百五銀行の採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

三重県自体が広いため、地元から離れた際にキャリアプランへの影響が出るリスクがあったため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

銀行役員ともう一人

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部部長の方ともう一人

試験科目

言語・非言語

志望動機および当行で具体的に何をしたいと考えていますか。

地銀トップクラスのPFI事業に携わり、多様な分野を巻き込んで地域課題を解決する仕事に挑戦したいと考え、貴行を志望する。学生時代、貴行のPFI事業で設立された施設を利用し、地域の交流を支える存在であることを実感した。また、工学の知識をスポーツ分野に応用する研究を通じ、異分野連携の可能性とその成果が社会に与える影響を学んだ。貴...

承諾/辞退理由の詳細

より挑戦したいと思える場所から内々定を頂いたため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役職を持たれている方々でした。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

ベテランの人事の方だったと思います。

試験科目

言語・非言語・適性

志望動機および百五銀行で具体的にやりたいこと

「地元に戻り、三重県を生活・事業の拠点にされているお客様のサポートをしたい」－この思いを実現させるべく、貴行を志望する。貴行は、堅実経営と新しい価値観の創出を両立させるとともに、県内トップシェアの銀行として、圧倒的な信頼感を誇っている。このように現状に満足せず、常に挑戦を続ける貴行で学び、変わりゆく社会情勢の変化にも負けな...

承諾/辞退理由の詳細

同業種のより魅力的な勤務地の会社に内定をもらったため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

不明・５０代くらい

試験科目

言語・非言語・性格

承諾/辞退理由の詳細

長く働き続ける場所と考えた時に、内定を頂いた企業様の中で最も給与が高いと感じたため。 自分の働く上でのモチベーションを保つのが給与と考えているため。また、人柄の良さも受けつつしっかりと行員同士で向上心を持ちながら切磋琢磨して業務および資格に挑戦する自分の姿が想像できたため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

50代半ばくらいの男性2名(入行2年程)

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長か人事課長の男性とその同期の女性

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

入社7〜8年目くらい（30歳前後くらい）の人事の方。

志望動機および百五銀行で具体的に何をしたいと考えていますか。

私が貴行を志望致します理由は、三重県の地域の方々に寄り添いながら人生のサポートができること、大学生活で培った語学知識、会計学を中心としたビジネス知識が生かせることの2つの軸に貴行が当てはまっているためです。貴行は地方公共団体と連携した地域創生活動に力を入れており、松阪市飯南・飯高地区や南伊勢町・紀北町といった過疎化が進んで...

試験科目

言語、非言語

承諾/辞退理由の詳細

関西地域で働きたいという思いが強かったため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

頭取と人事部長だったと思います。2人とも男性です。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

男性 年次高め 人事

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手女性人事

学生時代に力を入れたこと

学生時代に最も力を入れたことは学部内ゼミ討論会で優勝を目指したことです。私は私達のゼミ発表に関する質問に答える応答班のリーダーを務めていました。討論会1週間前にゼミの先生から模擬応答の場を設けてもらったのですが、結果は散々でかなりお叱りを受けました。そこで私は持ち前の主体性を活かして即座に反省会を開いて対策を考えました。結...

試験科目

記憶にないが、一般来な性格診断と計算問題だったように思う。

内容

会社説明とパネルディスカッション

承諾/辞退理由の詳細

東海地方の地銀の中では内情を含めトップであると認識しているため

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

年次が高い役員と思われる方

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅の男性と女性