きらぼし銀行の通過ES・選考体験談一覧

承諾/辞退理由の詳細

かなり迷ったが、数日先に内定が決まった企業に魅力を感じたため辞退した。採用職種が異なる点と社内の雰囲気（社員同士の雰囲気）がより良いと思った他社の方に入社を決めた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

男性行員

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

女性HR部行員

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部の方だったと思います

試験科目

言語、非言語、性格

今までの学生生活（大学以外でも可）や日々の生活を振りかえり、あなたが「大切にしている価値観」が表れている具体的なエピソードを3つ教えてください。

・初心者で入部した◯◯サークルにて周囲の◯倍の基礎練習を継続した。ハングリー精神と地道な努力で技術を磨き、オーディション1位を獲得した。すぐに結果が出ないことも粘り強く努力を続けることを大切にしている。 ・私は約束は絶対に守る。結果的に後輩から相談を受けることが多々あった。小さな約束こそきちんと守ることで信頼が生まれるのだ...

今までの学生生活を振り返り、大切にしている価値観が現れる具体的なエピソード3つ

1 プラス思考で提案する力を大切にする価値観 ◯◯部で意見が対立した際、全員が楽しく活動できる場にしたいと考え、互いの意見を丁寧に聞き、甘味と塩味を組み合わせる折衷案を提案しました。状況に応じて新たな案を生み出し、前向きに考える姿勢を大切にしています。 2公平な対応と笑顔 ◯◯販売の列整備で、長時間待つお客様に感謝を...

SS部コースに応募した理由を教えてください

私がSS部コースを第一志望とする理由は、誰かが挑戦を始める、その一歩を後押ししたいという想いがあるからです。◯◯部のマネージャーとして、当初曖昧だった備品・用具管理の業務を、自ら管理方法を定めて仕組み化し、抜け漏れなく安定して運用できる体制を一から作り上げてきました。前例のない状況でも、自ら考え、形にすることで人を支えられ...

試験科目

言語、非言語、性格検査

実施日程

2026年1月8日

キャッチコピーと自己紹介

心に寄り添い、課題を“利益”に変えるサポーター 私は、相手の心に寄り添いながら課題を解決していくことを大切にしています。ドラッグストアで多様なお客様に接し、相手の立場で考えることで小さな悩みを解消し、より快適に買い物できる環境を提供してきました。課題を“利益”に変える力が私の強みです。

イベント詳細

最初に、金融業界の説明(融資、預金、為替とはなにか)があり、その後にきらぼし銀行のビジョンの説明があった。きらぼし銀行が特に力を入れている部門のデジタル戦略やSS部についての具体的な説明があり、人づくり(どのような人材を育てているのか)教えていただいた。最後に福利厚生や給料、面接の時見ているポイントを教えてもらえた。

試験科目

言語、非言語

きらぼしのインターンシップに期待すること（得たい知識・経験など）

きらぼし銀行が地域の企業や個人のお客様に対して、どのように課題を捉え、金融サービスを通じて解決策を提案しているのかを学びたいです。特に、法人・個人それぞれのニーズに合わせて提案を考えるケースワークを通じて、金融知識だけでなく、顧客との信頼関係を築くために必要な視点や姿勢を身につけたいと考えています。

実施日程

2025年8月中旬

試験科目

言語、非言語

「きらぼしのインターンシップに期待すること（得たい知識・経験など）を教えてください。」

地域に根差した金融機関が、企業や個人のお客様が抱える課題に対してどのような提案を行っているのかを学びたい。特に、単に金融商品を提供するのではなく、お客様との対話から潜在的なニーズを捉え、最適な解決策を考える過程を体験したい。グループワークや社員の方との交流を通じて、貴行ならではの営業の特徴を理解するとともに、銀行員に求めら...

実施日程

2025年8月中旬

承諾/辞退理由の詳細

銀行業界を見る中で東京を基盤としている部分に魅力を感じたため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役職不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役職不明、女性

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

不明

試験科目

言語、非言語

今までの学生生活（大学以外でも可）や日々の生活を振りかえり、あなたが「大切にしている価値観」が表れている具体的なエピソードを3つ教えてください。

部活の経験 部員の体調不良に気づくことを目的に定期的にご飯に行くことを心掛けている。それがきっかけで後輩の足の骨折の可能性に気づくことができ、病院を進めたところ悪化する前に治療に臨んでもらえた。 ミーティング シーズン最後のミーティングでシーズンを通してよかったところなどを褒め合う会を行ったところ私のターンでは話しかけやす...

承諾/辞退理由の詳細

面接や内々定者向けのイベントを通して、社員の方々が学生一人ひとりの話を丁寧に聞き、親身に向き合ってくださる姿勢に魅力を感じたためです。面接では、私の経験や考えを否定せずに深掘りしてくださり、逆質問にも具体的かつ率直に答えていただきました。選考を重ねる中で、穏やかで温かい社員の方が多く、このような方々と一緒に働きたいと感じた...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

男性社員1名。役職や入社年次についての説明はなかったが、落ち着いた雰囲気の中堅社員の方だった。学生の回答に相づちを打ちながら、気になった部分を会話形式で深掘りしてくださった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部の入社15年目くらいの男性の方

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部の入社5年目の男性

試験科目

言語・非言語・性格

【マイエピソード】 今までの学生生活（大学以外でも可）や日々の生活を振りかえり、あなたが「大切にしている価値観」が表れている具体的なエピソードを3つ教えてください。（各タイトル20字、エピソード100字以内）

1.役割分担で運営改善 サークル幹事長として、二人に偏っていた合宿運営を見直した。得意分野に応じて役割を再設計し、◯◯人規模でも円滑に進む体制を整えた。この経験から、相手を見て最適な形を考える大切さを学んだ。今も軸である。 2.一律指導を見直した経験 ミニバスのコーチとして、一律指導では成長しにくいと感じた。仲間を集め、学...