山口フィナンシャルグループの 通過ES・選考体験談一覧

イベント詳細

企業の説明

承諾/辞退理由の詳細

若いうちは全国転勤で働きたいと感じたため。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

不明、比較的高いの年次

会場到着から選考終了までの流れ

控室案内→面接会場

質問内容

履歴書を見て、高校の話や大学時代の話を少し。人によって具体的な質問内容は違いましたがアイスブレイクも兼ねた質問が多かったです。 ・人生の軸はなんですか ・10年後のキャリアプランを教えてください ・したい業務はなんですか

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

不明

会場到着から選考終了までの流れ

一般的なオンライン面接と同様

質問内容

・大学時代のアルバイトについて ・学生時代に力を入れたこと ・なぜ金融なのか ・その中でも銀行、地方銀行を選んだ理由 ・ほかに受けている企業と志望度 ・なんで説明会参加していないのか（詰められた感じではないです）

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

不明

会場到着から選考終了までの流れ

一般的なオンライン面接

質問内容

・学生時代に力を入れたことは何ですか ・自己prをしてください ・強み、弱みを教えてください ・なんで金融業界に興味を持ったんですか ・なんでウチを受けようと（興味を持った）んですか ・ほかにどんな企業を受けていますか

試験科目

言語・非言語

各科目の問題数と制限時間

一般的な回答時間

対策方法

参考書を数周ほどして対策しました。苦手な分野はYouTubeなどを見て対策しました。

自己PRをエピソード等も交えてご記入ください（200字）

私の強みは行動力です。大学一年生の時、◯◯を目標に掲げ、先輩や新入生を巻き込みながら多くの施策に取り組みました。その中でメンバーの意見を取り入れながら運営し、積極的に関わってもらう工夫をした結果、活気のあるサークルに成長しました。この経験を活かし、業務においても主体的に行動し周囲と協力しながら成果を生み出していきます。

志望動機を記入してください。（200字）

地域に貢献したいという想いから、貴行を志望します。◯◯の中で、地域の発展に寄与したいという想いが強まりました。貴行は、グループ会社のネットワークを活かした多角的な支援やDXを活用した金融サービスに強みを持ち、さらに非金融分野にも展開し、幅広い課題解決ができる点に魅力を感じています。このような環境で地域課題の解決に貢献し、持...

弊社のパーパスを踏まえ、社会人として実現したいことを記入してください。（200字）※マイページに『YMFGブランド』を掲載しておりますので、「パーパス」、「ブランドスローガン」、「ブランドCM」及び「ブランドコミュニケーションブック」を是非ご確認ください。

社会人として「困ったときに一番に相談される存在」になりたいと考えています。◯◯のアルバイトでお客様から「◯◯さんに任せて良かった」と言われた経験から、信頼されることの大切さと喜びを実感しました。行員として信頼され、頼られる存在を目指し、その過程で自身のスキルや人間性を高め成長していきます。そして、お客様と共により良い未来を...

承諾/辞退理由の詳細

地元中心として地域に根強く事業展開をしている企業であるため。

内定後の課題の有無

証券外務員I種

内定後の拘束

特になし。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅の方、初めてお見かけした。

会場到着から選考終了までの流れ

本社1Fに集合後、担当の方が来られるので待機室に移動する。その後面接室に移動し、面接終了後は1人ずつ面談があった。

質問内容

・自己紹介(1分程度) ・ガクチカ ・志望動機 ・チームで動く上で、普段何を意識して行動しているか ・5年後のキャリアビジョン 1人ずつ順に尋ねられて、少し深掘られた。集団面接で長々と話すことはタブーなので、そこは注意した。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

二次とは違う年次が上の方

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

・自己紹介 ・ガクチカ ・あなたの長所は？ ・それを社会人としてどう活かしていく？ ・志望動機 ・なぜこの業界を志望しているのか？ ・どんな仕事がしたい？ ・弊社で実現したいキャリアビジョンは？ ・他社選考の状況は？ ・逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

年次が上の方、人事部長？

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

・自己紹介 ・苦労したこと(ガクチカより) ・一連の活動で何を学んだ？ ・入社したら何がしたいか ・弊社で実現したいキャリアビジョンは？ ・家から近くの支店名は？ ・働く上で大切だと思うことは？ ・お客様に信頼されるためには何が必要？ ・どう努力していくつもりなのか？ ・全国の4年制大学に通っている学生の数を推定して ・他...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方(比較的若手)、説明会を担当されていた

会場到着から選考終了までの流れ

マイページよりWEB面接サイトにアクセス、その後入室

質問内容

・面接は初めてか ・出身高校の話 ・中学、高校時代の部活 ・なぜ今の大学に入学したのか ・学部、学科では何を学んでいる？ ・卒論は何をテーマにしている？ ・何かサークルには入っている？ ・学生時代に頑張ったこと ・活動の中で苦労したこと ・一連の活動で何を学んだ？ ・ストレスの発散方法 ・志望動機 ・魅力に感じたところ ・...

試験科目

言語・非言語

各科目の問題数と制限時間

言語：52問、計数：40問

対策方法

SPIの参考書や、マイナビの対策ページで問題を繰り返し解いた。

自己ＰＲをエピソード等も交えてご記入ください。

私の強みは、リーダーシップを発揮し、チームをまとめる力です。○○のイベントスタッフのチーフとして、指示の遅れやミスを防ぐため、朝礼で業務を共有し、積極的な声かけでスタッフの結束を強めました。また、役割分担を徹底し、対応を迅速化しました。その結果、お客様の転倒時には迅速に対応し、感謝の言葉をいただきました。貴社でもこの経験を...

志望動機を記入してください。

地域企業の経営課題解決を支援し、金融の枠を超えた価値提供を通じて地域の未来を創るため、貴社で挑戦したいと考えています。大学時代の子ども食堂の運営を通じ、多様な関係者と協力し課題を解決する重要性を学び、経営者に寄り添い伴走する銀行の役割に魅力を感じました。広島・山口・北九州と幅広い地域で事業を展開する貴社なら、多様な企業と向...

弊社のパーパスを踏まえ、社会人として実現したいことを記入してください。

常に自己研鑽に励み、お客様に付加価値を提供できる社会人を目指します。技術革新が進む中で重要なのは、お客様のニーズを的確に捉え、最適な提案を行う力だと考えます。金融業界で企画力・提案力を磨き、資金提供にとどまらず、企業の成長と地域経済の発展に貢献したいです。まずは法人営業を通じて経営課題を深く理解し、地域に根差した支援を行い...

承諾/辞退理由の詳細

業界の将来的な成長性に不安を感じたため。

採用人数・倍率

不明、例年と変わらないのではないか。

内定者の採用大学・学歴

辞退したため不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

入社年次20年以上の、部長の方

会場到着から選考終了までの流れ

本社1階ロビーで集合し、その後待機室に移動する。その後面接室に移動し、面接終了後は一人ずつ人事社員に呼ばれる。

質問内容

・下関には来たことがあるか、来た時にどのような印象を受けたか ・趣味は何か ・周囲から何と呼ばれるか ★以下2つの質問には必ず答えられるようにしておきたい。 ・自分の行動軸（普段何を意識して行動しているか） ・20年後のキャリアビジョン

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の上席の方

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン会場に接続し、入室

質問内容

基本的に、ESを基に一次と同じ質問が聞かれた。 ・学生時代に力を入れたこと ・ラグビーを始めたきっかけは何か ・学んだことと、社会でどのように活かせるか ・志望動機と、入社したらやりたいこと ・逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインで接続し、入室

質問内容

・学生時代に頑張ったこと ・リーダーを務める上で大変だったこと ・リーダーは立候補か、他薦か ・ストレスの発散方法 ・志望動機 ・特に魅力に感じたところ ・入社したら何がしたいか、キャリアビジョンは何か ・逆質問

試験科目

言語、非言語、性格検査

各科目の問題数と制限時間

言語：52問、計数：40問

対策方法

参考書を解いたり、他の企業で何度か実践経験を積んだりした。

自己PR（200字）

私は、立場や環境に囚われない圧倒的なリーダーだ。◯◯部での日本一達成時、学年間の繋がりを改善するため、下級生ながら意見を集約し幹部陣に提案、意思疎通を活性化させた。また、月1回のイベントを提案し、学年間の交流を深めた。体力不足の課題にはリーダーとしてトレーニング指導を行い、全員の筋力を向上させた。その結果、一体感が向上し、...

志望動機（200字）

御行の成長できる環境の中で、地域の課題に寄り添いながら発展に貢献したい。準体育会の主将として、組織の方針決定や後輩の後押しをした経験から、社会の根底を支え、挑戦や成長を後押しできる地方銀行を志望する。特に1年目から現場経験を積み、金融を通じた社会貢献にいち早く参画できる御行に非常に魅力を感じている。山口・福岡とお世話になっ...

社会人として実現したいこと（200字）

携わる地域の「可能性」を最大限に引き出し、地域に住む人々が誇りを持てる未来を共創することだ。地域の課題を「自分事」として捉え、金融だけでなく、非金融という側面からも課題の解決に貢献したい。また、地域で培った信頼をもとに、地元企業や自治体、住民と連携し、その地域に眠る新たな価値を創出することで、「この街でのじぶん」の役割を果...

承諾/辞退理由の詳細

風通しがよく、優しい人が多い印象だったから。

内定後の課題の有無

資格取得

内定後の拘束

なし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部長

会場到着から選考終了までの流れ

受付をし、控室に案内された。

質問内容

生活していく中で心掛けていることを質問され、そこから約5分間、勉強の面やプライベートのことなどを質問された。次に会社に入って成し遂げたいことを質問され、その理由も聞かれた。一人ずつ質問を基に深ぼられていった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅の採用担当者

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインで行われた

質問内容

基本的な質問が多かった印象。この会社に入って成し遂げたいことや、社会人になっての目標が聞かれたので、企業理解を深めるべきである。今回も最後に逆質問の時間が数分あった。結果は一次と同様にその場で伝えられた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手の採用担当

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

志望動機やがくちかなどを深ぼられた最後に逆質問の時間が10分くらいあったので、事前に準備が必要である。基本的には提出したエントリーシートを基に質問が行われた。その場で合格が告げられ、振り返りも行われた。

試験科目

言語・非言語

各科目の問題数と制限時間

言語：32問（15分）、計数：29問（15分）

対策方法

難易度は普通であるため、ある程度の対策をしとけば大丈夫だと思う。

自己PR

私の強みは、人に寄り添えるという点です。私は◯◯研究会に所属し、◯◯取得を目指して1年生◯◯人に教えていました。しかし、内容が深まるにつれ、勉強をやめる人が増えていきました。そこでまず私は率先してイベントの企画・運営を行うなど仲を深めていき、そこから信頼を得て勉強に取り組ませたり、それぞれの性格や解き方に合った教え方を心掛...

志望動機

私は、大学で学んだ◯◯の知識を生かし、また常に何事にも挑戦できる環境で働きたいと考えています。そこで、御社で働くことで銀行というお金を扱う仕事は◯◯の知識を生かせると考え、また1年目の5月から営業に取り組める環境や、1on1という上司の方との面談制度があり、自分の目標や悩みなどを常に相談できる環境が整っているなど、周りのサ...

パーパスをふまえ、社会人になって実現したいこと

御社は、地域の豊かな未来を共創するというパーパスを掲げており、近年は金融以外の部門にも力を入れながら、地域貢献に取り組んでおられます。そこで私は、社会人として常識にとらわれず、多くのことに挑戦しながら、地域貢献に取り組みたいと思います。そして、地域という言葉は可能性が無限に広がっているという御社の考えのもと、都市に負けない...

内容

採用担当との面談会

注意した点・感想

カジュアル面談会ということもあり、とてもフランクな雰囲気で行われた。採用担当の人2人と学生2人で行われた。事業のことであったり、選考のことであったり、給料や福利厚生の面など、些細なことでも真剣に答えてくれた。

承諾/辞退理由の詳細

金融業界の将来性に不安を感じたため。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長などの役職の上の方

会場到着から選考終了までの流れ

15分前に到着してロビーで待機し、 担当の人事の方が控え室に案内してくださった。 その後控え室から移動し、すぐに面接が開始した。

質問内容

・20年後のキャリアビジョンについて ・自分自身が行動するにあたって大切にしている軸について それ以外についてはエントリーシートをもとに各自質問された ・周りからはどのような人だと言われるか ・なぜこの業界にしたのか

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事課で前回より年代の上の方

会場到着から選考終了までの流れ

前回同様10分前から待機

質問内容

・自己紹介 ・なぜ現在の学科に入ったのか ・具体的にどのような業務に携わりたいか ・普段の業務の中でどのようなことを行っていると思うか ・営業はたくさん困難があり大変なこともあると思いますが、それに立ち向かっていけるようなバイタリティはあるか（それを裏付ける根拠も）