浜銀ＴＴ証券

3.1

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　【会場到着から選考終了までの流れ】10分前に横浜銀行本社で受け付け、人事の方が迎えに来てくれる。　【質問内容】・大学での成績について ・これまでの選考を踏まえて社員の雰囲気はどうだったか ・学生時代に力を入れたこと→なぜ始めたのか、身についたことは何か ・証券業界の...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】10分前に横浜銀行本社で受付、その後人事の方が迎えに来てくれる。　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと→なぜ始めたのか、それによって身についたことはなにか ・ゼミでは何を学んだのか ・自分を一言で表すと ・他社選考状況 ・この会...

【試験科目】言語、非言語　【対策方法】SPI問題集青本

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事担当　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら接続　【質問内容】基本的にはESをベースに聞かれた。パーソナリティを重点的に見ていたと思われる。 ・学生時代に力を入れたこと→なぜ始めたか、大変だったこととそれにどう対応したかどうかなど ・高校時代の部活動について ...

【志望動機】地域に密着し顧客に寄り添う地方銀行の一員としてお客様のニーズに応え、信頼していただけるパートナーになりたいと考えているため貴社を志望しております。大学のゼミ活動で◯◯を専攻しており、そこから◯◯そのものに興味を持ったため様々な投資業務に携われる証券会社に関心を抱きました。数ある証券会社の中でも貴社は地域密着とい...

【承諾/辞退理由の詳細】個人営業ではなく、法人営業に携わりたかったから。他の内定先ではそれが実現できるから。　【採用人数・倍率】10名ほど　【内定者の採用大学・学歴】辞退したのでわかりません。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したのでわかりません。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　【会場到着から選考終了までの流れ】横浜銀行本店の総合受付に行き、人事の方が出迎えてくれる。フロアについた後、人事の方と待合室にて少し雑談。その後会議室に案内される。　【質問内容】志望動機、なぜ金融業界か、証券業界か 地方銀行と証券ならどちらにいくのか（選考中の企業との志...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次が高めの社員　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom　【質問内容】学生時代に力を入れたことについて（学業面と学業以外で） 自己PRについて 他社の選考状況 他の企業でやりたいことは何か なぜ他の証券会社ではなく、浜銀TT証券なのか 浜銀TT証券でやりたいこと ...

【試験科目】言語、非言語　【対策方法】参考書一周程度。　【参考にした書籍・WEBサイト】SPI最強問題集

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人財部採用担当者　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom　【質問内容】なぜ金融業界なのか なぜ証券業界なのか なぜ浜銀TT証券なのか 学生時代に力を入れたことについて アルバイトについて 中学高校の部活について 他社の選考状況について 将来のキャリアプランにつ...

【内容】逆質問に対し、実際に働く社員が答える形式。　【注意した点・感想】何を聞いてもしっかり答えてくれる。参加することが大切なので、色々な質問をし企業理解を深めるいい機会にするといいと思う。また、イベントが多く開催されているせいなのか志望する人数が少ないのか就活生の参加人数は少なかった。

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】私は◯◯ゼミに所属しており、主に財政分野を研究しています。少子高齢化が進む日本の現状や課題について興味を持ち、今後増大していく社会保障と関連の深い税制に焦点を当て研究を行いました。基本的な活動は、経済財政白書を読み、財政の現状の把握を行い、論文や調査報告から具体的な問題点を理解し、...

【採用人数・倍率】10人いないくらい　【内定者の採用大学・学歴】日東駒専がボリューム　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】サークル

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　【会場到着から選考終了までの流れ】到着、面接、逆質問、終了　【質問内容】一次面接、二次面接同様に、オーソドックスな質問ばかり。しかし、やはり証券業界を多少は勉強しないとついていけない話をされた。あとは社長なので、社会人経験が長いので、これからのキャリアプランについて聞かれ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】副社長　【会場到着から選考終了までの流れ】到着、質問開始、逆質問、終わり　【質問内容】一次面接とほぼ類似。強いて言うなら、高校時代のことと中学時代のことを主に聞かれたと感じた。また副社長という事で、逆質問では今までのキャリアの事や、これからの業界動向についてを他の面接より詳しく...

【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】特になし。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】会社説明、質問、面接、終了　【質問内容】志望理由や、この業界に興味を持ったきっかけ、学生時代に力を入れたことやサークル活動、高校の部活動の事や、挫折経験、あとはアルバイトのことなど、オーソドックスな質問だけであった。あとは御社でなければな...

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】私の所属しているゼミは◯◯◯◯学をテーマとしています。世界の様々な地域における諸問題を◯◯と◯◯双方の側面から深く掘り下げることで、原因の追究や企業、◯◯のとるべき行動を考えます。ゼミ生が作成した設問をグループディスカッションによって考察する形式をとっています。一般常識にと...