東日本銀行の 通過ES・選考体験談一覧

東日本銀行のインターンシップ志望理由

私は「金融の枠を超えた支援を通じて、地域経済を根底から支えたい」という想いから、貴行を志望します。私はゼミでの活動を通じ、企業の成長には資金だけでなく、経営に寄り添うパートナーの存在が不可欠であることを学びました。貴行は、東京を中心とした首都圏において「中小企業のベストパートナー」という理念を掲げ、顧客一人ひとりと「フェイ...

各質問項目で注意した点

東日本銀行は、中小企業に対するサポートを心がけているので、私もそのことを書いただけでなく、具体的な工夫しました

実施日程

11月下旬

実施場所

オンライン

インターンの形式

課題解決型グループワーク

東日本銀行のインターンシップを志望する理由

私は地域社会で信頼される金融機関の一員として、お客様の暮らしとビジネスを支える実務経験を積みたいと考え、東日本銀行のインターンに応募しました。同行の企業理念「心のかようフェイス・トゥ・フェイス対応」に強く共感します。大学では地域中小企業の課題をテーマにゼミ合宿を重ね、対話を通じて信頼を築くことの大切さを学びました。メガバン...

各質問項目で注意した点

自分がインターンシップに参加することを強く希望していると言う文章をよく伝わりやすいように熱意を持って描きました。

実施日程

11月

実施場所

本社

インターンの形式

課題解決型グループワーク

承諾/辞退理由の詳細

第一志望のため

内定後の課題の有無

なし

内定後の拘束

なし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長

会場到着から選考終了までの流れ

到着後、案内された部屋で待機 その後、別室に案内され面接開始

質問内容

自己PRを含めた自己紹介 学生時代に力を入れたこと 深掘り なぜ金融業界なのか なぜ銀行なのか 中学、高校時代の部活動 金融業界は常に勉強することに対してどう思うか 最後に質問したいことを1つだけどうぞ

試験科目

簡単な時事問題

各科目の問題数と制限時間

社会、IT

対策方法

特に対策はしていませんでした。当時の自分の知識で望みました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部の男性

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインに接続後、順次面接開始

質問内容

エントリーシート記載の個人情報の確認 学生時代力を入れたこと深掘り 中学生、高校、大学時代の部活動 自己PRを含めた自己紹介 なぜ金融業界なのか なぜここなのか 入行後にやりたいこと キャリアプラン 逆質あれば1つだけ

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインに接続後開始

GDのテーマ・お題

中途採用をするにあたり、特徴ある3人の中から誰を選ぶか

GDの手順

グループに分けられて、その後社員さんから指示の元、お題について事前の説明がされた。その後時間内に学生で話しあう。

試験科目

言語、非言語、英語

各科目の問題数と制限時間

各30分程度

対策方法

市販の参考書を何回も解くことで慣れるまで繰り返し練習しました。

これまであなたが困難に直面しながらも「成し遂げたこと」は何ですか？また、困難を乗り越えるために何をしましたか

留学プログラムに参加し、「英語でのエッセイ課題でA評価を取る」ことを目標に挑戦しました。大学で学んでいた社会科学を現地の授業で英語で学び、自分の力を試したいと思ったからです。現地の授業ではエッセイの執筆経験がなく、論点の整理や表現方法に苦戦しました。そこで自らクラスメイトに声をかけて勉強会を企画し、互いの草稿を読み合いなが...

あなたが東日本銀行で実現したいことは何ですか？また、そこにあなた自身のこれまでの経験や強みをどのように活かせますか？

貴社では、法人営業を通じてお客様の経営課題に寄り添い、信頼関係を築きながら、未来を共に創造する提案型営業を実現したいと考えています。留学中、英語でのエッセイ課題に挑戦する中で、論点を整理し、自分の考えを的確に伝える力と、周囲を巻き込みながら主体的に行動する力を培いました。特に勉強会の企画や資料の共有を通じて、多様な価値観を...

各質問項目で注意した点

論理的に書くこと、なぜ銀行で、なぜその仕事がしたいのかを具体的な背景も踏まえて説得力のある文章を心がけた。

試験科目

簡単なパソコン操作についての質問や時事問題、自身のことを表す一文字とその説明など。最終面接前に別室で受験した。

各科目の問題数と制限時間

合わせて10問を20分程度。しかし時間に関しては明確に決まりはなさそうだった。

対策方法

情報も少ない中で臨んだため、対策ができなかった。また実際に受けるとwebテストのような問題はなく時事問題、常識問題が中心で対策の必要は感じなかった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

年次の高い人事の方

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着後、初めに簡単なテストが行われた。時事問題などの簡単なテストであった。20分程度行われた後時間になったら30分間面接を行う。テストと面接会場は別である。終了後エレベーターまで送られて解散。

質問内容

自己紹介をお願いします。 弊社を志望する理由を教えてください。 金融業界を志望する理由また銀行業界を志望する理由を教えてください。 あなたの強みと弱みについて教えてください。 将来どのような仕事がしたいと考えていますか？ 逆質問 3問程度。 1時面接と聞かれた。質問はあまり変わらなかった。質問も一般的なもので深堀について...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

グループディスカッションの時に担当されていた面接官の方だった。

会場到着から選考終了までの流れ

指定されたURLに入室。終了後そのまま退室。

質問内容

自己紹介お願いします。 学生時代に力を入れたことを教えてください。 自分自身の強み弱みについて教えてください。 銀行を志望する中でも弊社を志望する理由を教えてください。 入社した後、どのような仕事に携わりたいか。 金融業界を志望する理由。 他社選考状況。 エントリシートに記載した通り、確定時代に力を入れたことと、志望動機...

会場到着から選考終了までの流れ

指定されたURLに入室。終了後はそのまま退室。

GDのテーマ・お題

異なる業界で働いていた3人のうち、誰か1人を採用する場合、誰を採用するか。

GDの手順

はじめにお題が発表され、同時に注意事項なども面接官から伝えられた。グループディスカッション中は役割などは各自で決めまたテーマに沿って議題を進めていた。時間になった後は発表者が内容を発表して終了。

試験科目

言語　非言語　性格

各科目の問題数と制限時間

言語25分　非言語35分　性格20分程度

対策方法

一般的な玉手箱の形式だったため、参考書得などして自分自身の苦手分野を克服していた。ただ実践的な慣れというものが必要であるため、他社の先行で練習しておく必要があると思う。

学生時代に力を入れたこと　

私が学生時代に力を入れたのは、ファミリーレストランでのアルバイトです。特に昼食や夕食時のピークでは、注文や配膳、会計が一度に重なり、個人の力だけでは対応が難しい場面が多くありました。お客様をお待たせしてしまうこともあり、改善の必要性を強く感じました。そこで私は、スタッフ同士の連携を高めるために、忙しい時間帯こそ積極的に声を...

入社した後チャレンジしてみたいこと

貴社に入社した後、お客さまや地域に寄り添いながら、お客さまが抱える課題解決に努めたいです。そのために、私の強みである、課題に対し積極的に改善に取り組む前向きな行動力を活かせると考えます。私は今まで、自身やグループの課題解決に向けて力を注いできました。苦手なことを克服したり、グループの中で自身ができることを模索したりすること...

各質問項目で注意した点

質問内容は、学生時代に力を入れたことと志望理由と言うところで一般的なものだった。文章は、簡潔に記載するように意識していた。

試験科目

一般教養問題（金融知識） 小論文（100字×3題）

各科目の問題数と制限時間

制限時間は特に設けられない 最終面接と同日 控室で待機している間の時間を利用して解く

対策方法

特になし 日本の中央銀行は？24年五輪の開催都市は？などニュースを見ていれば解けるレベルの問題 文章題に関しては、自分の考えを述べる系の問題（あなたの学生時代に力を入れたことを銀行員としてどのように活かすか？など）

承諾/辞退理由の詳細

ここ数年、業績が悪い

採用人数・倍率

60～80人くらい 倍率はそこまで高くない

内定者の採用大学・学歴

日東駒専、成成明学獨国武がボリュームゾーン

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

40後半～50代のベテラン行員

会場到着から選考終了までの流れ

筆記試験→面接→解散 筆記試験は簡単な時事問題と小論文 日本の中央銀行は？ 2024年オリパラの開催都市は？ インフレとは？ あなたの強みや学生時代に力を入れたことを銀行員としてどのように活かすか？　など

質問内容

・アイスブレイク ・学校の勉強について ・単位数は足りてるか？卒業できそうか？ ・学生時代に力を入れたこと&志望理由 ・体力はあるか？ 一通りのことは聞かれた感じ。深掘りの度合いは高くない。しっかり自信を持って答えられれば問題ない

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

50代のベテラン行員（男性）

会場到着から選考終了までの流れ

online

質問内容

・アイスブレイク ・学生時代に力を入れたこと ・志望理由 ・なぜ東日本銀行なのか ・支店訪問はしたか ・逆質問 40分と言われていたが、25分で終わった。 「支店訪問はしたか？」と聞かれるので、できればこの面接までにしておくと評価が高い。私はできていなかったので、正直に「してない」と伝え、「次回の面接までに必ずする」と言った。

会場到着から選考終了までの流れ

会場の研修所に到着→会社説明（45分くらい）→グループディスカッション（20～25分）→発表（時間制限なし）→行員から講評→解散

GDのテーマ・お題

銀行員に求められる能力は？

GDの手順

役職決め→意見の発散→収束→結論出し 4人1グループです。各グループに1名行員の方がついて議論を見ています。

試験科目

言語・計数・性格

各科目の問題数と制限時間

問題数と制限時間は忘れた 計数はグラフの読み取りだった 他の企業と形式は変わらない

対策方法

ボーダーは低いと思うが、高い点を取るに越したことはない 性格は、対策の仕様がないのでありのままの自分で挑むべき

ゼミおよび研究テーマについて記入ください。（50文字以下）

◯◯ゼミ／◯◯の政治史

特に注力した学業について記入ください。（50文字以下）

◯◯という論点で、◯◯における◯◯の取り組みについて学びました。

アルバイト経験を記入ください。

◯年◯月～継続中／塾講師 ◯年◯月～◯年◯月／飲食店

承諾/辞退理由の詳細

より志望度の高い企業から内定をいただいたため。企業のライフステージに合った支援をできることは魅力に感じたが、自分のキャリアを考えたときに、基本的に銀行業務しかできず、成長しないと感じた。また、グループとしては地銀トップクラスだが、東日本銀行自体の業績が微妙であり、不安を抱いた。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員

会場到着から選考終了までの流れ

簡単な筆記試験を受けてから、面接

質問内容

自己紹介 自己PR ガクチカ →取り組むうえで困難だったことは何か 志望動機 →なぜ銀行か 入行後やりたいこと キャリアプラン →3年後、5年後どうなりたいか 他社の選考状況 →銀行の志望度 逆質問 最後に一言 軽いフィードバック

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

20代後半、30代前半くらいの人事の女性

会場到着から選考終了までの流れ

zoomに接続し、面接開始。

質問内容

自己紹介 趣味について ゼミについて なぜ今の学部 ガクチカ →若干深堀りされたため、それに応じて端的に回答した 入行後やりたいこと →理由とそこで何をやりたいか 他社の選考状況 →内定はあるか、いつから就活始めたか 逆質問

試験科目

一般常識、周りからどう思われているか

各科目の問題数と制限時間

穴埋めと選択で10問ほど。それに加え、周りからどう思われているかを記述でまとめた。

対策方法

最終面接前に行われ、情報がなかったため、対策のしようがなかった。ただ、問題は難しくなく、合否にも関係ないと言っていた。

会場到着から選考終了までの流れ

zoomに接続し、説明を受けてから始めた。

GDのテーマ・お題

社会人に必要な3要素

GDの手順

お題が抽象的であったため、前提を立ててから始めた。その後は、それぞれが意見を述べ合い、3つにまとめた。

試験科目

言語・非言語・適性検査

各科目の問題数と制限時間

通常の玉手箱と同じ

対策方法

SPIの勉強をしていれば、特別な対策は必要ない。時間だけに気を付けた。