【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語30分、非言語30分　【対策方法】本屋で売っている一般的な参考書を数周し、苦手な単元はYoutubeなどを見て克服した。

【内容】清水銀行についての事業内容や就活選考フローについての説明　【注意した点・感想】このセミナーを受けるにあたり、選考などは何もなかったため、清水銀行についての知識のない状態で参加した。このセミナーを受ければ、新卒就活での企業研究は十分だと思う。またこのセミナーを受けないと面接に進むことができなかった。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1人が司会役だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】銀行の本店に到着したら、人事の方に案内され、待機室で面接に呼ばれるまで待機。　【質問内容】自己紹介と志望理由 学生時代に力を入れたことの深堀 選考状況 10～15分程度で面接が終わり、あとは清水銀行のPRやいいと...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まずは銀行と清水銀行についての説明会を受け、実際に働いている社員の方のパネルディスカッション、渉外ロールプレイングを行った。ロールプレイングではランダムに充てられた学生とお客さんと行員に分かれセリフを読むといったものだった。　【ワークの具体的な手順】ロールプレイングでは、コ...

【自己PR】私は、『お客様のニーズを満たす』ことに自信があります。私は、◯◯店でアルバイトをしており、◯◯です。最初は暗記したままの説明をしており、お客様にもあまり説明を聞いていただけず、おすすめを選んで頂けないことに悔しい思いをしていました。そこで、先輩がどのように説明しているのかじっくり観察し、お客様は何を求めて来店さ...

【当行のインターンシップに参加をご希望された理由をお書きください】貴行および業務内容について理解を深めたい。 私は飲食店アルバイトで、特に新人のサポートをしながら、自分の仕事だけでなく担当外の仕事も並行して行った。大変であったが、サポートをすることで誰かの役に立つことのやりがいを感じた。この経験から将来「縁の下の力持ち」...

【内容】資料が3種類ほど配られるが、主にパワポを使っての会社概要の説明でした。　【注意した点・感想】二次募集だったため、人数も少なく、そんなに厳しい雰囲気ではありませんでした。説明会の後にすぐ一次選考の面接だったため、事前にメールで送られてきたフォーマットにESを書いてくる必要があります。それ以外は普通にしていれば問題ないです。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長・専務など上の方4人　【会場到着から選考終了までの流れ】前回同様全員同じ部屋に集められてから呼ばれた順に面接を始める。廊下には2名待機　【質問内容】ここ以外に行く気は無いのかすごく聞かれた。また経営理念や計画についても聞かれた。自分のことを話すというよりかは、入行したら自分...