ゆうちょ銀行の 通過ES・選考体験談一覧

試験科目

言語、非言語

各科目の問題数と制限時間

言語20問程度、15分　計数20問程度、15分

対策方法

SPIの対策は、大学受験を突破できていればそこまで対策の必要はないと感じる。問題を一度確認しておこう。

志望動機

あらゆる世代、場所でサービスを提供する貴行の公共性の高さを大きな魅力に感じたからです。特にΣビジネスのように地域経済の発展を中長期的な視点で支援する取り組みに深い感銘を受けました。学生時代、家庭教師として生徒の中学受験合格に向け寄り添い、課題解決を支えることに大きなやりがいを感じました。この経験から培った課題発見力と信頼関...

学業について

国際経済法ゼミに所属し、2年次秋から活動しています。英語での資料作成やディベートを主に行いました。当初は苦労しましたが、主体的な情報収集と班員との議論を重ねることで、 資料作成から発表まで完遂し、資料は教員にも高く評価され、大きな自信となりました。この経験を活かし、3年次ではトランプ政権下の相互関税政策を分析しました。より...

各質問項目で注意した点

ゆうちょ銀行の業務への理解と共感を心掛けた。公務員的なイメージが先行しがちであるので、その部分もありながら、今後将来的な見通し、Σビジネスといった挑戦への取り組みも併せて書くことで、積極的な印象になるようにした。

実施日程

9月上旬

実施場所

ゆうちょ銀行本社

インターンの形式

課題解決型グループワーク

ゆうちょ銀行に興味を持ったきかっけ、上記コースを希望する理由と本イベントに期待することを教えてください。（400字以内）　

本コースを希望する理由は、運用という分野に関心を持ち、実務を担うプロフェッショナルの思考や判断を学びたいからである。幼い頃に◯◯から聞いた◯◯の株式投資の話により、投資に興味を持つようになった。◯◯は、地元の◯◯に進出したばかりのトヨタ自動車に将来性を感じ、株式を少しずつ購入したという。◯◯が「◯◯が遺してくれた、未来への...

学業、ゼミ、研究室等の内容（250字以内）

スポーツ関連の企業との提携授業において「Z世代に流行る店舗づくり」というテーマでマーケティング施策に取り組んだ。その中で、ランチェスター戦略を応用した提案を行った。これは特定の分野に特化し、競争優位を築く手法である。Z世代の間で◯◯や◯◯が流行していることに着目し、◯◯といえば幅広い競技を扱う印象がある中、あえて◯◯に特化...

承諾/辞退理由の詳細

より志望度の高い企業に内定をいただいたため。

採用人数・倍率

わからない

内定者の採用大学・学歴

わからない

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

50代ほどの男性

会場到着から選考終了までの流れ

オフィスに集合し、人事の方に部屋に案内され待機。自分の番になったらパーテーションに区切られた大きな部屋に案内され面接開始。終了後は別の場所で今後の流れについて人事の方から説明がありその後解散。

質問内容

・自己紹介 ・学生時代力を入れて頑張ったこと ・なぜゆうちょ銀行を志望するのか ・なぜエリア基幹職か ・キャリアプラン →→前回までの逆質問で聞いたことを踏まえて理解度の高さをアピールした。 ・逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

30代ほどの女性

会場到着から選考終了までの流れ

時間に指定のURLに接続して開始。

質問内容

一次面談と質問内容はあまり変わらないが、一次より少し緊張感があった。 ・自己紹介 ・志望動機 ・なぜゆうちょなのか →メガバンクや地銀との差別化をしっかりとおこなった。 ・なぜエリア基幹職なのか →地域密着型であることを自身の強みと絡めて回答した。 ・ストレス発散方法は何か →具体的に深ぼられた。ストレス耐性について...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

不明。30代ほどの男性。

会場到着から選考終了までの流れ

時間までに指定されたURLに接続、開始。

質問内容

・自己紹介 ・学生時代力を入れて取り組んだこと →サークルの新歓活動を通じて300人以上の新入生を入れたことを課題解決した具体的な経験を交えて話した。結論ファーストで課題をどう乗り越えたか話した。会社とのマッチポイントも交えた。 ・志望理由 →「相手の想いに寄り添いニーズを汲み取る力」を活かしてお客様の生涯のパートナーと...

試験科目

言語・計数・性格診断

各科目の問題数と制限時間

覚えていないが合計して1時間ほど

対策方法

Webテスト対策にSPIの青本を解いていたが、玉手箱に関しては他の企業でも何度も解いて形式に慣れた。

自己PR（400文字以内）

私は「相手の思いを汲み取って形にする力」を強みとしている。サークル活動では◯◯やVTR制作を担当し、企画者や視聴者のニーズを的確に捉え、それに応じた映像を制作してきた。例えば文化祭の◯◯VTRを制作した際は、単に映像を作るのではなく、企画者の意図を正確に反映することを重視した。制作前に企画者へヒアリングを行い、企画コンセプ...

学生時代に最も苦労あるいは努力した経験、そしてそこから学んだことを具体的に記載してください。

◯◯サークルで◯◯部門の副統括として、新入生向けの◯◯を企画・配信し300人超の入会を達成したことだ。映像配信には専門知識が必要だが、200人規模の部内では技術力にばらつきがあった。質の良い配信を行うためには全員が一定以上の質の映像を撮影する必要がある。そこで、部員の技術力の底上げを目指して勉強会を実施した。難しかったのは...

ゆうちょ銀行のエリア基幹職を志望する理由を教えてください。（300文字以内）

相手の想いに寄り添いニーズを汲み取る力を活かして、お客様の生涯のパートナーとして最適な提案を行い、成長を支えたいからだ。◯◯サークルでVTR制作を担当した際、丁寧に要望をくみ取り、期待を超える映像を形にして喜ばれた経験から、信頼関係を築き価値を共創するやりがいを実感した。貴行は全国規模の公共性を持ちながら地域密着型の体制で...

ゆうちょ銀行のエリア基幹職を志望する理由を教えてください（300文字以内）

お客様一人ひとりに寄り添い、成長をサポートしたいからです。塾講師のアルバイトでは、生徒一人ひとりの成績に関する課題を模試の成績から分析し、各生徒に合った指導を行うことで、○○年間で担当生徒○○名の偏差値を全教科10向上させることができました。この経験を通じて、目の前の相手に向き合い、継続的に成長を支えることにやりがいを感じ...

研究室の内容（250文字以内）

◯◯をテーマに研究しています。○○を◯◯が移動することによって○○が行われる◯◯の実用化に向け、○○を開発しています。これまでに、◯◯や○○への○○および○○由来の○○の添加を検討し、○○を添加することで、挙動が大きくなることが判明しています。さらなる○○化にはどのような○○が必要であるのかを検討しています。

自己PR（400文字以内）

私は、仲間と協力して目標達成に向けて行動できます。高校時代、ソフトテニス部で○○大会出場を目標に掲げ、練習に励みました。私は目標達成のために2週間に1度、練習の前に練習試合などで明らかとなったチームの課題を部員全員で確認し合う機会を設けました。その理由は、部員それぞれが感じているチームの課題は異なっており、摺り合わせする必...

志望理由

私は、全国に広がる圧倒的な店舗網と信頼基盤を有し、地域に根ざした金融サービスを展開している点に魅力を感じ、貴社に強い関心を抱きました。特に、幅広い世代に利用されるインフラとしての役割を持ちながら、大きな変革期を迎え、新たな商品・サービスの企画やビジネスモデル創出に挑戦している姿勢に惹かれています。私は法学部で労働法を学ぶ中...

大学で学んでいることについて

◯◯を専攻しており、特に◯◯の◯◯について力を入れ、論理的思考力と多角的な視点を学んでいる。判例や条文を分析することで根拠に基づいた主張を心掛けている。また、ゼミナールでは「◯◯と公共性」をテーマに、◯◯とビジネスがどのように相互作用しているかを研究し、プレゼンテーションを行なっている。現在は◯◯がなぜプロ◯◯のファン数を...

志望動機

◯◯が貴行で働いていることをきっかけに、預金・貸付・為替といった基本業務以外に銀行がどのような役割を果たしているのかをより深く知りたいと感じ、貴行に興味を抱くようになった。又、貴行の「最も信頼される銀行」をいう理念に共感し、私もその一員として、お客様に寄り添い、支える仕事に携わりたいので本コースを志望する。大学部活動での副...

志望動機

私は、金融を通じて多くの人々や企業を支援し、社会の発展に貢献したいと考えている。両親の支えで約10年間〇〇に打ち込めたことや奨学金を活用して大学で学んでいる経験から、「資金があることで新たな挑戦が可能になる」という金融の重要性を実感した。その経験から、将来は金融の力で人々や企業の可能性を広げるサポートがしたい。貴行は全国津...

学生時代に最も苦労あるいは努力した経験、そしてそこから学んだことを具体的に記載してください。

〇〇という特徴を持つカフェの運営において、SNSの広報活動に注力した。他店舗に比べて来店者数が少ないことが当時の一番大きな課題であったため、〇〇 が利用するSNSに注目し、解決に向けて行動した。具体的には、カフェの強み＝「〇〇スタッフ」を活かして〇〇の相談・質問に答え、〇〇スタッフが働く様子を頻繁に投稿し、敷居の高さを無く...

自己PR

「必要な情報を集めて分析し、行動する力」がある。この力が活かされたのは、主に〇〇の活動において、〇〇のサポートに尽力した経験だと思っています。まずは戦績が上がらない理由を見つけるために、〇〇を行った。そこで〇〇を把握し、また〇〇などを分析し、〇〇の改善を行なった。その結果、サポートを通し、〇〇であった生徒を〇〇に出場させる...

実施日程

2024年8～2024年12月

実施場所

本社

インターンの形式

課題解決型グループワーク

試験科目

言語・非言語・性格検査

各科目の問題数と制限時間

通常の玉手箱と同様の形式。

対策方法

玉手箱の参考書を解いた。繰り返しとくことで形式に慣れ、苦手な部分はかなり復習を繰り返した。

学業、ゼミ、研究室等の内容（250字）

ゼミ活動では○○○○を専攻しており、特に○○○○における○○者の○○権の性質について学んでいる。○○してしまう原因には○○超過や○○不能の場合があり、○○者には○○を回収する術がなくなってしまう。○○権を設定していない場合、○○者として受けられる配当はわずかしかないが、○○権を設定していた場合、○○を待たずに優先的に○○を...

◆ゆうちょ銀行に興味を持ったきっかけ、以下のコースを希望する理由と本イベントに期待することを教えてください。（400字）

貴行に興味を持ったきっかけは、貴行が国内随一の顧客基盤を持ち社会や地域を公共的に支えている点に加え、世界有数の機関投資家として挑戦し収益性を確保している点に魅力を感じたからだ。私は◯◯アルバイトで◯◯として講師や塾生を支える業務を通じて、人を支えることへのやりがいを感じており、貴行がお客さまに寄り添い「最も身近で信頼される...

各質問項目で注意した点

エピソードを具体的に書くことを心がけ、説得力を持たせた。エピソードから人物像が思い浮かぶように意識した。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

入社年次はわかりませんが、かなりベテランの人事の方でした。

会場到着から選考終了までの流れ

会場の建物は同じでしたが、3回目のキャリア面談とは違う場所でした。会場に着くと、会社のフロントには行かず、奥のエレベーターで貸し会場のような場所まで案内されます。待合室で数分待ったのちに、名前が呼ばれ、個別ブースで1対1の面接が始まります。面接の時間自体は30分ほどで少し短かったです。私のブースだけ時間ギリギリまで面接して...

質問内容

■質問 自己紹介、学生時代に力を入れたこと、学生時代に力を入れたことに沿って、なぜそれを続けたか、学生時代に頑張ったのか、そこで得た強みを入社後にどう活かすか、志望動機 ■回答 学生時代に力を入れたことは剣道指導と留学経験でしたので、剣道の魅力をひたすらに聞かれました。実際に普段から意識して生徒に伝えているものをそのまま...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

入社10年目くらいで、人事をされている方でした。

会場到着から選考終了までの流れ

フロントで開始時間まで待ち、その後社員の方の案内で個室のブースにて面談しました。フロントで待っている間に、他の学生の方もいらっしゃり、そこで面談の準備をしていました。1時間ほど面談し、合否は後日電話かメールにてお知らせしますと伝えられ、退室。社員の案内でフロントまで見送られ、会場を出ました。

質問内容

■質問 1回目、2回目と同様に自己紹介、自己PR、学生時代に力を入れたことの深堀、志望動機の深堀をされました。また、志望動機に関しては今までで一番深ぼられました。入社後どのような業務に興味があるかまで聞かれたので、1回目、2回目の面談の逆質問の際に、社員の方に自分の気になる業務や社内の雰囲気を聞いておくと良いと思います。 ...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

入社5年目以降

会場到着から選考終了までの流れ

1回目と同様、自己紹介、自己PR、志望動機を話したのち、逆質問で企業のことを知る機会という形でした。

質問内容

■質問 自己紹介、自己PR、大学時代に力を入れたこと、ゆうちょ銀行を志望する理由などです。 学生時代に力を入れたことと志望動機に関しては1回目よりも深ぼられ、より志望度の高さを聞かれていた雰囲気がありました。その後、半分ほどの時間を使って逆質問の時間でした。 ■回答 1回目と同じような回答をしましたが、より深ぼられる質問...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社会人2年目入社、若手

会場到着から選考終了までの流れ

自己紹介、自己PR、志望動機を軽く話したのち、逆質問で企業のことを知る機会という形でした。

質問内容

■質問 自己紹介、自己PR、大学時代に力を入れたこと、ゆうちょ銀行を志望する理由などです。 ■回答 ゆうちょ銀行を志望する理由に関しては、留学経験で日本の良さをより感じ、それをより良いものにしたいと考えていたため、日本の地盤を支え、より良い国にするための影響力があるからと答えていました。

試験科目

言語、非言語

対策方法

SPIの参考書を3週ほどしていました。特に言語はそれでしか対策できなかったからです。非言語、計数は早い段階から多くの企業に応募し、テストセンターなどで練習していたため、そこまで苦労はしませんでしたが、やはり参考書も使わなければ解き方がわからないものもあるため、必須です。

志望する理由を記載してください。

金融サービスを通じて日本経済と、日本の良さを活かす社会的基盤を支えたいからです。 大学時代に◯◯へ留学した経験から、日本社会の良さを外から再認識しました。その経験から、日本の強みを活かし、世界一の国を目指して地域や社会を根底から支える仕組みに携わりたいと考えるようになりました。 貴社は全国の郵便局ネットワークを活かし、法人...

各質問項目で注意した点

志望理由一つであり、文字数がそこまで多くなかったため、ゆうちょならではの強みと、惹かれた部分を簡潔に伝えやすくまとめました。また、自分のバックグラウンドと、それに対する結びつけも忘れずに書きました。

参考にした書籍・WEBサイト

絶対内定・絶対内定ES

承諾/辞退理由の詳細

福利厚生が手厚く、働きやすい環境であったため。

内定後の課題の有無

証券外務員などの資格取得

内定後の拘束

他社辞退

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部長

会場到着から選考終了までの流れ

待合室で待機後、仕切られたブースに案内され面接開始。

質問内容

・自分が大切にしている価値観はなにか 挑戦を通じて得られる成長 ・ワークライフバランスについて 多くの方が重視されるのは理解していますが、私自身は“本当にやりたい仕事であれば、働くこと自体が生活の一部として充実感につながる”と考えている。例えば、好きなゲームをしているときは時間の流れを忘れるほど没頭してしまうことがあります...

内容

質疑応答

注意した点・感想

ほとんどの時間が質疑応答の時間であった。学生は4人で、年次が比較的若い人事の方が担当してくださった。選考要素は無いと思われるので、聞きたいことをできるだけ聞くようにした。懇親会後の流れについても説明があった。

経緯

二次面談の後、電話で三次面談に招待される。

会場到着から選考終了までの流れ

待合室に案内され、待機後に別室で面談が始まる。

質問内容

・他社選考状況 ・志望動機 ・学生時代に力を入れたこと ・自己PR ・逆質問 他社選考状況を答える際はゆうちょ銀行が第1志望であることを伝える。 他の質問についてはESの記述に沿って答える。 逆質問の際も志望度が伝わるように気をつける。

経緯

一次面談の後に電話が来て二次面談に招待された。

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインで入室

質問内容

・学生時代に力を入れたこと。 ・自己PR 上記の2つはESで書いた内容に沿って答えた ・ゆうちょ銀行でどんなことがしたいか 地域社会への貢献に携われる仕事がしたい。 具体的には地域リレーション部門に携わり、地域活性化に貢献したいと考えている。支店での経験を活かして本部でシグマビジネスや地域に携われる仕事がしたい。

経緯

電話連絡の際にオンライン面談の実施を伝えられた。

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインで入室

質問内容

・ゆうちょ銀行に興味を持っている理由 地域に根付いた取り組みをしたいから。 インターンに参加した際に仕事内容の規模に魅力を感じたから。 ・学生時代に力を入れたこと アルバイトについて、部活動について ・学生時代の深掘り 貢献した内容や苦労したこと

試験科目

言語・非言語

対策方法

SPIの赤の対策本と青の問題集を2周ほどした。特に赤の対策本は基本なのでテスト前もしっかり復習するようにした。