十八親和銀行の通過ES・選考体験談一覧

十八親和銀行の志望動機をご記入ください

私は多くの人々や企業と関わり、経済活性化に貢献したいという思いがあり、私はこの思いを貴行で実現したい。私は人々の生活を支えることで社会貢献することを就活の軸としており、生活に直結した金銭的な課題の解決をできる銀行に興味を持った。中でも貴行は県内企業のメインバンクシェア率84.3%と高い数値を持っており、地域と密着し、信頼さ...

あなたの性格について周りからの声や自分自身が思うことを教えてください。（250字）

私は「現状の課題を放置せず、すぐに行動に移せる」と考えている。私は塾講師のアルバイトをする中で、同じテキストを使用している生徒でも成績に差があることに疑問を持ち、個人差に合わせた指導を行いたいと思い、授業プリントの導入や生徒一人一人に合わせた指導を行った。その結果、成績が伸び悩んでいた生徒を中心に全体的ない平均点の底上げに...

実施日程

11月中旬

志望動機

長崎で挑戦する人の経済的なサポートをしたいからだ。 地方銀行は私の地元である長崎を経済面からサポートでき、私の目標を達成できる。中でも貴社は長崎1の幅広い顧客基盤を持っており、様々な悩みを抱えた長崎のお客様をサポートできる。また長崎に恩返しがしたい。 私が○○で地域の魅力を発信するという目標の際に発揮した情報収集能力・利用...

実施日程

2022年10月下旬

承諾/辞退理由の詳細

とりあえず承諾するつもりだが、その後の就活状況によっては変わっても構わないと言われたので

経緯

最終面接から1週間後に今後の流れを伝える面談をしたいとのメールが来る

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

一次面接の面接官とおそらく役員であろう年次の高い面接官

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

一次より少し年次の上の方

試験科目

言語・非言語・性格

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中年の方

あなたの性格について周りからの声や自分自身で思っていること

私は自身の課題を解決するために、積極的に行動できる性格です。高校時代に部活動として打ち込んでいた◯◯では、◯◯リーダーとして、サインプレーなどを一任されていました。その際に、今の私たちに何が足りないかを探すために、試合の振り返りビデオを人一倍視聴したり試合後に審判に直接聞きに行くなど、主観的な意見だけでなく客観的な意見を得...

承諾/辞退理由の詳細

他に志望度の高い企業から内定をもらったから。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方2人。男性。1人が主に質問をして、もう1人は進行役。役職は高いと思われる。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

50代くらいの男性の方。役職は不明。

試験科目

国語、数学などの基本的な能力検査、及び性格検査のSPIの方式。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の男性。50代くらいで役職は中堅くらいと見られる。

学生時代に取り組んだこと。または自己PR。

学園祭運営員会でのサークル活動である。3年間◯◯の企画から運営に携わり、特に三年生では◯◯◯◯に対応した新しい◯◯を生み出すことに尽力した。周りの担当者からはクオリティが下がる恐れもあるため、従来のままで行うべきという意見もあったが、時代と共に変化させなければ観客や出場者に最大限の感動を与えられないと周りを説得し、チーム一...

志望動機（250）

私は「地元の人々に寄り添う」仕事をして、いつまでも「頼られる存在」でありたい。そのため、幅広い年代の方と関わる機会が多く、取得した知識をお客さまのために還元できる銀行業界を志望している。特に総資産規模が全国1位で、あらゆるニーズに応えられるふくおかフィナンシャルグループが魅力的に感じた。中でも貴社を選んだ理由は「常に他社よ...

志望動機

私は貴行で長崎県の地方創生を支えたいと考えます。現在、長崎県では、新幹線の新ルート開通をはじめ、数多の開発事業が行われていると知りました。そこで、貴行において、顧客に寄り添いながら経済を回すことで、地方創生のための開発を支えたいと考えました。また、◯◯で磨いた分析力を武器に、デジタル化の推進を行いたいと考えます。DXが進め...

承諾/辞退理由の詳細

長崎でない地元の地銀に内定を頂いたから。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

一人目は若手で一次面接を担当された方。 二人目は人事部長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若い

試験科目

言語・非言語・適性検査

志望動機

地域活性化に貢献できる点、先進性を追求する社風のもとで自己成長し続けられる点に魅力を感じ志望する。長崎県においてシェア率8割を超える貴行なら、より多くのお客様に携わることができると考えた。デジタル化の面では外注するのではなく、いちばん身近な銀行員として直接お客様と関わっている点にも惹かれた。自己啓発では、業務面についてはも...

十八親和銀行の志望動機をご記入ください。（字数自由・250字まで）

私は、九州の活性化に貢献したいと思い、貴行を志望します。特に、新型コロナウイルスの影響で経営に苦しんでいる中小企業を金融の力で救いたいという思いがあります。貴行の強みは「FFGの幅広いネットワーク」と「地域密着型の経営」、「地元の方からの大きな信頼」の3つだと考えています。そのため、貴行であれば◯◯で活躍している企業をサポ...

承諾/辞退理由の詳細

地方銀行の将来性に不安を感じたからです。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手の人事と役員

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部の方、40代から50代の男性