百五銀行の採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

三重県自体が広いため、地元から離れた際にキャリアプランへの影響が出るリスクがあったため。

採用人数・倍率

およそ100人前後

内定者の採用大学・学歴

関関同立から愛知県私立、旧帝大まで幅広い。地元出身が大半。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

銀行役員ともう一人

会場到着から選考終了までの流れ

受付-面接-人事部とのヒアリング

質問内容

- 志望動機併せた自己紹介 - 他社のインターンも参加し、百五のインターンも参加したことを踏まえ、百五銀行のイメージはどうか - 理系人材について - 専門性の高い人材になりたいか、ゼネラリストになりたいか - 他社の選考状況（第1志望群から全部内定出たらどうする） - 最終面接進んだことに親はどんなリアクションしてたか ...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部部長の方ともう一人

会場到着から選考終了までの流れ

受付-人事部の方から説明およびアンケート用紙記入-面接

質問内容

・インターンシップの感想 ・インターンは何社受けたか ・現在の就職活動の状況 ・大学での専攻分野について ・自身の弱み ・家族関係について ・将来何をしたいか ・ストレスの解消法 自身が経験してきた事例を簡潔にまとめ、それをもとに話したことで説得力のある会話になるようにした。また、聞かれたことに対しては、素直に自身の思い...

試験科目

言語・非言語

各科目の問題数と制限時間

覚えていない。

対策方法

他社のwebテストを受けるなど、場数を踏んで慣れるようにした

志望動機および当行で具体的に何をしたいと考えていますか。

地銀トップクラスのPFI事業に携わり、多様な分野を巻き込んで地域課題を解決する仕事に挑戦したいと考え、貴行を志望する。学生時代、貴行のPFI事業で設立された施設を利用し、地域の交流を支える存在であることを実感した。また、工学の知識をスポーツ分野に応用する研究を通じ、異分野連携の可能性とその成果が社会に与える影響を学んだ。貴...

大学生活で特に力を入れて取組んだことを、当行でどのように活かしたいと考えていますか。

学園祭の実行委員会を務め、チームの行動改善を起点に、お客さまの満足度向上に努めたことだ。当時は物価高騰による予算制約が厳しかったことから、時間の効率化による目標達成に焦点をあて、これまで1人1本で担当していた編集作業を3人3本のグループでの作業とした。これにより、より1本の動画に多角的な意見が反映され、平均的な動画の質も均...

大学の授業で学んだ内容もしくは、ゼミ・研究室の内容を簡潔に記入してください。

AIを活用し、画像解析を研究している。大量の画像データを活用して学習させた◯◯のAIを現場に活用し、◯◯の自動化や◯◯を行っている。現在はAIの学習方法の改良に注力しており、高精度な判定を行うためのデータ選定や組み合わせを試行錯誤している。今後はリアルタイム判定の精度向上に取り組む予定で、より実践的なモデルを構築する。この...

承諾/辞退理由の詳細

より挑戦したいと思える場所から内々定を頂いたため。

採用人数・倍率

100人前後だと思います。

内定者の採用大学・学歴

三重県・愛知県の大学の方が半分以上はいらっしゃると思います。関関同立など、近畿圏の大学の方も一定数いらっしゃると思います。（インターンシップで、関西圏の大学出身者をちらほら見かけたので）

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役職を持たれている方々でした。

会場到着から選考終了までの流れ

控室で待機して呼ばれた後、別室に移動して面接を行っていただきました。終わった後は、人事の方と軽く面談を行い、帰宅という流れです。

質問内容

自己紹介 (簡単なものを用意しておかれると良いと思います) 志望動機 なぜ地元に戻ってくる選択をしたのか 学生時代に力を入れて取り組んだこと 内定を出したら百五銀行に入行するか 学部に関する質問 ゼミナールの内容に関する質問 逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

ベテランの人事の方だったと思います。

会場到着から選考終了までの流れ

会場に到着したら行員の方の案内に従って待機し、呼ばれたら面接開始という流れでした。

質問内容

基本事項(名前など) 志望動機 入行後のキャリアプラン なぜ銀行なのか その中でもなぜ百五銀行なのか インターンシップの印象・感想 他行の受験理由 コミュニケーションに関する事項 ストレス解消法 百五銀行がこれから進出したら良いと思うビジネス

試験科目

言語・非言語・適性

各科目の問題数と制限時間

言語・非言語で1時間と少しかかったと記憶しています。

対策方法

SPI問題集のようなものに取り組んでおけば対処可能だと思います。言語はほぼ対策せず、非言語だけ軽く1周しました。

志望動機および百五銀行で具体的にやりたいこと

「地元に戻り、三重県を生活・事業の拠点にされているお客様のサポートをしたい」－この思いを実現させるべく、貴行を志望する。貴行は、堅実経営と新しい価値観の創出を両立させるとともに、県内トップシェアの銀行として、圧倒的な信頼感を誇っている。このように現状に満足せず、常に挑戦を続ける貴行で学び、変わりゆく社会情勢の変化にも負けな...

大学生活で特に力を入れて取り組んだことを、銀行でどのように活かしたいと考えるか

私は、特に注力したゼミ活動の中で、班員をモチベートさせ、〇週間で〇〇ページの資料を作成し発表を成功させる取組みに着手し、絶望的状況でも諦めず冷静に目的達成する力・チームでの活動における実行力を身に付けた。この力を活かして、貴行に入行した際には、法人や個人のお客様が望まれるものを実現させるために、どのような困難な場面に直面し...

大学の授業で学んだ内容もしくは、ゼミ・研究室の内容

私の所属する刑法ゼミでは、数ある刑法総論・刑法各論の重要な判例の中から1つの判例を選び、その判例で示された論点について調査し、資料にまとめ発表する活動が行われる。〇年生の〇学期では、〇〇で有名な〇〇について詳しく学び、発表した。

承諾/辞退理由の詳細

同業種のより魅力的な勤務地の会社に内定をもらったため。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

不明

会場到着から選考終了までの流れ

控室で面接シート記入→移動して面接→人事と面談

質問内容

自己紹介・志望動機・他社選考状況（百五から内定出たらどうする？）・インターンに参加しての感想・挫折経験・逆質問 他社選考状況はすべての質問のなかで一番深ぼられました。ほかの業界は受けていないのか、他の銀行と百五の違いは何かなど。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

不明・５０代くらい

会場到着から選考終了までの流れ

ホテルの部屋の前で待機→入室

質問内容

他社選考状況、金融と百五銀行に対する志望動機、百五銀行でどんな仕事をしたいか、勉強は得意か、インターンに参加してどう思ったか 勉強は得意かという質問では銀行員には入ってから資格の取得が求められることがあるため、努力できるかという意図であると感じた。

試験科目

言語・非言語・性格

各科目の問題数と制限時間

他と一緒

対策方法

他の企業の玉手箱を受けて練習すること。捨てる問題と解く問題の判断を早めに行う。

承諾/辞退理由の詳細

長く働き続ける場所と考えた時に、内定を頂いた企業様の中で最も給与が高いと感じたため。 自分の働く上でのモチベーションを保つのが給与と考えているため。また、人柄の良さも受けつつしっかりと行員同士で向上心を持ちながら切磋琢磨して業務および資格に挑戦する自分の姿が想像できたため。

内定後の課題の有無

10月の内定式後に証券外務員の資格を取得します。

内定後の拘束

内定後に内定者面談、8月に内定者懇親会があります。10月に内定式と一般的です。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

50代半ばくらいの男性2名(入行2年程)

会場到着から選考終了までの流れ

2階フロアにて待機後奥の部屋に案内される→面接の前に簡単なアンケートを回答(名前と自分の強みと弱みを簡潔に、他社の選考状況など)→面接の部屋に案内される→その後必要書類を提出し、人事の方と面談

質問内容

自己紹介と志望動機を簡潔に、他社の選考状況及びそれぞれの志望度、周りからどんな人と言われるか、どんな業務をしてみたいか、就きたい部署、興味のある仕事、1年目から海外勤務でも大丈夫か？最後に伝えたいこと

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長か人事課長の男性とその同期の女性

会場到着から選考終了までの流れ

本店の二階の会議室前で待機後、奥の会議室前に案内され、呼ばれて入室

質問内容

他社の選考状況を詳しく 志望理由 入行後やりたいこと 大学生活について 自身の弱み (＋‪α‬で改善するために解決策として実践したことを述べました) 両親の仕事や妹の大学について 趣味について 逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

入社7〜8年目くらい（30歳前後くらい）の人事の方。

会場到着から選考終了までの流れ

zoomのリンクに5分前からアクセスし、定刻に入室許可がされた。

質問内容

他社の選考状況 自己PRを含めた自己紹介を簡潔に 自身の強み 志望動機 趣味 勉強し続け無ければいけないが大丈夫か 両親の仕事、妹の大学 逆質問 （5daysインターンシップの冬季開催の残り2日間をなぜ参加しなかったか）

志望動機および百五銀行で具体的に何をしたいと考えていますか。

私が貴行を志望致します理由は、三重県の地域の方々に寄り添いながら人生のサポートができること、大学生活で培った語学知識、会計学を中心としたビジネス知識が生かせることの2つの軸に貴行が当てはまっているためです。貴行は地方公共団体と連携した地域創生活動に力を入れており、松阪市飯南・飯高地区や南伊勢町・紀北町といった過疎化が進んで...

大学生活で特に力を入れて取り組んだことを、銀行でどのように活かしたいと考えていますか。

大学生活では資格取得に力を入れて取り組みました。大学の授業内容からさらに発展した資格に挑戦を続けたことで、私の強みとして完遂力とチャレンジ精神があると見出しました。これらの強みを活かして今後も様々な資格に挑戦を続けることで、貴行に入行後はお客様一人一人に対して知識を生かした最適な提案を行うと同時に何事にも最後まで責任感を持...

大学の授業で学んだ内容もしくは、ゼミ・研究室の内容を簡潔に記入して下さい。

大学生活では、◯◯株式会社の事業の一部である○○に対して認知度を上げるためのプロモーション方法を提案しました。また、ゼミでは○○市場が日本に進出した場合にどのような企業が成長していくのかをテーマにストックリーグ出場に向けてレポートを執筆しました。

試験科目

言語、非言語

対策方法

苦手分野は、テキストで何回も演習を積みました。

参考にした書籍・WEBサイト

最新最強のCAB・GAB超速解法

承諾/辞退理由の詳細

関西地域で働きたいという思いが強かったため。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

頭取と人事部長だったと思います。2人とも男性です。

会場到着から選考終了までの流れ

本店に到着後、警備の方に案内していただいて椅子にて待機。その後人事の方に案内されて部屋で軽いアンケートに答えた。その後に面接の会場へ案内してもらった。

質問内容

自己紹介 志望動機 どんな仕事してみたい？ 選考状況 もしうちが内々定だしたらどうする？(オワハラじゃないからね～笑 と気さく言われたので正直に答えました) なんで○○の方の銀行も受けてるの？ ○○の方の銀行にはどんな特徴がある？ 結構受けてるけど、なんで？(正直に内定出るか不安だからです！と答えました) サークルどんな活...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

男性 年次高め 人事

会場到着から選考終了までの流れ

会場だったホテルに到着後、ホテル従業員に案内されて面接会場の前の椅子にて待機。その後面接官から呼ばれる。

質問内容

選考状況明確に インターンの数 いつから地域金融機関を見てるか 説明会の感想 百五銀行の印象 サークルについて 苦手な人について 営業に対してどう思うか 勉強に対する苦手意識はないか 逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手女性人事

会場到着から選考終了までの流れ

zoomのリンクが送られており、10分前くらいから入室した。

質問内容

自己紹介 金融業界の志望理由 自宅から通える範囲で考えているのか 入ってどんな仕事したいか？ 他でもできる仕事だが、それを踏まえて他の企業から内々定を貰ったらどうやって決めるつもりか ノルマについてどう思うか 目標達成した経験はあるか▶︎軽い深堀 逆質問

学生時代に力を入れたこと

学生時代に最も力を入れたことは学部内ゼミ討論会で優勝を目指したことです。私は私達のゼミ発表に関する質問に答える応答班のリーダーを務めていました。討論会1週間前にゼミの先生から模擬応答の場を設けてもらったのですが、結果は散々でかなりお叱りを受けました。そこで私は持ち前の主体性を活かして即座に反省会を開いて対策を考えました。結...

志望理由

三重県の人々の生活を支えたいと考えたからです。貴行は創業146年の歴史と三重県トップシェア、またコンサルティングに力を入れておられる点から金融面はもちろん、非金融面でも三重県民から信頼されていると思います。これらの点が私の就職活動の軸に合っていると考えました。そのような貴行で私は特に法人営業がしたいと考えています。地域の経...

各質問項目で注意した点

PDFでの提出も可能だったが、やり方がわからず郵送にした。それゆえ、字の読みやすさと枠いっぱいに書くことは意識した。（早期選考）

試験科目

記憶にないが、一般来な性格診断と計算問題だったように思う。

各科目の問題数と制限時間

計算問題30分、性格診断30分だったと思う。

対策方法

特になし、対策無しでいけるレベル。

内容

会社説明とパネルディスカッション

注意した点・感想

顔出しの説明会だったので、服装や髪型には気をつけた。また、会社説明の内容を聞きながら面接に使えそうな内容はメモを取るようにしていた。面接の際に説明会やインターンシップの感想であったり、行員の印象なども聞かれたのでここでしっかり考えておくべきだと思う。

承諾/辞退理由の詳細

東海地方の地銀の中では内情を含めトップであると認識しているため

内定後の課題の有無

なし

内定後の拘束

なし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

年次が高い役員と思われる方

会場到着から選考終了までの流れ

待っていると人事の方に案内され、アンケートなど記入後、移動し、面接が始まる

質問内容

自己紹介 志望動機 他社の選考状況 第一志望か 内定でたら終わりにするか、続けるか 三重県にくることは大丈夫か 三重県の印象や訛りに抵抗はないか どんな人だと言われますか どうして百五銀行なのか、他行と比べて具体的に

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅の男性と女性

会場到着から選考終了までの流れ

到着後待っていると人事の方に案内される

質問内容

履歴書にそっての質問がメインで進められる 三重県に来る可能性が多いけど大丈夫か（親に反対されないか） なぜ金融なのか なぜ百五銀行なのか 合同説明会で他の銀行の印象とそれにくらべて百五銀行の印象 家族について 学生時代に力を入れたこと 逆質問