楽天証券

3.8

【学生時代に力をいれたこと】私が力を入れたことは個別指導塾でのアルバイトであり、授業内で使用する教材及び模試を自作したことで生徒をE判定から志望校に合格させたことだ。 5月の段階では担当する生徒の合格率は20％以下で、第一志望の大学への合格は不可能に近かった。私が目指したのは生徒の成績を効率的に向上させ、第一志望への合格...

【説明会の具体的な内容】仕事内容、証券会社とは　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】楽天グループの一員　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】新しい価値を創造している会社。　【このイベントを通しての感想】3食無料の社食があるなど、福利厚生がとても充実していることを知り魅力を感じた。

【承諾/辞退理由の詳細】元々は福岡で転勤がない企業を探していたため、楽天証券のエリア職に志望しました。他の企業も受けていく中で、人柄の良さや、福利厚生の充実さから承諾しました。　【内定後の課題の有無】取らなければならない資格やTOEICがある。　【内定後の拘束】特になし。　【内定後の研修など】1年間あるみたいです。　【採用...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事担当の女性の方と、男性の方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomでした。　【質問内容】一次面接と似たような質問をされました。ネット証券良さや、なぜ楽天証券なのか質問されました。 回答：対面証券よりも、低コストで様々なツールを活かしてお客様に対応することが出来...

【試験科目】言語 非言語　【対策方法】SPIの本を一周して、苦手なとこを再確認していました。企業オリジナルであったがスラスラ解くことができた。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1人は若い男性の方で人事の採用担当 もう1人は女性の方でカスタマーサービスの役職　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomでした　【質問内容】質問：何かにチャレンジし、その結果周りにどのように役に立ったか、新たに何を生み出したのか 回答：エントリーシートでも記入したように...

【何かにチャレンジして、それが結果として周りの人に役立ったり、新しいことを生み出したりした経験があれば詳しく教えてください。（400文字以内）】大学一年生から続けている◯◯のアルバイトでの経験からです。私の店舗では、ピーク時にドライブスルーの列が長くなり、お客様の待ち時間が長くなってしまうという課題がありました。そこで、私...

【内容】一般的な企業についての説明がオンラインで行われた。　【注意した点・感想】zoomなので通信の問題がないようにしたこと。人事の方と質問されながらの説明会であったため、ある程度事前の知識があった方が、すぐ答えることが出来たり、自分の聞きたいことを説明会で聞くことが出来ると思った。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性と女性一人ずつ それぞれ40代前後　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで待機　【質問内容】基本的な質問事項。ガクチカ、自己PR、志望動機など。あとは自身のバックグラウンドやどんな人物かを問われる様な質問がありました。これまでどのような考えを持っていたかなど、深掘...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】面接の都度変わっている様なので、参考程度に 男性40代程度　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で待機、学生が二人いますが別々の部屋に行きます。　【質問内容】前半は一般的な質問でした。学生時代に頑張ったこと、自己PRなど。後半は志望動機です。なぜ金融、なぜ証券、なぜ対面証...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで待機　【質問内容】一般的な質問をされました。学生時代に頑張ったこと、努力したこと、その深掘りを数問されました。さらに、自身の強みと弱み、志望動機を聞かれました。基本的な面接の質問を練っておくだけで大丈夫だと感じました。　【雰囲...

【経緯】インターン経由　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】基本的に逆質問や、選考の対策を一緒にしてくれます。人事部の若手が担当してくれました。メールでやり取りしますので、ビジネスメールのマナーを学んでおくのが良いと思います。たくさん質問を考えておきましょう。　【雰囲気】終始朗らか　【注意した点・感想...

【何かにチャレンジして、それが結果として周りの人に役立ったり、新しいことを生み出したりした経験があれば教えてください】アルバイト先である居酒屋で、お客様の要望に応えるイベントを行うことでお客さまの満足度を向上させたことです。私はお客さまに喜んでいただくことが非常に嬉しく、そのため、お客さまと接するホールスタッフとして働いて...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なもの　【対策方法】特に対策方法はない。一般的なSPI、玉手箱の対策をしていれば良い

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】IT・DX分野と金融分野を掛け合わせたものに５人で取り組みました。楽天証券が新規イベントを立ち上げるのなら、どのようなものにすれば良いかという課題でした。実際にできるものできないものを、度外視して取り組みました。　【ワークの具体的な手順】GD　【インターンの感想・注意した点...

【何かにチャレンジして、それが結果として周りの人に役立ったり、新しいことを生み出したりした経験があれば教えてください。】私は大学の◯◯部で広報と新歓活動を担当しています。昨年、新入部員が大幅に減少するという課題に直面しました。その原因は、新歓期間中に重要な大会が重なり、新入生へのアプローチが十分に行えなかったことです。この...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンでは、5人ほどのグループに分かれ、「老後に2000万円を貯めるための投資戦略」を考える課題に取り組みました。各グループで投資の種類やリスク分散の方法を議論し、具体的な提案を作成しました。限られた時間の中で、投資初心者にも分かりやすい提案を考えることが求められ、チー...

【何かにチャレンジして、それが結果として周りの人に役立ったり、新しいことを生み出したりした経験があれば詳しく教えてください。※400文字以内】◯◯のアルバイトにおいて、◯◯のクオリティを改善し売り上げを向上させた経験です。私は◯◯のリーダーとして◯◯を行っています。分析をした結果、◯◯の原因を特定することができ、その原因が...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】4つほどの課題の中からグループで一つ選び、回答をまとめた。資産運用をアドバイスできるサービスの提供をテーマに、どのようなサービスなのか、その提供の仕方やレイアウト、ターゲットの年齢層などを話し合った。　【ワークの具体的な手順】軽い企業、業界紹介→テーマ紹介→グループでのアイ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新規事業立案系のテーマであった。ブレイクアウトルームで組まされたメンバーとチームになり、全体発表に向けて取り組む流れである。ルームに社員の方が周回しており、ワークの様子から早期選考に呼ぶ学生を決めていたと感じる。　【ワークの具体的な手順】一般的なGDと同じ流れ。　【インター...

【0から1を作った経験（400文字）】多くの人を巻き込む企画を実現させた。 私は◯◯所属し、イベントの主催や物品管理などの活動を行っている。 今年の10月に、◯◯から◯◯という要望があった。そこで私は企画を提言した。所属先からの賛同の元、打ち合わせ通して、企画の内容を精査していった。その中で、◯◯という要望が多...

【あなたが自ら考え行動し、ゼロから1を創り上げた（新しい価値を創造した等）エピソードを詳しく教えてください。※400文字以内】私は、◯◯サークルにおける運営スタッフの活動で新しい企画を立ち上げました。私がスタッフに就任した直後の新学期では、コロナ禍でサークル活動が制限され、例年実施していたサークル紹介や体験会を実施すること...

【あなたが自ら考え行動し、ゼロから1を創り上げた（新しい価値を創造した等）エピソードを詳しく教えてください。】履修生◯◯人で◯◯交流会を企画・実施する大学の授業にてリーダーとして進行に務めた。様々な学年、来歴の履修生がいたことから、「個の良さを引き出す」を目標として掲げ、日々の授業に取り組んだ。意識した点は2点あった。1点...

【あなたが自ら考え行動し、ゼロから1を創り上げた（新しい価値を創造した等）エピソードを詳しく教えてください。※400文字以内】私が自ら考え行動し、ゼロから1を創り上げたことは、◯◯サークル活動での新入生の勧誘である。新歓の活動をまとめる長になったため、◯◯人以上の新入生に入会してもらうという具体的な目標を立てた。例年行う勧...

【ゼロから1を造り上げたエピソード】スーパーのアルバイトで店内環境の改善に取り組んだことだ。私の所属するスーパーは◯◯を多く揃えており、◯◯のお客様が全体お客様の約◯◯%を占めていた。そのため、◯◯を使用する場面が多々あり、うまく対応できなかった際に不満を持つお客様が存在した。そこで、接客の不満を無くし、お客様に安心で快適...