農林中央金庫の 通過ES・選考体験談一覧

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の40代くらいの男性

会場到着から選考終了までの流れ

リンクにアクセスして開始

質問内容

学生時代に力を入れたこと、苦労したこと、その話に沿った深掘り、農林中央金庫の三つの部門の中で特に興味がある部門、どうして農林中央金庫に興味を持ったか、それについての深掘りなど 学生時代に力を入れたことの深堀は無難なものもありましたがかなり鋭いことを聞かれまいした

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

AIなので特になし

会場到着から選考終了までの流れ

リンクにアクセスしてスタート

質問内容

リーダーシップを発揮した経験 周囲を巻き込みながら結果を残した経験 どのような困難があったのか、どのような学びを得たか 初めに目標にしていたことに対してうまくいかなかった時、どのように対処していったか

試験科目

言語・非言語

各科目の問題数と制限時間

正確に覚えていないが一般的なウェブテストを起用している会社と変わらない

対策方法

参考書を何回も解きました。間違えた問題は解説を読んでよく復習しました

・ご自身の強みとそれを表す具体的なエピソードを教えてください。

私の強みは、周囲を巻き込みながら主体的に行動できる点である。法人向け◯◯の営業インターンでは、チームリーダーとして新規開拓から提案・受注までを一貫して担っていたが、当初は営業手法が個人に依存しており、メンバーごとに提案の質に差が生じ、成果の再現性が低いことが課題だった。私はこの状況を「個々の経験に頼った非効率な営業体制」と...

各質問項目で注意した点

論理性と一貫性が担保されるように注意した。 読んでいてくどくないか、読みやすいか入念に確認して書いた

実施日程

8月下旬ー9月上旬

実施場所

オンライン・品川研修所

インターンの形式

課題解決型グループワーク

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

AIなので特になし

会場到着から選考終了までの流れ

URLをタップしてスタート

質問内容

・リーダーシップを発揮した経験について ・周囲を巻き込みながら結果を残した経験について ・それぞれの経験に対して、どのような困難があったのか ・それぞれの経験に対して、どのような学びを得られたのかについて

実施日程

2025年11月上旬

実施場所

オンライン

インターンの形式

課題解決型グループワーク

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

40代男性社員

会場到着から選考終了までの流れ

接続してからすぐにスタートする

質問内容

・学生時代に力を入れたことについて ・どのくらいの規模のチームだったのか ・なぜ取り組んだのか ・何が困難だったのか ・なぜその施策にしたのか ・長所について ・インターンの志望動機について ・なぜ農林中央金庫なのか ・逆質問

試験科目

言語・非言語・性格

各科目の問題数と制限時間

言語：52問（26分）、計数：40問（35分）

対策方法

参考書を何周もすることで対策を行った。時間との闘いなので、即答できるようにした。

Q：ご自身の強みとそれを表す具体的なエピソードを教えて下さい。（400文字以内）

私の強みは、周囲と信頼関係を築く力だ。この強みは、ネット回線の営業アルバイトで、携帯スタッフとの関係構築を通じて紹介案件数を増やした経験で培った。前提として、携帯とネットは同時契約が多く、携帯スタッフに営業力を認められると、携帯契約が成立した顧客を紹介して頂ける。しかし当初、交流不足により、営業力が伝わらないことで信頼が得...

各質問項目で注意した点

結論ファーストで書くことを意識しました。またエピソード内容についても具体的に書くことや、施策内容についてイメージがつきやすいようにした。

実施日程

2025年11月

実施場所

オンライン

インターンの形式

課題解決型グループワーク

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅の人事社員

会場到着から選考終了までの流れ

Zoom

質問内容

＜インターンの志望理由＞ なぜ金融か？ なぜ農中金庫か？ なぜ食農ビジネスに興味があるか？ ＜学生時代頑張ったことの深堀＞ 結果とそこから得たものは？ 始めたきっかけ、モチベーションは？ 困難だったことは？ どう乗り越えた？

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

AI、「SHaiN」というシステム

会場到着から選考終了までの流れ

スマホで面接を受ける。（パソコンでは受けられない。）

質問内容

学生時代に頑張ったこと。 →結論。始めたきっかけ。困難だったこと。どう乗り越えたか。 チームで活動した経験。リーダーとして活動した経験。 失敗、挫折したこと。 なにか目標を立てて取り組んだこと。 最近習得したこと。

試験科目

言語・非言語

各科目の問題数と制限時間

言語：32問（15分）、計数：29問（15分）

対策方法

志望度の低い企業で玉手箱を採用している企業を受け、この形式に慣れていった。

ご自身の強みとそれを表す具体的なエピソードを教えて下さい。（400文字以内）

私の強みは、課題に対して現場視点を持ち、関係者を巻き込みながら粘り強く解決に導く力です。現在、大学の学食で発生する長時間の行列問題に対し、モバイルオーダーシステムの企画・開発・導入を一貫して主導しています。学生200人以上にアンケートを実施した結果、約78％が行列に不満を感じており、強いニーズを確信しました。PayPayな...

各質問項目で注意した点

エピソードに動機・課題・行動・成果を盛り込み、現場視点での工夫や粘り強い取り組みが伝わるよう具体性を意識した。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

穏やか

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインで指定の時間になると面談開始

質問内容

学生時代に力を入れたことの深堀り 頑張ったこと一つ挙げて ESに書いていない情報で人事の方が気になったことを納得するまで訪ねてくる。 ESに書いていることについても確認のために尋ねられた。また、実際にインターンシップに参加できる際に日程が大丈夫か念押しされた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

AI

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインで時間になると接続して開始

質問内容

・学生時代に力を入れたことの深堀り ・課題の原因は？ ・定量的なデータ ・他に学生時代に力を入れたことはあるのか ・なぜそうしようと思っったのか ・いつ、どこで、どのように ・→ひたすら深堀り ・リーダー経験はあるか？

試験科目

言語・非言語・性格

各科目の問題数と制限時間

言語：32問（15分）、計数：29問（15分）、

対策方法

SPIの参考書を3周ほど解いた。繰り返し問題を解くことで出題形式に慣れるようにした。

ご自身の強みとそれを表す具体的なエピソードを教えて下さい。（400文字以内）

高級飲食店のバイトリーダーとして、客単価◯％向上に貢献した。私が勤務する店では、閑散期の客単価が多客期と比べて◯％低いことが問題だった。 私は原因として過度にマニュアル化された接客がホスピタリティを損なっており、ニーズを把握できていなかったため、お客様からの追加注文が少なくなっていることが原因だと考えた私は、客単価◯％向上...

各質問項目で注意した点

エピソードを具体的に書くことを心がけ、説得力を持たせたこと。「アルバイトの売上向上を成し遂げた」だけで終わらず、その時の動機や、重要な課題を発見するまでの過程、課題解決のために行なったことや苦労したことを詳細に定量的に書いた。

実施日程

8月上旬

実施場所

オンライン、東京

インターンの形式

課題解決型グループワーク

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事採用担当の方

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのため、zoomに参加する、終わったら退出

質問内容

学生時代に力を入れたこと・逆質問1問 マネージャー経験を話し、その後深掘り質問 深掘りとしては始めたきっかけ、困難、反対はあったか、学んだこと 回答として、協調性などが見られていると感じたため、そこが伝わりやすいような回答を心がけた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

AI面接のためなし。

会場到着から選考終了までの流れ

AI面接のためなし

質問内容

・何か目標を設定してそこに向けて取り組んだ経験はあるか→マネージャー経験から回答した。（学生時代に力を入れたこととして用意していたもの） なぜそれをしたか、困難はあったかの深掘り ・周りに強く働きかけて実行させた経験はあるか 飲食店のアルバイトの話で回答した。 これについても、なぜそれをしたか、困難はなんだったかの深掘り

試験科目

言語・非言語・性格

各科目の問題数と制限時間

性格には覚えていないが一般的なものだった。

対策方法

対策本を解き苦手分野を潰すこと、他社で受験してみて慣れること。

ご自身の強みとそれを表す具体的なエピソードを教えて下さい。（400文字以内）

私の強みは、個の力を引き出し、成果につなげる課題解決力である。この強みは○○でマネージャーを務めた際に発揮された。チームは○○を目標としていたが、部員間の目標に対する熱量の差という課題があった。選手との対話を重ねる中で、その原因は○○への不満だと捉えた。そこで、○○ための施策として○○と○○を実施した。個々の強みを活かした...

各質問項目で注意した点

結論を端的に述べること、エピソードを具体的に書くことで説得力を持たせること、初めて読んでも伝わりやすい言葉にすること。

実施日程

2025年8月下旬～9月上旬

実施場所

5日間オンライン、1日対面

インターンの形式

課題解決型グループワーク

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事　年次不明

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

・質問 自己紹介　学生時代に頑張ったこと　その活動において直面した課題とその乗り越え方　なぜ農林中央金庫に興味を持ったのか ・回答 学生時代に力を入れたことに関してはAI面接の内容と矛盾が生じないように注意して答えた。Why農中に関しても具体的なエピソードをベースに答えた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

AIお姉さん

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインであった。

質問内容

ESのエピソードの深掘り（特にどこを頑張ったか・なぜその行動を取ったのか）、また他のエピソードも求められた（他にその強みが発揮された場面はあるか、またあるならそれはどのような場面であったかなど深掘り）。

試験科目

言語・非言語

対策方法

特に対策はしていない。そこまでボーダーも高くないという評判であった。

自身の強みとそれを表す具体的なエピソードを教えて下さい。

チームで協働し、調整役として力を発揮できることである。学園祭実行委員としてスポンサー担当を務めた際にこの強みは発揮された。広告協賛を依頼する際、模擬店チームと企業側の要望が食い違うことが多いという課題があった。そこで私は、双方の意見を丁寧に聞き取り、妥協点を見つけるよう努めた。その結果、前年よりも◯◯％多い協賛を獲得し、学...

各質問項目で注意した点

簡潔に、ただ内容は密に書くことを意識した。強みそのものとエピソードの内容とにずれが生じないように意識した。

実施日程

2025年8月下旬

実施場所

オンライン5日、対面1日

インターンの形式

課題解決型グループワーク