千葉銀行の 通過ES・選考体験談一覧

希望コース

第一希望:オープンコース 第二希望:ITデジタルコース

希望職種

第一希望:法人 第二希望:個人 第三希望:企画 第四希望:システム運用企画

ゼミ・専攻の内容をご記入ください

若年層における金融リテラシーについて研究している。

承諾/辞退理由の詳細

第一志望の会社さんから内定をいただいたため、辞退した。長期的に働きたいので、残業時間が少ないところにしたかった。

採用人数・倍率

200人程度

内定者の採用大学・学歴

上位国立と早慶、GMARCHがほとんど。その他の大学の方には会っていない。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

一次面接より高い年次の方（部長？）

会場到着から選考終了までの流れ

ロビーで待機してその後案内される。

質問内容

基本的なことしか聞かれない。学生時代に力を入れたことや将来のキャリアビジョンや強み。資格取得をいくつかしていたので、なぜその資格を取ろうと思ったのか聞かれた。TOEICもなぜ取ろうと思ったのか聞かれたのが少し意外であった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

10年目？ぐらいの方

会場到着から選考終了までの流れ

ロビーで待機。その後案内される。

質問内容

基本的なことしか聞かれない。ESに書いた学生時代に力を入れたこと、志望動機、どんな業務をやりたいのか。法人営業と答えたので、法人営業にどのようなイメージを持っているのか。その後逆質問の時間があったので、3問質問した。

経緯

面接の前にやることになった。

会場到着から選考終了までの流れ

ロビーで待機。その後案内される。

質問内容

ESに沿って軽く聞かれた。学生時代に力を入れたことも対話ベースで簡単に質疑応答。その後は事務的な質問（エリア限定総合職でよいか等）。将来のざっくりとしたキャリアビジョン。どんな業務をやってみたいか聞かれたので、インターンシップの話も交えて伝えた。

試験科目

言語、非言語

各科目の問題数と制限時間

基本的なSPIと同じ時間

対策方法

SPI対策の本を何度も解いた。この時期までに完成させておいた方がいい。

ゼミ・専攻の内容をご記入ください。（20文字以下）

民法の判例や学説についての研究

高校在学時の部活・クラブの内容をご記入ください。（20文字以下）

◯◯部

大学在学時の部活・サークルの内容をご記入ください。

◯◯サークル

本インターンシップに参加を希望する理由を教えてください（300文字以下）

地域金融の実務を体感し、地域と人に深く関わるキャリアの可能性を探るためです。地元の◯◯でボランティアコーチを務める中で、子ども一人ひとりに応じた接し方を工夫し、相手視点に立つことの重要性を実感しました。この姿勢は、地域社会の一人ひとりに寄り添い、「思いを実現できる地域」を目指す貴行のパーパスと重なります。リアル・リモート・...

あなたの強みは何ですか（300文字以下）

私の強みは、PDCAを回しながら行動を継続できる力です。私は毎晩、就寝前の時間を使ってその日の出来事を振り返り、改善点や翌日の行動計画をノートにまとめる習慣を続けています。例えば、アルバイトで後輩への指示が自分の中で言語化できないときは、その原因を分析し、翌日に実演しながら説明するなど、伝え方を工夫して改善を図りました。こ...

志望動機

お客様に寄り添い、多岐にわたる事業展開で課題解決に取り組む貴行の姿勢、特に他行連携で最適な解決策を導き出す点に共感し、応募いたします。本プログラムでは、地域に根差した貴行がどのように課題解決に取り組むのかを学びたいです。学生時代、他の担任助手と連携しながら、生徒の悩みに向き合いました。この経験で培った「相手の本音を引き出し...

強み

私の強みは「相手の本音を引き出す対話力」です。予備校で担任助手を始めた頃は、生徒が心を閉ざしている状況でした。そこで、毎回のコーチングで積極的に声をかけ、些細な変化にも気を配ることで、少しずつ信頼を築くことができました。例えば、学校行事等についても気軽に話しかけ、壁を感じさせない関わりを意識しました。その結果、生徒は悩みや...

各質問項目で注意した点

志望動機では学びたいこと、強みではガクチカも織り交ぜながら銀行員にとって必要な素質をアピールするように書いた。

実施日程

7月下旬、8月中旬

実施場所

千葉銀行本店

インターンの形式

課題解決型グループワーク

会場到着から選考終了までの流れ

インターンシップ会場に行き、五日間ワークを行った。

ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

千葉銀行の個人営業、法人営業、資産継承などその他の部署の理解を深めるためのワークに取り組みました。現場で御活躍されている社員の方々と一緒にワークに取り組む機会もありより実践に即しながら学ぶことができました。

ワークの具体的な手順

5-6人のグループでワークに取り組みました。みんなで意見を出し合いながら実践に即し、千葉銀行に対する業務理解を深めていきました。

承諾/辞退理由の詳細

業界問わず幅広く受けていたが、最終的に金融業界は選ばなかったため。

採用人数・倍率

大量採用のため400名ほどは内定を出し散ると考えられる。

内定者の採用大学・学歴

日東駒専がボリューム層だと考える。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

50代の人事

会場到着から選考終了までの流れ

当日は、開始時刻の15分前までに1階の受付に到着するよう指示があり、受付を済ませた後、リクルーターの到着まで待機場所で待機した。リクルーターが迎えに来てくださり、その後一緒に待機室へ移動した。人事の方が迎えに来て、面接室に案内された。面談は約20分間行われた。面接終了後再度待機室に案内された。

質問内容

・自己紹介 大学学部趣味 ・千葉銀行でどんなことをやりたいか 具体的なキャリアプランをいうことで入社意欲をしました。 ・自身の強み弱み 強みは周りを巻き込む力。弱みは周りの意見に流されやすいところ ・逆質問3、4問 これまでのキャリアについて 苦しかった経験、それを乗り越えた方法 職場の雰囲気 法人営業の面白さ

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

入社10年目程度の人事社員

会場到着から選考終了までの流れ

当日は、開始時刻の15分前までに1階の受付に到着するよう指示があり、受付を済ませた後、リクルーターの到着まで待機場所で待機した。リクルーターが迎えに来てくださり、その後一緒に待機室へ移動した。人事の方が迎えに来て、面接室に案内された。面談は約30分間行われた。

質問内容

・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・自己PR 周りを巻き込む力を実体験を交えて ・弱み 周囲の意見に流されやすいところ ・周りの人になんて言われるか 周囲の人からは「よく笑う聞き上手」と言われることが多いです。人の話を聞くことが好きで、相手の話に関心を持って耳を傾ける中で、自然とリアクションが大きくなっているのだと思...

経緯

夏インターン経由で早期選考に案内された。テストセンターを受けてから電話が来て、リクルーター面談の案内をされた。

会場到着から選考終了までの流れ

当日は、開始時刻の15分前までに1階の受付に到着するよう指示があり、受付を済ませた後、リクルーターの到着まで待機場所で待機した。リクルーターが迎えに来てくださり、その後一緒に会議室へ移動した。面談は約45分間行われ、終了後は1階までお見送りいただいた。

質問内容

質問内容15分程度 ・法人営業を志望する理由 影響力が大きいから ・インターンシップの感想 五日間色んな業務を学べて楽しかった ・学生時代に力を入れたこと オープンキャンパスの活動について簡潔に述べた 逆質問30分 逆質問がメインであったため、リクルーターのこれまでのキャリアについて、千葉銀行について、職種について詳しく質...

試験科目

言語・非言語

各科目の問題数と制限時間

能力適性検査　言語・非言語（35分）、性格適性検査（30分）

対策方法

SPIテストセンター超実践問題集を繰り返し解き、出題パターンの定着を図った。加えて、誤答した問題には印を付け、試験直前まで重点的に復習を重ねた

本インターンシップに参加を希望する理由を教えてください（300文字以下）

貴行の業務や雰囲気を体感し、働くイメージを明確にしたいからである。◯◯でのボランティア経験を通じて、経済的な制約が人々の生活に大きな影響を及ぼす現実に直面した。そして、お金は人々の幸福や成長を支える重要な要素であることを強く意識し、人々の生活基盤に寄り添い支える金融の力に興味をもった。その中でも、お客様第一主義を掲げ、顧客...

あなたの強みは何ですか（300文字以下）

高い協調性と実行力だ。私の◯◯では3人1組の班でテーマを決め、毎週発表し修正を行いながら、研究を完成させる活動をしている。だが、メンバーのモチベーションが下がってしまい、温度差が生まれてしまう時があった。そこで、私は研究に対する共通目標の再認識、そしてこの目標を達成するための具体的な計画を立て、今やるべきことを明確化した。...

本インターンシップに参加を希望する理由を教えてください。（300文字以下）

地方銀行の業務への理解を深め、貴行で働くイメージを具体化したいためだ。個別塾講師のアルバイトの経験を通じて、一人一人の生徒に真摯に向き合って目標の達成まで伴走支援することに大きな喜びを感じてきたため、地域や社会の個別課題への解決に対する主体的な取り組みを通じて、地域の魅力創出や地域経済の活性化に貢献する地方銀行に興味を持っ...

あなたの強みは何ですか。（300文字以下）

私の強みは、粘り強く目標を達成する力があることだ。私は日本文化の多様性を世界に広めたいという思いから留学先大学で日本をテーマに◯◯人規模のイベントを3回主催した。当初、イベントの開催場所として寮の共用部分を予定していたのだが、一部の寮生から激しい反発を受けた。そこで私を含めた主催者メンバーと寮の学生代表で5回以上会議を行っ...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若めの人事の方

会場到着から選考終了までの流れ

ロビーに入ると警備員さんが声をかけてくれ、大学名と名前を確認される。その後ガラス張りの部屋で待っていると係の方が迎えに来てくださり、面接室まで案内される。終わったあとも迎えの方がきてくださりロビーまで送ってくれる。

質問内容

志望動機 お客様の課題を共に解決したいという想いを実現したいためです。予備校のチューターとして生徒と共に志望校合格を目指した経験から、相手に寄り添い、距離を縮めながら目標達成のためのサポートをすることにやりがいを見出しました。そこから、お金を通してあらゆる人の手助けができる銀行の業務に興味をもちました。中でも御行の地域に密...

承諾/辞退理由の詳細

全国転勤に抵抗があったため、自宅から通うことのできる点に魅力を感じました。

内定後の課題の有無

なし

内定後の拘束

なし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

年次が高めの男性

会場到着から選考終了までの流れ

ロビーに入ると警備員さんが声をかけてくれ、大学名と名前を確認される。その後ガラス張りの部屋で待っていると係の方が迎えに来てくださり、面接室まで案内される。終わったあとも迎えの方がきてくださりロビーまで送ってくれる。

質問内容

・志望理由 ・学生時代に力を入れたこと →深堀 ・強みと弱み ・高い目標に向けて頑張ったこと →深堀 ・他社の選考状況 ・入社したら活かせると思う知識、経験 ・どのような基準で会社を選んでいるのか ・内定をだしたらどうするか ・逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

採用担当の男性年次は低め

会場到着から選考終了までの流れ

ロビーに入ると警備員さんが声をかけてくれ、大学名と名前を確認される。その後ガラス張りの部屋で待っていると係の方が迎えに来てくださり、面接室まで案内される。終わったあとも迎えの方がきてくださりロビーまで送ってくれる。

質問内容

・志望理由 ・入行したらなにをやりたいか ・学生時代に力を入れたことは何か ・その中で周りにどう思われているか ・運転免許は持っているか ・大学の入試方式は一般受験かどうか ・集団の中で自分はどんな人か

試験科目

言語・非言語

各科目の問題数と制限時間

言語：32問（15分）、計数：29問（15分）だった気がします

対策方法

赤本を一通りやった後青本を少しやったくらいです。非言語が苦手でしたが簡単に感じた上、手ごたえもありませんでしたが通過できたのでボーダーは高くないと思います。

経緯

エントリーし、書類を出した時点で面談をしたいという電話がかかってきました。

会場到着から選考終了までの流れ

到着後警備の方が声をかけてくれ、ロビーの待合室に通される。待っているとリクルーターの方が呼びに来てくれ、上の階の部屋で面談。

質問内容

・就活の状況 ・千葉銀行の志望度 ・自己PR ・逆質問 ほぼ全て逆質問の時間で、ときどき会話ベースの中でさらっと聞かれたので面接のようにしっかりと回答はしませんでしたが次の案内がきたので気負わなくて全く問題ないと思います。

ゼミ・専攻の内容をご記入ください。（20文字以下）

◯◯の映画

高校在学時の部活・クラブの内容をご記入ください。（20文字以下）

◯◯部

大学在学時の部活・サークルの内容をご記入ください。（20文字以下）

◯◯サークル

実施日程

7月中旬、8月中旬

実施場所

本社

インターンの形式

課題解決型グループワーク

志望動機

業務理解を深め、貴行で働くイメージを明確にするためだ。 私には、「夢や守りたいものがある人や企業を、個々のニーズに合わせて支援できる人材になる」という夢がある。私は〇〇活動をしていたが、楽曲に自信があっても〇〇に疎く、資金もなかったため苦労した。この経験から、かつての自分と同じ「モノやサービスに自信があるが、様々な課題があ...

自己PR

私の強みは、主体性をもって課題解決できる点だ。 例えば、〇〇サークルを立ち上げた際には、「〇〇専門」という限定性ゆえに懸念があった規模の拡大を実現させた。 まず、担当ごとに属人化されていた運営を改善するため、幹部の月例会を実施し、議論できる場を提供した。 次に、〇〇や〇〇にターゲットを絞った〇〇が効果的であると考え、月例会...

各質問項目で注意した点

スカウトからの参加なので参加は確約されていたが、真面目にESを仕上げることでマイナスイメージを回避した。

志望動機

私は人々の人生に長く寄り添い、挑戦や変化を支える仕事に就きたいと考えています。貴行の地域の課題に寄り添い、地元と共に歩む業務に魅力を感じ、志望しました。なかでも貴行は「お客さま本位」を徹底し、多様化するニーズに対して最適な提案を行う姿勢に強く共感しています。私は学生時代、後輩の性格や特徴に合わせて、一人ひとりに寄り添い指導...

本インターンシップに参加を希望する理由を教えてください。

ITやデジタル分野への関心が強く、金融業界におけるシステムの重要性を学びたいと考え、本インターンシップに応募しました。特に、貴行は地域金融機関の中でもデジタル戦略を先進的に展開しており、その中核を担うシステム部の業務に強く惹かれました。実際に大規模なシステム開発に携わる行員の方々から、どのような視点や姿勢が求められるのかを...

志望理由

私は◯◯サービスの運営を行っている。その経験を通じ、人の挑戦に関わり成長を支えることにやりがいを感じた。そのため自信の提案をもって幅広い顧客の成長をサポートできる銀行業界を志望している。その中でも県内No.1シェアを持つ貴行は、私が生まれ育った◯◯で農業や漁業、商業など様々なお客様と関わりを持っており多様な側面から地域社会...

あなたの強みを教えてください

私の強みは人を巻き込む力だ。 大学◯◯年次に経験した◯◯で、オーナーが給料を数か月支払わらないという事態が発生した。しかし、多くのスタッフはいつか貰えると楽観視していた。 そのような状況に危機感を持ち、私は労働基準監督署に相談した。すると、未払賃金立替払の制度があると判明し、その制度を使用するにはスタッフ全員の勤怠記録や住...