第四北越銀行の通過ES・選考体験談一覧

試験科目

言語•非言語

当行を志望する理由と挑戦したいこと（200字）

金融の力で地元新潟の挑戦を支えたいと考え、貴行を志望する。学生時代、サッカー部で地域貢献活動に取り組む中で地域とのつながりの大切さを学んだ。一方で、会計係として活動を支える中で継続には資金力が不可欠だと痛感し、挑戦を根底から支える金融の役割に魅力を感じた。 入行後は、地域に根差す貴行の一員として、地元企業の挑戦に最も近い存...

承諾/辞退理由の詳細

より志望度の高い会社から内定を頂いたため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長とかなり上の重役

経緯

ESとテストの後、面談のメールで予定を調整した。

実施日程

2024年9月中旬

学生時代力を入れたこと

私が学生時代に力を入れて取り組んだことは、◯◯のアルバイトで◯◯に成長したことだ。当時、アルバイトを始めて3か月、4か月経っても◯◯を連発していて、周りから呆れられている状況であった。また、店舗は◯◯と◯◯の両方を担当する体制だったが、なかなか◯◯に昇格できず、焦りを感じていた。そこで、その状況を改善したいと思い、◯◯が減...

学生時代に力を入れたこと

私が学生時代力を入れたことは、アルバイトです。私は、◯◯◯◯でアルバイトを行なっており、この経験を通じて、チームワークやお客様対応のスキルを磨きました。常に笑顔で丁寧な接客を心がけ、お客様からの信頼を得ることができました。忙しい状況でも冷静に対応し、柔軟性を持って業務に取り組むことができます。責任感を持ち、与えられた仕事を...

実施日程

2024年9月中旬

イベント詳細

職員紹介→事業内容→質問

学生時代力を入れ入れたこと

私が学生時代最も力を入れたことは大学の学部ゼミの説明会でリーダーを務めた経験です。主催を担当する際、参加者に対して魅力的なプレゼンテーションを行うだけでなく、円滑な進行と参加者の理解を確保する責任がありました。事前に綿密な計画を立て、運営メンバーで意見を交換し、参加者の興味を引く工夫を凝らしました。質問や不明点に対する質問...

実施日程

8月下旬

志望理由

金融の立場から企業が抱える問題を解決し、地域経済活性化を実現したいと考え、貴社を志望します。貴社は県内トップのシェア率で、非金融分野含めグループ体制も豊富なことから、新潟県内の中小企業を支える大きな役割を担っています。私は、その環境の中で、多様な企業へ実際に経営者の話を聞くなどして資金供給やコンサルティングといった様々な支...

【志望理由】 当行を志望した理由・当行でやりたいことをお聞かせください。 50文字以上300文字以下

私が貴行を志望する理由は主に2点です。1点目は地方の地域発展に貢献したいためです。私は大学で地方に進学し、地方の食や地域性に魅力を感じ、「地方を楽しもう」というスローガンを掲げ、地方の魅力を発信する学生団体で活動を行ってきました。私の周りの友人は、地方のマイナスイメージを持つ人も居るので、もっと地方に魅力を感じて欲しいと考...

志望動機とやりたい事業（300字以内）

私が貴行を志望した理由は、様々なキャリアステップがある数少ない金融機関であるためです。貴行は、FGになったことにより銀行だけでなく信販や証券は勿論ですが、人材紹介や地域商社といった非金融面にも活躍の場があります。他行では経験できない内容が貴行では学ぶことが出来ると考え志望しました。また、出身は◯◯ではないのですが◯◯の◯◯...

志望動機・当行でやりたいこと

お客様に、新潟県でのより良い暮らしを提供したいからです。私は、「世の中の血液」であるお金に関する問題に対処し、◯◯新潟県のお客様の人生をサポートしたいとの思いから、県内の金融機関での勤務を志望しています。なかでも、県内最大のシェア率やグループとしての連携を活かし、地域やお客様を取り巻く環境の変化にいち早く対応できる貴行に、...

承諾/辞退理由の詳細

やりたいことに挑戦できるから。成長出来る環境だから。人柄に惚れたから。私は絶対入りますと豪語していたので、自動的に内定扱いになった

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

前回の役員面談と役職や肩書の変わらない方々。前回と2人同じ人だった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員、人事部長、人事部の行員の御三方。面接開始時にどの人がどんな役職か説明していただける。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手の方と中年の方（御二方ともおそらく人事部の行員）

内容

60秒で自己PRをする。ES記載のものでもそれ以外でも可。小道具も可だが、顔が見えるようにとお願いされた。

試験科目

言語と非言語、性格診断

志望理由・やりたいこと

新潟のヒトを支え、最適なサービスを提供することで新潟の発展に挑戦したく、貴行を志望しました。貴行は地域から信頼され、幅広い業務を行う地域に寄り添った銀行だと考えます。全てのお客様の期待に応えるサービスを提供するという理念に基づき、経営に苦しむ中小企業を支え、新潟が誇る技術や食べ物といった良さや魅力が消えていかないように情報...

承諾/辞退理由の詳細

入社（入行）意欲を全面的に示さないと最終面接を通過できない雰囲気があったので、（他社の選考を辞退するという約束と共に）自動的に承諾となった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

1.男性　人事部（一次面接の面接官の方） 2.男性　人事部　副部長 3.男性　人事部長（役員）

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

どちらも男性　人事部の方

経緯

エントリーシートの合格通知が来てから約数日後に電話があり、「面接が6月1日からと期間があるので、その間に企業理解を深めてほしい」とのことで、人事の方と2回面談をさせて頂いた。

内容

・「1分以内で自己PRをして下さい」という題の動画選考（これによる当落はなし）

試験科目

言語、非言語、性格検査

志望動機（300字）

新潟県の人々の暮らしに寄り添って支える仕事をしたい思いから、貴行を志望する。大学進学を機に上京し、改めて故郷の暮らしやすさ・人の温かさに魅力を感じた。そのため、地域の活性化に貢献し、個人の夢や企業の挑戦を中長期的にサポート出来る金融業界を志望している。中でも貴行は、新潟県に圧倒的な顧客基盤を持っており、お客様の幅広いニーズ...