岩手銀行の 通過ES・選考体験談一覧

岩手銀行の「1DAY仕事体験」にご応募いただいたきっかけを教えてください。

私は、銀行で働くことで自らが商品となりお客様に価値を提供しながら、長く信頼関係を築くことができると考えています。貴行は、岩手県のリーディングバンクとして金融サービスの提供を通しお客さまに寄り添う地域密着型のコンサルティングを行っており、自身の業務を通して地域課題解決に携われる点に魅力を感じています。1DAY仕事体験に参加す...

1DAY仕事体験を通じてどのようなことを学びたいですか。

・岩手県のリーディングバンクに勤めることは、自身の好きな岩手県を- 本部・営業店の詳しい仕事内容について - 行員の方のキャリア形成について - グループ会社の機能、持続可能なビジネスモデルの具体的例について - 行員の方が考える岩手県の魅力と課題、行員としてどう解決できるか

各質問項目で注意した点

自分自身が御行でどのような仕事に興味を持っており、貢献したいのかという点とインターンシップで何を学びたいかが分かるように丁寧に記載した。

実施日程

8月上旬～下旬

実施場所

岩手県、宮城県

インターンの形式

新規事業立案型グループワーク

実施日程

9月12日

実施場所

オンライン

インターンの形式

実務体験形式

岩手銀行の「1DAY仕事体験」にご応募いただいたきっかけを教えてください。

地方銀行の実務、そして実際に働かれている行員の方々の思いややりがいを学びたいからだ。 私は貧困家庭の子供達へ向けた学習支援ボランティアに参加をし、様々なバックグラウンドを持つ生徒1人1人の目線に立ち、彼らの思いや考えに寄り添いながら勉強方法を提案することに、難しさとやりがいを感じた。 この経験から、顧客のニーズに合わせたご...

「1DAY仕事体験」を通じてどのようなことを学びたいですか。※ 箇条書き等で複数項目を入力いただいて結構です。

・地方銀行の実務、役割 ・働かれている行員の方々のやりがい、苦労 ・貴行ならではの強み ・どんな人材を求めているか、実際にどんな方々が活躍されているか ・社員の方々が貴行を志望した理由

各質問項目で注意した点

なぜ金融（銀行）業界なのか、その中でもなぜ岩手銀行に興味があるのかを、自身の体験を交えながら書くこと。また後者の質問については、逆質問の時間にも実際に聞けるように箇条書きで書いた。

あなたが考える地域の課題は何ですか。（200文字以下）

高齢化によって急速なデジタル化に対応できていないことだと考える。きっかけは地元である岩手県でのアルバイト経験から来ている。地域全体が新技術に触れる機会が不足していることが原因で◯◯に導入されているセルフレジの使用方法が特に高齢者の方に理解されず、生活を豊かにするIT技術等が利用されない問題がある。そのため、高齢化によってI...

あなたが、「岩手銀行グループ」で実現したいことを述べてください。（200文字以下）

貴行で岩手県の企業の発展を資金面で支援したい。◯◯の活動で岩手県を巡った際に物価高の影響で閉店する飲食や商業施設があることを知り 、これらの企業の発展や再興を資金面で支援したいと考えている。岩手県のトップバンクとして、多くのノウハウ持つ貴行でこそ、融資渉外として相手の気持ちを汲み取り、主体的に行動する私の長所を活かし、岩手...

あなたの人生を振り返り、今の自分に最も影響を与えた出来事とその理由を簡潔に述べてください。（身近な出来事で構いません。）（200文字以下）

◯◯の従業員として顧客からのクレーム数を抑えたことだ。オープン時、自部門で業務を完結させていたために部門ごとの業務量に偏りが生じて価格変更の業務 が後回しになり、クレームが週◯◯件に増えた。そこで学生アルバイトと協力して従業員のキャパシティーに合った業務量を配分した。結果、クレーム数は目標の週◯◯件まで減少した。この経験か...

承諾/辞退理由の詳細

地方銀行の今後や岩手県の今後にプラスな印象をあまりもてなかった。

採用人数・倍率

辞退したため不明

内定者の採用大学・学歴

辞退したため不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長、人事、役員

会場到着から選考終了までの流れ

集合時間に複数の学生が集められ、一人ずつ面談。順番によっては待ち時間も長いです。面接後、人事と1対1の個人面談。

質問内容

・自己紹介兼自己PR ・志望動機とその深堀 ・学生時代に力を入れたこととその深堀 ・大学での学問について ・ゼミの内容や卒論についてもっと詳しく ・内定を出したら入社するか 基本的に一次や二次と似た質問でした。役員の方が結構話してくださったため、質問事態は少なめでした。学問ついても深ぼられ、ゼミのことを答えたため、簡単な卒...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事担当者

会場到着から選考終了までの流れ

zoom

質問内容

・学生時代に力を入れたこととその深堀 ・志望動機とその深堀 ・岩手銀行で興味のある業務とその理由 ・大学で最も興味・関心のある（力を入れた）学問 ・逆質問 一次面談同様変わったことは聞かれませんでしたが、企業理解を深めている必要があると思いました。基本的な質問と気になったところを深ぼられるかんじでした。

試験科目

言語、非言語

各科目の問題数と制限時間

不明

対策方法

正答率を意識すること。3月以前に勉強を完了した方がいいです。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事担当者

会場到着から選考終了までの流れ

zoomで入出

質問内容

・志望動機とその深堀 ・学生時代に力を入れたこととその深堀 ・逆質問 ・家族の職業など 基本的な質問やESの内容が中心でした。家族の年齢や職業は他の銀行で見聞かれるので確認しておいてください。

志望動機と岩手銀行での仕事を通じて実現したいこと（250字）

岩手の発展に貢献するために貴行を志望します。私が◯◯◯◯地域は過疎化が深刻で、夢や将来の目標を持っている人がほとんどいませんでした。私は、少子高齢化が進めば、私の◯◯のような地域が増えると考えました。そのため、岩手を子供たちが夢を持ち努力できる地域にしたいと考え、岩手の発展に最も貢献してきた貴行を志望しています。貴行では融...

自己PR（300字）

私の強みは忍耐力です。この強みは、令和元年◯◯◯◯の被災地でのボランティア活動の際に発揮されました。私は、被害を受けた◯◯県の◯◯市と◯◯町を中心にボランティア活動を行いました。被災地での活動は、土砂掻きや浸水した家財の撤去など重労働なものが多く、現地の人だけで行うのは困難だと感じました。そこで、週に1度は時間を作り、被災...

各質問項目で注意した点

3月はES提出ラッシュで忙しいため、あらかじめテンプレの回答を作っておく

内容

座談会

注意した点・感想

インターン参加者のみ参加できる座談会です。参加でESを通常よりも早く提出できるので、本選考を受けるなら必ず参加しましょう。質問もできるので、本選考前に気になることは聞いておき、最後の準備をしましょう。

承諾/辞退理由の詳細

同業他社で働くため

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

専務、人事部2人

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着→控室で説明→別室で一人ずつ面接→更に別の部屋で別の人事と面談→終了後そのまま帰宅

質問内容

セールスポイントを含めた自己紹介やESに沿った質問（部活動、大学の勉強など）、就活状況、入行後にやりたいこと、など オーソドックスなものが多かった。 一つ、学部の勉強内容に絡めた時事の質問があった。わからないならそれでもいいと言われたが、自分の考えを簡単に話す程度はすべきだと思う。 逆質問の時間もあった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方

会場到着から選考終了までの流れ

接続→面談→終了

質問内容

面談20分程度＋逆質問20分程度で合わせて45分程度 質問内容 ESには沿っていない内容が多かった。志望理由は1回目の面談で確認し、ここでは人間性の部分に重点を置いて学生の話を聞いているのではないかと感じた。 志望理由は聞かれず、雑談のようだった。

試験科目

言語、非言語、適性、構造把握力

各科目の問題数と制限時間

テストセンターの実施時間に準拠

対策方法

青本、SPIノートの会の赤い本

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

いずれも人事部の方

会場到着から選考終了までの流れ

接続→メインルームで説明→ブレイクアウトルームにて面談→メインルームへ戻る→再度ブレイクアウトルームにて面談→終了（こちらから退室）

質問内容

ESに沿って質問され、その深堀がされる。 1回目はベーシックな質問が多く（志望理由や学生時代の活動など）、特に答えにくい質問はなかった。 2回目は人間性を見られたり、や過去の経験を深堀られるような質問が多かった。

志望理由と実現したいこと（250字以内）

銀行業に加えて多様な手法を用いて地元である岩手に貢献することができると感じたためです。県内最大の顧客基盤を活かし地域に密着した金融サービスを提供している点と、コンサルタントや地域商社などのグループ会社を設立し多様化する地域の課題解決に積極的に取り組む姿勢に魅力を感じました。入行後は、まずは法人融資に取り組むことで地元企業の...

自己PR（300字以内）

私の強みは、ニーズを把握し応える力です。体育会◯◯部で◯◯を務めた際に、効率的な活動をすべく学年を問わず練習に対する意見を集めたいと考えました。そこで、webアンケートを用いて毎回の練習の振り返りと意見収集を行い、チーム内のニーズや課題を可視化させました。また、必要に応じて個人面談を行いアンケートでは分からない潜在的なニー...

各質問項目で注意した点

できるだけ詳しく書きつつ、興味を持ってもらえるように、求める人物像との乖離がないエピソードを選んだ。

内容

会社説明＋先輩行員との座談会

注意した点・感想

とにかく先輩行員には聞けるだけのことを聞いて、本選考のESに活かせる情報を集めようと思い、他の参加者が質問しないようなことを質問した。また、当時はざっくばらんに質問ができるのは最後ではないかと考えていたため、ここである程度働くイメージを持てるように意識していた。

応募理由（100字以内）

現在は◯◯の大学に進学しており、金融の授業を履修するにつれて銀行をはじめとする金融業務に興味を持ちました。また、卒業後は地元岩手での就職も考えているため、貴行の就業体験に応募致しました。

学びたいこと(200字以内)

私が貴行の就業体験を通して第一に学びたいことは、地方銀行の役割です。メガバンクや都銀とは何が違うのか、地銀だからこそできる地域貢献には何があるのかなど、貴行でしかできないことについて深く学ぶ機会になればと考えております。 また、具体的な銀行業務の理解も深め、上記と合わせて金融に携わる人間としてふさわしい心構えや能力について...

東北や岩手の発展に必要なこと(200字以内)

私は、東北や岩手の発展には、学生のUターンやIターンを唆るような取り組みが必要であると考えます。東北や岩手を発展させていく主力となるのは、若い力であると考えます。しかし、私の周りでは大学卒業後は◯◯近郊に就職するという友人が少なくありません。若い力を取り込むためには、地元だからこその取り組み、地元でなければ体験できない、行...

実施日程

9月上旬

実施場所

オンライン

インターンの形式

課題解決型グループワーク

志望理由

様々な業界や人と出会いがあり、視野を広げ続けられると考え金融業に関心を持っています。公共性の高さ、社会への影響力の大きさから、銀行業界を志望しています。貴行を志望しているのは、地域との共存共栄という企業理念に共感したからです。地元岩手の発展なしに成長はない、という点で最も責任感と危機感をもって地元の経済振興に取り組めると考...

学生時代に「力を入れて取り組んだこと」を3つ挙げてください。※制限字数内でなるべく詳しくお書きください。

・◯◯部での活動です。◯◯、◯◯で行う◯◯や◯◯での◯週間の合宿では生きている実感を得ました。 ・飲食店でのアルバイトです。父より年上の店長と話題選びや反応を工夫してコミュニケーションをしました。 ・◯◯から◯◯までの◯◯です。個人的に一人で計画し、◯◯にも見舞われながら無事◯◯しました。

上記でお答えいただきました3つの取り組みのうち、「学生時代最も力を入れたこと」の内容と、その経験の社会人生活でどのように活かしてして行きたいか述べてください。

◯◯部での活動です。合宿中は◯◯や◯◯、集団生活故の課題が生じ、特に◯◯の◯◯は想定外の問題でした。自分の周囲だけでなく全体の動きを把握しながら行動することを心掛け、◯◯不在の中、自身の裁量で対応した際は確実に共有し部の一体感を何よりも大事にしました。悪条件であっても前向きに取り組む姿勢や、変化する環境の中柔軟な判断をして...

承諾/辞退理由の詳細

東京で働きたい気持ちが強くなった。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員とベテラン人事。

会場到着から選考終了までの流れ

自宅でWEB面接。

質問内容

学生時代頑張ってきたこと、志望動機、志望順位、入社してからやりたいこと等基本的な質問、あとはコミュニケーションについて自分の考えを述べよという質問。一次面接から最終面接まで特に突飛な質問はなかったと感じた。

試験科目

言語・非言語・性格・構造把握。

各科目の問題数と制限時間

通常のテストセンター試験。

対策方法

特になし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

ベテラン人事と中堅社員

会場到着から選考終了までの流れ

自宅でWEB面接。

質問内容

志望動機や学生時代頑張ったこと、入社してから何がしたいかというスタンダードな質問や会社に求めるものは何かという質問。特別特殊な質問は来なかった。一次面接と同様基本的な質問に対してしっかり答えられるようにすれば大丈夫だと思う。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅人事

会場到着から選考終了までの流れ

自宅でWEB面接。

質問内容

どこ市出身か、高校、大学でどのようなことをしてきたか、志望動機、就活の軸など。どこ市出身かというのは岩手県出身者だと聞かれると思うが他県出身者は分からない。基本的な質問が多く、あまり特殊な質問は来なかった。

学生時代に「力を入れて取り組んだこと」を3つ挙げてください

高校時代の部活動で部員が少ない中工夫を凝らし◯◯大会ベスト◯に進出したこと 大学の部活動で◯◯としてチームを引っ張ったこと 大学のゼミで◯◯に関しての◯◯という未開拓の分野の研究に勤しんだこと

上記でお答えいただきました3つの取り組みのうち、「学生時代最も力を入れたこと」の内容と、その経験の社会人生活でどのように活かしてして行きたいか述べてください。

私が学生時代最も力を入れて取り組んだことは大学時代の部活動です。大学時代は、高校時代までと比べ多くの部員を率いることになりました。部活動全体を総括する立場になった私は、各部員の立場や個性を見極めて仕事を割り振ったり接し方を工夫することで、全員が楽しめるような運営に努めました。多くの部員の特徴を見極めてきた経験を活かし、お客...

あなた自身をPRしてください。

私の特徴は他人の目標でも自分事と捉えその目標に向かって行動できる所です。高校◯年生の時、私の友人が中々成績が上がらず、勉強を教えてくれないかと頼み込んできました。私はそれを快諾し、平日学校が終わってからと土日のどちらかを一緒に勉強に取り組む時間と決め共に受験勉強に励みました。結果、友人の◯◯試験の点数は最初の模試と比べ◯◯...

インターンシップ応募理由（200字以内）

県内最大の顧客を誇る貴行で、岩手の発展の為に金融面から地域の中小企業を支えたいと思い、参加を志望します。私の目指すべき行員像は、取引先の方に本業での悩み事も話して頂ける行員です。この行員像を実現する為に、取引先との距離を縮め、本業の話に発展するくらいの信頼関係を構築していく必要があります。よって現場でしか知り得ない苦労や体...

採用人数・倍率

辞退の為不明

内定者の採用大学・学歴

辞退の為不明

自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）

辞退の為不明