エース証券

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【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】ゼミでは、経営戦略について学びました。まず、経営戦略の本を読み、知識を増やした上です、企業の分析をはじめました。具体的には、売上高上位5社の、売上高と売上高営業利益率を比較し、不振な企業をあげます。そして、その不振な理由と、他社の経営が上手くいっているのは不振企業とは違うどのような...

【採用人数・倍率】内定者座談会には6名程度参加していた。　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】自分は人事課長だったが、本来は人事部長が行うようである　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、控室で待機。その後面接、解散という流れ。　【質問内容】一般的なことを聞かれた。 ・自己紹介（自己PR） ・志望動機（なぜ金融か、なぜエース証券か） ・学生時代に力を入れて...

【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、会議室に案内され、席につく。そこで軽く自己紹介をした。その後GDが始まり、最後に結果についての連絡があり解散した。　【GDのテーマ・お題】（1）第四次産業革命が私たちの生活にもたらす影響 （2）仕事をする上で大事なものはやりがいかお金か　【GDの手順】GD前に自己紹介、諸注意...

【試験科目】・一般常識（漢字、計算、県庁所在地・首都、ことわざ、金融に関する内容等） ・小論文試験（第四次産業革命に関する内容）　【各科目の問題数と制限時間】・一般常識は問題数30問程度 ・小論文は30分～40分程度だったと思う　【対策方法】一般常識については難易度はそれほど高くなく、ほぼ全員通過すると考えられるため、...

【内容】会社説明会　【注意した点・感想】1時間程度の会社説明会。説明会中の態度等は見られているような感じがした。会社説明会時に学校指定の履歴書を提出した。 また、説明会後に筆記テストがあった。説明会中の内容が、小論文試験の内容になっていたので、気をつける必要がある。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長、役員　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、会議室で人事担当者との面談、説明会の内容等のおさらいの後、面接会場に移動。面接後、人事担当者からGDと一次面接のフィードバック、SPIの結果が渡される。　【質問内容】基本的な質問内容を聞かれる。 ・自己紹介（自己PR） ...