百五銀行

3.8

【承諾/辞退理由の詳細】三重県自体が広いため、地元から離れた際にキャリアプランへの影響が出るリスクがあったため。　【採用人数・倍率】およそ100人前後　【内定者の採用大学・学歴】関関同立から愛知県私立、旧帝大まで幅広い。地元出身が大半。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】銀行役員ともう一人　【会場到着から選考終了までの流れ】受付-面接-人事部とのヒアリング　【質問内容】- 志望動機併せた自己紹介 - 他社のインターンも参加し、百五のインターンも参加したことを踏まえ、百五銀行のイメージはどうか - 理系人材について - 専門性の高い人材にな...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部部長の方ともう一人　【会場到着から選考終了までの流れ】受付-人事部の方から説明およびアンケート用紙記入-面接　【質問内容】・インターンシップの感想 ・インターンは何社受けたか ・現在の就職活動の状況 ・大学での専攻分野について ・自身の弱み ・家族関係について ...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】覚えていない。　【対策方法】他社のwebテストを受けるなど、場数を踏んで慣れるようにした

【志望動機および当行で具体的に何をしたいと考えていますか。】地銀トップクラスのPFI事業に携わり、多様な分野を巻き込んで地域課題を解決する仕事に挑戦したいと考え、貴行を志望する。学生時代、貴行のPFI事業で設立された施設を利用し、地域の交流を支える存在であることを実感した。また、工学の知識をスポーツ分野に応用する研究を通じ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目：個人営業 2日目：法人営業 3日目：PFI事業 4日目：企業説明会 5日目：個人面談 1~3日目は1日、4日目は半日、5日目は20分程度でのオンラインミーティング。 銀行業務について主に3つに分け、1日かけてそれぞれを1から教えてくださる内容である。　【...

【本インターンシップに応募した動機や、意気込みについて記入ください。(50文字以上100文字以下)】三重県内で最も高いシェアの地方銀行としての役割を理解するために志望する。私の就職活動の軸は「顧客の人生選択に寄り添うこと」だ。一三重県民として感じてきた、「三重県への貢献」を実践を通して学びたい。　【自分自身が力を入れて取り...

【志望動機および当行で具体的に何をしたいと考えていますか。（250字以内）】「自分の手で多くのお客様の可能性を広げたい」からだ。金融は生活やビジネスの根底にあり、多くのお客様の夢や挑戦を支え可能性を広げる力がある。そのため、金融を通して多くのお客様の未来を切り拓いていきたい。中でも貴行は、コンサルティングに力を入れており、...

【長所短所】私の長所は人の些細な変化に気づくことです。色々な方に褒めてもらうことが多いです。短所は飽き性な所です。これを改善するため毎日少しずつですが新聞を読むことを心がけています。　【インターンシップを志望した動機】地方銀行として、お客様のためにどのような取り組みを行っているのか、実践的なインターンシップを通して学びたい...

【承諾/辞退理由の詳細】より挑戦したいと思える場所から内々定を頂いたため。　【採用人数・倍率】100人前後だと思います。　【内定者の採用大学・学歴】三重県・愛知県の大学の方が半分以上はいらっしゃると思います。関関同立など、近畿圏の大学の方も一定数いらっしゃると思います。（インターンシップで、関西圏の大学出身者をちらほら見か...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職を持たれている方々でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機して呼ばれた後、別室に移動して面接を行っていただきました。終わった後は、人事の方と軽く面談を行い、帰宅という流れです。　【質問内容】自己紹介 (簡単なものを用意しておかれると良いと思います) 志望動...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテランの人事の方だったと思います。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着したら行員の方の案内に従って待機し、呼ばれたら面接開始という流れでした。　【質問内容】基本事項(名前など) 志望動機 入行後のキャリアプラン なぜ銀行なのか その中でもなぜ百五銀行なのか ...

【試験科目】言語・非言語・適性　【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語で1時間と少しかかったと記憶しています。　【対策方法】SPI問題集のようなものに取り組んでおけば対処可能だと思います。言語はほぼ対策せず、非言語だけ軽く1周しました。

【志望動機および百五銀行で具体的にやりたいこと】「地元に戻り、三重県を生活・事業の拠点にされているお客様のサポートをしたい」－この思いを実現させるべく、貴行を志望する。貴行は、堅実経営と新しい価値観の創出を両立させるとともに、県内トップシェアの銀行として、圧倒的な信頼感を誇っている。このように現状に満足せず、常に挑戦を続け...

【承諾/辞退理由の詳細】同業種のより魅力的な勤務地の会社に内定をもらったため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で面接シート記入→移動して面接→人事と面談　【質問内容】自己紹介・志望動機・他社選考状況（百五から内定出たらどうする？）・インターンに参加しての感想・挫折経験・逆質問 他社選考状況はすべての質問のなかで一番深ぼられました。ほかの...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明・５０代くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】ホテルの部屋の前で待機→入室　【質問内容】他社選考状況、金融と百五銀行に対する志望動機、百五銀行でどんな仕事をしたいか、勉強は得意か、インターンに参加してどう思ったか 勉強は得意かという質問では銀行員には入ってから資格...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】他と一緒　【対策方法】他の企業の玉手箱を受けて練習すること。捨てる問題と解く問題の判断を早めに行う。

【志望動機、百五銀行で具体的に何をしたいか】二十歳の集い実行委員の経験からの「人々の行動・未来を後押ししたい」想いを『地域貢献』という形で実現できると考えるため、貴行を志望する。貴行の「伸びしろある三重・愛知での圧倒的な顧客基盤」「“今”から“未来”に繋がる地域に根付いた取り組み」が非常に魅力的である。私は、三重県・愛知県...

【承諾/辞退理由の詳細】長く働き続ける場所と考えた時に、内定を頂いた企業様の中で最も給与が高いと感じたため。 自分の働く上でのモチベーションを保つのが給与と考えているため。また、人柄の良さも受けつつしっかりと行員同士で向上心を持ちながら切磋琢磨して業務および資格に挑戦する自分の姿が想像できたため。　【内定後の課題の有無】...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代半ばくらいの男性2名(入行2年程)　【会場到着から選考終了までの流れ】2階フロアにて待機後奥の部屋に案内される→面接の前に簡単なアンケートを回答(名前と自分の強みと弱みを簡潔に、他社の選考状況など)→面接の部屋に案内される→その後必要書類を提出し、人事の方と面談　【質問内...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長か人事課長の男性とその同期の女性　【会場到着から選考終了までの流れ】本店の二階の会議室前で待機後、奥の会議室前に案内され、呼ばれて入室　【質問内容】他社の選考状況を詳しく 志望理由 入行後やりたいこと 大学生活について 自身の弱み (＋‪α‬で改善するために解...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社7〜8年目くらい（30歳前後くらい）の人事の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomのリンクに5分前からアクセスし、定刻に入室許可がされた。　【質問内容】他社の選考状況 自己PRを含めた自己紹介を簡潔に 自身の強み 志望動機 趣味 勉強し続け無ければいけな...

【志望動機および百五銀行で具体的に何をしたいと考えていますか。】私が貴行を志望致します理由は、三重県の地域の方々に寄り添いながら人生のサポートができること、大学生活で培った語学知識、会計学を中心としたビジネス知識が生かせることの2つの軸に貴行が当てはまっているためです。貴行は地方公共団体と連携した地域創生活動に力を入れてお...

【試験科目】言語、非言語　【対策方法】苦手分野は、テキストで何回も演習を積みました。　【参考にした書籍・WEBサイト】最新最強のCAB・GAB超速解法