【説明会の具体的な内容】企業の沿革 業務内容 逆質問　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】真面目でお堅いイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】変わらなかった。 真面目、お堅いイメージ　【このイベントを通しての感想】専門分野を活かせると思い銀行で働くことを視野に入れていたが、将来のプランに自...

【試験科目】言語・非言語 はっきりとは覚えていないが、適性検査（性格）もあった気がする。　【対策方法】例年様々なレベルの大学の学生が採用されていることから、ボーダーはないと思われる。 しかし、その後の面接や人事からの電話・メールで「テストの結果を重視している」と言っていた。

【承諾/辞退理由の詳細】色々な面から比較したが、清水銀行よりも挑戦の幅が広そうな企業を選んだ。　【採用人数・倍率】辞退したので不明　【内定者の採用大学・学歴】MARCH・関関同立は全ていると、人事が話していた。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したので不明

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まずは銀行と清水銀行についての説明会を受け、実際に働いている社員の方のパネルディスカッション、渉外ロールプレイングを行った。ロールプレイングではランダムに充てられた学生とお客さんと行員に分かれセリフを読むといったものだった。　【ワークの具体的な手順】ロールプレイングでは、コ...

【自己PR】私は、『お客様のニーズを満たす』ことに自信があります。私は、◯◯店でアルバイトをしており、◯◯です。最初は暗記したままの説明をしており、お客様にもあまり説明を聞いていただけず、おすすめを選んで頂けないことに悔しい思いをしていました。そこで、先輩がどのように説明しているのかじっくり観察し、お客様は何を求めて来店さ...

【当行のインターンシップに参加をご希望された理由をお書きください】貴行および業務内容について理解を深めたい。 私は飲食店アルバイトで、特に新人のサポートをしながら、自分の仕事だけでなく担当外の仕事も並行して行った。大変であったが、サポートをすることで誰かの役に立つことのやりがいを感じた。この経験から将来「縁の下の力持ち」...

【内容】資料が3種類ほど配られるが、主にパワポを使っての会社概要の説明でした。　【注意した点・感想】二次募集だったため、人数も少なく、そんなに厳しい雰囲気ではありませんでした。説明会の後にすぐ一次選考の面接だったため、事前にメールで送られてきたフォーマットにESを書いてくる必要があります。それ以外は普通にしていれば問題ないです。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長・専務など上の方4人　【会場到着から選考終了までの流れ】前回同様全員同じ部屋に集められてから呼ばれた順に面接を始める。廊下には2名待機　【質問内容】ここ以外に行く気は無いのかすごく聞かれた。また経営理念や計画についても聞かれた。自分のことを話すというよりかは、入行したら自分...