場到着から選考終了までの流れ

銀行の本店に到着したら、人事の方に案内され、待機室で面接に呼ばれるまで待機。配布された資料などを読んでいた。

質問内容

・長所と短所を教えてください ・自己紹介 ・志望動機 ・学生時代に力を入れたこと ・学生時代に力を入れたことの深堀（大変だったことは何か、学んだこと、なぜ始めようと思ったのかなど） ・逆質問 金融かつ静岡の地銀なので、静岡貢献（なぜそう思ったのか）と真面目なエピソードを用意していった。

経緯

一次面接前の段階でカジュアル面談が用意された

会場到着から選考終了までの流れ

接続してすぐ

質問内容

一次面接前に必ず受けなければいけねいため、選考にはそこまで影響がなさそうだと思い、疑問点の確認や、自分が次の面接で話そうとしている内容に矛盾がないかを確認する場として活用しました。疑問解消の場としても活用した。

試験科目

言語、非言語

各科目の問題数と制限時間

言語30分、非言語30分

対策方法

本屋で売っている一般的な参考書を数周し、苦手な単元はYoutubeなどを見て克服した。

志望動機

私は、静岡県の産業の豊かさに気づき、その発展に貢献したいという思いから、貴行を志望しています。その中でも清水銀行を第一志望にしている理由は、地域に対する密着度の深さときめ細かい支援に魅力を感じたからです。◯◯銀行は広域展開されており、静岡県全体をカバーしている点が強みですが、逆に地元中小企業との密な関係性や、地場の小さな声...

自己PR

私の強みは、結果が出るまで努力し続けられる粘り強さだ。この特性は、◯◯のための◯◯発揮された。コロナ禍で中止されていたイベントを再開するにあたり、円安による費用増加が予算調達を困難にした。クラウドファンディングを立ち上げたものの、初のSNSと学内展示での呼びかけでは目標額に届かなかった。そこで◯◯での広報活動や◯◯の支援要...

学生時代に力を入れたこと

◯◯再開に向けた資金調達を行ったことだ。円安で渡航費が高騰し、◯◯期間で資金を集める必要があった。当初、◯◯や◯◯を活用してクラウドファンディングを実施したが、目標額が集まらなかった。この状況を打開するために、より多くの人々に支援を呼びかける必要があると考えた。そこで、◯◯や◯◯企画し、広報活動を強化した。私はリーダーとし...

内容

清水銀行についての事業内容や就活選考フローについての説明

注意した点・感想

このセミナーを受けるにあたり、選考などは何もなかったため、清水銀行についての知識のない状態で参加した。このセミナーを受ければ、新卒就活での企業研究は十分だと思う。またこのセミナーを受けないと面接に進むことができなかった。

イベント詳細

企業の沿革 業務内容 逆質問

当行のインターンシップに参加をご希望された理由をお書きください

貴行および業務内容について理解を深めたい。 私は飲食店アルバイトで、特に新人のサポートをしながら、自分の仕事だけでなく担当外の仕事も並行して行った。大変であったが、サポートをすることで誰かの役に立つことのやりがいを感じた。この経験から将来「縁の下の力持ち」となる存在になり、周りの人々を支えたいという目標がある。また、生まれ...

本インターンシップで習得したいことはなんですか

インターンシップを通して、金融業界や貴行への理解を深めることで、貴行で働くために必要な能力について学びたい。私は理系学校出身で経済について詳しく学んだことがない。そのため、まずは経済に最も関わる金融業界についてしっかりと習得する。そして実際に行員の方々と業務を体験出来るため、直接目で見て、働くイメージを掴むとともに、貴行の...

趣味・特技

音楽鑑賞、食べること、テニス

承諾/辞退理由の詳細

色々な面から比較したが、清水銀行よりも挑戦の幅が広そうな企業を選んだ。

採用人数・倍率

辞退したので不明

内定者の採用大学・学歴

MARCH・関関同立は全ていると、人事が話していた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

1人は司会進行で、一次面接で面接官だったベテラン採用担当。 あとの2人は役職に就いている方々。役職は覚えていないが、かなりのお偉いさんだと思われる。

会場到着から選考終了までの流れ

メールで本部の入口付近で待つように指示される。 採用担当が迎えに来て、控え室に案内されて鞄を置き、時間になったら面接室に案内される。 面接終了後は控え室に鞄を取りに行き、解散。

質問内容

・自己紹介 ・自己PR ・志望理由 ・自分の強みをどのように活かすことができるか ・最近の気になるニュース ・男女とも1年目から営業に行ってもらうが平気？ ・志望度 あちらからの清水銀行のPRも多かった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

2人とも採用担当。 1人はベテランだと思われ、もう1人は比較的若手。

会場到着から選考終了までの流れ

メールで某支店の入口付近で待つように指示される。 同じ時間に2人の学生がいるが、1人はA→B、もう1人はB→Aというように、面接室を移動するので、実質的には2回の個人面接。

質問内容

・自己紹介 ・自己PR ・志望理由 ・ゼミ ・志望度 など 至ってオーソドックスな質問ばかりだった。他の企業と同様の面接対策をすれば十分だと思う。強いて言うなら、志望理由で「なぜ清水銀行なのか」をはっきりさせてから面接に挑むべき。

試験科目

言語・非言語 はっきりとは覚えていないが、適性検査（性格）もあった気がする。

対策方法

例年様々なレベルの大学の学生が採用されていることから、ボーダーはないと思われる。 しかし、その後の面接や人事からの電話・メールで「テストの結果を重視している」と言っていた。

学生生活で一番力を入れたこと（卒業論文、ゼミ、サークル・部活動、スポーツ、ボランティア等）

大学◯年生の◯月から続けている◯◯でのアルバイトに最も力を入れました。主に担当していた◯◯では、店の混雑状況を常に把握したり、一人一人のお客様のニーズに可能な限り応えたりすることで、お客様が満足できる環境を作るようにしていました。

私の特徴（自己PR）

私の特徴は、挑戦が好きであることと、臨機応変に行動できることです。これまでの学生生活でも、色々なことにチャレンジするとともに、◯◯でのアルバイトなど様々な場面で柔軟に対応してきました。この強みを、貴行での業務に活かしていきたいです。

清水銀行でどのような仕事をしてみたいですか

まずは支店での業務・個人営業・法人営業と幅広く経験するとともに、様々な勉強を積み重ねることで、一人前の銀行員を目指し、清水銀行についての理解を深めたいです。その後、清水銀行をPRする広報や人事にも携わりたいと考えています。

イベント詳細

業界説明、企業説明、仕事内容、給与・福利厚生、質疑応答

実施日程

2020年12月下旬

実施場所

本店

インターンの形式

講義形式

インターンシップに参加を希望した理由

参加理由は、貴行および融資業務について理解を深めたいからです。私は生まれ育った静岡県に貢献できる仕事に携わりたいと思っており、地方銀行ではそれができると考えています。きっかけは、大学1年生のときに参加した、◯◯を作る企画です。私のグループは、当時オープン予定だった、店を取材しました。その店は開業資金をクラウドファンディング...

インターンシップで習得したいこと

習得したいことは、2つあります。1つめは、貴行で働くうえで私のどのような力を活かすことができるのか、についての知見です。私は、居酒屋のアルバイトで周囲のサポートに注力し、担当外の仕事も並行して行いました。その経験から人や企業をサポートする仕事をしたいと考え、金融業界に興味を持っています。そして、営業では私のまじめさが活かせ...

自己PR

私は状況を把握し主体的に動くことができます。その力は◯◯をのアルバイトで生かすことができました。その店では、人手不足が原因で繁忙時間にサービスの質が低下していました。そこで私は、担当していたキッチンだけでなくホールや皿洗いなども同時にこなすことで解決しようと考えました。初めはキッチンだけで手一杯で他を手伝う余裕はありません...

自己PR

私は、『お客様のニーズを満たす』ことに自信があります。私は、◯◯店でアルバイトをしており、◯◯です。最初は暗記したままの説明をしており、お客様にもあまり説明を聞いていただけず、おすすめを選んで頂けないことに悔しい思いをしていました。そこで、先輩がどのように説明しているのかじっくり観察し、お客様は何を求めて来店されたのか、満...

学生時代の取り組み

◯◯をしていた◯◯サークルの活動参加率を、上げたことです。◯◯の参加率の低さについて運営チームで話し合った結果、一度参加しなくなると、参加しづらくなってしまうことが挙げられました。そこで私は、2つの方法を試しました。1つ目は、◯◯活動以外のイベントを企画し、参加してもらうことで、サークル自体のファンになってもらうことです。...

当行のインターンシップに参加をご希望された理由をお書き下さい

貴行について理解を深めたいと思い、貴行のオンライン1day業界研究会に志望いたしました。私は、生まれ育った地域に限らず、地元のお客様と信頼関係を構築し、また、現地の企業を支援することで、地域を盛り上げたいと考えています。私は◯◯出身であり、静岡県に居住したことはありませんが、大学の友人で静岡県出身の方がおり、その方の案内で...

実施日程

2月下旬

実施場所

オンライン上で

インターンの形式

演習形式

承諾/辞退理由の詳細

地元就職に決めていたのでここ以外の選択肢を特に考えていなかった。

内定後の課題の有無

内定後すぐに顔合わせがあった。そこでテキストを4冊配られ、学生のうちに取得する資格の勉強を始めるよう言われた。

内定後の拘束

特になし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部長・専務など上の方4人

会場到着から選考終了までの流れ

前回同様全員同じ部屋に集められてから呼ばれた順に面接を始める。廊下には2名待機

質問内容

ここ以外に行く気は無いのかすごく聞かれた。また経営理念や計画についても聞かれた。自分のことを話すというよりかは、入行したら自分はどうなりたいか、どう地域貢献していくのかという考えをしっかりと伝えた方がプラスになったと感じます。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

前回と同じ方2名

会場到着から選考終了までの流れ

会場に着くと6人ほど待機し、順番に呼ばれていく。面接する部屋は1つしかないため、早く呼ばれればすぐに帰れるし、最後の人は集合してから面接まで2時間ほどかかる人もいた。

質問内容

前回質問されたことをさらに掘り下げて、授業ではどんなことを学んでいるか、卒論のテーマ、趣味・特技などで面接官が気になったことについての雑談・銀行について勉強してきたか・どんな銀行員になりたいか・入行してどんなことをしたいか

試験科目

言語・非言語

対策方法

特に何もしなかったです。他の企業でも同じサイトで受けていたので、形式には慣れていました。学校での対策などを行なっていれば問題ないです。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事担当の方2名

会場到着から選考終了までの流れ

サポートの人事の方に一人一人案内され、入室前に事前に入り方の説明を受けます。退室後は同じくサポートの方が見送りをしてくれます。

質問内容

軽く自己紹介をした後に事前に提出したESについての質問をいくつかされます。学業以外に力を入れたこと、趣味についてよく聞かれました。そのほかは、なぜ銀行なのか、なぜうちなのか、ほかはどんなところを受けてきたのか、内定をもらっている企業はあるかについて聞かれました。

内容

資料が3種類ほど配られるが、主にパワポを使っての会社概要の説明でした。

注意した点・感想

二次募集だったため、人数も少なく、そんなに厳しい雰囲気ではありませんでした。説明会の後にすぐ一次選考の面接だったため、事前にメールで送られてきたフォーマットにESを書いてくる必要があります。それ以外は普通にしていれば問題ないです。

学生生活で一番力を入れたこと（卒業論文・ゼミ・サークル・部活動・スポーツ・ボランティア等）

私が学生生活で一番力を入れたことは、◯◯ゼミでの他大学との合同研究発表です。合同研究発表に向けては、◯◯賞受賞を目標に、近年問題となっている◯◯と◯◯との関係性について研究しました。班員は当初、意見を積極的には言わず、二ヶ月経っても課題が決まらないことに班の士気は下がっていきました。そこで私は班長として、誰よりも参考論文を...

私の特徴（自己PR）

私の強みは、何事にも諦めることなく粘り強く取り組むことです。高校の時に所属していた◯◯部では、個々の能力は高かったものの連携面でのミスが多く、試合に勝ちきれていませんでした。そこで、私は、主将として、この状況を打破するために、自ら率先してメンバーに声をかけ、自分の近くの◯◯には積極的に声をかけて取りに行くことをルールとしま...

清水銀行でどのような仕事をしてみたいですか。

私は、大学での日本経済についての授業で、商店街のフィールドワークを行った際に、昔のにぎわっている風景と様変わりし、閑散としている状況を目の当たりにし、金融という手段を用いて、地域経済を活性化させたいと考えるようになり、銀行を志望しています。その中で貴行は、静岡県に顧客基盤を多く持ち、地域経済を活性化させるために、創業・新規...

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

ベテラン行員の方のみだった。 役員の方2人と部長クラスの方だった

会場到着から選考終了までの流れ

控え室で待機の後、面接室へ案内される

質問内容

志望理由、志望度、どのような銀行員になりたいか、など基本的には一次面接と二次面接と同じ内容の確認だった。 面接の後、清水銀行についての簡単な筆記試験がある。こちらは清水銀行の基本情報や中期経営計画についての問題。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

一次面接と同じく比較的若手の方からベテラン行員の方まで1日で3人の方と面接した

会場到着から選考終了までの流れ

控え室で待機の後、面接室へ案内される

質問内容

基本的に一次と同じような質問で、志望理由、志望度、金融機関の中でも商業銀行はこれから先厳しい環境になって行くがどうすべきか、どのような銀行員になりたいか、厳しい営業目標があっても耐えられるか、希望しない業務を任された時はどうするかなどを聞かれた