SMBC日興証券の通過ES・選考体験談一覧｜就活サイト【ワンキャリア】

SMBC日興証券を志望する理由をご自身の体験と想いを踏まえ300字以内で記入してください。

お客様の挑戦を攻守両面から支える成長のインフラになりたいと考え、貴社を志望する。予備校でのチューター経験を通じ、目標に向かう人を根幹から支えることに強いやりがいを感じ、経済活動の根幹を担う証券業界に惹かれた。その中で貴社を志望する理由は、銀証連携による圧倒的な情報量と提案の幅広さを持ち、多角的な視点でお客様のニーズに寄り添...

当社は多様性の観点から、社員一人ひとりの個性を尊重しています。あなたを特徴づける個性を3つ、20字以内で記入してください。またそれぞれの個性について100字以内で説明してください。（1）

特徴づける個性（1）期待以上の成果で信頼に応える完遂責任特徴づける個性（1）説明任された役割や期待に対し、単にやり遂げるだけでなく、相手が認める一歩先の成果を出すことに努める。自分の納得以上に「相手の信頼」に応えることを最優先し、最後まで責任を持って粘り強くやり抜く個性がある。

当社は多様性の観点から、社員一人ひとりの個性を尊重しています。あなたを特徴づける個性を3つ、20字以内で記入してください。またそれぞれの個性について100字以内で説明してください。（2）

特徴づける個性（2）周囲の力を引き出し最大化する共創の精神特徴づける個性（2）説明自分一人の成功よりも、誰かの成長や組織の利益に貢献することに強い意欲を感じる。周囲を積極的に巻き込み、それぞれの強みを結びつけるハブとして動くことで、一人では到達できない大きな成果を目指す姿勢である。

SMBC日興証券を志望する理由をご自身の体験と想いを踏まえ300字以内で記入してください。300文字以下

「課題分析から実行まで担い、直接成果を出す」ことに最大のやりがいを感じる。広報活動で数字を武器に人の行動を変えた経験から、自らの介在が顧客の意思決定に直結し、共にリスクを背負い伴走できる証券業を志望する。中でも貴社を志望する理由は三点だ。第一に、銀証連携による一気通貫の圧倒的ソリューション力。第二に、NIKKO PRM等...

当社は多様性の観点から、社員一人ひとりの個性を尊重しています。あなたを特徴づける個性を3つ、20字以内で記入してください。1つ目

信頼を基盤に泥臭く伴走する「誠実な情熱」

当社は多様性の観点から、社員一人ひとりの個性を尊重しています。あなたを特徴づける個性を3つ、20字以内で記入してください。2つ目

相手の行動を促す「分析に基づいた情報発信」

SMBC日興証券を志望する理由をご自身の体験と想いを踏まえ300字以内で記入してください。

私は、企業や市場を分析する中で、「情報」だけではなく、それをどう解釈し顧客へ価値として届けるかが重要であると感じ、証券業界に関心を持った。特に貴社は、グループ総合力を活かしながら、多様な顧客ニーズに応じた提案を行っている点に魅力を感じている。私はこれまで、物事を多面的に分析し、仮説と検証を繰り返しながら意思決定を行ってきた...

当社では「人財ポリシー＋1」を制定し、経営理念を体現するためには、「プロフェッショナル」「チームワーク」「挑戦」「親切で正直」が大切であるとしています。ご自身の体験において、これらを意識して行動した場面を振り返り、その体験について説明してください。（4つの内1つを取り上げて300文字以内で説明してください）※「人財ポリシー+1」については採用HP（人財育成・キャリア形成）をご参照ください。

グループで課題解決型の提案に取り組んだ際、私はチームワークを意識して行動した。議論の初期段階では、メンバーごとに重視する視点が異なり、意見が分散して方向性がまとまらない状況が続いていた。そこで私は、各メンバーの意見を整理し、それぞれが何を重視しているのかを言語化した上で、共通点や優先順位を明確にする役割を担った。また、自分...

あなたを特徴づける個性を3つ、20字以内で記入してください。またそれぞれの個性について100字以内で説明してください。（1）

冷静に状況を分析する力感情や雰囲気に流されず、状況を整理した上で判断することを意識している。問題が起きた際も、まず原因や前提条件を確認し、落ち着いて対応するよう心掛けている。

ＳＭＢＣ日興証券及び志望コース/部門を志望する理由を教えてください。（250文字以下）

私は法務とリスクの側面から金融業界を支えたいと考え、志望している。法律事務所でのインターンシップを通じて多発している社内不正を接し、企業の法務やリスク管理に関心を持った。その後、リスクコンサルタントのインターンシップに参加し、興味のあった金融業界においては対応すべき法務・リスク関連業務が多く、内部管理の重要性が一層高いこと...

大学生活の学業において、最も力を注いだことをお書きください。（250文字以下）

大学生活において最も力を注いだのは、ゼミでの研究活動である。企業課題をテーマにした分析に取り組む中で、表面的な情報にとどまらず、データや事例をもとに論理的に考察する力を養った。また、限られた時間の中で質の高い成果を出すため、計画的に作業を進めることを徹底した。これらの経験を通じて、課題に対して主体的に向き合い、粘り強く取り...

今後働く上で自身の強みとして発揮できる力について、その内容とその力をこれまでどのように培ってきたかを説明してください。（250文字以下）

私の強みは、多様な意見を調整しながら課題解決に導く力である。この力は、ゼミのプロジェクトで意見対立を乗り越える中で培ってきた。メンバーそれぞれの考えを丁寧に整理し、共通の目標を設定することで、チーム全体を一つの方向に導いた経験がある。今後もこの強みを活かし、周囲と協働しながら成果創出に貢献していきたい。

承諾/辞退理由の詳細

全国転勤への不安があったのと、労働環境にも懸念があった。

採用人数・倍率

内々定者はかなり多いのでは。倍率はそんなに高くないと思う。

内定者の採用大学・学歴

マーチ、関関同立が多かった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事社員（管理職層の方と、若手の方）

会場到着から選考終了までの流れ

淀屋橋の支店にて

質問内容

・自己紹介・趣味について・ガクチカ・なんでやろうと思ったの・人と話すうえで大切にしていることは？・証券業界を志望している理由は？・SMBC日興証券を志望している理由は？・日興証券の創業年と、創業時の名前は？・逆質問・今日は何点だった？

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

支店長

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインで接続

質問内容

・自己紹介・なんでその大学選んだ・ガクチカについて・なんでそれをやろうと思ったの・証券営業に必要な要素は？・周りからは何と言われる？・証券会社で働きたい理由は？・逆質問余り志望理由は聞かれなかった。面接官によって変わる。

会場到着から選考終了までの流れ

淀屋橋の企業オフィスにて

ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

自己分析を深め、自身のキャリアを考えるワーク。その際に、SMBC日興証券の会社紹介や、福利厚生などを知ることができる。また、不安点に関しては、人事社員の方がのちの座談会において回答やアドバイスをしてくださる。

ワークの具体的な手順

会社紹介、自己分析ワーク、座談会

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインで接続

質問内容

・自己紹介・ガクチカ・それの深堀・大学を選んだ理由・証券業界を志望している理由・SMBC日興はどう思う？・インターンはどうだった？・強みや弱み・逆質問オーソドックスな面接だったように思う。

会場到着から選考終了までの流れ

淀屋橋の支店が会場。一日かけて業務理解をするワークを行い、それを2日間、期間を少し開けながら開催される。

ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

営業の業務内容を簡易に体験できる内容のグループワーク。特段選考要素はなかったのでろうと思う。社員の方はのちに面接でもお会いするので、仲良くなっておくことは大事だろう。また、座談会もあるため、この機会に企業研究を深めておくべきだ。

ワークの具体的な手順

課題の定義、商談、ソリューション提案、講評

あなたの趣味や好きなことを3つ挙げて、それぞれの魅力を教えてください。（300字以内）

一つ目は、友人と旅行に行き現地の名物を味わうことである。どの店に行くかを調べて計画する時間も楽しみの一つであり、現地のお店の方と話しながら食事を楽しむ時間も魅力である。また、旅行を通じ、情報を集めて比較し最適な選択をする力や、状況に応じて柔軟に行動する力が身についた。二つ目は、◯◯を吹くことである。中高時代に◯◯に所属し、...

あなたのこれまでの人生における「自己成長のきっかけになった出来事」について、理由とともに3つご記入ください。（300字以内）

一つ目は、中学受験である。周囲が遊んでいる中でも目標に向けて努力を続け、第一志望校に合格した。結果だけでなく、地道に努力を重ねる過程の大切さを学び、最後までやり遂げる力を得た。二つ目は、中高の◯◯部で練習責任者を務めた経験である。学年や実力が異なる部員をまとめ、全員が達成感を得られる演奏会になるように工夫した。この経験から...

SMBC日興証券及び志望コース/部門を志望する理由を教えてください。

私が貴社及び本コース、部門を志望する理由は、「◯◯」という目標の実現に最適であると考えたためだ。証券会社は資本市場を通じて企業へ資金を供給し、経済の発展を支える役割を担っている。中でも◯◯は、機関投資家の運用を支え、年金や投資信託を通じて多くの人々の資産形成に寄与できる点に魅力を感じた。また貴社は人材育成に力を入れ、挑戦を...

大学生活の学業において、最も力を注いだことをお書きください。

企業を定量、定性の両面から分析し、本質的な価値を評価するスキルの習得に取り組んできた。定量面では◯◯法など財務情報に基づく理論を学び、定性面ではESGへの取り組みや競争優位性に着目し、収益の持続可能性を判断する視点を培った。学んだ知識を活かし、◯◯にも挑戦した。私は財務・非財務データを用いた企業スクリーニングやポートフォリ...

今後働く上で自身の強みとして発揮できる力について、その内容とその力をこれまでどのように培ってきたかを説明してください。

私の強みは、強い向上心を原動力に努力を継続できる点だ。貴社で働く上では、高度な専門性の習得や日々変化するマーケット情報の迅速なキャッチアップが求められ、継続的な自己研鑽が不可欠と考えている。その点でこの強みは、長期的に成果を創出する基盤になると確信している。私はこの力を、小学生から高校生まで◯◯年間継続した◯◯の活動で培っ...

試験科目

（1）あなたが関心のある社会問題・課題について、また、その問題、課題の解決方法について考えを200字以内で記述してください。（2）サステナブルな社会の実現のために、あなたが現在取り組まれている具体的な行動を200字以内で記述してください。（3）証券会社で業務を遂行するにあたって、あなたが必要と考える職業倫理観について2...

各科目の問題数と制限時間

上記の3問を60分で解くというものだった。

対策方法

ワンキャリアなどの情報からこの設問が出題されることを知っていたので、事前に準備していった。

会場到着から選考終了までの流れ

会場で受付をして席に座り、GDなどを行う

ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

1,2日目は、社員の方によって業界や企業の詳細な説明が行われる。適宜グループワークが用意されている。2日目の最後には、学生同士でフィードバックをし合う時間が用意されている。 3日目は、1,2日目の振り返りをした後に福利厚生などを説明される。簡単なワークも行った。

ワークの具体的な手順

社員の方が道筋を説明してくださるので、それに従ってグループワークを行う。半分の班で区切られて、それぞれ発表を行う。その後社員の方からフィードバックを頂くことができる。

承諾/辞退理由の詳細

より給与が良くて興味のある業界の会社から内定をもらったため

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

早慶3割、March5割、その他2割

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

インターンにもいた人事の方

会場到着から選考終了までの流れ

メール添付のURLから接続し、面談開始

質問内容

簡単な自己紹介これまでの選考やインターンの感想最近の就職活動の状況賞罰の有無就労する上で会社が注意しなければならないことはあるか内々定の通知面談であるため、選考要素はないと思われる。ただ、内々定という言葉が出るまでは気を抜かず臨むべきであると思う。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

インターンにもいた人事

会場到着から選考終了までの流れ

受付後会場のある階へ移動し、待合室に案内される。その後、人事の方が迎えに来てくれる。

質問内容

自己紹介志望動機 →why金融、why証券、whySMBC日興証券就職活動の状況インターンの感想 →ワークなどから学んだこと、印象に残っている社員学生時代に力を入れて取り組んだことその中で困難に対してどのように取り組んだか逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

支店長

会場到着から選考終了までの流れ

メール添付のURLから接続し面談開始。

質問内容

自己紹介志望動機 →why金融、why証券、whySMBC日興証券印象に残っている社員学生時代に力を入れて取り組んだことその中で困難だったこと、学んだこと人とかかわるときに意識していること逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

支店長

会場到着から選考終了までの流れ

メール添付のURLに接続し、面接官が入室すると面接開始

質問内容

自己紹介サマーインターンの感想 →ワークなどから学んだこと、印象に残っている社員趣味・特技学生時代に力を入れて取り組んだことその中で困難だったこと、学んだこと逆質問基本的に雑談ベースで質問が投げかけられてきた。

プログラミングスキル

c言語：プログラミング演習の講義で使用

投資銀行業務の志望理由

企業の根幹を動かす経営人材を目指し、投資銀行を志望します。専攻の◯◯で培った、不確実な事象を構造化し最適解を導く論理的思考力は、企業の変革を伴うM&Aや資金調達の局面でこそ真価を発揮すると確信しています。技術的優位性を定量的に評価し、資本の論理で産業再編をリードしたい。若いうちから経営層の視座で高密度の経験を積み...

自身の強みと、どう発揮できるか

強みは、難解な状況を構造化し完遂へ導く推進力です。 ◯◯社のビジネス提案では、当初議論が停滞したものの、私はメンバーの意見を構造化して論点を整理。さらに緻密な数値分析で独創的な案の実現性を裏付け、最高評価を頂きました。この「論理で周囲を納得させる力」は、複雑な利害調整を伴う投資銀行業務でこそ発揮できると確信しています。緻...

大学生活において注力したことを2つ挙げ、その内容を具体的に教えてください。300文字以下

一つ目が、◯◯部でのチーム再建である。監督との対立により指導者不在となった大学◯◯部で、同期6名のリーダーとして監督や院生OBとの交渉を担当した。粘り強い対話を重ね、監督によるZoom戦術指導の継続と学生コーチの定期参加を実現。チーム昇格に向けた練習環境を再構築し、交渉力と傾聴力を身につけた。二つ目が、ゲーム理論研究での理...

「SMBCグループ人財ポリシー」では、社員に求めるものとして「チームワーク」、「プロフェッショナル」、「挑戦」の3つを定めています。上記3つの中から、今までの人生において最も大事にしてきた項目を1つ挙げ、具体的なエピソードを教えてください。

「挑戦」である。大学途中まで続けた◯◯を怪我で引退後、新たな挑戦としてボディビルを始め、◯◯県で三位入賞を果たした。半年間の厳格な食事制限と自己管理は未知の領域だったが、ステージで自身を表現したいという強い好奇心が原動力となった。最大の困難は長期的な減量計画の継続で、ストレス管理やモチベーション維持、友人との食事機会の喪失...

Global Markets Courseを希望する理由をお書きください。（300文字以下）

業務自体への強い魅力と、自身の能力を最大限活かせる環境だと確信するためである。GM部門は、多様な金融商品を駆使し、機関投資家の複雑なニーズに応えるソリューション提供者としての役割を持つ。この、顧客のニーズを捉え商品を開発・組成・提供するプロセスに対して、学習塾でのアルバイト経験が重なり、強いやりがいと魅力を感じた。また、私...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

男性人事

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインなので特になし

質問内容

・簡単な自己紹介・自己紹介について少し追加質問・学生時代に力を入れたことについて（ESの設問に沿ったもの）・学生時代に力を入れたことの深堀・「挑戦」についての深掘り（ESの設問に沿ったもの）・研究内容・お金をどのように使うか

試験科目

言語・非言語

各科目の問題数と制限時間

一般的な玉手箱形式と同様

対策方法

他社選考と同様なものなので、普段から繰り返しといていれば特に対策は不要。

大学生活において注力したことを2つ挙げ、その内容を具体的に教えてください。（300）

研究活動と飲食店でのアルバイトだ。研究では◯◯に関するテーマに取り組み、仮説と検証を繰り返す中で、すぐに答えが出なくても思考を止めず粘り強く向き合う姿勢を養った。実験が失敗続きでも、文献を読み込んで原因を考察し、条件や手順を見直すなど、地道な改善を積み重ねた。アルバイトではリーダーを務め、新人指導や業務の割り振りを担い...

「SMBCグループ人財ポリシー」では、社員に求めるものとして「チームワーク」、「プロフェッショナル」、「挑戦」の3つを定めています。上記3つの中から、今までの人生において最も大事にしてきた項目を1つ挙げ、具体的なエピソードを教えてください。（300）

最も大事にしてきたのは「挑戦」だ。中高6年間◯◯に打ち込んだが、最後の大会では目標とする先輩の記録に◯◯届かず悔しさが残った。大学でも競技を続けると決意したが、浪人による時間の制約やコロナ禍による練習環境の変化、仲間との関係希薄化といった三重の壁に直面した。そこで、週単位で短期集中型の計画を立て、限られた空間での体幹強...

System Courseを希望する理由をお書きください。（300）

金融とITの融合領域に強く惹かれている。証券ビジネスを下支えするシステムは、スピードと信頼性を両立しながら業務の精度を高める重要な基盤であり、その社会的影響力の大きさと責任の重さに魅力を感じた。研究では細胞の動態を分析し、ツールを使って仕組みを捉える姿勢を培った。加えて、アルバイト先ではPOSデータの簡易的な集計やオペ...

実施日程

2025年8月

実施場所

企業オフィス

インターンの形式

課題解決型グループワーク

大学生活において注力したことを2つ挙げ、その内容を具体的に教えてください。

一つ目は、アルバイト先での集客改善です。来店客数の低迷という課題に対し、データを基にターゲット層を分析し、SNS発信や時間帯別施策を提案しました。スタッフ間で役割分担を明確にし、施策を継続的に改善した結果、来店客数を約◯◯％向上させることができました。二つ目は、◯◯の◯◯です。認知不足による集客課題に対し、広報と企画の両面...

「SMBCグループ人財ポリシー」では、社員に求めるものとして「チームワーク」、「プロフェッショナル」、「挑戦」の3つを定めています。上記3つの中から、今までの人生において最も大事にしてきた項目を1つ挙げ、具体的なエピソードを教えてください。

私が最も大切にしてきたのは「チームワーク」です。◯◯の◯◯において、メンバー間で意見が対立し、議論が停滞する場面がありました。私はまず、それぞれの意見の背景や意図を丁寧に聞き取り、互いの認識を整理しました。その上で、企画の目的に立ち返り、共通の目標を再確認することで合意形成を図りました。また、全員が納得して動けるよう役割分...

System Courseを希望する理由をお書きください。

金融ビジネスを支えるシステムの重要性を理解し、その開発・運用の実務に触れたいと考えたためです。証券業務はスピードと正確性が求められ、それを支えるシステムの品質が顧客価値に直結すると認識しています。私はこれまで、データ分析や課題解決に取り組む中で、論理的に物事を捉え改善する力を培ってきました。本インターンシップを通じて、実際...

SMBC日興証券及び志望コース/部門を志望する理由を教えてください。（250字以下）

私が貴社のシステム部門を志望する理由は、誰もが迷わず使えるUI/UXを実現し、金融サービスの価値をより多くの人に届けたいからだ。アルバイトの◯◯での◯◯では、デジタル機器に不慣れな人に合わせ、管理方法を紙やメール中心に改めた。この経験から、優れた仕組みも使い手次第で価値が左右されると実感した。銀証併設の強みを持ち、幅広い顧...

大学生活の学業において、最も力を注いだことをお書きください。（250字以下）

私が最も力を注いだことは、大学院の研究で新しい解析手法を確立したことだ。私は、◯◯を調べるために、◯◯を正確に計測する分析方法の改善に取り組んだ。しかし、◯◯のデータは◯◯ごとに性質が異なり、解析結果にばらつきが生じていた。既存の手法では対応できず、初学者の私には大きな課題だった。そこで、先行研究の解析方法を見直し、処理を...

今後働く上で自身の強みとして発揮できる力について、その内容とその力をこれまでどのように培ってきたかを説明してください。（250文字以下）

私の強みは、チャレンジ精神だ。学部時代には、◯◯大学にて◯◯週間の研究見学をした。研究見学の参加には、テストと面接の選考があり、それらに合格し参加することができた。現地でゼミにも参加し、将来的な研究内容の発表を英語で行った。選考のために、日々の研究や授業に加えて、英語学習の時間を多く作った。また、アルバイト先の◯◯で◯◯の...

大学生活において注力したことを2つ挙げ、その内容を具体的に教えてください。（300文字以下）

1つ目は、体育会◯部で「試合に出ない主将」として、◯大学が参加する、リーグ戦でベスト◯達成に貢献した。就任直後の怪我で絶望するも、チームへの強い想いから「試合に出ない主将」として尽力することを決意した。個々の苦手分野に特化した練習を構築、部員が主体的にチーム作りに関わる機会を創出したことで、技術とモチベーションが向上し、リ...

「SMBCグループ人財ポリシー」では、社員に求めるものとして「チームワーク」、「プロフェッショナル」、「挑戦」の3つを定めています。上記3つの中から、今までの人生において最も大事にしてきた項目を1つ挙げ、具体的なエピソードを教えてください。（300文字以下）

今までの人生において、「チームワーク」を最も大事にしてきた。体育会◯部で「試合に出ない主将」として、◯大学が参加するリーグ戦でベスト◯達成に貢献した経験は、その信念を強くした。チームの勝率向上に向け、部員全員で練習メニューを考案し、全員参加型のミーティングを月一度開催することにより、チームの一体感を作り上げた。これらの取り...

System Courseを希望する理由をお書きください。（300文字以下）

理由は2つある。 1つ目は、貴社のシステム/IT/デジタル関連部署についての理解を深めたいからである。私は金融とITの融合がもたらす社会変革に強い関心があり、証券ビジネスの根幹を支える貴社のITシステムの重要性を深く理解したいと考えている。 2つ目は、多角的な価値観に触れ、自身の視野を広げたいからである。グループワークを通...

大学生活において注力したことを2つ挙げ、その内容を具体的に教えてください。

塾講師のアルバイトで生徒の志望校合格に取り組んだこと、大学の講義と◯◯の勉強の両立に取り組んだことである。前者では、校舎目標の志望校合格率に反して、生徒の成績が伸び悩んでいた。その原因と改善策を全スタッフを巻き込んで議論、原因を受験の重要性の理解不足、改善策をセミナーとした。毎回のテーマ考案と実施担当を各スタッフに割り振り...

「SMBCグループ人財ポリシー」では、社員に求めるものとして「チームワーク」、「プロフェッショナル」、「挑戦」の3つを定めています。上記3つの中から、今までの人生において最も大事にしてきた項目を1つ挙げ、具体的なエピソードを教えてください。

「チームワーク」である。他者との協働こそが成果を最大化すると考える。◯◯の◯◯へのインバウンドをテーマにした海外研修で、現地学生とチームを組み調査・分析・発表を行った。チームの目標はコンペでの最優秀賞であったが、全員の強い目標達成意欲のあまり、議論が対立し停滞した。私は意見の背景にある考えを聞き出し、論点を視覚化して整理す...

Global Markets Courseを希望する理由をお書きください。

市場部門の業務体感を通じて、業務理解だけでなく自己成長につなげたいと考える。◯◯を学ぶゼミで、理論による定量的な分析手法の学習の中で、政治的リスクなどの理論以外の市場変動要因の存在に面白さを感じ、それら全ての要素を勘案し判断する市場部門の仕事に興味を持った。中でも貴社は人生や社会を明るい未来へ「つなげる」ことを理念とされて...

SMBC日興証券を志望する理由をご自身の体験と想いを踏まえ300字以内で記入してください。

「人の人生に寄り添い、目の前の相手に前向きな変化をもたらしたい」という想いを軸に、金融業界を志望している。中でも資産運用は、お客様の将来設計に深く関わり、選択肢や可能性を広げられる点に大きな意義を感じている。そうした中で貴社は、確かな基盤のもと多様な商品・サービスを組み合わせ、個々に最適な提案ができる点に魅力を感じた。また...

当社では「人財ポリシー＋1」を制定し、経営理念を体現するためには、「プロフェッショナル」「チームワーク」「挑戦」「親切で正直」が大切であるとしています。ご自身の体験において、これらを意識して行動した場面を振り返り、その体験について説明してください。（4つの内1つを取り上げて300文字以内で説明してください）※「人財ポリシー+1」については採用HP（人財育成・キャリア形成）をご参照ください。

学内のグループプロジェクトにおいて、チームで成果を出す難しさと向き合った経験がある。複数人でチームを組み外部発表に向けて準備を進めていたが、序盤は意見の整理や連携が不十分で、思うような結果を出すことができなかった。そこで、限られた期間を有効に使うため、本番までの流れを整理し、段階ごとに目標を設定した。また、各メンバーの得意...

SMBC日興証券の 通過ES・選考体験談一覧

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