三菱UFJ銀行の 通過ES・選考体験談一覧
27年卒|インターン
エントリーシート(ES)/インターンシップ選考
中学高校時代に力を入れて取り組んだこと(100字以内)
◯◯部および◯◯部での活動だ。中学では強豪校で厳しい練習に耐え抜く精神力を培い、高校では◯◯器に転向。周囲に教えを請う「◯◯する勇気」を持ち、全員で◯◯を完遂する喜びを学んだ。
グローバル・マーケッツ業務に興味を持ち、インターンシップに応募した理由を教えてください。※200字以内
「自らの知見と判断が組織の成果に直結する」市場のダイナミズムに魅力を感じたからだ。私は◯◯での交渉や◯◯立ち上げを通じ、不確実な状況下で論理を構築し、決断する難しさと醍醐味を学んだ。世界の経済情勢が瞬時に反映されるマーケットにおいて、高度な専門性を磨き、◯◯の強固な顧客基盤を背景に、◯◯の知見を総動員して最適なソリューショ...
周囲と何かを成し遂げた、または挫折を乗り越えた経験(250字以内)
◯◯として挑んだ◯◯で、◯◯による混乱から部内の不満を解消できず、敗退した経験だ。自身の保身が組織を停滞させたことを猛省し、◯◯では中止危機の◯◯を実現すべく奔走した。感染対策の策定や顧問との交渉を主導し、全員の「やりたい」という熱量を一つに束ねるべく対話を徹底。結果、全員で◯◯に立ち、最高の◯◯を届けることができた。この...
27年卒|本選考
ジョブ選考/本選考
会場到着から選考終了までの流れ
あらかじめTeamsのURLが送られてきていて、そこに入室後、まずは全体で概要を説明された後、グループごとにブレイクアウトルームでワークを行う
ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
三菱UFJ銀行が保有する顧客データを活用し、新たな収益機会を創出するビジネスモデルの立案に取り組んだ。既存の融資や預金データに加え、取引履歴や属性情報をどのように組み合わせれば付加価値を生めるかを議論した。単なるデータ提供ではなく、意思決定を高度化するソリューションとして提案を行った。収益性だけでなく、リスク管理や実装可能...
ワークの具体的な手順
全体で自己紹介後、GDのような手順で現状把握→課題があればボトルネック特定orアイデアだし→発表資料作成→発表
27年卒|本選考
内定/本選考
承諾/辞退理由の詳細
他業界でより志望度が高い企業に内定をいただいたため
採用人数・倍率
辞退のため不明
内定者の採用大学・学歴
辞退のため不明
27年卒|本選考
面接/本選考
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
志望部署のお偉いさん(30~40代男性)
会場到着から選考終了までの流れ
採用担当の方が1階ロビーで受付→控室で待機→面接室へ→30分の面接
質問内容
簡単な自己紹介 金融に興味を持った理由 AIクレジットモデルにはいってなにをしたいか 挫折経験は? お酒飲めますか? ストレスがたまったときの発散方法は? 自分のこれまでの経験が業務にどのようにいきるとおもう? どれくらいプログラミングできる? 最後に何かアピールは?
27年卒|本選考
面接/本選考
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
30代くらいの女性 人事の方
会場到着から選考終了までの流れ
あらかじめ連絡されていたWebexのIDを入力して入室
質問内容
インターンシップの内容は覚えているか? 実際にそのチームで、あなたはどんな価値を発揮することができたと思うか? 小学校時代について 中学校時代について 高校時代について 大学時代について 大学院時代について 各年代における進路選択など意思決定があったときにおいてどんなことが決定するための評価軸になっていたのか 自分の弱みは...
27年卒|本選考
面接/本選考
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
採用担当の方(女性)と所属部署のチームリーダー(男性)
会場到着から選考終了までの流れ
あらかじめ連絡されていたTeamsのIDを入力して入室
質問内容
自己紹介→初めに採用担当の女性から現在の就職活動の状況や志望動機などのオーソドックスな質問→チームリーダー社員の方から専門的な質問→逆質問 内容 前半は採用担当から インターンシップはどうだったか?→どんなことをしたか覚えているか? なぜ、インターンシップに応募したのか? なぜ金融業界?なぜ銀行?なぜ三菱UFJ?なぜAI...
27年卒|本選考
リクルーター面談/本選考
経緯
ES提出後、直接電話がかかってきてリクルーター面談がセッティングされた。
会場到着から選考終了までの流れ
事前に伝えられていたTeamsのIDから入室
質問内容
お互いに自己紹介→研究内容について→現在の就活状況 業務内容の他、それ以外でも何か聞きたいことがあれば何でも聞いてくださいという感じ 具体的な業務内容や、働き方(リモートの割合)など 面接ではどんなことを意識するのがいいか
27年卒|本選考
エントリーシート/本選考
【小学校】どのような幼少期を過ごしていたか簡潔に教えてください
◯◯チームに所属し、毎日明るく元気に過ごしていた。放課後も友達と外で遊ぶことが多く、◯◯な性格だった。勉強では◯◯が得意で、難問に挑むのが好きだった。
【中学校】中学校時代に力を入れて取り組んだことを簡潔に教えてください。
◯◯に力を入れて取り組んでいた。◯◯のクラブチームに所属し、土日だけでなく平日も練習に励んでいた。◯◯としてチームを支えるため、走り込みなどの基礎トレーニングを欠かさず続けていた。
【高校】高校時代に力を入れて取り組んだことを簡潔に教えてください
高校では、学校全体が行事に全力で取り組む雰囲気があり、自分もその一員として前向きに参加していた。◯◯では◯◯として盛り上げ、◯◯では◯◯を務め、仲間と達成感を味わった。
27年卒|本選考
エントリーシート/本選考
選択コース
ITオープンコース
上記を選択した理由を教えてください。 AI・データサイエンスを選択した方は、職務の選択理由も教えてください。※400文字以内
まずはシステム開発を通じて基礎的なITスキルと金融システムの理解を深め、キャリアの幅を広げたいからだ。私は将来的に、ユーザーに近い立場から貴行全体の経営や戦略を、システムの観点で支える業務に携わりたいと考えている。そのためには、ITスキルを身につけ、実際の金融システムがどのように構築・運用され、どのようにデータが流れている...
期待要件 金融×ITに強い興味を有すること、現時点でのITスキルがある場合はその取り組みを評価しますが、必須ではありません 期待要件に合致している経験やスキルを具体的に教えてください。
金融に強い興味を持つ理由は、人や組織が力を発揮できる環境を長期的に支えるためです。この基盤をより安定的に機能させることは、人と組織の成長に直結すると考えています。また、金融の価値はITによって初めて大規模かつ継続的に発揮されると考えており、ITなら特定の業務領域に限らず、行員や業務の課題を横断的に改善できると考えています。...
27年卒|本選考
面接/本選考
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
分からないが、人事部の人
会場到着から選考終了までの流れ
1階の担当者に声をかけ、待合室に案内される。時間になったら移動
質問内容
他社の選考状況 :コンサルから内定を最近貰った。SIerも内定をもらっている。他のメガバンクはこれから選考が始まる予定。 第一志望か :はいと答えられなかった。悩んでいますと答えてた。 選社軸、仕事で成し遂げたいこと :いろんな業界企業から必要とされる立場で仕事がしたい。 落ちたらどこに行くか :落ちたら考える。けどSIe...
27年卒|本選考
面接/本選考
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
かなり年次の言っている人
会場到着から選考終了までの流れ
電話で指定されるオンラインツールに入室
質問内容
小学校時代の経験から大学までの経験をすべて聞かれる。 大学時代を10とすると、どんな割合か アルバイトはどれくらい稼いだか お金は何に使っていたか サークル運営で大変だったこと 周りを巻き込むうえで、取り組んだこと 性格について、強みと弱み 優勝に至った最大の要因 理系に進んだきっかけ 中学受験をしたきっかけ 色々やってい...
27年卒|本選考
リクルーター面談/本選考
経緯
インターンシップ参加者のうち、一部の優秀者には早めにメンターがつく
会場到着から選考終了までの流れ
電話でIDとパスワードが言われるので、そこに入室
質問内容
・システムの観点からのメガバンク同士の違い 「みずほ」はシステム障害があったため、3年前くらい3個独立して存在していたシステム統合を実施し、最新の勘定系システムを手に入れた。「みのりー」 後れを取っていたが今は先行している。他行は合併時にシステム統合を上手くできていた。 「SMBC」は、コスパに見合わないものは切り捨てる...
27年卒|本選考
イベント/本選考
内容
オフィス見学と行員への質問会
注意した点・感想
インターンシップ参加者向けのイベントで、インターンシップ参加生同士で情報交換をするように心がけた。オフィスはすごいきれいで良い印象だった。髪も染めている人もいてイメージと大きく変わった。質問は純粋に聞きたいことを聞いた。良い意味で銀行っぽくなかった
27年卒|インターン
面接/インターンシップ選考
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
現場部門の社員2名
会場到着から選考終了までの流れ
指定されたWeb会議システムに入室し、接続確認後に面接が開始された。
質問内容
大学での研究内容、学生時代に力を入れたこと、チームでの役割、志望理由、ITやデジタル分野への関心、入社後にやってみたいことについて質問された。研究ではデータやシミュレーションを用いて課題解決に取り組んだ経験を説明した。
27年卒|インターン
Webテスト/インターンシップ選考
試験科目
言語・非言語・英語
各科目の問題数と制限時間
通常のものと同様。
対策方法
同様の試験を課す他社の選考を受ける。本を一周しておいて苦手分野を無くす。
27年卒|インターン
エントリーシート/インターンシップ選考
データサイエンスWorkshopの応募理由(200文字)
データを活用した課題解決に強い関心があるからである。大学院の講義で、情報・データ分析について学ぶ中で、データの力で課題を解決することの面白さとその社会的意義を実感した。修士研究では、防災意識向上プログラム開発の中で、社会課題解決へ繋げるデータ分析の重要性を学んできた。この経験を活かし、貴行で金融データ分析の最前線を肌で感じ...
あなたの強みを生かし周囲の人となにかを成し遂げた経験を、あなたの役割を含めて具体的に教えてください。
半年間のビジネスコンテストで、新規事業企画推進の進行役としてチームを成功に導いた経験だ。◯◯分野を含む様々な専門分野の学生とチームを組み、◯◯技術を活用した◯◯シミュレーションをテーマに企画立案を行った。企画推進では、活用・収益モデルの構築、顧客ニーズの把握と競合との差別化が課題だと考えた。週に一度の定例会議を主導し、市場...
プログラミング経験とデータ分析経験の具体的な内容を記載してください。 双方とも経験がない場合は、ITに興味関心を持ったきっかけ・理由を教えてください(150字)
◯◯材料の強度推定に関する数値解析研究において、プログラミングを活用した。有限要素法を用いた解析のため、◯◯材料のモデル作成や応力分布の出力処理をC++で実装した。また、◯◯法と呼ばれるメッシュ手法の有効性を検証する際には、Pythonを用いて計算結果の整理や比較分析を行った。加えて、講義ではMATLABを用いた制御実験に...
27年卒|インターン
インターンシップ選考
実施日程
8月上旬
実施場所
オンライン
インターンの形式
課題解決型グループワーク
27年卒|インターン
エントリーシート(ES)/インターンシップ選考
【小学校】 どのような幼少期を過ごしていたか簡潔に教えてください。(100文字以内)
ピアノ・水泳・バレエ・塾など気になったものは両親に頼み込んで幅広く挑戦した。特に塾では、友人と競い合うことで楽しみながら努力を継続した。この時期に、私の強みであるチャレンジ精神が形成されたと考える。
中学校時代に力を入れて取り組んだことを簡潔に教えてください。(100文字以内)
文化祭実行委員として後夜祭を担当。前年度客として不満だった点から、オーディションの審査方法の改善を提案。結果、お客さんの待ち時間を昨年度の半分に短縮することができ、チーム運営の効率化に貢献した。
高校時代に力を入れて取り組んだことを簡潔に教えてください。(100文字以内)
◯◯部に所属し、自分より楽器歴の長い後輩がいる中でソロパートを担当。日々の練習を重ね、文化祭や大会で成果を出し、地区大会を突破して中央大会に出場した。挑戦を続ける中で、継続的な努力と責任感を学んだ。
27年卒|インターン
エントリーシート(ES)/インターンシップ選考
中学高校時代に力を入れて取り組んだことを簡潔に教えてください(100字以内)
文化祭実行委員として後夜祭を担当し、前年度の運営課題を分析。待ち時間の長さを改善するため、オーディションの審査方法を見直す提案を行った。運営の効率化を実現し、来場者の待機時間を昨年の半分に短縮した。
グローバル・マーケッツ業務に興味を持ち、インターンシップに応募した理由を教えてください。※200字以内
変化の激しい市場で迅速かつ的確な判断を下し、世界経済に影響を与えるマーケット業務に強い魅力を感じており、特に国内最大級のネットワークと総合力を有する貴行に強い関心を持った。不登校支援の経験から、短期的な成果ではなく持続的な成長を支える仕事に惹かれ、企業や社会の挑戦を市場の力で支える業務に興味を持った。インターンシップでは社...
あなたが周囲の人となにかを成し遂げた経験、もしくは挫折したことがあれば、 それをを乗り越えた経験を教えてください。※250字以内
チームで研究精度を高め、◯◯での発表で成果を上げた。研究初期は分析結果の再現性が得られず、原因の特定に苦労していた。私は一人で抱え込まず、週次で進捗共有と勉強会を提案した。研究室のメンバーと意見交換を重ね、分析方法の違いを議論し再検討。改善後はデータの再現性が向上し、研究全体の精度も高まった。さらに英語発表に向けて留学生と...
27年卒|インターン
インターンシップ選考
実施日程
8月下旬
実施場所
オンライン
インターンの形式
課題解決型グループワーク
27年卒|インターン
面接/インターンシップ選考
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
はっきり覚えてないが、人事の方であった。
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン 自己紹介→質問→逆質問→終わり。 質問は最初の質問は手を挙げた人からで、その後は順番が交互に入れ替わるように当てられた。
質問内容
・志望動機 金融→銀行→ウェルスマネジメントの順番で答えた。ウェルスマネジメントについては、顧客にとことん寄り添うことへのやりがいを押し出した。他社との比較はしなかったが、聞かれなかった。 ・挑戦に関するエピソード いわゆる学生時代に力を入れたこと。esの内容に沿った。 学園祭で難しい企画を立案実行したエピソードを通じて、...
27年卒|インターン
Webテスト/インターンシップ選考
試験科目
言語・非言語・性格
各科目の問題数と制限時間
一般的
対策方法
色々な企業のインターンを受けながら問題形式になれるようにしていたため、特に問題集などは解かなかった。計算を手際よくやる練習はした方が良かった。
27年卒|インターン
エントリーシート(ES)/インターンシップ選考
小学校時代について、どのような幼少期を過ごしていたか(100字)
様々なことに積極的であった。クラブチームでは主将に立候補してやり遂げ、小学校では友人を集めて縄跳びの大会に参加した。また知的好奇心も旺盛で、自主的に英数の教材を購入し、中学校の先取りを行っていた。
中学校時代について、力を入れていたこと(100字)
バスケットボール部での活動に尽力した。主力ではなかったものの、自分に足りない能力を研究して改善努力を行った。具体的には、体力不足という課題に対して、学内有志の駅伝合宿に毎年参加した。
高校時代について、力を入れていたこと(100字)
文化祭実行委員を3年間続け、3年次では会場局長として、文化祭前日から当日2日間の備品管理を一任された。部活動・委員会活動と並行して学業にも注力し、学内の文系5位以内の成績で第一志望の大学に合格できた。
27年卒|本選考
ジョブ選考/本選考
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン
ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
金融*ITの新サービスの提案をチームで行う。それ以外にも三菱UFJ銀行のシステム部門の業務内容紹介や座談会なども開催されていた。前提知識がない人に対しても、ワークの最初に講義があったため前提知識がなくても問題ない。
ワークの具体的な手順
資料の読み込み→アイデア出し→アーキテクチャの設計→発表
27年卒|本選考
面接/本選考
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
部長レベル
会場到着から選考終了までの流れ
ビルの一階で受付後、待機場所に案内される。名前を呼ばれたら移動し、面接スタート
質問内容
現在複数の企業から内定をもらっているようですが、最終的にどの企業に入るかはどのように決めますか? →一番大きいのは「自分がそこで働いているイメージを持てているか」だと思います。どれだけ業務内容が魅力的でも、自分が熱意をもって仕事に取り組むためには一定以上のモチベーションが必要だと考えています。わかりやすくいうと、一緒に働...
27年卒|本選考
面接/本選考
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
人事の方
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン
質問内容
学生時代に頑張ったこと →学生時代に力を入れたことを話す、その後、他の選択肢はなかったの?その時どういう思いを持って行動したのか?などかなり深掘りをされた。 なぜ金融のIT?なぜMUFG? →より顧客に近い環境でIT知識を活用したいと考えたから。
27年卒|本選考
エントリーシート/本選考
学生時代最も力をいれたことはなんですか
私は個別指導塾のチーフリーダーとして、生徒の成績向上に教室全体で取り組んだ経験です。チーフになった当初は、成績が伸び悩み、塾に対する満足度が低い生徒が多く、その結果塾の継続率が低いという状況にありました。そこで私は過去の成績推移データを分析し、チームで話し合いを重ねた結果、「○○」が主な要因であると推測しました。そこで「成...
【小学校】どのような幼少期を過ごしていたか簡潔に教えてください
小学校低学年の時は引っ込み思案ですぐに泣いてしまう性格だった。しかし小学○○年生の時、○○の仕事の影響で○○に転校したことを機に外交的になる。クラスの班長や○○部の部長を任され友人と仲良く過ごす。
【中学校】中学校時代に力を入れて取り組んだことを簡潔に教えてください
普段の勉強と部活の両立だ。最も忙しいとされていた○○部に入部するが、勉強も疎かになってはいけないと感じ、毎日勉強は続けた。結果、成績は常に上位をキープしつつ部活の副部長を任され文武両道を達成した。
27年卒|インターン
面接/インターンシップ選考
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
40代、50代くらいの人事部の女性
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン
質問内容
・自己紹介 ・小学校の頃はどんな子だったか 明るくひょうきんな子どもだった ・中学、高校では何を頑張ったか 部活(サッカー)を頑張った ・高校の部活での役割 自分は上手い方ではなかったので細かい気配りをして周りをサポート いわゆる自分史面接であった
27年卒|インターン
面接/インターンシップ選考
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
入社3年目の人事部の方。
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン
質問内容
・自己紹介。(行員の方も含めて全員自己紹介) ・志望理由。(あまり深掘りはされなかった) ・学生時代に力を入れたこと。 サークルの立ち上げについて話したが、 その始めたきっかけや挫折経験。あとは自分の強みがどう発揮されたか深掘りされた。
27年卒|インターン
Webテスト/インターンシップ選考
試験科目
言語、非言語
各科目の問題数と制限時間
一般的なTG-WEB同様。
対策方法
これが本当のSPIだ!を全て自力で時間制限を設けて解けるようにする。他社のWebテストを何個も受けて試験慣れしておく。

