三井住友トラスト・アセットマネジメント

4.0

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】このインターンシップでは日本経済・米国経済・欧州経済・外国為替を対象として各国の株価・国債利回り・ドル円/ユーロ円のこれまでの市場の動きと今後の見通し、及び予想レンジを算出し、発表しました。正誤ではなく、端的に市場を総括すること、予想算出の根拠など、表現することの難しさを実...

【学生時代に取り組んできたこと、また、そこから得られたことなどを教えて下さい。】学生時代に力を入れて取り組んだことは○○○○のアルバイトです。店舗は○○○○の都市部に位置し、メディアにも取り上げられるため、海外のお客様を含め幅広い年齢層の方が来店されます。しかし、最初の頃は商品の味の違いや質の良い商品等、詳細な情報を提供で...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部採用リーダー　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで入室　【質問内容】・自己紹介してください ・研究内容教えてください ・なぜ金融？ ・なぜアセマネ？ ・どこで資産運用業務を知った？ ・これまでで1番の挫折経験は？ ・どう乗り越えた？ ・これから業務で...

【当社インターンシップへの参加を希望する理由を記載してください。（400）】個人や企業の資産を長期的に管理し、社会全体の経済的安定に貢献したい。インターンシップで資産運用業務に携わり、企業の成長に資本市場が果たす役割や、経済の流れを読むことの重要性を学んだ。常に変化する環境の中で、企業のために最適なソリューションを提案する...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初は、資産運用業、三井住友トラスト・アセットマネジメントについて、業務内容、業種についてのレクチャーを聞いた。その後ワークを行なった。企業の業績予測ワークを行い。発表、講評を行なった。座談会もあり、質問もできた。　【ワークの具体的な手順】モデル作成、発表準備、発表、講評　...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで入室・自己紹介してください　【質問内容】・自己紹介してください ・志望動機を教えてください ・なぜそう思った？ ・なぜアセマネ？ ・なぜSMTAM？ ・どんな職種に興味がある？ ・入社先の決め手は？どう選...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）程度　【対策方法】市販の参考書で対策を行った。苦手な分野を何度も解き、総合点をあげられるようにした。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部リーダー　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで入室　【質問内容】・自己紹介してください ・志望動機を教えてください ・なぜそう思った？ ・なぜアセマネ？ ・なぜSMTAM？ ・どんな職種に興味がある？ ・入社先の決め手は？どう選ぶ？ ・smtamで気...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで入室　【質問内容】・自己紹介してください ・学生時代に力を入れたこと教えてください ・どこが困難？ ・どう乗り越えた？ ・何を学んで、どう生かしている？ ・強み、弱みは？？ ・自分の周りからどんな人と言われ...

【学生時代に取り組んできたこと、また、そこから得られたことなどを教えて下さい。回答（400文字以内）必須】◯◯で◯◯として、◯◯大会の参加人数を◯◯名から◯◯名に増加させた。コロナ禍により、◯◯が衰退していた。課題特定のため、メンバーと協力し、関係者にヒアリングを行った。ヒアリングの結果、当時、コロナ禍以前から2年生になる...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】各日、午前：講義→午後：グループワーク、発表の流れで行われた。講義では企業・業界・投資信託の概要や商品企画の仕方など多岐に渡り、ワークでは実際に商品企画を行ったり、宣伝方法を考えたりした。最後に発表し、現場社員からの質疑応答、フィードバックがあった。　【ワークの具体的な手順...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初はアセットマネジメントや企業、職種について説明をしていただき、同時にデータ分析についても教えていただいた。 その後、企業の業績予測のワークを行った。具体的には青写真考案、モデル作成、スライド作成、発表を行った。　【ワークの具体的な手順】青写真考案、モデル作成、スライド...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続して開始　【質問内容】･自己紹介 ･大学を選んだ理由は？ ･志望業界は？ ･なぜアセットマネジメントに興味がある？ ･キャリアプランは？ ･資産運用したことある？ ･〇〇の魅力を詳しくない人に伝えてみて ･周り...

【当社インターンシップへの参加を希望する理由を記載してください。】私が貴社を志望する理由の1つ目は、お客様が資産運用を始めやすい環境を作ることによってお客様と社会に貢献できるからです。私は新NISAをきっかけに資産運用に興味を持ちましたが、リスクや情報の取捨選択に不安を覚えました。これから資産運用を始める多くのお客様も同様...

【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い企業に内定をいただいたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】入室後、アイスブレイクをし、面接に入った。　【質問内容】志望動機、学生時代に力を入れたこと、志望する部署とその理由、入社先を選ぶときの決め手について質問された。エントリーシートに記載した通りに回答した。逆質問の時間が10分ほどあり、会...

【試験科目】言語、計数、英語　【各科目の問題数と制限時間】計数：15分で29問、言語：15分で32問、英語：10分で24問　【対策方法】他社の選考を通じて何度もテストを受けることで、対策を行った。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】入室後、アイスブレイクをし、面接に入った。　【質問内容】一次面接と聞かれる内容はほとんど変わらない。志望動機、学生時代に力を入れたこと、志望する部署とその理由、最終的に入社する企業をどのような観点で選ぶかについて質問された。エントリーシー...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】入室後、アイスブレイクをし、面接。　【質問内容】志望動機、学生時代に力を入れたこと、コースの志望理由などオーソドックスな質問が多かった。ゼミナールで学んだことを中心に、エントリーシートに記載したとおりに回答した。逆質問の時間が...

【学生時代に取り組んできたこと、また、そこから得られたことなどを教えて下さい。】新入生のサークル参加率向上のために、我がサークル初の新歓合宿を企画したことだ。私の所属する◯◯サークルでは、入部直後の新入生の参加率が5割程度で、練習の進行に支障が出ていた。新入生がサークルに馴染めるようなイベントが必要だと考え、合宿の企画を決...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】言語(25分)、非言語(35分)　【対策方法】玉手箱と同様の対策をすればよいと思います。市販の参考書を1周で十分です。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】面接室に先に入り待機、その後面接官が入室される。　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・学業以外で力を入れたこと →関連してチームでの役割やその役割を担う背景について聞かれた ・周りからどのような人といわれるか ・資産運用...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで接続　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・学業以外で力を入れたこと ・周りからどのような性格といわれるか ・資産運用業に興味を持った理由、当社の志望動機 ・自身の強み、弱み(また入社してどう活かせるか、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで接続　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・資産運用業に興味を持った理由、当社の志望動機 ・自身の強み、弱み(また入社してどう活かせるか、どう改善していくのか) ・当社の好きなファンド ・他社の選考状況(就職活動...

【当社への志望理由をお聞かせください。】資産運用業界の志望理由は就職活動の軸である企業の成長に貢献すること、成長できる環境に身を置くことを最も満たしてしているからだ。新NISAを始めとする投資への意識は年々高まっており、資産運用業界は伸びしろの大きい業界である。市場を分析するためには日々の自己研鑽が必要不可欠であり、この2...