【学生時代に力をいれたこと】私が力を入れたことは個別指導塾でのアルバイトであり、授業内で使用する教材及び模試を自作したことで生徒をE判定から志望校に合格させたことだ。 5月の段階では担当する生徒の合格率は20％以下で、第一志望の大学への合格は不可能に近かった。私が目指したのは生徒の成績を効率的に向上させ、第一志望への合格...

【説明会の具体的な内容】仕事内容、証券会社とは　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】楽天グループの一員　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】新しい価値を創造している会社。　【このイベントを通しての感想】3食無料の社食があるなど、福利厚生がとても充実していることを知り魅力を感じた。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新規事業立案系のテーマであった。ブレイクアウトルームで組まされたメンバーとチームになり、全体発表に向けて取り組む流れである。ルームに社員の方が周回しており、ワークの様子から早期選考に呼ぶ学生を決めていたと感じる。　【ワークの具体的な手順】一般的なGDと同じ流れ。　【インター...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】面接の都度変わっている様なので、参考程度に 男性40代程度　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で待機、学生が二人いますが別々の部屋に行きます。　【質問内容】前半は一般的な質問でした。学生時代に頑張ったこと、自己PRなど。後半は志望動機です。なぜ金融、なぜ証券、なぜ対面証...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性と女性一人ずつ それぞれ40代前後　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで待機　【質問内容】基本的な質問事項。ガクチカ、自己PR、志望動機など。あとは自身のバックグラウンドやどんな人物かを問われる様な質問がありました。これまでどのような考えを持っていたかなど、深掘...

【経緯】インターン経由　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】基本的に逆質問や、選考の対策を一緒にしてくれます。人事部の若手が担当してくれました。メールでやり取りしますので、ビジネスメールのマナーを学んでおくのが良いと思います。たくさん質問を考えておきましょう。　【雰囲気】終始朗らか　【注意した点・感想...

【内容】一般的な企業についての説明がオンラインで行われた。　【注意した点・感想】zoomなので通信の問題がないようにしたこと。人事の方と質問されながらの説明会であったため、ある程度事前の知識があった方が、すぐ答えることが出来たり、自分の聞きたいことを説明会で聞くことが出来ると思った。

【承諾/辞退理由の詳細】元々は福岡で転勤がない企業を探していたため、楽天証券のエリア職に志望しました。他の企業も受けていく中で、人柄の良さや、福利厚生の充実さから承諾しました。　【内定後の課題の有無】取らなければならない資格やTOEICがある。　【内定後の拘束】特になし。　【内定後の研修など】1年間あるみたいです。　【採用...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1人は若い男性の方で人事の採用担当 もう1人は女性の方でカスタマーサービスの役職　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomでした　【質問内容】質問：何かにチャレンジし、その結果周りにどのように役に立ったか、新たに何を生み出したのか 回答：エントリーシートでも記入したように...