選考・イベント
ES・体験談
就活準備
マイページ
スカウト
お知らせ
申込済み…
就活支援…
｜
池田泉州銀行
本社：大阪府
従業員数：2,122名（2023年3月31日現在）
その他
日拓グループ・ホールディングス
【早期選考確約】【書類選考なし】日拓グループ会社説明会 ＃年間休日120日以上！＃初任給35万！＃資格取得！＃有給取得率96.8％
開催日程：09/03 (木) 05:30 他日程あり
メーカー
良品計画（無印良品）
【良品計画/動画会社説明会】まずは「良品計画」を知る最初の一歩｜マイページ登録スタート
27年卒｜本選考
ジョブ選考/本選考
会場到着から選考終了までの流れ
到着したらそのまま開始。プログラムが終わったら終了。
Webテスト/本選考
試験科目
作業検査法・質問紙法（性格検査） Q-DOGというテストです。
言語・計数・英語・性格検査
内定/本選考
承諾/辞退理由の詳細
志望度のより高い応募先から内定をいただいたため。
面接/本選考
面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
役員の男性行員。
若い男性行員と、中堅の男性行員。前半は前者から、後半は後者から質問を受けた。
若手の行員と中堅の行員。どちらも男性。質問をするのは若手の行員のみで、もう1人はパソコンにメモをしていた。
エントリーシート/本選考
学生時代に力を入れたこと
大学では副部長を務める手芸サークルで交流会の企画に力を入れました。サークルにはかつて一部の部員しか活動に参加しておらず、閉鎖的な雰囲気がありました。このサークルを誰もが来たくなる場にしたいと思った私は、まず部員全員を対象にアンケートを実施しました。その結果、「初心者が参加しにくい」という課題を発見しました。これを受けて部長...
27年卒｜説明会
セミナー
イベント詳細
社員紹介 企業の特徴 職種紹介(業務課、融資課、法人営業、個人営業、本部) 強み 人材育成 職種について(総合職、特定職) 福利厚生、残業時間、有給、給与 質疑応答 ・求める人材 ・活躍する人材 ・家賃補助 ・他社と比較した強み
エントリーシート（ES）/本選考
池田泉州銀行を志望する理由と入行後にやってみたい業務をあわせて教えてください。
私は、地元である関西地域の発展に金融面から貢献したいと考え、銀行業界を志望しました。関西で生活する中で、多くの中小企業や商店が地域経済や人々の暮らしを支えていることを身近に感じてきました。そうした企業の成長や挑戦を支えることで、地域の活性化に貢献したいと考えています。中でも貴行は「地域第一主義」を掲げ、大阪府唯一の独立系地...
学生時代に力を入れたことを教えてください。
代表は練習の全員参加を重視する一方で、メンバーは自由な参加を望んでおり、約◯◯名の参加率が◯◯割程度まで激減しました。私は双方の想いを整理する必要があると考え、不満を持つ◯◯名に対し、練習後の声かけだけでなく食事の場を設けるなど、本音を引き出す環境作りにこだわり ◯◯ヶ月間ヒアリングを続けました。そこで把握したメンバーの心...
ゼミでの共同研究において、グループの進行役として研究発表を成功させた経験である。研究テーマに取り組む中で、当初は作業の進行が遅れがちであることが課題となった。メンバーと対話を重ねた結果、各自が何から着手すべきか分からず戸惑っていることに加え、自分の役割が明確でないため主体性が生まれにくい状況にあることが分かった。そこで、メ...
27年卒｜インターン
インターンシップ選考
実施日程
2025年7月～9月
ノルマといったマイナス面が自分に合っていないと感じてしまった。また、他の企業から内定をいただき、そちらに決めたため、ただ、社員の方はとても優しく、良い会社だとは思います。
役員の方（人事）
人事部長と本部勤務の男性社員2人 どちらも営業は経験のある方です。
適性検査Q-DOG 言語・非言語
インターンシップでお会いした人事の男性社員
30代くらいの営業の社員さん
言語・非言語
学生時代に力を入れたことを教えてください。 一言 高校
中学から継続している、◯◯部の活動
10月
10月上旬
26年卒｜本選考
給与は申し分なかったが、配属地がすべて家から遠く、家賃補助がでないのがネックだった。
年次の高い男性行員
年次の高い男性と若手の社員
クレペリン検査
人事の方
30代女性
