東日本銀行の採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

第二地銀としての将来性に不安が残った。 業界としても不安があった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

現場の50代くらいの社員さん

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

採用担当の若手の方

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインでした。

試験科目

言語・非言語・性格検査

・これまでの経験で、あなた自身が最も挑戦したと思えることは何ですか？（具体的なエピソードを400字以内で記述してください。）

長年続けてきたポジションから未経験の◯◯にポジションを変更したことです。私は中学からアタッカーとして競技を続け、大学でもチームを引っ張る存在になりたいと思い◯◯部に入部しました。しかし大学では周囲との身体能力の差に直面し、自信の喪失に直面しました。しかし、組織の勝利に貢献したいという強い想いから、自身の強みを活かせる◯◯へ...

試験科目

非言語、言語、短い論述

承諾/辞退理由の詳細

志望度の高い業界から内定をいただいたから。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

男性の人事部長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

男性の中堅社員

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインなので特になし

試験科目

言語・非言語

学生時代に最も挑戦したことはなんですか。

私が学生時代に最も挑戦したことは、語学留学中に自ら発言の機会を創り出した経験である。クラスの約7割が日本人で、放課後も日本語で過ごすことが多く、恵まれた環境を最大限活用できていないと感じた。そこで現地学生が集まるゲームクラブや会話クラブに参加し、日本人コミュニティから離れる機会を意図的に設けた。当初、会話についていけるか不...

承諾/辞退理由の詳細

未定

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の取締役

試験科目

簡単な計算や文章題、パソコンスキルなど

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手人事

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのためなし

試験科目

言語・計数・性格

あなたが東日本銀行で実現したいことは何ですか？また、そこにあなた自身のこれまでの経験や強みをどのように活かせますか？

私が貴行で実現したいことは、グループの総合力を活かし、地域企業の経営課題に寄り添った支援を行うことだ。貴行には、地域に深く根差しながらも融資の枠を超えた多彩なソリューション力があり、証券やリースなどグループ各社と連携して事業の将来を見据えた提案ができる点に強い魅力を感じている。私は、簿記やFPの資格取得を通じて培った一度決...

承諾/辞退理由の詳細

第一志望のため

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長

試験科目

簡単な時事問題

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部の男性

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインに接続後開始

試験科目

言語、非言語、英語

これまであなたが困難に直面しながらも「成し遂げたこと」は何ですか？また、困難を乗り越えるために何をしましたか

留学プログラムに参加し、「英語でのエッセイ課題でA評価を取る」ことを目標に挑戦しました。大学で学んでいた社会科学を現地の授業で英語で学び、自分の力を試したいと思ったからです。現地の授業ではエッセイの執筆経験がなく、論点の整理や表現方法に苦戦しました。そこで自らクラスメイトに声をかけて勉強会を企画し、互いの草稿を読み合いなが...

試験科目

一般教養問題（金融知識） 小論文（100字×3題）

承諾/辞退理由の詳細

ここ数年、業績が悪い

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

40後半～50代のベテラン行員