北海道銀行の 通過ES・選考体験談一覧

承諾/辞退理由の詳細

他企業に比べ、良くも悪くも体育会系のような、競争する雰囲気が漂っていたように感じたため、私にはあまり合わないのではないかと思ったから。

採用人数・倍率

内々定者は100人ほどではないでしょうか。

内定者の採用大学・学歴

北海学園大学、小樽商科大学など北海道内の大学中心

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部の役員の方

会場到着から選考終了までの流れ

面接開始10分前に到着→採用担当の方と面談→面接→採用担当と面談

質問内容

全体として雑談ベース、人物的な側面を重視して選考しているような印象を受けた。 ・出身地について ・他行（北洋銀行）の違いはなにか この質問に関しては、あまり明確な答えが出せていないことを正直に伝えると、一緒に考えていただき、人生のアドバイス的なこともしていただいた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

50代くらいの人事

会場到着から選考終了までの流れ

5分前に待機→面接官の方が呼びに来て部屋まで案内

質問内容

・北海道での生活は充実しているか ・この大学を選んだ理由 ・趣味はなにか ・サークルはなにをしているのか ・簡単な志望動機 ・逆質問 ・卒業までの単位 ほとんど雑談であった。最初から選考通過前提で進んでいる印象を受けたが、気を抜かずに自分の言葉で考えを述べたことがよかったのではないか。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の若い女性の方

会場到着から選考終了までの流れ

10分ほど前から面接室の前で待機、時間になると面接官の方が呼びに来られた。

質問内容

・大学はどうして北海道なのか ・大学生活は楽しんでいるか ・サークルはなにに入っているのか ・趣味はなにか ・転勤については大丈夫か ・簡単な志望動機 ・学生時代に力を入れたこと ・逆質問 志望動機についてはそこまで深堀りはされなかったが、ESとの一貫性を持たせた回答になるように意識した。

試験科目

言語、非言語、英語、性格

対策方法

直前にネットの記事にある練習問題を何問か解いた。 5割くらいしかできなかった手ごたえだったが通過したため、絞り込みはそこまで厳しくないのではないか。

就職希望先の1つとして北海道銀行を選んだ理由と入行後やりたいことについて記入してください。（200字以内）

北海道の発展に関わりたく、貴行の地方創生事業に魅力を感じ志望しました。貴行はベンチャー・中小企業、農業など各分野での支援のほか、非金融分野においても他行に比べて地域に密着したコンサルタント事業を広く展開していると感じているからです。私は、貴行において北海道の発展に不可欠であるスマート農業や、今後期待される宇宙産業に携わり、...

あなたが尊敬している人・目標としている人とその理由について、エピソードを交えて記入してください。（200字以内）

サッカー元日本代表の◯◯さんです。彼の自己を信じぬく姿を尊敬しています。世間から批判されても、信念を曲げず日々活躍を続ける姿に常に刺激を受けていました。「やりたくないことを続けた先にしか結果はついてこない」という彼の言葉を思い出すことで、部活でのトレーニングや受験勉強など目を背けたいことでも前向きな気持ちで臨めた経験があり...

これまでの人生で最も熱中したことについて、具体的に記入してください。（300字以内）

昨年◯◯月まで所属していた◯◯サークルです。年2回行う演奏会に向けて、週三回合奏練習を設け、日々仲間と切磋琢磨していました。しかし、練習に必要な楽器の運搬業務に時間を要したため、満足に練習できない状況が頻発しました。そこで私は、部員への協力を呼びかけることで意識向上を図るとともに、部員へのヒアリングをもとに、練習日ごとに運...

内容

・企業紹介 ・事業内容 ・働く環境 ・福利厚生 ・質疑応答

注意した点・感想

カメラオンのため相づちなど話を聞く意欲があることをできるだけアピールした。 北洋銀行など他企業と異なるところをできるだけメモし、今後の判断材料にした。 人事の方の印象や話し方などから企業の雰囲気を想像した。

承諾/辞退理由の詳細

第一志望の企業に内定をもらったので辞退した。

採用人数・倍率

100人程度

内定者の採用大学・学歴

北海道の大学が多い

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

年配の方

会場到着から選考終了までの流れ

前回同様

質問内容

他社の選考状況の確認、学生時代力を入れていたことの深堀、趣味やアルバイトについての質問、志望度の確認が行われた。志望度についての質問は北洋銀行の違い、キャリアプラン、やってみたい業務が聞かれた。これまでの面談の確認程度だった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部長クラスの方だと思う

会場到着から選考終了までの流れ

前回と同様

質問内容

金融の理由、銀行の理由、北海道銀行の理由、北洋銀行との違い、エリアの理由、北海道銀行でどんなことを成し遂げたいか、学生時代力をいれたこと、趣味の話など聞かれた。他社の選考状況の確認もあった。逆質問の時間が多かったので、選考に進んでいくうえでどのようなことを意識するべきか聞いた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

40代くらいの人事の方

会場到着から選考終了までの流れ

受付で名前を言って待機。面接官に呼ばれて別室で面接開始。

質問内容

家族構成。家族の職業について聞かれた。その後は、就活軸や志望動機、エリア職を希望している理由、他社の選考状況など聞かれた。また、ライバル会社の北洋銀行との違いや、北海道銀行でなければならない理由も聞かれた。

試験科目

言語、非言語、英語、性格

各科目の問題数と制限時間

非言語は計算問題だった。一時間程度

対策方法

他の企業でWEBテストをうけるなど実践を重ねて準備して対策した。

ゼミ・研究室の研究課題をご記入ください。（150文字以内）

企業と社会をめぐる課題に対し、企業経営の観点からの対応を学んでいる。環境問題や長時間労働など、経済的便益と社会的便益がトレードオフとされる課題に対し、本業を通じた解決策として「◯◯」に注目。企業が社会課題解決と経済的利益を両立する取り組みについて研究を深めている。

アルバイト歴（150文字以内）

アパレル店で2年間勤務。少人数体制の中、一人で店舗を回しながら接客・レジ・商品整理・品出し・精算を行い、臨機応変な対応力を培った。現在は居酒屋でホールスタッフとして1年間勤務し、注文対応や配膳、スタッフ間の連携を意識した接客を行っている。

趣味・特技（150文字以内）

フットサルが最大の趣味。小学3年生でサッカーを始め、高校からフットサルに転向し、13年間プレーを継続。全国大会に6度出場し、中学時は◯◯に所属。大学3年次にはフットサルの◯◯に選出され、選抜大会で2得点を記録するなど結果を残した。

あなたはどのような社会人になりたいですか。（100字以内）

常に今を楽しみ、周囲の人を前向きな気持ちにできる社会人になりたい。能力以上に気持ちがパフォーマンスを左右すると感じるため、自身を中心に仕事に対して前向きな気持ちを周囲に伝播できる存在を目指したい。

あなたが社会に出て活かしたいと思う自分の強みを、具体的な事例や経験を交えて記入してください。（200字以内）

私の強みは吹奏楽部での活動で培った、「向上心の高さに裏付けられた継続力」にある。練習時間が長く、常に実力で評価される厳しい環境下、より高い音楽性を目指して他人の演奏から得た気づきを記録し、技術力向上に努める習慣を10年以上継続している。結果、高校3年次にレギュラーとして「県大会1位」に貢献できた。困難に直面しても自分なりに...

各質問項目で注意した点

字数が少ないため、その中でいかに人間性を伝えられるかがポイントになると思う。言い回しのブラッシュアップを行うと良い。

実施日程

9月上旬

実施場所

東京の貸会議室

インターンの形式

課題解決型グループワーク

あなたが社会に出て活かしたいと思う自分の強み(200字)

信頼関係を築き、組織を支えることだ。アルバイトでバイトリーダーを務め、新人育成に注力した。育成方法を大幅に変更することで、店舗の長年の課題だった定着率を向上させた。普段から社員や他のバイトリーダーの相談や意見に向き合ってきた中で信頼関係を構築してきた。だからこそ、大きな決断でも信頼してもらうことができた。働く上でも顧客や仲...

各質問項目で注意した点

自分の性格や個性を伝わっているか第三者に確認したこと。面接がない分、個性を出すことが大切だと感じた。

実施日程

8月下旬

実施場所

研修センター

インターンの形式

講義形式

ゼミ・研究室の研究課題をご記入ください。（80文字以内）

◯◯ゼミではまちづくりについて学び、◯◯と共に地域づくり推進計画を検討している。◯◯ゼミでは日本の幅広い課題を例に、政策立案過程上の問題を検討している。

あなたが社会に出て活かしたいと思う自分の強みを、具体的な事例や経験を交えて記入してください。（200字）

物事を多角的に捉える力と、多様な意見の調整力である。前述の通り、現在大学のゼミにおいて◯◯と共に地域づくり推進計画を検討している。しかし◯◯主導のまちづくりは地域の意見を汲みきれず、上からの押しつけになる危険性がある。これを踏まえ、私はゼミ生や◯◯の方以外に、地域住民との意見交換も積極的に試みている。その上で地域の資源や問...

各質問項目で注意した点

内容は特に難しくはなく一般的で、文字数の設定も少なめなため、簡潔に分かりやすく書くのと同時に、ありきたりではない独自の内容を盛り込んだ。（私の場合はゼミにふたつ入っていること、ゼミ活動の中で市役所・ゼミ生・住民の多様な人々と密に関わったこと）

実施日程

8月下旬

実施場所

研修センター

インターンの形式

講義形式

承諾/辞退理由の詳細

他社の方が給与水準が高いため

採用人数・倍率

早期選考で40人程度（道内外含め）

内定者の採用大学・学歴

早慶、MARCH

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着→待合室→面接会場

質問内容

なぜ金融か なぜ銀行か なぜ北海道就職を希望するか なぜ北海道銀行か 大学でどんなことやってきたか 何が大変だったか・どうやって乗り越えてきたか 趣味 北海道内の転勤は多いが問題ないか どんな仕事をやりたいか

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長

会場到着から選考終了までの流れ

待合室に案内され、面接官登場

質問内容

なぜ金融か なぜ銀行か なぜ北海道就職を希望するか 北海道のどんなところに魅力を感じるか 他の地銀とどう違うのか なぜ北海道銀行か 大学でどんなことやってきたか 何が大変だったか・どうやって乗り越えてきたか 趣味 北海道内の転勤は多いが問題ないか どんな仕事をやりたいか

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅社員

会場到着から選考終了までの流れ

会場に到着→待合室に案内される→面接官入ってくる

質問内容

ガクチカ 何が課題だったか どう乗り越えたか なぜ乗り越えられたか なぜ金融か なぜ銀行か なぜ北海道就職を希望するか なぜ北海道銀行か 大学でどんなことやってきたか 何が大変だったか・どうやって乗り越えてきたか 趣味 北海道内の転勤は多いが問題ないか どんな仕事をやりたいか

試験科目

言語、非言語、英語

各科目の問題数と制限時間

非言語は計算タイプ

対策方法

青本を解く

就職希望先の1つとして北海道銀行を選んだ理由、北海道銀行の仕事を通じて成し遂げたいことについて記入してください。

生まれ育った北海道を、全ての根幹となる金融面から支え、地域の活性化に多角的に貢献するため志望する。 貴行は地域密着型の経営による地元からの厚い信頼と多大な情報量、また他行との連携による広域なネットワークを有しており、お客様に対してより質が高く幅広い支援が出来ると考える。入行した際には、特に地域の活力源である地元企業に寄り添...

あなたが学生時代に挑戦した出来事について、エピソードを交えて記入してください。

大学で所属する軽音楽部で、部内○○となり他大学との合同ライブに出場するため、バンドの力を結集した。 私は○○兼○○として練習の指揮を執ったが、1年次の審査では出場権を逃した。私はこの原因を、個人の技能上達ばかり追求した結果、バンド全体の一体感が無かったことと考えた。そこで改めて、「ライブの成功」とは何かメンバーで話し合い、...

あなたが大切にしている人生の軸を、具体的に記入してください。

私が大切にする人生の軸は、「常に向上心を持つこと」「向上のため的確な努力を行うこと」の2つである。そのために、常日頃から目標と計画を立て行動することを意識している。

承諾/辞退理由の詳細

志望度の高い他社に内定を頂いたため。

採用人数・倍率

100名くらい、7倍

内定者の採用大学・学歴

北海道内の大学の方がほとんどです。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方、年配な方

会場到着から選考終了までの流れ

前回と同様

質問内容

他社の選考状況、家族から就活についてどんな風に言われているか、アルバイトのそれぞれの業務内容や大変だったこと、大学生活や趣味など幅広く雑談ベースで聞かれた。自身の環境や志望度の確認が主な質問だったように思う。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

本部の方、大学のOB

会場到着から選考終了までの流れ

一次面接同様

質問内容

他社選考状況の確認や逆質問がほとんどだった。他社選考状況については選考状況や志望度の確認。逆質問に関しては自分が北海道銀行について気になってることを聞いてキャリアプランや業務内容について詳しく説明してもらった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

30代くらいの人事の方

会場到着から選考終了までの流れ

受付で名前を言ってから担当の面接官に呼ばれる。向かい合って座り対面で面接を受けた。

質問内容

自身の環境や就活軸、他社の選考状況について聞かれた。自身の環境については家族構成や親の職業、大学でやっている事やバイトなど幅広く聞かれた。就活軸や他社選考状況については北海道銀行への志望度を見ていたように感じる。

試験科目

言語、非言語、英語、性格

各科目の問題数と制限時間

一般的なものと同じ。1時間程度。

対策方法

玉手箱を実施している企業をたくさん受けた。