青森みちのく銀行の 通過ES・選考体験談一覧

承諾/辞退理由の詳細

自分のやりたいこと以外の業務も多いと感じた。そしてノルマなどもあり、向いていないと感じた。

採用人数・倍率

そこまで倍率は高くないと思う。

内定者の採用大学・学歴

地元の大学はまんべんなく受けていた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

専務など

会場到着から選考終了までの流れ

控室で待機≫面接

質問内容

日商簿記とFPどっちが難しかったか 自分の中でスイッチを切り替えて取り組んでいるのか 計画的に取り組んでいるみたいだが、思い通りにならなかったことはあるか 他に受けている企業 いつから金融業界に興味を持っていたのか 経営者はどんな悩みがあると思うか どんな仕事がしたいか 法人コンサル以外の仕事でも大丈夫か？他に人事など興味...

会場到着から選考終了までの流れ

説明してからチーム分けされた。

GDのテーマ・お題

コミュニケーションにおいて重要なのは話す力か聞く力か

GDの手順

特に決められておらず、学生たちですべて決めていた。役割を決めずに行った。 自己紹介≫前提を決める≫話し合う

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

分からない

会場到着から選考終了までの流れ

先にGDを終えてから面接をした。

質問内容

志望動機 企業選びの軸 強みと弱み どんなときにストレスを感じるか≫ストレス発散方法 事業所に訪問したことはあるか 弊行を知っていく中でホームページやニュースとかで気になることはあるか 資格取得の理由 法人コンサルに対しての意欲を感じるが、個人コンサルや窓口業務には興味はないのか 逆質問2つ

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長

会場到着から選考終了までの流れ

最初に人事部の方と面談をしてから、人事部長と面接を行った。

質問内容

志望動機 学生時代に力を入れたこと 今までで辛かったこと 家族と就活について話したりするか ゼミについて どの段階から金融業界に興味を持っていたのか、そのきっかけ 責任感が強いと書いてあるが、うまく行かなくなったらどうしてるのか これからやりたいことあるか どのアルバイトが大変だったか 逆質問2つ

試験科目

言語、非言語

各科目の問題数と制限時間

言語40問（15分）、非言語20問（20分）

対策方法

『これが本当のSPI3だ！』の参考書を一周し、桐生SPIチャンネルの動画を見た。

人生のターニングポイントになった出来事について、エピソードとともに教えてください。 《200文字以内》

人生のターニングポイントは、小学生のときに◯◯部に入部したことである。当初、自分のせいで試合に負けることを恐れ、出番が来ないことを願っていた。しかし厳しい練習を重ねるうちに、「今の自分なら◯◯できる」「◯◯にできる」と自信を持つようになり、チームの勝利に貢献したいと考えるようになった。この経験から、努力が自信を生むことを学...

学生時代に力を入れて取り組んできた事柄について、教えてください。また、そのうち得られた成果がある場合、その内容を教えてください。（成果の大小は問いません） 《300文字以内》

私が学生時代に力を入れたことは資格取得である。将来に役立つ知識を身につけるため、日商簿記◯◯級、FP◯◯級、ビジネス会計検定◯◯級を取得した。初回の日商簿記◯◯級受験では不合格となり、その原因は勉強時間が不足していたことと、インプット中心の学習に偏り過ぎていたことにあった。二回目の受験では、計画的に勉強時間を確保し、多くの...

「あなたらしさ」を表現するキーワードを3つ挙げ、それぞれ20文字以内で説明してください。

1責任感が強い ・個人やチームに対して誠心誠意尽くす 2素直 ・周りの意見を柔軟に聞き入れる 3粘り強い ・目標を達成するために継続して努力する

承諾/辞退理由の詳細

より大きな企業から内定をいただいたため。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員クラス

会場到着から選考終了までの流れ

控室で就活状況の面談→面接→帰宅

質問内容

・自己紹介 ・志望動機 ・学生時代に力を入れたことについて ・大学時代の活動について ・大学に至るまで部活動を続けているが、今に至るまでに辞めたいと思ったことはなかったのか、また、なかったのならなぜなのか。 ・現在の就活状況について ・逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

不明

会場到着から選考終了までの流れ

グループディスカッション終了後、面接前面談を行い、終了後面接。

質問内容

・自己紹介 ・志望動機 ・志望動機で地元に貢献して活性化したいと言っていたが、具体的に今青森県にはなにが足りないと思うか、それを解決するためには銀行は何ができると思うか。 ・学生時代に力を入れたこと（苦労したこと、何を得ることができたか） ・逆質問（面接官のキャリアビジョン）

会場到着から選考終了までの流れ

zoom入室後、ブレイクアウトルームに移動し、社員がお題を出し開始し、終了後ブレイクアウトルームに戻り、二次面接準備。

GDのテーマ・お題

住むなら田舎か都会か

GDの手順

・全員が自分の意見を言う。 ・全員の住む上での優先事項を決める。 ・それに沿ってもう一度話し合う ・全員で結論を出す。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

不明

会場到着から選考終了までの流れ

zoom入出後、選考前の案内がある。その後、面接を行う。

質問内容

・自己紹介 ・志望動機（なんでこの企業なのか、きっかけはあるか） ・学生時代に力を入れたこと（一番苦労したこと、何を得ることができたか） ・入行後、どんな業務を行ってみたいか ・逆質問（面接官のキャリアビジョン、今までのキャリア）

試験科目

言語・非言語

各科目の問題数と制限時間

不明

対策方法

SPIの対策本を繰り返しとくことで、形式やスピード感に慣れるようにした。

学生時代に力を入れたこと300字

学生企画チームのリーダーとして約半年間、学生主体の大会を企画・運営。リーグ戦で出場機会の少ない下級生の成長を目的に、◯大学約◯名で準備を進めた。成功には大学・高校・企業・自治体の協力が不可欠で、多大な調整が必要だった。情報共有を徹底し、役割を明確化。また、交流会や炊き出しを企画し、競技の場を超えた成長と楽しさの場を創出。さ...

人生のターニングポイント200字

中学時代、◯◯で◯◯大会ベスト◯◯を達成。私立強豪校から誘いがあり、仲間と◯◯大会を目指す夢に心が揺れたが、将来を見据え、進学校への進学も模索。葛藤の中、ほかの高校から声をかけられ、部活と学業を両立できる環境に魅力を感じ進学を決意。この選択が、現在の大学での貴重な経験につながり、競技の枠を超えた学びを得る機会をもたらした。...

「あなたらしさ」を表現するキーワードを3つ挙げ、それぞれ20文字以内で説明してください。

調整役 多様な意見に耳を傾け最善策を練る 縁の下の力持ち 活躍する人の陰でサポートすることが得意 対応力 想定外の事態にも冷静に判断し、行動に移す

承諾/辞退理由の詳細

他社から内定を頂いたため。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員面接。1人は一次選考会のときの面接官だった。

会場到着から選考終了までの流れ

到着後、シート記入（他社選考状況、長所短所など）をし、採用担当と軽く面談。その後面接、終わり次第採用担当にエレベーター前まで見送られる。

質問内容

1名からは面接前に事前記入したシートを中心に深堀りされた。 もう1名からはエントリーシートの内容を深堀された。 もう1名は総括のような形だった（1番偉い人）。 入社後どんなことをしたいかを具体的に聞かれた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

青森銀行から1名、みちのく銀行から1名

会場到着から選考終了までの流れ

zoom入室後、採用担当から選考の説明を受ける。その後20分ほど面談。 面談が終わり次第、面接のためのzoomID等を口頭で言われる。 入室後面接。終わり次第退室。

質問内容

面談内容は他社の選考状況、ESの深堀り、次の選考の説明について。 面接内容は選考状況、ESの深堀り、志望理由、入社後にやりたいこと、モチベーションが下がった時の克服法についてなど。 面接は面接官2人が10分ずつ時間を使っていた。

試験科目

言語、非言語、性格

対策方法

テキストを解いていれば解けます

参考にした書籍・WEBサイト

SPIテキスト

学生時代に力を入れて取り組んできた事柄について、教えてください。また、そのうち得られた成果がある場合、その内容を教えてください。≪300文字以内≫

ゼミ活動において『◯◯◯◯◯◯◯◯◯◯』というテーマで、◯◯◯◯◯◯のワークショップを実施しました。準備段階では、意見が対立する場面やまとまらない場面で調整役として、皆が妥協し納得できる提案をしました。ワークショップは◯◯◯◯◯◯◯◯にかかわる方々を含め30名程度で実施することができ、その方々とともにグループワークをする機...

人生のターニングポイントになった出来事について、エピソードとともに教えてください。≪200文字以内≫

人生のターニングポイントは、地元を離れ◯◯の大学に進学したことです。今までは地元は田舎だから地元から離れて生活したいと考えていました。しかし地元を離れてから、文化・人・街並みすべてに魅力と愛着を感じるようになりました。今、私は自分の生まれ育った場所に恩返しをしたいという気持ちを持っています。それは『地元の発展に貢献できる仕...

「あなたらしさ」を表現するキーワード（10 字以下）を3つ挙げ、それぞれ20文字以内で説明してください。

キーワード（1） 調整役 キーワード（1） 説明 意見が対立した際に仲介する役割を担う キーワード（2） 縁の下の力持ち キーワード（2） 説明 活躍する人の陰でサポートすることが得意 キーワード（3） 外交的 キーワード（3）説明 人と関わることでエネルギーをもらう性格

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

それぞれ重職そう

会場到着から選考終了までの流れ

到着後就活の状況を記入し、それをもとに面談 その後役員面接 終了後出口で若手職員と少し話す

質問内容

この業界に関心を持った理由は？ 公務員も見ているようだがそれぞれの良さを述べてください。 （OBの方だったので）大学の学食　に行っているか？まだ◯◯安いの？ オンライン授業の際のモチベーション維持の方法は？

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

男性一人女性一人 共に45～50歳くらい

会場到着から選考終了までの流れ

先に若手職員と面談し、IDとパスワードを伝えられその後別のミーティングルームで面接が始まった。

質問内容

志望動機とやりたい業務、またエピソードの深堀の順で進んだ。特にエピソードについては、エントリーシートに書いたもの以外で強みを発揮した場面や、アルバイトで接客以外で大変だったことについて聞くなど複数の話や視点を求められる。

試験科目

SPI

対策方法

一般的な参考書を一読した

学生時代力を入れたこと（300字）

◯◯教育活動に取り組み、授業内容を作成し◯◯で出張授業を行いました。グループで役割分担し、進捗状況を確認し合いながら空いた時間で集まり、授業作成を進めました。私は常にメンバーの状況を見ることを意識し、作業が進んでいない人の担当部分の情報収集や資料作りを積極的にサポートしました。出張授業時には教室全体を見渡し、話し合いが進ん...

人生のターニングポイント（200字）

アルバイトで販売や接客の業務を経験したことです。売上が伸び悩み、製造をメインで行っていた私も手が空いたときには、自ら声出しや販売を行いました。商品をお勧めするだけでなく、お客様のお話を聞いてそれに合うものを提案するなど、お客様とコミュニケーションをとることを意識しました。その結果徐々にお客様が増え、常連のお客様もできました...

最近関心を持った出来事（200字）

増加する空き家や所有者不明の土地の活用について関心を持っています。土地を手放しやすく、所有者を特定しやすくする法律や制度を改正していることを知り、この問題に関心を持ちました。空き家や空き地は有効な資源になりうるので、◯◯などのツールを用いて、建物や土地を求める人とのマッチングを図ることで有効活用できると考えています。新規創...

実施日程

2022年2月上旬

実施場所

WEB

インターンの形式

課題解決型グループワーク

実施日程

2月

実施場所

Web

インターンの形式

課題解決型グループワーク

実施日程

2022年2月下旬

実施場所

Web

インターンの形式

課題解決型グループワーク

実施日程

22年2月下旬

実施場所

web

インターンの形式

課題解決型グループワーク

実施日程

2020年9月上旬

実施場所

オンライン

インターンの形式

課題解決型グループワーク

承諾/辞退理由の詳細

自分の将来のビジョンを考えた結果、他社に決めたから。

採用人数・倍率

辞退のため不明。

内定者の採用大学・学歴

辞退のため不明。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員、人事部長

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着後、待合室で待機。その後面接をしそのあと懇親会。

質問内容

今までの面接同様、青森銀行への志望動機とその深掘り、学生時代がんばったことを主に聞かれた。また最終面接では、現在の就活の状況や、内定をもらっている企業、また青森銀行への志望度など、志望度合いに関する内容も聞かれた。