山口フィナンシャルグループの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

自己PRを、具体的なエピソードを交えて記入してください。

私の強みは、相手の立場に寄り添う「共感力」と、周囲を良い方向へ導く「協調性」です。4年間続けているアルバイトでは、お客様の言葉にされないニーズを汲み取った対応を徹底しました。また、チーム内でも仲間の不安に寄り添い、自発的な行動を促すよう働きかけ、社員の方からは「周囲に流されず、集団を健全な方向に導く存在」と評価を頂いていま...

承諾/辞退理由の詳細

自分が今までやってきた行動の軸となるものがより活かせるし、やりやすそうだと思ったから。また、金融、非金融の領域に加えて物理的な広さもこのグループは持ち合わせているのでその点でも自分がやりたい仕事、行動が取りやすいのではないかなと感じたため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

採用担当（一次、二次より年次は上そう）

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

採用担当（一次より年次は上そう）

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

採用担当

試験科目

言語・非言語

自己PRを、具体的なエピソードを交えて記入してください。

私の強みは、正直さを軸にした信頼構築力です。リユースショップでのアルバイトで、お客様のニーズに合わない商品は正直に他店を勧めていました。「あなたが正直に教えてくれたから信頼できる」との言葉をいただき、10〜15名のリピーターを獲得しました。目先の利益より誠実さを優先することが長期的な関係につながると学び、お客様の資産や人生...

承諾/辞退理由の詳細

関西のより大手で働こうと思ったから

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役職がある

経緯

最終面接前の面談とのこと

試験科目

言語、非言語

自己PR

私の強みは部活動で培った継続力です。段位取得の際、実技練習と大会練習が重なり、実技の昇段練習ができなくなるという困難もありました。しかしどちらも諦めたくないと思い、1時間早く練習に行くなど仲間と共に工夫した結果、初段に合格できました。部活動での経験で、諦めず目標に向かって努力する力や他人と助け合う力が身につきました。貴社で...

経緯

前回の面談で言われた

経緯

インターンに行っていたため案内が来た

承諾/辞退理由の詳細

若いうちは全国転勤で働きたいと感じたため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

不明、比較的高いの年次

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

不明

試験科目

言語・非言語

自己PRをエピソード等も交えてご記入ください（200字）

私の強みは行動力です。大学一年生の時、◯◯を目標に掲げ、先輩や新入生を巻き込みながら多くの施策に取り組みました。その中でメンバーの意見を取り入れながら運営し、積極的に関わってもらう工夫をした結果、活気のあるサークルに成長しました。この経験を活かし、業務においても主体的に行動し周囲と協力しながら成果を生み出していきます。

承諾/辞退理由の詳細

地元中心として地域に根強く事業展開をしている企業であるため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅の方、初めてお見かけした。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

二次とは違う年次が上の方

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

年次が上の方、人事部長？

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方(比較的若手)、説明会を担当されていた

試験科目

言語・非言語

自己ＰＲをエピソード等も交えてご記入ください。

私の強みは、リーダーシップを発揮し、チームをまとめる力です。○○のイベントスタッフのチーフとして、指示の遅れやミスを防ぐため、朝礼で業務を共有し、積極的な声かけでスタッフの結束を強めました。また、役割分担を徹底し、対応を迅速化しました。その結果、お客様の転倒時には迅速に対応し、感謝の言葉をいただきました。貴社でもこの経験を...

承諾/辞退理由の詳細

業界の将来的な成長性に不安を感じたため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

入社年次20年以上の、部長の方

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の上席の方