群馬銀行の 通過ES・選考体験談一覧

なぜ応募したか

銀行業務全般を幅広く体験し、営業店で働くイメージを具体的に掴みたいからだ。私は「身近な存在として人の人生に寄り添いたい」という就活の軸を持ち、日常生活に必要不可欠である金融業界を志望している。地域密着の学生団体や◯◯でのアルバイトを通して、一人ひとりのニーズに応えることで人の笑顔や幸せを生み出すことが自身の活力になると実感...

自己PR

強みは、目標達成に向けて地道な努力を継続できることだ。この強みは、全国売上◯◯位の◯◯のトレーナーとして、厨房の効率性向上を目指し、4カ月間にわたり継続的な改善に取り組んだ経験で発揮された。クルーの得意不得意を把握した上での最適な人材配置の実施や、秒単位での具体的な目標設定と継続的なフィードバックを実施した。これらのPDC...

各質問項目で注意した点

文字数の制限も少ない問もあり、簡潔かつ魅力を感じさせられるような工夫はしたが、結論ファーストも心がけた

実施日程

2025年8月

実施場所

本社

インターンの形式

課題解決型グループワーク

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

かなり年配の役職者ぽかった

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

あなたはどんな人ですか？ 他の会社はどのようなところを受けていますか？ 就職活動の軸はなんですか？ 群馬銀行の仕事のイメージはどんな感じですか？ インターンシップに参加してみてどのように感じましたか？

承諾/辞退理由の詳細

人事がイマイチだった。 他の企業の選考結果を待つからゆっくり決めていいと言ってきたにも関わらず、 いきなり期限を提示。 以前そのように言われたと伝えると、「こちらにも都合がある。数ヶ月たってもうちに決めきれないのは、うちが貴方にとってその程度の会社なのだと思うので、入行してもそれなりだと思う。入行しないでもらいたい。」 と...

採用人数・倍率

100人前後。 インターンシップ直結はほぼ通る。

内定者の採用大学・学歴

群馬県の大学が多い。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長

会場到着から選考終了までの流れ

採用担当に案内されて別室へ。

質問内容

インターンシップを通してどう感じたか。 群馬銀行でどんなふうに働くイメージを持っているか。 今の学部学科を選んだ理由はなにか。 学生時代はどんなことをしてきたか。 自分の強みはなにか。 自分の弱みはなにか。

あなたが群馬銀行を志望する理由は何ですか？群馬銀行グループのパーパスを踏まえて教えてください。

私が貴行を志望する理由はつながる力と地域貢献に魅力を感じたからです。貴行は「つなぐ力・つむぐ力」に着目し、これは小さな力からより大きな価値を創造できると考えています。私も人と人を結び付け、チームをより良い方向へ導いた経験をしました。また貴行は地銀トップクラスの規模を誇り、貴行でしかできないソリューションがあると感じています...

あなたが今まで努力したことや印象に残っていることを3つ挙げてください。

資格の勉強に力を入れ、社会で生きる知識の定着を目指しています。 野球では技術の向上だけでなく、人として成長させてくれました。 アルバイトで管理業務という貴重な経験を積むことができました。

上記の3つから1つ選んだものについて、苦労した経験やそれをどう克服したか具体的なエピソードを交えて教えてください。

私はアルバイトでのお客様対応に苦労しました。スーパーのアルバイトにおいて、業務に慣れるようになり、店舗の管理を任されるようになりました。しかしレジトラブルや返金対応でお客様から注意をいただく場面もあります。そのためスムーズな対応ができるように、操作方法の復習や未然に防ぐことを心がけています。様々な経験ができることをアルバイ...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

HRマネジメント部部長

会場到着から選考終了までの流れ

時間までフロントで待機し、採用担当から控室に案内され、時間になるまで待機をし、面談終了後、別室に案内される。

質問内容

質問 自己紹介、今衣食住を行う地域はどんなところか？、学生時代に力を入れたこと、大学で学んでいること、志望動機、キャリアプラン、インターンの感想、研修制度について知っているかどうか、またどの制度に興味があるか？ 回答 学生時代に力を入れたことについては前回の面接と相違がないように回答した。インターンの感想はその時、どのよ...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部のかなり年次が高い方だと思われる。 入行式の司会をやられていた。

会場到着から選考終了までの流れ

入室後すぐに開始し、終わり次第退出の流れ。

質問内容

質問 自己紹介、志望動機、メガバンクを受けているかの有無、生まれ育った地域の産業の特徴、なぜ金融業界、入行後のキャリアプランややりたい業務、為替業務融資業務とは何か？、周りからなんと言われることが多いのか、自分の性格的特徴、弱み、志望順位、当行でなければどこに行くつもり？、今内定もらってる他校と比べて当行の優れている点。 ...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部のかなり年次の高い方だと思われる。

会場到着から選考終了までの流れ

入行してすぐに開始し、終わり次第退出する形であった。

質問内容

質問 就活状況、就活軸、群馬銀行の志望度、日経平均株価、為替相場、最近関心を持ったニュース、ストレス耐性、ストレスの解消方法、es以外の強み弱み 弱みの克服方法、学生時代に力を入れたこと、ノルマとか厳しいけど大丈夫か？、アルバイトの頻度、なぜ行なっているのか？、部活動での学び、1番の失敗や挫折、どうやって乗り越えた？、公務...

試験科目

性格診断、図形配置

各科目の問題数と制限時間

文章問題36問、図形配置1問

対策方法

ネットで絶対に選んではいけない選択肢などを調べてからこのテストを行った。

試験科目

言語・非言語・性格診断

各科目の問題数と制限時間

言語52問（25分）、非言語40問（35分）

対策方法

参考書や他社の企業で事前に受けておいて慣れておくことが大切です。

あなたが群馬銀行を志望する理由は何ですか？群馬銀行グループのパーパスを踏まえて教えてください。（200文字以下）

地域経済の成長に貢献し、群馬県の魅力を向上させるため貴行を志望しています。融資業務を通じて地域の企業を支援し、産業や観光の活性化を図ることで、持続可能な成長を実現したいです。また金融支援だけでなく、人材不足の改善やDX推進など幅広いサポートを提供し、地域経済の成長を応援したいと考えています。お客様のニーズに寄り添い、課題解...

あなた自身について、性格的な特徴を踏まえた長所・短所など自己分析の結果を教えてください。（200文字以下）

私は負けず嫌いな性格であり、納得できないことがあると原因をしっかりと分析し、改善策を考えることを重要視しています。長所は協調性が高く、相手の立場を尊重しつつ最適な解決策を見つけることです。一方で短所としては相手の期待に応えようとしすぎて、依頼を断ることが苦手な面があります。現在は、自分の状況を見極め、適切に断る術や代替案を...

所属しているゼミもしくは印象に残っている大学の講義を教えてください。【内容】（30文字以下）債権法各論の講義

この講義では、契約や損害賠償、不法行為などの法的問題を議論しながら学ぶことができました。特に、法律を知らないことが問題を引き起こす事例に触れ、法律の重要性を実感した点が印象に残っています。

今回のこのコースを選択した理由を教えてください

実際に貴行の業務や行員に関わることで、貴行で働くイメージをつかみたく、貴行のインターンシップを志望する。私は生まれ育った群馬県の活性化に貢献したい。貴行の人事部の〇〇さんが、弊学の説明会で「私たちは「つなぐ」力で地域の未来をつむぎます」という貴行のパーパスを強調して話されていて、地域への貢献を大切にしていると感じ、貴行に惹...

自己PR欄（あなたの魅力・強みなどを教えてください）

私の強みは、挑戦力と粘り強さだ。10年間野球に励んできたが、新たな挑戦を求めて体育会バスケットボール部に入部した。経験者しかいない部活で、最初は全体練習に参加できなかった。しかし諦めずに地道な基礎練習や自主練習を重ね、隙間時間には動画で学ぶ努力をし、1つ1つ課題を克服してきた。そして現在はレギュラーとして活躍している。新し...

試験科目

言語・非言語

各科目の問題数と制限時間

他の試験と平均的

対策方法

高校の勉強をしっかりと復習し、日々勉強を積み重ねていくことで対策できると思います。

今回のコースを選択した理由を教えてください。

私は高校生の時から銀行は経済や企業経営においてどのような役割を持ち、企業を支えているのか興味を持っていました。貴行のインターンシップは、コンサル業務の実例を基に、課題解決を行う実務的な活動が含まれていることに、深く関心を持ちました。また、実務に即した事例研究を行うことができるため、貴行で業務を行うために私自身に何が足りてい...

自己PR欄（あなたの魅力・強みなどを教えて下さい。）

私の強みは諦めずに最後まで取り組むことができるところです。小中学校ではキャプテン、高校では副キャプテンを務めさせていただきました。チームを引っ張っていく立場として、どんな状況でも常に努力を続けてきました。入行後も自己研鑽や初心を忘れずに取り組んでいけると考えています。

各質問項目で注意した点

自分の話したいことをいかに端的にわかりやすく説明することができるかが大切だと思います。結論から話すことが大切だと思います。

実施日程

2024年8月

実施場所

群馬銀行　研修所

インターンの形式

課題解決型グループワーク

承諾/辞退理由の詳細

私は仕事を通して成長することや群馬に貢献することを就活の軸として活動してきました。その中で群馬銀行は、成長できる環境も整っていて、お客様への貢献を通して群馬県にも貢献できると感じたため承諾しました。また、群馬にある他の企業に比べ、知名度や信頼度も高く、より良い環境で働くことができると感じ、承諾しました。福利厚生や給与面も魅...

内定後の課題の有無

課題は特になかったです。

内定後の拘束

拘束することはなく、ある程度は許容している感じでした。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長

会場到着から選考終了までの流れ

会場に着いたら、控え室で待機し、面接に関して簡単な説明があり、お互いに準備ができたら面接室に移動し、開始。

質問内容

質問 志望理由、大学で力をいれたこと、自己PR、企業に関して知っていること、自分が入行後に何をしたいか、ストレス耐性に関して、転勤に関して、どんな人になりたいか、志望度に関して 回答 緊張であまり覚えていないが、エントリーシートや前回の面接と矛盾がないように心がけました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅社員　

会場到着から選考終了までの流れ

ズームに5分前に入室し、定刻に開始。

質問内容

質問 志望理由、長所や短所、学生時代にがんばったこと、仕事でストレスがかかったときどうするか、経済に関する質問、友達からどんな人と言われるか 回答 少し前のことなのと緊張で覚えていないですが、企業に適性があると思われるような内容を話せるように気をつけて回答しました。また、エントリーシートと矛盾がないように回答しました。

試験科目

言語や非言語に加え、イラストを使った思考テストのようなものを出題されたと記憶しています。

各科目の問題数と制限時間

正確な時間は覚えていませんが、他の企業に比べて、制限時間は余裕があったと記憶しています。

対策方法

他の企業ではなかなかででこないような問題もありますが、答えがいくつもあるような問題が多かったので、自分の考えをしっかり回答に反映させれば大丈夫だと思います。

あなたが群馬銀行を志望する理由はなんですか？群馬銀行グループのパーパスを踏まえて教えてください。（200字以内）

業務を通して、人々を豊かな未来へ「つなぐ」ことで、より笑顔があふれる群馬県を実現したく、貴行を志望します。アルバイトや部活動では、相手に寄り添い行動することで、笑顔を生み出すことにやりがいを感じました。「つなぐ」ことで人々に笑顔を届け、地域の未来を「つむぐ」という貴行の姿勢に共感し、強く惹かれています。入行後は、お客様に寄...

あなたが今まで努力したことや印象に残っていることを3つあげてください。

・体育会◯◯部に入部し、活動した経験 ・接客業のアルバイトを通して感じたやりがいや喜び ・学業・部活動・アルバイト・長距離通学の両立

3つあげた中から、1つ選んでください。

・体育会男◯◯部に入部し、活動した経験

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

どんな人と言われることが多いか、就職活動軸、どんな業界や職種をみているか、などです。 面接というよりは面談という感じで非常にラフな雰囲気でした。逆質問も自由にできる環境で、とてもよかったと感じています。

実施日程

8月下旬

実施場所

群馬銀行本店

インターンの形式

実務体験形式

オープンコースにエントリーした理由

私は生まれ育った群馬県の課題を金融の面から解決したいと考えています。 ◯◯で代表を務めた際、募金活動の機会がありました。その中で◯◯を支援するためには多くの資金が必要になることを実感しました。この経験から地域課題を金融面から解決し、地域社会の発展に寄与している貴行に魅力を感じています。インターンシップでは、お客様に信頼して...

自己PR

私の強みは課題と向き合い最後までやり遂げる責任感の強さです。 ◯◯で実行委員長を経験した際、多くの人にご来場いただき楽しんでもらうことを目標に掲げました。そこで◯◯や◯◯から想定以上の意見が出たため、方向性が定まらない課題がありました。私は多くの意見を反映するためエリアごとに考案された企画を分け、意見を調整することで課題を...

各質問項目で注意した点

特にありませんが、自分の考えと、インターンシップでやりたいことを明らかにしたことは少しだけ意識しました。

実施日程

2024年11月中旬

実施場所

群馬銀行研修センター

インターンの形式

課題解決型グループワーク

オープンコースにエントリーした理由を教えてください。（250文字以下）

生まれ育った群馬県にも、代々貴行に勤める家族にも恩返しすることができる唯一の企業である貴行の業務を実際に体験することで、働くイメージを想像したいからだ。特に貴行の「地域の一員として産業・文化の発展と豊かな生活づくりの役に立ちたい」という地域社会の発展を常に考え行動する点に強く惹かれている。◯◯部マネージャーとして"選手だけ...

自己PR欄（あなたの魅力・強みなどを教えてください。（250文字以下）

体育会◯◯部マネージャーとして◯◯◯人規模の組織を自身の強みを発揮しながら支えた。通常業務で妥協しないことはもちろん、チームの勝利のために+αの仕事を自ら探して実行することで組織の一員として必要な人材になる。そのため、強みであるポジティブさと粘り強さを発揮し、チームの活気付けや皆が嫌がる仕事を進んで行った。この行動が選手や...

各質問項目で注意した点

エピソードを具体的に書くことを心がけ、自身の強みである周囲を巻き込む力や泥臭さをアピールすることを心がけた。

実施日程

2025年2月4〜5日

実施場所

群馬銀行研修所

インターンの形式

課題解決型グループワーク

あなたが群馬銀行を志望する理由は何ですか？群馬銀行グループのパーパスを踏まえて教えてください。

地域繁栄の担い手になり、地元である◯◯県の魅力をより高め未来につなぎたく貴行を志望します。融資業務を担当し、金融面から地域を支えつなげることで産業や観光を活性化し、活気あふれる県や地域にしたいと考えています。この取り組みで国内外に向けて群馬県の魅力を発信し、多くの人々に興味を持ってもらうこともできます。お客様一人ひとりに対...

あなたが今まで努力したことや印象に残っていることを3つ挙げてください。

・ゼミ活動でのグループ◯◯名での研究における論文作成過程 ・アルバイト先で短期離職が多いスタッフの定着率改善の取組み ・志望校合格に向けた高校受験の勉強

選んだものについて、苦労した経験やそれをどう克服したか具体的なエピソードを交えて教えてください。

当初、研究が計画通りに進まないことに苦労しました。原因の一つに各々のモチベーションの相違と、それに伴う仕事量の偏りが考えられました。克服するために、リーダーとともに補佐として、メンバーの得意分野や担当希望をヒアリングし、役割分担を見直しました。加えて、ZOOMを通して作業を可視化共有化し、全員が自分事として認識できる状況を...

自由記入欄。将来の夢・目標・特技など何でも自由にお書きください

私の強みは「継続力」である。剣道を12年間も続けてきた経験から、挫折せずに努力を続ける姿勢を身につけた。剣道では苦しい練習や試合に立ち向かい、自分を成長させるために日々努力した。現在は剣道から腹筋ローラーに転じ、シックスパックにする目標を掲げ筋力トレーニングをしている。初めは5回すら辛かったため、「今日の我に明日は勝つ」を...

志望理由

私は故郷である群馬県の社会や経済を根底から支え、更なる活性化に尽力したいと考えている。貴行は大手銀行とは異なる独自の存在であり、特に中小企業や個人事業主など地域の支援を担っている。また地域特有のニーズに対応する事で、より身近な存在として地域社会に信頼される貴行に魅力を感じている。そんな貴行のインターンシップを通じて中小企業...

各質問項目で注意した点

簡潔にわかり易く

実施日程

2023年8月

実施場所

前橋

インターンの形式

課題解決型グループワーク