山口フィナンシャルグループの 通過ES・選考体験談一覧

承諾/辞退理由の詳細

関西のより大手で働こうと思ったから

採用人数・倍率

わからない

内定者の採用大学・学歴

わからない

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役職がある

会場到着から選考終了までの流れ

到着後案内される、面談

質問内容

志望動機や自己PR、入社してからやりたいことなどの、基本的なことが多かった印象だった。４人も学生がいたので、一人ひとりにかけられる時間はそう多くなかったという感じだった。面接官も割とにこにこしていた。

経緯

最終面接前の面談とのこと

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

面接対策をしていただいた。急に面接練習と言われて非常に驚いた。焦ってあまり覚えていないが、１次面接のような形の質問形式だったような気がする。例えば、これまで頑張ってきたことや、長所と短所などを聞かれた。

試験科目

言語、非言語

各科目の問題数と制限時間

言語：32問（15分）、計数：29問（15分）

対策方法

特に対策は必要ない。不安であれば問題集を解いていればいいと思う。

自己PR

私の強みは部活動で培った継続力です。段位取得の際、実技練習と大会練習が重なり、実技の昇段練習ができなくなるという困難もありました。しかしどちらも諦めたくないと思い、1時間早く練習に行くなど仲間と共に工夫した結果、初段に合格できました。部活動での経験で、諦めず目標に向かって努力する力や他人と助け合う力が身につきました。貴社で...

志望動機

志望したきっかけは、出身地が山口県であることです。夏の5日間のインターンシップでも、実際に職員の方々とお会いし、いっしょに仕事をしたいと思いました。スペシャル面談でも、職員の方々とお給料や資格などの会話をしたことから、将来の見通しを持つこともできました。入社の暁には、思い入れがある山口県という土地に貢献し、地域の魅力を活か...

弊社のパーパスを踏まえ、社会人として実現したいことを記入してください。

私は山口県という思い入れのある地域の可能性を信じ、周辺となる三都全てが豊かな未来になるように、さらなる地域活性を実現したいと考えています。そのために、まずは営業などを経験しお客様と関わり、課題や事業環境、魅力などを深く学びたいです。その後、企業と企業のマッチングを行ったりコラボ商品やイベントなどを行ったりし話題性を持たせる...

経緯

前回の面談で言われた

会場到着から選考終了までの流れ

到着後案内された

質問内容

社員も学生も２人ずついたが、一対一で質問する形だった。具体的には、前回と同じくこれまでの相手のやりがいや失敗談などを聞いたり、どのようなことが会社の強みであるかなど、学生側が質問したりする形式だった。

経緯

インターンに行っていたため案内が来た

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

一対一で質問した。具体的には、これまでの相手のやりがいや失敗談などを聞いたり、どのようなことが会社の強みであるかなどを学生側が質問したりする形式だった。また、職員同士の中や配属の決定なども聞くことができた。

実施日程

2025年8月上旬～2025年8月中旬

実施場所

山口県

インターンの形式

課題解決型グループワーク

自己PR

私は◯◯取得を目標に◯◯◯部に入部しました。仲間と切磋琢磨し週3回の練習を続けた結果、今年5月に◯◯を取得しました。2年間の経験で、継続力や責任を持ち行動する力、他人と助け合う力が身につきました。 志望したきっかけは、出身地が◯◯県◯◯市にあったこと、◯◯が貴社の口座を持っていたことです。インターンでは、グループで協力...

志望動機とYMFGで挑戦してみたいこと、実現したい夢を記入してください。

私は山口県という思い入れのある地域の可能性を信じ、周辺となる三都全てが豊かな未来になるように、さらなる地域活性を実現したいと考えています。そのために、まずは営業や窓口業務などを経験しお客様と密接に関わり、課題や事業環境、魅力などを深く学びたいです。その後、企業と企業のマッチングを行ったりコラボ商品やイベントなどを行ったりし...

各質問項目で注意した点

質問は多くなかった。行きたい気持ちがあればよいと思う。どれくらいのひとが応募しているのか、倍率などは定かでない。本選考よりも簡単なのでやる価値はある。

イベント詳細

企業の説明

承諾/辞退理由の詳細

若いうちは全国転勤で働きたいと感じたため。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

不明、比較的高いの年次

会場到着から選考終了までの流れ

控室案内→面接会場

質問内容

履歴書を見て、高校の話や大学時代の話を少し。人によって具体的な質問内容は違いましたがアイスブレイクも兼ねた質問が多かったです。 ・人生の軸はなんですか ・10年後のキャリアプランを教えてください ・したい業務はなんですか

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

不明

会場到着から選考終了までの流れ

一般的なオンライン面接と同様

質問内容

・大学時代のアルバイトについて ・学生時代に力を入れたこと ・なぜ金融なのか ・その中でも銀行、地方銀行を選んだ理由 ・ほかに受けている企業と志望度 ・なんで説明会参加していないのか（詰められた感じではないです）

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

不明

会場到着から選考終了までの流れ

一般的なオンライン面接

質問内容

・学生時代に力を入れたことは何ですか ・自己prをしてください ・強み、弱みを教えてください ・なんで金融業界に興味を持ったんですか ・なんでウチを受けようと（興味を持った）んですか ・ほかにどんな企業を受けていますか

試験科目

言語・非言語

各科目の問題数と制限時間

一般的な回答時間

対策方法

参考書を数周ほどして対策しました。苦手な分野はYouTubeなどを見て対策しました。

自己PRをエピソード等も交えてご記入ください（200字）

私の強みは行動力です。大学一年生の時、◯◯を目標に掲げ、先輩や新入生を巻き込みながら多くの施策に取り組みました。その中でメンバーの意見を取り入れながら運営し、積極的に関わってもらう工夫をした結果、活気のあるサークルに成長しました。この経験を活かし、業務においても主体的に行動し周囲と協力しながら成果を生み出していきます。

志望動機を記入してください。（200字）

地域に貢献したいという想いから、貴行を志望します。◯◯の中で、地域の発展に寄与したいという想いが強まりました。貴行は、グループ会社のネットワークを活かした多角的な支援やDXを活用した金融サービスに強みを持ち、さらに非金融分野にも展開し、幅広い課題解決ができる点に魅力を感じています。このような環境で地域課題の解決に貢献し、持...

弊社のパーパスを踏まえ、社会人として実現したいことを記入してください。（200字）※マイページに『YMFGブランド』を掲載しておりますので、「パーパス」、「ブランドスローガン」、「ブランドCM」及び「ブランドコミュニケーションブック」を是非ご確認ください。

社会人として「困ったときに一番に相談される存在」になりたいと考えています。◯◯のアルバイトでお客様から「◯◯さんに任せて良かった」と言われた経験から、信頼されることの大切さと喜びを実感しました。行員として信頼され、頼られる存在を目指し、その過程で自身のスキルや人間性を高め成長していきます。そして、お客様と共により良い未来を...

承諾/辞退理由の詳細

地元中心として地域に根強く事業展開をしている企業であるため。

内定後の課題の有無

証券外務員I種

内定後の拘束

特になし。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅の方、初めてお見かけした。

会場到着から選考終了までの流れ

本社1Fに集合後、担当の方が来られるので待機室に移動する。その後面接室に移動し、面接終了後は1人ずつ面談があった。

質問内容

・自己紹介(1分程度) ・ガクチカ ・志望動機 ・チームで動く上で、普段何を意識して行動しているか ・5年後のキャリアビジョン 1人ずつ順に尋ねられて、少し深掘られた。集団面接で長々と話すことはタブーなので、そこは注意した。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

二次とは違う年次が上の方

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

・自己紹介 ・ガクチカ ・あなたの長所は？ ・それを社会人としてどう活かしていく？ ・志望動機 ・なぜこの業界を志望しているのか？ ・どんな仕事がしたい？ ・弊社で実現したいキャリアビジョンは？ ・他社選考の状況は？ ・逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

年次が上の方、人事部長？

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

・自己紹介 ・苦労したこと(ガクチカより) ・一連の活動で何を学んだ？ ・入社したら何がしたいか ・弊社で実現したいキャリアビジョンは？ ・家から近くの支店名は？ ・働く上で大切だと思うことは？ ・お客様に信頼されるためには何が必要？ ・どう努力していくつもりなのか？ ・全国の4年制大学に通っている学生の数を推定して ・他...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方(比較的若手)、説明会を担当されていた

会場到着から選考終了までの流れ

マイページよりWEB面接サイトにアクセス、その後入室

質問内容

・面接は初めてか ・出身高校の話 ・中学、高校時代の部活 ・なぜ今の大学に入学したのか ・学部、学科では何を学んでいる？ ・卒論は何をテーマにしている？ ・何かサークルには入っている？ ・学生時代に頑張ったこと ・活動の中で苦労したこと ・一連の活動で何を学んだ？ ・ストレスの発散方法 ・志望動機 ・魅力に感じたところ ・...

試験科目

言語・非言語

各科目の問題数と制限時間

言語：52問、計数：40問

対策方法

SPIの参考書や、マイナビの対策ページで問題を繰り返し解いた。

自己ＰＲをエピソード等も交えてご記入ください。

私の強みは、リーダーシップを発揮し、チームをまとめる力です。○○のイベントスタッフのチーフとして、指示の遅れやミスを防ぐため、朝礼で業務を共有し、積極的な声かけでスタッフの結束を強めました。また、役割分担を徹底し、対応を迅速化しました。その結果、お客様の転倒時には迅速に対応し、感謝の言葉をいただきました。貴社でもこの経験を...

志望動機を記入してください。

地域企業の経営課題解決を支援し、金融の枠を超えた価値提供を通じて地域の未来を創るため、貴社で挑戦したいと考えています。大学時代の子ども食堂の運営を通じ、多様な関係者と協力し課題を解決する重要性を学び、経営者に寄り添い伴走する銀行の役割に魅力を感じました。広島・山口・北九州と幅広い地域で事業を展開する貴社なら、多様な企業と向...

弊社のパーパスを踏まえ、社会人として実現したいことを記入してください。

常に自己研鑽に励み、お客様に付加価値を提供できる社会人を目指します。技術革新が進む中で重要なのは、お客様のニーズを的確に捉え、最適な提案を行う力だと考えます。金融業界で企画力・提案力を磨き、資金提供にとどまらず、企業の成長と地域経済の発展に貢献したいです。まずは法人営業を通じて経営課題を深く理解し、地域に根差した支援を行い...

承諾/辞退理由の詳細

業界の将来的な成長性に不安を感じたため。

採用人数・倍率

不明、例年と変わらないのではないか。

内定者の採用大学・学歴

辞退したため不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

入社年次20年以上の、部長の方

会場到着から選考終了までの流れ

本社1階ロビーで集合し、その後待機室に移動する。その後面接室に移動し、面接終了後は一人ずつ人事社員に呼ばれる。

質問内容

・下関には来たことがあるか、来た時にどのような印象を受けたか ・趣味は何か ・周囲から何と呼ばれるか ★以下2つの質問には必ず答えられるようにしておきたい。 ・自分の行動軸（普段何を意識して行動しているか） ・20年後のキャリアビジョン

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の上席の方

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン会場に接続し、入室

質問内容

基本的に、ESを基に一次と同じ質問が聞かれた。 ・学生時代に力を入れたこと ・ラグビーを始めたきっかけは何か ・学んだことと、社会でどのように活かせるか ・志望動機と、入社したらやりたいこと ・逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインで接続し、入室

質問内容

・学生時代に頑張ったこと ・リーダーを務める上で大変だったこと ・リーダーは立候補か、他薦か ・ストレスの発散方法 ・志望動機 ・特に魅力に感じたところ ・入社したら何がしたいか、キャリアビジョンは何か ・逆質問

試験科目

言語、非言語、性格検査

各科目の問題数と制限時間

言語：52問、計数：40問

対策方法

参考書を解いたり、他の企業で何度か実践経験を積んだりした。

自己PR（200字）

私は、立場や環境に囚われない圧倒的なリーダーだ。◯◯部での日本一達成時、学年間の繋がりを改善するため、下級生ながら意見を集約し幹部陣に提案、意思疎通を活性化させた。また、月1回のイベントを提案し、学年間の交流を深めた。体力不足の課題にはリーダーとしてトレーニング指導を行い、全員の筋力を向上させた。その結果、一体感が向上し、...

志望動機（200字）

御行の成長できる環境の中で、地域の課題に寄り添いながら発展に貢献したい。準体育会の主将として、組織の方針決定や後輩の後押しをした経験から、社会の根底を支え、挑戦や成長を後押しできる地方銀行を志望する。特に1年目から現場経験を積み、金融を通じた社会貢献にいち早く参画できる御行に非常に魅力を感じている。山口・福岡とお世話になっ...

社会人として実現したいこと（200字）

携わる地域の「可能性」を最大限に引き出し、地域に住む人々が誇りを持てる未来を共創することだ。地域の課題を「自分事」として捉え、金融だけでなく、非金融という側面からも課題の解決に貢献したい。また、地域で培った信頼をもとに、地元企業や自治体、住民と連携し、その地域に眠る新たな価値を創出することで、「この街でのじぶん」の役割を果...

承諾/辞退理由の詳細

風通しがよく、優しい人が多い印象だったから。

内定後の課題の有無

資格取得

内定後の拘束

なし