SMBC日興証券の 通過ES・選考体験談一覧

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

なし

会場到着から選考終了までの流れ

リンクから入室

質問内容

旅行先の選定のための最適解をどのようなロジックで見出すかを見られている内容。それぞれ行きたいところと行きたくないところがあるが、それを質問しながら全員がある程度公平に損と得をしながら最適解になるものを探した。

試験科目

言語、非言語

各科目の問題数と制限時間

非言語　ただし、ZOOMで監視されながら

対策方法

特に対策することはない、怪しまれないように机をきれいにしたりよそ見をしないことに気を付けた

実施日程

8月～10月

実施場所

大阪対面

インターンの形式

課題解決型グループワーク

試験科目

言語、非言語、適性検査

各科目の問題数と制限時間

すべてで60分程度

対策方法

オーソドックスな形なので、ほかの企業を受けることで慣れておいた。

あなたの趣味や好きなことを3つ挙げて、それぞれの魅力を教えてください。

投資　読書　日常の観察・分析 投資は、企業や市場の動きを通じて経済や社会の構造を理解できる点に魅力を感じている。数値やニュースの背景を読み解き、仮説を立てて検証する過程に面白さがある。 読書は、多様な価値観や意思決定の背景に触れられる点に魅力を感じている。自身の経験だけでは得られない視点を取り入れることで、思考の幅を広げる...

あなたのこれまでの人生における「自己成長のきっかけになった出来事」について、理由とともに3つご記入ください。

・仮説が通用しなかった経験 自身の考えた提案が想定通りに評価されず、前提の甘さに気づいた経験である。この出来事を通じて、主観に頼らず、根拠を持って考える重要性を学び、以降は情報収集と検証を重視するようになった。 ・多様な立場の意見を調整した経験 異なる意見が対立する中で、それぞれの背景や利害を整理し、共通点を見出す役割を...

各質問項目で注意した点

正直あまり関係ないとは思うが、3つ挙げてそれぞれの理由を答えるよう書かれているので先に3つを挙げてからそれぞれの理由を書くようにした

「SMBC NIKKO 2Days Job Investment Banking Course」へ参加を志望する理由について述べてください。

大学時代の日本株投資を通じて金融の面白さを実感する中で、株価変動の背後にある企業の資本政策や経営判断そのものに強い関心を抱くようになった。市場の評価を受ける企業が、成長や事業再編に向けてどのような意思決定を行うのかを、より近い立場で支援したいと考え、投資銀行業務に魅力を感じている。その中でJobを通じて、投資銀行業務を体感...

チームで成果をあげた経験について、困難だった点とあなたの働きやチームへの関わり方を明らかにしたうえで、説明してください。

多様なバックグラウンドを持つメンバーが所属するボランティアグループで、活動支援のリーダーを務めた。一部の負担増による不満を解消するため、対面主義を脱却し、デジタルツールを用いた柔軟な役割分担と定期的なオンラインミーティングを定着させた。物理的な制約を越えて全員が意思決定に関与できる仕組みを作ったことで、組織の結束力が強まっ...

「同意なき買収」、「アクティビストの活発化」、「東証によるPBR改善要請」など、コーポレートアクションに関わる昨今のテーマを1つ取り上げ、それが今後日本企業にどのように影響していくか、あなたの考えを述べてください。

アクティビストの介入は日本企業の経営に良い影響を与えると考える。株主目線の経営が強く求められることでガバナンスの改善、配当性向の見直し、資本効率の改善などの経営改善案の提案など企業価値向上につながる点は大きなメリットであると考える。一方で、アクティビストにより短期的な株価上昇や成果を重視する圧力が高まり、研究開発や新規事業...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅の現場社員

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

・学生時代に力を入れたこと ・志望動機 ・気になる金融案件 ・逆質問 面接官によっては、ほとんどの時間を業務理解のために逆質問に割いてくださる方もいた。いくつかは準備していたため、そこから話題を広げれば特に問題はなかった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

・志望動機 ・学生時代に力を入れたこと ・気になった金融ニュース ・逆質問 志望動機はなぜSMBC日興証券なのかも聞かれましたが、外銀ほどの詰めはありませんでした。時期的にもなぜ投資銀行に入りたいのかや、ミーハーでないかどうかなどが重視されている印象がありました。

試験科目

言語・非言語・性格

各科目の問題数と制限時間

通常の玉手箱と同じ

対策方法

玉手箱の参考書を3周ほど解いた。繰り返し問題を解くことで出題形式に慣れるようにした。

実施日程

12月

実施場所

オフィス

インターンの形式

課題解決型グループワーク

SMBC日興証券を志望する理由をご自身の体験と想いを踏まえ300字以内で記入してください。

私はゼミ活動で日本の金融リテラシーの課題を学ぶ中で、個人の資産運用を広げることが日本経済の発展につながると感じ、証券業界を志望している。学生時代は野球に打ち込み、レギュラー争いや主将としてチームを率いる経験を通じて、個人の力だけでなく組織として力を発揮することの重要性を学んだ。貴社は三井住友フィナンシャルグループの一員とし...

当社は多様性の観点から、社員一人ひとりの個性を尊重しています。あなたを特徴づける個性を3つ、20字以内で記入してください。またそれぞれの個性について100字以内で説明してください。 ■特徴づける個性（1）

粘り強く努力できる

特徴づける個性（1）理由

野球ではレギュラー争いや主将としての責任の中で、結果が出ない時期も努力を継続してきた。課題から目を背けず、小さな改善を積み重ねることで成長し、大学でレギュラーを守ってきたため。

「SMBC NIKKO Internship インベストメントバンキングコース」へ参加を志望する理由について述べてください。（200文字以下）

投資銀行の業務と貴社のカルチャーの理解を深めたいと考えているからです。私は貴社で世界における、様々な日本の企業のプレゼンス向上に携わり、日本の経済成長に貢献できる人材になりたいと考えています。本インターンシップではM&Aとファイナンスの課題を通じて、業務に必要な知識や思考能力について学ぶと共に、貴社で求められる人物...

あなたは周囲からどのような人物として評価されていますか。また、その個性をどのように投資銀行業務に生かすことができると考えますか。（300文字以下）

相手のニーズを考え行動できると評価していただくことが多いです。塾講師として、担当生徒◯◯名の志望校合格に伴走しました。◯◯すべく、◯◯することで、◯◯ようにしました。また様々な悩みに対して、◯◯も行いました。その結果、生徒たちは徐々に自主的に学ぶ姿勢を身につけ、最終的に◯◯名全員が志望校に合格しました。お客様に深いレベルで...

あなたが今後起こり得ると考えるM&Aまたは資金調達について、具体的な企業名を理由と共に説明してください。（300文字以下）

任天堂がメタバース領域での事業拡大を目的に、国内メタバース開発企業クラスター社を買収すると考えます。近年、メタバースはエンタメ産業の新たな成長領域として注目されていますが、任天堂は現状としてハード・ソフト一体型の独自世界に強みを持つ一方で、オンライン空間での継続的収益モデルを十分に確立できていません。クラスター社の技術力と...

承諾/辞退理由の詳細

第一志望の業界から内定を頂けたため。フィナンシャルグループである以上、銀行の方に魅力を感じたため。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

5年目人事部

会場到着から選考終了までの流れ

URLに接続し、面接官が入室すると、面接開始。

質問内容

内定を通知する場なので、事務的なものが多い。 ⬛︎質問 ・前回の面接の感想 ・インターンシップの感想 ・就職活動の状況、内定先 ・証券の中でもなぜSMBC日興証券なのか ・これまでの面接のフィードバック ・全国転勤で間違いないか ・犯罪歴などはないか ・逆質問があれば

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

不明

会場到着から選考終了までの流れ

会場に到着すると、控え室に案内される。時間になると面接官に呼ばれ、面接室に移動し面接が始まる。

質問内容

⬛︎質問 ・自己紹介をしてください ・出身地の話でアイスブレイク ・リーダーを務め続けてる人生だが、何か転換期があったのか？ ・中学時代はどんな子でしたか？ ・高校時代はどんな生活でしたか？ ・浪人期は辛かった？ ・就職活動をいつから始めたか？ ・就職活動の軸を教えてください ・具体的にどの業界を見てる？ ・証券会社の中で...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

営業企画部、24年目社員。

会場到着から選考終了までの流れ

URLに接続すると、筆記試験（1時間20分）が始まる。試験が終了すると、休憩を挟み面接官が入室し、面接開始。

質問内容

⬛︎質問 ・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・就職活動の軸 ・なぜ金融か ・なぜ銀行ではなく証券なのか ・逆質問（面接時間の半分） ⬛︎回答 大学の部活動での幹部経験の話をした。就職活動の軸では、幼少期の原体験を話すと納得してもらうことができた。証券である理由は、マーケットの最前線で自分の努力が形になりやすいこと...

試験科目

小論文

各科目の問題数と制限時間

・あなたが関心のある社会問題・課題について、またその問題、課題の解決方法について考えを200字以内で記述してください。 ・サステナブルな社会の実現のために、あなたが現在取り組まれている具体的な行動を200字以内で記述してください。 ・証券会社で業務を遂行するにあたって、あなたが必要と考える職業的倫理観について250字以...

対策方法

ワンキャリアの体験談で事前に問題を把握し、回答を準備して行った。

試験科目

性格診断

各科目の問題数と制限時間

2つの性格が提示され、近い方を選ぶものが100問ほど。 ある状況が提示され、自分ならどうするか、行動を選ぶものが30問ほど。

対策方法

性格診断のため、特に対策はない。営業職として相応しくないような選択肢は選んではいけない。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

支店長

会場到着から選考終了までの流れ

URLに接続し、面接官が入室すると面接開始。30分の面接終了後、webテストを受験する。

質問内容

質問は、基本的にエントリーシートの内容に沿って行われる。 ・自己紹介してください ・1DayJobの感想 ・趣味について ・学生時代に頑張ったこと ・今の自分を作っている原体験、そこから生まれた価値観 ・逆質問 エントリーシートの内容に即して回答した。原体験は、幼少期のエピソードを話すと非常に納得してもらえた。

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのため事前に送られてきたURLに接続する。時間になると開始される。

ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

会社作成のゲームに取り組む。 質問→提案を何度も繰り返す。 質問ターンでは、クライアント、上司、クライアントの親などから1人を選び、質問の選択肢から相応しいと思うものを選ぶ。 それを元に提案ターンでは、20個ほどの提案内容の選択肢から、クライアントの課題解決に相応しいと思うものを1つ選ぶ。

ワークの具体的な手順

オープニング →企業説明 →グループワーク →結果発表 →座談会 →クロージング

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

AI面接のためなし。

会場到着から選考終了までの流れ

URLに接続すると、面接開始。

質問内容

質問内容はケース面接である。 最初にテーマが与えられる。 （あるサークルの新歓リーダーです。問題を把握して、できる限り多くの解決策を考えてください。） 10分で現状・課題把握のための質問時間。 その後思いつく限りの解決策を答え、それに対して深掘り質問が20分かけて行われる。

試験科目

言語・非言語・英語

各科目の問題数と制限時間

言語：32問（15分）、計数：29問（15分）、英語：20問（10分）

対策方法

参考書を繰り返し解き、出題形式に慣れるようにした。高い基準は求められていないように感じた。

あなたの趣味や好きなことを3つ挙げて、それぞれの魅力を教えてください。（300文字以下）

私の好きなことは筋トレとサウナ、そして部活の自主練習です。まず筋トレの魅力ですが、精神的に強くなれることだと考えます。過去の自分よりも高重量で上げれるように取り組み達成したとき、つらい時間と過去の自分を乗り越えたという達成感が得られ、精神的に成長できます。次にサウナですが、こちらも灼熱の辛いサウナの時間を耐え忍び、外気浴に...

あなたのこれまでの人生における「自己成長のきっかけになった出来事」について、理由とともに3つご記入ください。（300文字以下）

自己成長のきっかけになった出来事の一つ目は、小学校4年生のときに所属していた野球チームで主将に推薦されたことです。それからチームをまとめることにやりがいと楽しさを感じ、常にリーダーを務めてきました。二つ目は小学校6年生のときに好きだった子に告白できなかったことです。以後、やらないで後悔するよりもやってから後悔することを常に...

各質問項目で注意した点

エピソードを具体的に書くことを心がけ、説得力を持たせたこと。「大学の文化祭で◯◯をした」だけで終わらず、その時の動機や、重要な課題を発見するまでの過程、課題解決のために行なったことや苦労したことを詳細に書いた。

「SMBC NIKKO Internship インベストメントバンキングコース」へ参加を志望する理由について述べてください。（200字以内）

多様な利害関係や制約を整理し、最適な意思決定を支える仕事に挑戦したいからである。飲食店での店舗改革では、売上未達が常態化する現場において、スタッフの立場や意見の違いを汲み取りながら課題を構造化し、PDCAを徹底。複雑な状況に向き合い、関係者と信頼関係を築きながら価値を生むプロセスにやりがいを感じている。御社が多様性を尊重し...

あなたの最大の弱みとそれにどう向き合っているかを教えてください。（200字以内）

「慎重になりすぎて初動が遅れること」が最大の弱みである。特に営業代行インターンの初期は、成果が出ない焦りから完璧なトークスクリプトを作ることばかりに固執し、行動量が伴っていなかった。これに対して、まずやってみて改善する姿勢へと思考を切り替え、ABテストを重ねる中でPDCAの質を高めていった。今では「60点でもまず動き、仮説...

直近であなたが気になったM&A・資金調達案件について教えてください。（400字以内）

2025年5月に三井住友銀行がインドの民間銀行Yes Bankに対して約1348億ルピーを投じ、約20％の株式を取得したディールを取り上げる。この案件は、日系金融グループとして新興市場における銀行業務強化を目指した大型案件として非常に示唆的である。注目すべきポイントは2点である。まず、海外成長市場への積極的な資本投下によっ...

投資銀行業務を志望する理由について述べてください。（300文字以下）

企業の潜在価値を最大化し、持続的な成長を支える論理的かつ創造的な戦略立案に携わりたいと考え、投資銀行業務を志望する。私は研究活動において、未踏の材料合成に対し緻密なデータ分析で突破口を見出した。さらに実用化の壁に対しては、自ら展示会に出展し、相手の視点に立って技術価値を翻訳・提案することで企業との共同研究を実現させた。 投...

あなたの強みと具体的なエピソードを、その強みが投資銀行業務でどのように発揮されるかという点にも触れたうえで説明してください。 （400文字以下）

私の強みは、困難な課題に対し粘り強く取り組み、周囲を巻き込んで成果に結びつける推進力だ。 大学院では前例のない蓄光材料の薄膜合成に挑んだ。当初は既存手法が通用せず研究が停滞したが、文献調査で仮説の精度を高め、教員や先輩を巻き込んで議論を重ねた。そして誰よりも多く検証サイクルを回すことで、独自のプロセスを確立した。さらに実用...

あなたの考えるM&A または資金調達における「成功」を、理由とともに述べてください。（400文字以下）

M&Aや資金調達における「成功」とは、単なる数字の達成ではなく「関わる全員が数年後にその選択を正解だったと確信できる状態」だと考える。私は金融に関してまだ疎いので、今回いろいろ調べたところ、表面的な売却額や調達額の大きさは、スタート地点に過ぎないと感じた。真の成功には、以下の三つの調和が不可欠で、第一に、経営者が当...

あなたの趣味や好きなことを3つ挙げて、それぞれの魅力を教えてください。

旅行、ライブ鑑賞、読書だ。まず旅行の魅力は、異なる文化や風習など新しい世界に触れることで視野が広がること、そして自分自身の新たな一面を再発見するきっかけとなることだ。特に海外旅行では、冒険心が刺激され、慣れない言語で現地の人と交流するなど一生の思い出が作れる点が魅力的だ。二つ目のライブ鑑賞の魅力は、CDや配信と異なり、生で...

あなたのこれまでの人生における「自己成長のきっかけになった出来事」について、理由とともに3つご記入ください

1つ目は、中学時代に強豪校の◯◯部に所属したことだ。初心者だが諦めることなく人一倍練習を行った結果、レギュラーに入ることができた。正しい努力をすれば、目標を達成できるという大きな自信に繋がった。2つ目は、高校時代に大きな怪我を負ってしまい、部活をやめざる負えなくなった経験だ。初めは喪失感でいっぱいであったが、自分を見つめ直...

実施日程

2025年8月、9月

実施場所

東京本社

インターンの形式

課題解決型グループワーク

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

AI面接

会場到着から選考終了までの流れ

AI面接のためリンクから、入室し、回答が終了し次第送信し退出する

質問内容

サークルの満足度を上げるための施策を考える内容のもの 現状の参加メンバーにインタビューできる時間があり、そこで課題や解決策を建てる上でのヒントを探っていく。回答の際は現状メンバーの満足度も上げつつ、新規入会者を増やせるような多面的な策を挙げた。

試験科目

計数（オンラインで監視されながら受験する）

各科目の問題数と制限時間

試験時間、その前の説明の時間を合わせて30〜1時間程度　問題は一般的な玉手箱の計数

対策方法

一般的な玉手箱の問題であるため、対策は通常の参考書などで十分と考える。

試験科目

言語・計数・性格

対策方法

一般的な玉手箱であったため、一般的な参考書の対策で問題はないと思う