あいち銀行の 通過ES・選考体験談一覧

承諾/辞退理由の詳細

今後厳しい銀行業界の中で働く姿がイメージ出来なかった

採用人数・倍率

100人程度

内定者の採用大学・学歴

愛知県内の大学が多い

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

分からないが、かなり上の方

会場到着から選考終了までの流れ

到着後、人事の人に面接室に促され開始

質問内容

融資の割合とコンサルのギャップについてどう思うかとその改善策 地方銀行では、これまで融資が中心の収益構造ですが、地域企業の課題は資金だけでなく、人材や業務効率、事業承継など複雑になっています。そのため、融資だけでなく、企業の成長を支えるコンサル機能の強化も重要だと感じています。 改善策としては、まずお客様の経営課題を丁寧に...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事採用担当

会場到着から選考終了までの流れ

支店に到着後面接官声が掛かり、一緒に会議室に入り開始

質問内容

自己PR 私の強みは計画性です。◯◯検定◯◯級取得にあたり、試験までの2か月の間、複数の講義で中間試験があり、試験勉強の時間の確保が課題でした。その中で大学の勉強は空き時間、通学時間を活用し、自宅では簿記の勉強と頭を切り替えて日々を過ごしました。具体的に勉強時間は平日では講義と◯◯を合わせて約4時間、休日は約10時間簿記の...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

年次は不明だが、比較的若い方

会場到着から選考終了までの流れ

接続後開始

質問内容

学生時代に力を入れたこと ◯◯ゼミにおいて◯◯人グループで◯◯のコンテスト入賞を目指したことです。◯◯や◯◯等の社会課題のテーマを決め、それに関連する取り組みを行う企業にバーチャル投資し、レポートを作成しました。しかし、2か月の短い期間で企業分析する際に具体的に何を見るべきか定まっていませんでした。そこで主体的に有価証券報...

試験科目

言語・非言語

各科目の問題数と制限時間

言語25分、非言語30分、性格20分

対策方法

本屋で参考書を購入し、しっかり理解できるまで繰り返し解いた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事担当者

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

・自己紹介（名前、昨日1日なにして過ごしたか） ・昨日1日なにして過ごしたかの深掘り ・志望動機の深掘り ・他社選考（金融全般？銀行で絞っている？あいち銀行の良さは？情報収集どこで？動画など見て取り組み制度でいいなと思ったことは？営業やりたい？他の銀行さんのインターンに参加した？どういうことやった？） ・自己PRの深掘り（...

承諾/辞退理由の詳細

より志望度の高い企業から内定をいただいたためです。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事採用担当

会場到着から選考終了までの流れ

受付を済ませた後、人事の方とお話しし、その後に面接を受けました。面接終了後には、今後の日程について再度人事の方からご説明をいただきました。

質問内容

・地元の話 ・大学の話 ・すでに取得している資格、取ろうと思っている資格の話 ・中学、高校、大学部活動の話 ・今の大学選んだ理由 ・他社選考 ・今後会社に入った場合何やりたいか ・家族の話 ・逆質問　

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事採用担当

会場到着から選考終了までの流れ

受付を済ませた後、指定された用紙に必要事項を記入し、その後面接官に呼ばれて面接を行いました。面接が終了すると、そのまま解散という流れでした。全体的にスムーズで簡潔な選考の進行でした。

質問内容

・自己紹介 ・緊張してる？ ・実家の話（駅からどんな感じ？） ・愛知県中心だけど通勤とかいいの？ ・お父さんの仕事 ・志望動機 ・大学について ・金融に興味を持ったきっかけ ・自分の短所 ・克服するために気を付けていること ・家族や友達からよく言われること ・人と接すること好き？ ・アルバイトについて ・銀行のイメージ ・...

試験科目

言語、非言語

各科目の問題数と制限時間

言語　約25分 非言語　約30分 性格適正　約20分

対策方法

参考書を購入し、内容をしっかりと理解できるよう何度も繰り返し練習を重ねました。

志望動機を教えてください。

貴行を志望する理由は、経営のパートナーとして財務の面から企業と関わりたいと思うためです。幼少期から祖父母の自営業を手伝っていたため経営は身近なものでした。さまざまな企業経営にパートナーとして関わることができる貴行で真の顧客ニーズに対応し、顧客満足を得られる人材になりたいと考えています。私は人の暮らしをより良くしたいという軸...

あなたの強みが最も発揮された経験を教えてください。また、その強みを銀行の仕事でどのように活かしていきたいですか。

私の強みは人のために行動できるところです。私は大学入学時から飲食店でアルバイトをしていました。ある時、スタッフが怪我で立て続けに退職した時期がありました。小さな店舗のためスタッフが足りず大変な状態になってしまいました。その時仲間が困らないように自分に何ができるか考え2つのことを実行しました。1つ目が人手不足の解消です。すぐ...

各質問項目で注意した点

人柄や価値観を重視されていると感じました。そのため、自分自身の考えを素直に伝えることを心がけました。

会場到着から選考終了までの流れ

会場に行き、指定された席に座る。時間になるまでメンバーと談笑。

ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

業界説明、会社説明、お昼ごはん、社会人マナー講座（電話対応や名刺交換）実際に自分の名前入りの名刺を用意してくれていてそれを使って他のメンバーや人事部の方と名刺交換をする。 法人営業ワーク（どうしたら取引先の会社の売り上げが上がるか）、発表

ワークの具体的な手順

名刺交換の際に、名刺入れが必要。事前に言われるが、忘れないように。また、プラスチック製の名刺入れはあまり印象が良くないと言われた。 法人営業ワークはみんなで話し合う時間が1時間近くあり、その間に話し合いや資料作成（ポスター）を行い発表に備える。

承諾/辞退理由の詳細

地方銀行の業界そのものにあまり期待できないから。

採用人数・倍率

分からない

内定者の採用大学・学歴

愛知の中堅次第

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長男

会場到着から選考終了までの流れ

時間になったら部屋に案内される。 面接後、別室にて内定承諾書にサインさせられる

質問内容

趣味の話 大学での単位の話 卒業論文ではどのような事を書くのか 学部や家族の仕事的に全く金融には縁はないが、何故金融業界なのか 入ってから具体的にどんなことがしたいか 大学の話（人事部長も私と同じ大学だったから） 本当に入ってくれるか

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部中堅男社員40代から50代くらい

会場到着から選考終了までの流れ

時間の20分前に行き、控室で履歴書的なものを書かされる。（他に受けている企業や志望動機など）時間になったら部屋に案内される・

質問内容

他社選考状況 何で金融 なんで中小の支援したいのか なぜあいち銀行なのか バイトで思い出に残っていること バイトで大変だったこと 塾講師での話 サークルではどんな役割だったか ベンチャーの支援なら他の会社でもできるけど何故銀行なのか →幅広い業務がしたいから

試験科目

言語・非言語・性格

各科目の問題数と制限時間

言語：32問（15分）、非言語：29問（15分）、性格25分

対策方法

この企業では学力での評価はしないと言っていたため対策はする必要はない。性格診断では、向上心がある人が大事。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役職は分からないが結構年配の方

会場到着から選考終了までの流れ

時間になったら指定されたルームに入室

質問内容

自己紹介を簡単に 金融の志望動機その中でも弊社なのか 何故スタートアップの支援なのか（私がスタートアップの支援をしたいと言ったから） 自己PR その改定に反発はなかったか（自己PRでエピソードとして授業方法の改定の事を話したから）

スポーツ・趣味・特技をご記入ください

趣味：筋トレ 特技：早寝早起き（ほぼ毎日5時起床、22時就寝）

アルバイト経験をご入力ください。

個別指導塾講師　2022年4月～現在 ビヤレストラン　2022年11月～現在

志望動機を教えてください。（400文字以内）

地域密着型金融の一員として、大好きな地元愛知における中小企業の成長の支援を通じて、地域の活性化に貢献したいと考えているからである。御行は、圧倒的なグループ総合力（IT/DX化のAASTグループ、マーケティングのあいちFGマーケティング、ベンチャー・スタートアップ支援の愛知キャピタル株式会社）を活かし、幅広いニーズにワンスト...

経緯

セミナー後にメールで人事部の方と少人数制の座談会の案内が来た。

会場到着から選考終了までの流れ

指定された時間にカフェに集合、ざっくばらん各々質問をしてその場で解散。

質問内容

・御行の面接では、どのような点を特に重視して評価しているか。 ・御行は法人向けソリューション営業が得意であると伺っていますが、企業としての法人営業における強みは何ですか。 ・法人営業での1番のやりがいはなにか ・法人営業で活躍されている方の特徴はなんですか。 ・渉外の際にお客様との信頼関係を築く上で大切な事 ・ソリューショ...

内容

事前に性格診断を受けさせられ、その結果を一人ひとり紙状でくれる。こういう性格の人はこういう事が向いてるよ、など色々フィードバックをしてくれる。その後、その性格をもとに自己PR文を作成して近くの人と共有しあったり、人事の方に添削してもらえら。

注意した点・感想

恐らくこのセミナーは評価対象ではないため、そこまで気負いせずありのままで受ければよいと思う。私はこのセミナーに遅刻する＋資料を印刷し忘れる＋言い訳をする。という失態を犯したが、普通に内定をもらえているため、本当に評価対象でないのかもしれない。

試験科目

言語、非言語、性格検査

各科目の問題数と制限時間

各30分ずつくらいだったと思う

対策方法

公務員対策や民間対策でSPIも対策はしていた。 また、ウェブテスト対策用の本を使って玉手箱の練習をした。

承諾/辞退理由の詳細

銀行という安定感と、企業の知名度、また初任給が28万円と高く、土日祝休みでワークライフバランスも取りやすいと考えたため。

内定後の課題の有無

口座の開設、運転免許取得、書類提出など

内定後の拘束

なし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長だったと思います。

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着後、控え室に案内してもらい、一次面接の時の試験官の方と15分ほど話して緊張をほぐす時間があった。

質問内容

志望理由 志望順位 併願状況 大学のサークルの話 サークルで大変だったこと 実家の家族の話 高校の部活動の説明と入った理由 私の趣味と好きなことについて 入行後は実家に戻るのか 一人暮らしの話 アルバイトの話

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

一次面接の時よりは上の優しそうな笑顔の男性人事の方

会場到着から選考終了までの流れ

面接開始15分前に会場到着後、控え室で面接カードを記入してから面接官の方が呼びにきてくださり面接開始。その後は解散。

質問内容

志望理由 名古屋銀行などではなく、あいち銀行の理由 サークルに入った理由 サークルで失敗した話と乗り越え方 苦手なタイプの人と関わり方 高校のボランティアの話 入行後にやってみたい仕事 中小企業に融資をしたいと話したら、融資ってどんな仕事かわかる？と深掘りされた

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若めの男性人事 最終面接の際にも話しにきてくれた。

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインに入室後、面接官がくるまで待機

質問内容

志望動機 あいち銀行の理由 入行したらやってみたい業務 金融業界に興味を持った理由 その中でも銀行の理由 大学のサークルについて サークルに入った理由 高校の特色について 高校の部活動について 高校の部活動に入った理由

志望動機

私は生まれ育った愛知県で、地域の人々に恩返しをしたいと思い貴行を志望しています。きっかけは、これまで参加した多くのボランティア活動の経験から、地域に貢献できる仕事がしたいと考えるようになったことです。この地域の人を支えたいという思いから、地域のニーズにあったサービスを、信用金庫より大きな規模で提供できる銀行業に魅力を感じて...

あなたの強みが最も発揮された経験を教えてください。また、その強みを銀行の仕事でどのように活かしていきたいですか。

私の強みは柔軟性です。新しい環境や人間関係、課題がある際の対処など臨機応変に対応することを得意としています。この強みが最も発揮されたのは、大学祭実行委員会に所属し、運営に携わっていた経験です。準備段階としての課題として、企画書の提出を紙媒体で行っていたことから、関係者間の情報の共有がうまくいかず、管理が煩雑であったことがあ...

各質問項目で注意した点

各質問400字以内とのことだったので、いっぱいいっぱいまで書くようにした。質問が2つしかなかったため、その中でいかに自分の強みや志望度の高さを伝えられるかを意識した。

承諾/辞退理由の詳細

目標ありの営業、3年ごとに異動の点で自分には合ってないと感じ辞退しました。また、説明会と面接の際におっしゃられた仕事内容の中で少しギャップを感じたため志望度もだんだん低くなっていきました。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員

会場到着から選考終了までの流れ

待機室に入った後人事の方との面談がありました。その後移動し面接を行いました。

質問内容

アルバイトについて 銀行に入行した後、やりたいこと アルバイトについては、学生時代のエピソードを交えながら話し、アルバイトを通して得たことなどを話しました。 また、入行後ではキャリアプランを話しました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

ベテラン人事

会場到着から選考終了までの流れ

会場に到着した後、待機室に案内され10分ほど履歴書の記入を行いました。 その後名前が呼ばれ移動し面接を行いました。

質問内容

志望動機 自身の強み アルバイトについて 銀行は将来どうなるか 面接前に書いた履歴書を中心に行いました。 志望動機や自身の強みでは、学生時代のエピソードを交えながら答えました。 銀行の役割や将来どうなっていくかをあらかじめ調べていたので話すことができましたが、質問内容が少し難しく感じました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手人事

会場到着から選考終了までの流れ

学生2人に面接官1人の面接でした。それぞれ順番に同じ質問をされました。

質問内容

志望動機 強みと発揮されたエピソード どのような事業に興味を持っているか 志望動機でも強みでも、学生時代のエピソードを交えながら話しました。事業や仕事内容はあらかじめ調べておき、話せるようにしておくことをお勧めします。